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1、 制度台账把表格12篇篇一：制度台账把表格 台账记录治理制度 第一条台账包括各岗位的原始操作记录、工艺记录、重要参数的仪表记录、设备运行记录等，仔细做好原始记录，为生产运行、调整供应数据支持，同时将各台账整理存档备查。 其次条台账记录表格编制应表达全面性、适用性和统一性，由各工序编写，交技术科审核后统一印刷，印刷周期为一年。 第三条员工填写原始记录要表达严厉性，要求使用蓝黑墨水钢笔或水性笔填写，仿宋字体，保持干净，清楚，字迹工整，不得随便涂改，版面上不准乱涂乱画。 第四条填写台账记录要表达准时性和精确性，要严格根据既定记录周期，严格记录生产运行参数，不得弄虚作假，延迟记录，发觉数据特别应准时向
2、上级反应。 第五条岗位记录的治理明细第六条1.岗位记录是企业生产活动状况的即时记录，是组织治理生产和加强技术治理的重要依据。岗位记录必需完整无缺，精确准时，干净明白，妥当保存。第七条2.生产岗位的原始岗位记录有岗位交接班记录、岗位原始记录报表、分析化验记录、设备运行记录、巡检记录、班组长交接班记录等。第八条3.岗位记录格式内容由使用单位提出，并设计出底样，由技术科审定，统一印刷，由内勤部门分发和保管，印刷周期为一年。第九条岗位记录的发放与保存第十条1.记录报表，应由专人发放至班组，每日将用过的记录报表收回，专业技术人员每日查看分析记录数据，并做好各类台帐或检查记录。第十一条2.收回的岗位原始记
3、录，不得缺页、破损，工序领导要定期检查，技术科定期进展抽查。第十二条3.工序每月整理岗位台账记录，统一交到内勤存档，存档年限2年，有生产指导和借鉴价值的资料应整理成册，妥当保存，必要时归档。 第十三条4.岗位记录、现场仪表记录、DCS数据等应由工艺技术人员收回，并经整理归档保存，任何人不得随便销毁，当发生操作事故等状况时，作为分析事故的第一手资料。 第十四条岗位记录的填写要求：第十五条1.化工生产各操作岗位、当班班长均应建立岗位记录。第十六条2.连续性生产岗位原始记录1小时记录一次，间歇式生产岗位应在生产期间内按要求进展记录，并记明启动、停顿时间。第十七条3.生产原始记录必需按时(正点15分钟
4、之内)逐项照实记录，对于的确无法填写时，应注明缘由。第十八条4.岗位交接班记录和原始报表，一律用蓝黑墨水或签字笔书写，不得用其它墨水或圆珠笔、铅笔填写。第十九条5.岗位交接班记录和原始报表的数字及交接班栏中的汉字一律要求字迹清晰、工整、仿宋化，不得潦草或连写。其次十条6.交接班栏内，不得消失空白或与本班无关的字样，要求交接范围标准化，严格按岗位交接班制度要求内容交接。按以下内容进展填写：其次十一条（1）交生产状况；其次十二条（2）交设备运行、检修、备机状况及存在缺陷状况；其次十三条（3）交特别处理经过及存在问题；其次十四条（4）交工器具是否齐全；其次十五条（5）交岗位卫生状况；其次十六条（6）
5、交各级领导指示、命令及执行程度。其次十七条严格交接班制度，要求记录、签名仿宋化，不得写简称。公司或工序领导或职能人员，在岗位记录或班长日志上做书面指示时，也应签名，不得以“工序”、“技术员”等代替。其次十八条工艺技术员和生产主管必需坚持定期检查，监视员工的执行状况并依据表现作出相应考核。其次十九条岗位原始记录，除应填写的栏目外，不得乱涂乱画，如必需进展运算时，应计算好后填入有关栏目，不得在记录上进展草算。第三十条岗位原始记录严禁制造假数据，严禁照抄记录。第三十一条岗位记录必需按标准严格填写，有以下行为者即为假记录： 第三十二条1.中控操作人员不经检查盘面表记，现场巡检工不去现场巡检和实地检查各
6、表记的精确读数，而依据上个班或上个小时的数据推移、照抄或凭自己臆断所做的记录。 第三十三条2.化验人员不按规定时间取样，或取样后不按规定时间和方法进展分析或根本未取样分析所报的数据。 第三十四条3.未按规定时间记录（正点15分钟）。第三十五条4.记录数据以仪表指示为准，当发觉仪表指示与工艺不符合时，应联系仪表修理人员进展校对。在未校准期间，应在记录栏内用汉字写明“修表”、“校对”、“不准”等。第三十六条5.当检测点不符合工艺要求时，生产岗位按检修治理程序要求仪表予以改正。第三十七条技术科依据工艺治理需求，建立完善的技术台账，并不断更新，工艺台帐是工艺治理工作的真实记载，是编制各种报表和工作总结
7、的依据，对于分析生产中存在的问题和指导生产具有重要意义。第三十八条工艺台账必需进展分类，并定时更新，技术科工艺台账分类如下：第三十九条1.经济技术指标治理台账；第四十条2.“三剂”治理台账；第四十一条3.事故台账；第四十二条4.装置开停工台账；第四十三条5.技改技措台账；第四十四条6.关键设备运行台账；第四十五条7.工艺联锁治理台账；第四十六条8.盲板治理台账；第四十七条9.工艺指标治理台账；第四十八条10.经济分析会台账；第四十九条11.工艺变更台账；第五十条12.工艺检查台账；第五十一条13.工艺总结台账 篇二：制度台账把表格 台账表格怎么做 分类帐是一种帐目报表，可以理解为一种记录，例如
8、工程列表。账本是对日常数据的处理、整理和汇总。便利查询，不要想得太简单！例如，将制造商的信息分类汇总，形成分类账！ 台帐就是明细纪录表。详细在仓库治理中，台账具体记录了什么时间，什么仓库，什么货架由谁入库了什么货物，共多少数量。同样，出库也要对应出库台账。在说的明白一点，台账就是流水账。 首先要保障台账信息、数据必需是真实的，假如在信息上作假，那么就失去了台账的价值。其次台账具有准时性，要坚持记录生产相关的各项数据、措施，时间必需准确，尤其是一些化工生产企业在时间的要求上肯定要严格。 再次台账的标准性，台账中关于各项工作的记录要标准和分类，把该记录的都要记录下来，而不能乱记，否则既不便于查找，
9、也不利于归纳和总结。 台帐不是会计上的术语，是各个业务部门用于治理、统计本部门日常工作的各种文本、文件、资料的统称，实际上就是一种流水账，如销售数量台帐、销售员业绩统计台帐等。 台帐主要看是什么类别的。假如你不知道如何做台帐，我可以告知你最根本的万能的方法：一要了解台帐的用途，一般来说，台帐就是用表格的形式清晰地说明问题，省去许多文字说明的麻烦。对于要做台帐的事情，要完全熟识、全面。其次，要了解台帐要做给什么人看，看得人要了解哪些东西。假如考虑到这些，就可以做一很好的台帐。再有，就是做表的根本常识了。 篇三：制度台账把表格 相关记录印章移交台账印信使用登记台账印信审批单附件1印章移交台账移交人
10、交接人附件2印章使用登记台账序号批准人经办单位经办人备注附件3印信审批单开具介绍信开具证明是否需要法律事务部等风险部门出具审核意见部门负责人主管领导行政人事部负责人公司领导制度会签审批表编制单位 印信治理制度 1.总则1.1目的公司印章是企业合法存在的标志，企业权力的象征。为了公司印章安全、标准的使用和治理，有效维护公司利益，杜绝违法违规行为的发生，特制定本制度。1.2定义本制度中所指印章是在公司公布或治理的文件、凭证文书等与公司权利义务有关的文件上，需以公司或有关部门名义证明其权威性而使用的印章。1.3适用范围适用于集团公司本部印章、介绍信的使用治理。各子公司依据集团公司印信治理制度，制定本
11、单位印信治理制度。2.职责2.1行政人事部2.1.1负责企业法人印章、法定代表人印章、总经理印章的刻制及治理。2.1.2负责介绍信、法人托付书的使用及治理。2.1.3负责公司下设职能部门行政印章、及各类专用章（合同专用章、财务专用章、业务专用章等）的刻制。2.1.4负责全部电子印章的制作、变更、销毁及备案工作。2.2党群工作部负责党委、共青团及下设机构、总支、支部印章和党委书记印章的刻制及治理。2.3工会办公室负责工会及下设分会印章和工会法定代表人印章的刻制及治理。2.4审计监察部负责纪委印章的刻制及治理。 2.4各职能部门2.4.1负责本部门印章的治理。2.4.2法律事务部根据合同专用章治理
12、方法负责对“合同专用章”治理。2.4.3财务部负责“财务专用章”的使用治理。2.4.4钢加公司负责“业务专用章”的使用治理。2.4.5印信治理部门应建立印信使用登记台账，公司法人印章、党委印章、纪委印章、工会印章、团委印章及合同专用章、财务专用章等印章，必需有详细负责人。加盖印章，须履行OA审批程序，并填写印信审批单（附件3），经负责印章治理的部门负责人审签，重要事项须经法律事务部等风险部门出具审核意见，该事项有审批权限的领导审签前方可盖章，确保印章使用范围与审批签字许可范围全都，并做好印信使用登记工作，经办人进展登记签字。重要事项印信治理部门应保存备份并定期归档，以备核查。3.印信的种类3.
13、1法人印章：即“某某有限责任公司”印章，以及钢印，用于加盖各种证件，等同于正式法人印章。3.2党群机构印章。3.2.1党委印章，即“某某有限责任公司委员会”印章，企业党组织下设党委总支、直属支部印章等。3.2.2工会印章即“某某有限责任公司工会委员会”印章，工会下设基层工会印章；工会所辖和牵头的群众组织、工作机构的印章。3.2.3共青团印章即“某某有限责任公司委员会”印章，团委下设基层支部印章。3.3企业下设的职能部门、机构、分厂、车间、作业区等印章，刻有各单位名称，不具有法人效力。3.4各类专用章，“合同专用章”、“财务专用章”“业务专用章”等。3.5法定代表人印章：行政法定代表人印章和工会
14、法定代表人印章。3.6党委书记印章。3.7介绍信，用于证明有关事项或人员系公司认可的书面证明。 3.8电子印章,与实物印章必需同等治理。4.印章的规格4.1企业党、政、工印章直径为42mm。4.2企业党、政、工及下设有关工作职能机构印章直径为38mm。4.3企业二级单位及下设立的党政群组织的印章直径为36mm。4.4各单位（部门）“业务专用章”直径不得大于36mm。5.印章的制发5.1行政人事部、党群工作部、工会办公室刻制印章前，应依据有关机构设置文件，确定印章规格，经主管领导审批后，落实专人刻制。5.2各职能部门业务专用章和车间（作业区）工段、车间党支部、工会分会、团总支、团支部等印章，由各
15、治理部门自行刻制。刻制前，由本部门依据有关机构设置文件提出规划，经本部门主管领导审核批准，报党、政、工对应部门备案。5.3党委、团委及其下设机构、各总支、直属支部印章，由党群工作部依据有关文件精神，提出规划，经党委书记审批后，落实专人统一刻制。5.4工会及其下设机构、各基层工会印章，由工会办公室依据有关文件精神，提出规划，经集团公司工会主席审批后，落实专人统一刻制。5.5法定代表人及党委书记印章由责任部门征求领导本人同意，根据上级有关要求进展刻制，并落实专人保管。5.6车间（作业区）工段、车间党支部、工会分会、团组织各总支、支部等一般不提倡制印。6.印章的启用6.1印章启用前，行政人事部、党群
16、工作部、工会办公室分别对各自负责刻制的印章，下发印章启用通知；各生产单位（矿、公司）综合办公室负责刻制的印章，由本单位下发启用通知。6.2印章启用通知必需抄送有关单位和领导。7.印信的使用7.1公司法人印章的使用，一般事项内部用印须经公司主管领导审批，重要事项和对外事项用印须经党政领导批准，完成OA系统印信审批流程后 方可加盖。7.2法定代表人印章的使用，需经法定代表本人或被授权人同意，完 成OA系统印信审批流程前方可加盖。7.3印章治理人员必需切实负责，印章存放地点必需加锁，不得随便放 置或自行转交他人。若因事离岗需移交他人的，应由部门负责人指定专人代替，并办理移交手续，填写移交登记表（附件
17、1）。 7.4印章治理员必需建立印章使用登记台账（附件2），严格执行审批和登记制度。并做好定期存档工作。 7.5加盖印章必需使用红色印泥，印痕必需清楚、端正，位置正确。原则上不允许消失盖有印章的空白材料或纸张，确因工作需要，用印人应主动讲清晰用途，一般事项内部用印须经公司主管领导审批，重要事项和对外事项用印须经党政领导批准，完成OA系统用印审批流程前方可办理，同时必需在用印台账上登记具体，未使用要主动退回、注销。 7.6严禁私自将公司印章带出公司使用。若因工作需要，确需带出访用，一般事项内部用印须经公司主管领导审批，重要事项和对外事项用印须经党政领导批准，完成OA系统印信审批流程，并办理外借登
18、记手续前方可带出，印章外借期间，借印人只可将印章用于申请事由，并对印章的使用后果担当一切责任。 7.7介绍信的开具一般事项内部用印须经公司主管领导审批，重要事项和对外事项用印须经党政领导批准，完成OA系统印信审批流程，同时必需在用印台账上登记具体。介绍信内容要与印信审批流程中用印事由全都，行政人事部印信治理人员负责抄写，且不能开具空白介绍信。介绍信存根妥当保管，按保密要求归档，保管期限5年。因状况变化，介绍信领用人未使用介绍信，应即主动退还行政人事部。 7.8电子印章7.8.1仅用于集团内部常规业务往来的文件和函件，其效力等同于纸质公文。7.8.2不得用于对外印发的公文，以及合同、协议、托付书
19、、介绍信等资料。 7.8.3用印流程与实物印章用印流程全都。8.印章的停用8.1以下状况，印章需停用8.1.1单位名称变更。8.1.2印章老化损坏。8.1.3印章丧失或被窃。8.2印章停用需经主管领导批准后，送至行政人事部切角归档。9.印章的回收与销毁9.1机构变更后，颁发、启用新印章前必需收回旧章。各单位对各自负责刻制的旧印章进展收回，汇总列出清单，分别经主管领导审批后，切角归档，移交档案室专人保管或进展销毁，并做好签字登记。9.2企业名称及法定代表人发生变更时，法人印章必需根据国家有关法律程序进展变更、重刻、销毁；作废的法定代表人印章应送还本人。9.3凡各负责人私章在办公室治理的，因其工作
20、发生变动的，私章应交还本人。9.4各类“专用章”在其业务撤销后，应准时交回，由行政人事部做好登记，进展销毁，避开工作失误。10.其它10.1印章遗失后，应马上向本单位领导说明状况，并向刻制单位报告，由刻制单位向有关单位报案，并公告遗失声明，办理有关手续。10.2印章治理人员应选派政治思想好、业务力量强、工作仔细负责，严守机密，并熟识文秘治理学问的同志担当。10.3严禁违规用印，对于用印消失的问题，应准时依据情节予以批判和订正;对造成不良影响和后果的，赐予行政处分；对造成经济损失的，担当相应赔偿责任；触犯刑律的依法处理。11.附则11.1集团各子公司、协作单位可参照本制度执行。11.2本制度由行
21、政人事部负责解释。11.3本制度自公布之日起执行。 12.相关记录印章移交台账印信使用登记台账印信审批单 附件1序号 印章名称 印章移交台账 数量 印模 移交人 交接人 附件2序号时间 印章使用登记台账 用 途 批准人经办单位 经办人 备注 第页 附件3 印信审批单 单位 经办人 事项 用印借印 印章名称印章名称 开具介绍信 是否需要法律 是 开具证明否 事务部等风险 部门出具审核 意见 事 由 部门负责人 行政人事部负责人 主管领导公司领导 年月日 编制单位：行政人事部 制度会签、审批表 M/R02 制度名称 印信治理制度 制度编号SGLGJT/XZ.YXGL-2023A 编写人 单位 姓名
22、 日期 2023年5月13日 单位 姓名 会 签 会签日期审核人批准人 运营治理部公布日期备注 2023年5月17日日期日期日期日期实施日期 篇四：制度台账把表格 (完整)台账治理制度编辑整理： (完整)台账治理制度 敬重的读者朋友们：这里是精品文档编辑中心，本文档内容是由我和我的同事细心编辑整理后公布的，公布之前我们 对文中内容进展认真校对，但是难免会有疏漏的地方，但是任然盼望（(完整)台账治理制度）的内容能够给您的工作和学习带来便利。同时也真诚的盼望收到您的建议和反应，这将是我们进步的源泉，前进的动力。本文可编辑可修改，假如觉得对您有帮忙请保藏以便随时查阅，最终祝您生活开心业绩进步，以 下
23、为(完整)台账治理制度的全部内容。 (完整)台账治理制度 台账治理制度 一、总则1、为了对公司员工的各类信息台账进展标准治理，便利查询利用,确保各项台账信息记录的真实性、完整性，制定本制度。2、各类人力资源治理信息都应建立台账，以便于查询、利用和治理。3、人员信息台账种类：员工状况台账（人员增减）；员工岗位变动台账；员工工资收入统计台账；员工福利发放台账；劳动合同治理台账（合同的订立、续签、解除、终止）；员工培训治理台账；社会保险缴纳台账；员工考勤统计台账;查岗信息台账。二、治理机构及职责1、员工信息台账由公司治理。人力资源部负责集团全部人员的各项信息台账的汇总治理，详细负责集团部室人员信息的
24、登记、增减、修改。各子公司企管科负责本公司人员信息台账的登记、增减、修改.2、人力资源部职责：组织、协调、指导子公司员工信息台账的建立、完善工作;建立、健全员工信息台账治理制度，完善台账治理内容；加强对台账数据的审核，定期检查子公司台账录入内容,监视子公司台账数据更新，确保台账数据的精确性、准时性和完整性。3、子公司企管科职责:积极推动本公司员工信息台账的建立、健全;负责人员信息数据的采集、录入、自查、分析等日常工作，负责台账的日常治理工作;依据集团对员工信息台账的要求，结合自身实际,制定本公司员工信息台账治理制度，明确各成员职责、权限、工作流程等；标准员工信息台账的建立、使用和治理；承受集团
25、人力资源部的监视、检查；企管科科长对台账的建立和内容的真实性、完整 (完整)台账治理制度 性、有效性担当主要责任。三、工作要求1、数据录入。各岗位人员负责本岗位涉及人员信息数据的录入、 维护工作；未经科长授权，其他人不得随便更改数据.2、数据质量.录入台账的数据必需检查核实,做到数据真实、可 靠，与实际状况相符。要保证信息完整，各类人员的具体的信息要保证完整录入. 3、数据审核.台账数据经核实、科长批准后由录入人员录入。4、数据更新.台账数据按日更新，在次日9时前完成;新增、削减、变动应准时反映。5、档案治理。人员信息的各种原始资料，按员工档案治理要求保管，做到完整、便于查阅.各种表格要经科长
26、审核签字后存档。四、监视考核1、集团人力资源部、子公司企管科须加强对员工信息台账的治理,对存在的问题准时反映、准时完善。2、建立两级员工信息台账检查制度.各企管科每月对各种台账记录状况进展自查，准时订正存在的问题.人力资源部于每季度第一月10日前实行例行工作检查.3、员工信息台账作为人力资源治理的重要组成局部，将结合人力资源治理工程化考核的要求,每年对各子公司员工台账工作进展综合评定.五、其他1、本制度与有关政策规定有抵触的,以有关政策规定为准。2、本制度由人力资源部负责解释,自下发之日起实行。 篇五：制度台账把表格 台账表格怎么整理人尼克做 快递企业安全生产治理根本台帐 为进一步加强公司安全
27、生产治理根底工作，促进公司安全生产治理台帐的标准化、标准化，一般公司都会建立安全生产台帐治理制度。 公司的安全生产台帐包括初安全生产收发文台帐、安全会议记录台帐、安全生产检查台帐、安全生产隐患排查治理台帐、安全生产教育培训台帐、快递持证人员台帐、车辆治理台帐、事故报告和调查处理台帐、安全奖惩记录台帐、劳保用品购入发放台帐、安全投入台帐等。 安全治理台帐的建立要本着标准、严格分类的原则；安全台帐必需真实，依据资料来源的时间先后挨次来进展；安全治理台帐由按职责分工由各责任部门负责登记，由安全职能部门每季检查、汇总，按年定期整理保管。各安全台帐必需做好记录清晰，安全档案必需保持清洁洁净；安全档案内保
28、存的资料，一般要求是原始资料，尽量不保存复印资料。 安全档案借阅时，必需办理借阅登记手续，准时归还，原则上不得借出本公司外。相关安全生产台账具体分类及记录要点如下：一、企业根本状况和组织机构台帐包括企业根本状况登记表（表01-1）、企业分支机构与网点登记表（表01-2）、企业从业人员状况表（表01-3）二、安全生产收发文件台帐（表02）包括：上级或有关部门安全生产来文记录，本单位贯彻执行上级安全生产要求的文件或其它通知精神，详细记录来文单位、文号、文件标题必、日期、交办部门，发文日期、文号、标题、起草部门等。三、安全生产会议、教育和培训台帐包括：安全生产会议记录（表03-1）、全员安全生产学问
29、教育培训记录（表03-2）、新员工教育培训记录（表03-3），详细记录企业负责人或安全治理人员召开安全会议、企业安全生产全员培训、新职工、特种作业人员安全教育及培训考核状况（安全教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容。参与安全教育的人员要有本人签名）。四、车辆、设备治理台帐包括：机动车辆根本状况登记表（表04-1）、机动车辆根本状况明细表（表04-2）、非机动车辆根本状况登记表（表04-3）、非机动车辆根本状况明细表（表04-4）、车辆修理保养登记表（表04-5），消防器材、监控配置状况登记表（表04-6）、手持终端设施状况登记表（表04-7）五、安全信息报表包括：杭州市快递企业安
30、全信息报告表（表05-1）、快递企业安全信息半（年度）汇总表（表05-2）。六、安全生产检查台帐包括：安全生产检查记录（表06-1）、日常安全生产检查记录、专项整治检查记录。详细记录企业安全生产检查状况，即每季一次大检查，每月一次常规检查，除此之外还要依据季节变化、重要节假日或重大活动安排开展专项检查；安全生产专项行动记录（表06-2）是指开展“安全生产月”、事故及突发大事应急演练等。七、安全生产事故或突发大事登记表（表07）包括：各类事故或突发大事登记、上报、分析相关记录。详细记录所发生的各类事故，并根据“四不放过”原则，进展事故缘由及责任分析，具体填写应吸取的教训、实行的防范措施和处理意见
31、等，人身事故要将当事人姓名、性别、伤亡程度及事故概况等记入台帐。八、劳动防护用品治理台帐（表08）包括劳动防护用品的选购数量、品种、规格、发放对象、数量等 九、安全生产奖惩台帐（详见表9-1、表9-2）包括：详细记录各部门、各岗位对事故发生个人及“三违”人员进展惩罚的状况，对防止和避开事故发生的有功人员的嘉奖状况，对在安全治理中做出奉献的个人表彰和嘉奖状况。十、安全投入台帐（表10）包括：公司年度安全投入预算安排，投入时间、工程名称、工程内容、投入部门等。十一、收寄验视台账（表11）用于对散件收寄进展记录，协作收寄验视制度执行。十二、安全生产责任制、安全生产治理制度、安全操作规程档案资料。 单
32、位名称:建账时间: 企业根本状况治理台账 台账封面式样表01-1 企业名称组织机构代码 注册资本 快递经营许可证号 有效期限 经营品牌 经营负责人 安全负责人统计负责人 企业根本状况登记表（注册具体地址 年度） 工商登记号 登记注册类型 法定代表人 股权状况 快递业务经营范围 加盟经营区域 省内 跨省 分支机构（营业网点）数量 经营场地面积 联系电话联系电话 车辆状况 网络车辆（辆）投递车辆（辆） 国际 分拣流水线（条） 机动车：非机动车： 手持终端（台） 监控数量（个） 联系电话 客服（投诉）电话 从业人员状况 岗位人数 行政人员 安全治理员 分拣人员 揽收投递 企业根本状况变更登记表 客服
33、人员 网点车驾驶员 其他 序号变更工程 变更日期 变更内容 其他 备注：变更工程指企业名称、法人、股权、经营地址等变更 表01-2 序分支机构名称 号 设立时间 企业分支机构与网点登记表 具体地址 工商登记号分支机构备案登记号 负责人 联系方式 表01-3 序 性 姓名 号 别 身份证号码 企业从业人员状况登记表 住址 职业技能持证状况 级别 证号 岗位 到岗时间 离岗时间 离岗缘由 表02 收发文收发文日期 序号 安全生产收发文登记（ 收发文单位或部门 文号 年度）文件标题 页送办状况 数 时间 安全生产会议（活动）记录地点 召集部门 主持人 记录人 主题 参与人员签名（可另 附表）主要内容
34、记录（可附加会议或活动照片）： 表03-1 备注：参与会议（活动）人员必需自己签名。 安全教育日期 序号 签名 全员安全生产学问教育培训记录（安全教育内容 年度） 岗位 序号 签名 岗位序号签名 岗位 授课人姓名序号签名 表03-2岗位 企业新员工教育培训记录姓名进本单位工作时间岗位 表03-3（贴身份证复印件） 文化程度 教育日期 教育内容 教育者受教育者（签名） （签名） 1、本单位的概况。 2、安全生产法律、法规。 公司教育 3、本单位安全生产状况及安全生产根本学问。 4、本单位安全生产规章制度和劳动纪律。 月日 5、从业人员安全生产权利和义务。 6、典型事故、事故应急救援、事故应急预案
35、演练及防 范措施等。 1、工作环境及危急因素。 2、所从事工种可能患病的职业损害和伤亡事故。 3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准。 部门或营业网点教4、自救、互救、急救方法，疏散和现场紧急状况的处 育 理。 5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护。 月日 6、本部门安全生产状况及规章制度。 7、预防事故和职业危害的措施及应留意的安全事故。 8、有关事故案例。 9、其他需要培训的内容。注：本表针对新进员工教育培训使用，每个员工一张留档保存。 吨位序 车牌品牌车型（客号 位） 机动车辆根本状况登记表（ 年度） 全部人 购转入日期 购转入金额 行驶证有效期 营运证号码及有效期 表04
36、-1 通行证及有效期 使用人及联系方式 车辆序号 机动车辆根本状况明细登记表 表04-2 品牌 吨位（客位） 购入时间 （车辆正面） （车辆侧面1） （车辆反面，需看清车牌号）车牌号通行证 备注 （车辆侧面2）核定运营区域 使用者姓名报废时间 序号车辆编号 品牌 车型 非机动车辆根本状况登记表 购入日期 购入金额 使用部门或全部人 使用者 表04-3联系方式 车辆编号 非机动车辆根本状况明细登记表 品牌 车型 购入时间 表04-4 （车辆正面） （车辆侧面1） （车辆反面，需看清车牌号）使用部门 备注 （车辆侧面2） 使用者 姓名联系方式 报废时间 车牌号维保时间 品牌维保缘由 车辆修理、保养
37、登记表（ 吨位（客位） 车型 维保工程 年度）购（转）入时间维保费用维保单位 维保责任人（签字） 表04-5 核准人（签字） 编号 器材名称 消防器材、监控配置状况登记表 购置日期数量 使用状况 更换时间 表04-6责任人 编号 手持终端设施状况登记表 手持终端品牌 领用时间 修理更换缘由 领用者签字 表04-7备注 杭州市快递企业安全信息报告表 表05-1 企业名称（盖章） 注册地址 安全信息员 电话 法人代表 电话 信息类别选择人员死亡人员受伤 根本状况（）人（）人 简要说明（请具体说明突发大事、事故发生的时间、地点，涉及人物，具体经过；具体说明变更的相关信息内容） 邮件快件丧失 （）件
38、邮件快件损毁 （）件 邮件快件积压 （）件 发觉禁寄品 （）件 信息泄露 （）条 财产损失 （）元 培训状况 （）人次 获奖状况 （）次 主要负责人变更状况 安全治理人员变更状况 重大安全隐患整改状况 企业或人员违法违规状况 重大安全大事 其他安全信息 注：邮政、快递企业突然发生的，造成人员伤亡、财产损失、网路运行故障、安全生产事故、寄递渠道中断或网络瘫痪等大事（事故），以及企业主要负责人、安全治理人员变更、快件失窃、损毁等信息，应当根据邮政行业安全信息报告和处理规定的要求，准时填报此表，并报市邮政治理局。 _公司安全信息半年（年度）汇总表20_半年（年度） 企业名称 注册地址 安全信息员 电
39、话 法人代表 电话 信息类别 根本状况 简要说明 人员死亡 （）人 人员受伤 （）人 邮件快件丧失 （）件 邮件快件损毁 （）件 邮件快件积压 （）件 发觉禁寄品 （）件 信息泄露 （）条 财产损失 （）元 培训状况 （）人次 获奖状况 （）次 主要负责人变更状况 安全治理人员变更状况 重大安全隐患整改状况 企业或人员违法违规状况 重大安全大事 其他安全信息注：各快递企业于每年7月5日前报送半年汇总表、1月5日前报送一年的年度汇总表。 表05-2 检查类别 参与人员签名检查状况及存在问题： 安全生产检查记录受查单位（部门） 表06-1检查日期：年月日 处理意见： 受查单位（部门）负责人签字：年
40、月日 整改状况（包括整改内容、措施等）： 检查负责人签字：年月日 验收结果： 检查负责人签字：年月日 注：检查类别是指例行检查或专项检查。本表适用于企业内部监视检查与隐患排查。 时间专项行动依据 参加部门 专项行动主要内容 安全生产专项行动记录表组织部门 专项行动负责人其它 开展状况及发觉的问题 表06-2 整改要求整改结果 记录人 年月日 事故发生时间事故发生地点 事故经过及事故缘由 事故损失及危 害 防范措施及处理意见 备注 事故登记表事故类别及性 质 事故责任 人 姓名电话 表07 表08 购入或领用日期 物品类别 购入数量 劳动防护用品记录表 领用数量 选购或领用部门 选购或领用人 备注 嘉奖日期 嘉奖部门或个人 安全生产嘉奖记录 主要理由 嘉奖物品或现金（元） 授奖部门 表09-1备注 时间 姓名 工作岗位 安全生产惩罚记录 惩罚缘由 处置意见 批准部门或批准人 事后连续处理状况 表09-2备注 安全生产投入登记表 序号 时间 部门 工程名称 工程内容 资金投入(万元) 表10 验证人 备注 序号 收寄日期 快件单号 物品名称