2022年实用的年会方案范文集锦九篇.docx

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1、2022年实用的年会方案范文集锦九篇好用的年会方案范文集锦九篇为了确保事情或工作能无误进行,通常须要预先制定一份完整的方案,方案具有可操作性和可行性的特点。你知道什么样的方案才能切实地帮助到我们吗?以下是我收集整理的年会方案9篇,仅供参考,大家一起来看看吧。年会方案 篇1一、年会主题:XXXXXXXXXX有限公司20xx年年终总结暨迎新年会二、年会时间:xxxx年1月xx日上午09点00分至18点00分会议时间:09:1011:10午宴时间:12:0014:00迎新年会时间:14:0018:00三、年会地点会议室地点:公司午宴地点:XX年会消遣地点:XXKTV四、年会参会人员公司全体员工五、年

2、会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终总结会议09:0009:10全体参会人员准时到达公司参与会议。(组织签到)09:1009:25大会第一项:由总经理何雄先生主持(会议),致开幕辞。09:2510:30大会进行其次项,各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。10:3011:10大会进行第三项,总经理做总结性发言。11:1014:00大会结束,员工散会休息,然后乘车到午宴地点就餐。14:0018:00午宴结束,员工饭后稍做休息,到活动地点参与迎新会。(二)午宴支配12:0012:10午宴正式起先:午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。12:1014:00用餐时段:14:0018

3、:00消遣时段:18:0020:00晚宴时段(三)KTV时段:嬉戏1:(猜成语)成语:(道具):以打算好的成语名片嬉戏规则:由xxx组织提前将成语标签贴在KTV里面有,入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个,答案不太符合嘉奖一杯酒或一杯水。1、由主持人邀请总经理xxx引领全体员工唱2、公司总经理xxx为大家献上一曲嬉戏2:踩气球;(道具):100个气球嬉戏规则:分为两组,一组2-3个人,每个人球上绑8个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。获胜者嘉奖抽取红包一次,反之嘉奖一杯酒或一杯水嬉戏3:击鼓传花;用具:新年祥

4、瑞物嬉戏规则:全体员工做成一排,其中一人新年祥瑞物;另有一人背着大家或蒙眼击鼓(桌子、黑板或其他能发出声音的物体),鼓响时众人起先依次传花,至鼓停止为止。此时花在谁手中(或其座位前),谁就上台表演节目(有抽奖机会)或则嘉奖一杯酒(无抽奖机会)或一杯水(无抽奖机会);偶然假如花在两人手中,则两人可通过猜拳或其它方式确定输赢者。主持人带领全体员工一起合唱一首明天会更好幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖,红包里面嘉奖大小不一。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。物品的选购:抽奖礼品、红包礼品

5、、笔、纸、抽奖箱。(二)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及午宴活动现场的拍照工作。七、年会筹办任务年会方案 篇22xxx年即将逝去,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于2xxx年1月18日举办2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:2xxx年度总结表彰暨2xxx年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(2xxx年11月5日至11月30日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(2xxx年12月1日至12月31日):本阶段主要完成节目支配表、

6、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(2xxx年1月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:2xxx年1月18日13:00至21:00三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对2xxx年公司发展成果总结,以及制定2xxx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

7、。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:*1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1.

8、参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小嬉戏8. 闭幕词年会方案 篇3辞旧迎新之际,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会,以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题:20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会二、年会时间:(时间待定)(1)年会策划及打算期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。(2)年会协调

9、及进展期( 年 月 日至 月 日):本阶段主要完成支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期( 年 月 日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。三、年会地点:(待定)四、年会目的:(1)对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导

10、与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:(待定)公司全体人员,约X人左右。六、年会设置奖项:(待定)七、年会预算:(待定)八、年会分工刚好间进度:(待定)年会方案 篇41、开场视频神马开场表演都弱爆了,人家早就起先做视频了。有钱的找外面专业服务公司剪辑,没钱的找公司技术男搞定。把今年票房最高的电影翻一遍,啥报仇者联盟、泰坦尼克、那些年我们一起追的女孩、失恋33天、谍中谍4靠神一样的剪辑,给你们公司年会一个震撼的开场吧,找找大片的赶脚。当然,最重要的是剧本,在这开场里想要表达什么内容,主线是什么,请参考十大关键词。留意台词不要太冗长了,假如能公司内部找人配音是最好了,没有

11、的话让外部这些视频公司做,许多都能做的不错。至于视频参考,网上搜一下许多大公司都有在年会时候做这些,特别出彩。2、非洲鼓表演开场完了,来个群体参加的节目吧。找一个非洲手鼓乐队,来一场手鼓表演。要是预算足够,可以每人租一个小鼓,让乐队老师,现场教大家打节奏,最终一起合奏一段旋律。国外有不少公司用这种形式,效果特别好,因为参加度很高,鼓点又特别激昂人心。但缺点是费用高,而且假如您这要上万人的年会就算了,真没那么多鼓,大部分人就得拍大腿了。大城市一般能找到非洲鼓乐队,小城市就够呛了。假如领导对年会支持力度大,可以提前邀请领导层每周拿出几个小时提前练习一下,开场表演有领导们一起来主打,效果会更好。3、

12、舞蹈串烧:不会唱歌,咱还不会跳舞吗。这边说了,还真不会,从来没跳过。没事,又不是让你去参与舞林大会,只要你舍得这身材,博人一笑还是可以的。今年还有比江南Style更火的吗?这年会上要不来一段我爸刚弄死他,都不好意思跟人说你们公司开过年会了。但是要整个跳下来,好像也是有点难度的,建议搞成舞蹈串烧。剪辑一些各种风格的音乐,把江南Style也剪一段进去,然后再编舞。造型上也要下功夫,舞的不专业,就得靠衣装来撑了。网上类似这种舞蹈串烧的节目视频也许多,可以参考。关于音乐的剪辑,有几条留意参考: 整体长度限制在-5分钟以内; 每段音乐限制在30-60秒左右; 选择音乐辨识度高,有明显节奏感,相互差异性较

13、大; 留意整体结构,开场音乐须要热忱,能起气氛,中后部须要有个小*,最终结束音乐也要选择那种简单摆固定造型的; 每段音乐肯定要选择*部分或者最具识别性的那段,而且还要能卡住节点,千万不能随意截一段拼凑起来; 段与段之间要留意连接,因为在编舞的时候须要依据音乐来变换造型,假如变换太快,会导致演员跟不上。4.语言类节目(小品)这个难度略微大些,要看团队里有没有好的编剧了,或者网上买剧本也行,再往里面加点你们公司的内容。另一方面还要考验团队的表演实力,但现在有才的同学特殊多,这适合干创意工作的部门,多才多艺的,就尽情表现吧。找找今年热门的电视剧,各种话题,想好故事结构,照着上面提到的关键词往里填内容

14、。5.影子舞/灯光秀这个形式也是近几年公司年会采纳效果比较好的。影子舞在幕布后面,通过灯光把人影子打在幕布上,编舞改变各种造型,可以有许多创意空间。还有就是找几十个人,每人手上拿一个聚光小手电,站在幕后,用光点在幕布上做各种造型,这个重点是这一大群人的协作度,还有符合你们公司状况的文案旁白。光点造型改变和旁白协作的好是特别出彩的节目。6.年头秀灯光秀是靠一大群人来完成的,全部微小的光点都代表公司的一员,在这个节目之后可以支配个互动节目。提前打算好各个年头的电视剧和动画片主题曲,每个部门推选两名代表上台。通过听音乐抢答,要说出精确的电视剧名称。抢答错误的干脆被淘汰,最终决出冠军来。要难度大一些,

15、可以整个我爱记歌词啥的。7、公司好声音今年最火的综艺节目是什么?当然是中国好声音,所以千万不要放过它,想不想体验一把转椅子的乐趣,那就来一场公司好声音吧。写一段和公司产品有关的文案,仿照华少念的加多宝广告词。提前给到各部门,让他们出代表,现场PK,看谁能在最短时间内读完。提前让各部门出代表,现场请公司领导坐在转椅上做评委,对选手的要求是,不管用什么声音、什么内容,尽量的去表现,并在规定时间内吸引评委转身。推翻前面的方案,自己部门排成小品剧,完全恶搞。可以拓宽思路,比如“公司好产品”,把中国好生意的形式嫁接到公司销售场合,或者其他各种特定场合。以此类推,方向可以有许多,让创意多飞一会。8.歌舞表

16、演:改编神曲去年改编神曲爱情买卖的各种版本还记忆犹新吧,比如设计版的:当时是你要修改,修改就修改,现在又要改回来.这个节目难度也是有点大,首先要选择神曲,今年的比如最炫民族风。第一步改词,然后找人演唱,最终编舞。降低点难度,可以把改编的歌曲提前录制,现场放碟就行。编舞嘛,可以参考网上的各种舞蹈视频,也可以请专业舞蹈老师帮忙。留意,服装啊道具啊,这些都是亮点啊。9.心愿墙这个时候可以再支配一个群体参加的温馨小活动了。可以提前在桌上放好心形便签纸和笔,主持人引导大家一起在纸上写上自己这一年的感悟或者来年的愿望,写完后贴到现场打算好的背景墙上。主持人可以选择部分读给大家共享。当然,这个环节也可以和抽

17、奖活动联系起来搞。10.领导秀最终当然少不了领导的表演了,这个要看各公司风格了,还要看领导自己能不能放得下身材,负责跟领导沟通的同志们可以多搜集些马云啊这些人的年会视频,各种恶搞的形象。至于领导表演神马不重要,重要的是形象肯定要出位。化妆啊,服装啊,是出彩的地方,只要领导一出场,效果基本就达到了。年会方案 篇5一、年会主题“公司年度总结、表彰暨迎新会”二、年会时间20xx年x月x日下午1:30至20:00组织进场:13:0013:30会议时间:13:3018:00晚宴时间:18:0020:00组织离开:20:0020:30三、年会地点xx三楼(至少提前一个星期订会场)四、年会目的及意义1、对2

18、0xx年公司全部部门发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划及各部门项目规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工工作主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加深集团与友宾亲朋之间的感情,加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、年会参会人员与集团合作的友宾、亲朋,公司领导及全体员工六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(

19、一)年终大会议程支配13:20全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位,各部门清点本部门到场人数,等待年会起先;13:3013:40大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会起先。13:4014:00大会进行其次项,总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。14:0015:00大会进行第三项,嘉宾致辞,各分公司各部门员工新年贺词。15:0017:45大会进行第四项,联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动嬉戏。(xxx一个劳模、xx办公室一个先进、xx一个标兵。)17:4518:00大会进行第五项,全部演员上台,齐唱。(二)晚宴支配18:00主持人宣告此次年会结束,晚宴正式起先

20、,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙(背景音乐)。打出寿字,拉开六六大顺晚宴序幕。18:1020:00亲朋员工自由联欢,以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。20:0020:30组织离开。七、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司综合部将本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉,争取全员参加。(二)年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。八、年会筹办任务附件1:节目表附件2:优秀部门、先进个人名单年会工作人员分工及相关支配一、参加人员:xxx等。二、出车路途:按行车路途图走,到达鸿运。由辽b92285带路,到达

21、目的地后,由xxx负责。领导到达后,组织领导照相,然后是领导和劳模、领导和先进、领导和标兵,最终由xxx负责分别引导领导、员工入场。支配领导到休息室短暂休息一下,然后听方达年会起先。三、到达目的后,司机把车辆停好后,车钥匙由司机各自收好。外部司机车钥匙由xx负责收回。1、x总随身助理:xxx2、车辆摆放总负责人:xxx。3、酒店门口迎宾由xx、xxx负责。当天上午必需把酒水、道具、果盘、烟、奖品、绶带、证书等送到酒店,这些东西由殷健负责。4、年会演出时,演员的服装管理由柳林负责。5、年会座位票的印制及领导发言稿等文件类东西由马晶负责。6、会场内总指挥由柳文负责,包括舞台监督、演员、备场和餐前打

22、算和餐后处理。其中帮助人员:综合办、财务、保管。注:在公司出去时,车辆排好,由雷小军负责,动身时,必需打双闪。7、对讲机安排:1号车安排一个,10号车安排一个,最终车一个。相互协调,其余自行安排。会场纪律为严明会议纪律,维持会场秩序,保持整场年会的质量和效果,特将会议纪律及相关事宜要求如下:1、各桌桌长清点、统计人数,各桌按桌位明细统一依次入座。年会起先后,请不要随意走动。年会表彰表演期间,不得随意窜桌窜位。2、会议期间手机关机或调成静音状态,不准接打电话,不准玩手机或上网,禁止吸烟。3、领导入场、员工表彰、演员表演时,台下员工要给以掌声,台上台下活跃互动,增加现场气氛。3、会场内设置的舞台,

23、除演职人员外,员工不得私自踏入。4、会场内电线、演出线排布较多,除演职人员外,员工入桌落座后,不得擅自走动。5、年会期间,员工自己保管自己的财物。年会方案 篇6一、活动背景:xx品牌致力于对钻石文化的建立和传播,代表爱,引领潮流,已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感,xx是宝贵情感的代言,它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石,更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的,为珍惜的”。二、年会主题:追求完备,创建卓越(xx公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向)三、活动目的:1、增加区域员工的内部凝合力,提升xx的竞争力;2、对20xx年区域营销工作进行总结,对区

24、域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划,明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到将来的工作之中。四、参与人员:客户群,领导;邀请业界领导;公司工作人员;五、公司年会策划方案之年会时间:20xx年1月10日下午14点30分至22点00分会议时间:14:3018:00晚宴时间:18:3022:00六、年会地点:xx酒店宴会厅七、主办单位:xx公司八、年终大会议程支配1、13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会起先14:0015:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终

25、述职报告。15:3015:45大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目,主要负责人人事任命确定书。15:4516:00大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场2、晚宴支配18:00晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。18:0019:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。

26、19:0021:00消遣时段:九、活动内容:1、文艺节目(68个节目)要求:年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞。3、嬉戏:嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;嬉戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没

27、有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气

28、球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体职工上台合影留念。十、年会打算及相关留意事项(一)年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“xx公司xx年度年终总结会”(条幅规格:)(三)物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、

29、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四)现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇7方案名称 流行欧美年会晚会适用范围300500人;年会庆典、尾牙晚会、年度盛典、答谢晚会、企业周年晚会等。参考活动流程来宾签到暖场环节开场环节领导致辞节目表演(穿插互动环节)晚会结束、恭送来宾活动可创意环节环节一:签到仪式、嘉宾入场方式(二者选其一)环节二:开场环节、创意节目表演(二者选其一)环节三:创意互动嬉戏、创意抽奖环节(二者选其一)策划套餐整体活动方案策划(含主题提炼、主背景设计、流

30、程设计、现场布置规划、现场管理规划等)部分物料系列设计制作(体现品牌文化或活动主题的,包含主背景、海报、签到板)会场布置以简洁、名贵深色系为主画面格调,设计配以线条来装扮现场,形成简约而不简洁的效果,呈现企业大方自信的精神风采。外围布置(15m彩虹门、一张横幅装饰)签到处布置(签到板创意设计,体现企业文化、主题活动)引导牌(通道气球装扮指引、3个易拉宝指引)入口处装饰(气球拱门、入口红色庆典地毯铺设72平米、4个玫瑰花柱)场地装饰(气球、彩带、鲜花、装饰、桌面台花装饰。)场地搭建主舞台背景(简约特装造型舞台led屏45平米)、舞台铺蓝色庆典地毯120平米、舞台侧背景(彩幕2幅,高5米x宽3米x

31、2幅,30平米)礼仪服务礼仪(6个净身高166170cm 平均年龄21 专业礼仪)主持人(男女各两名专业主持人)演员节目可供应节目编排(13个节目),全程专业表演团队,魔术、歌曲、戏曲、乐器、舞蹈、舞狮舞龙等常规节目及2个特色节目或可为员工节目表演进行编排指导(限3个节目),可供应服装租赁、化妆业务摄影摄像专业摄影师1名,摄相师1名,全程跟拍,含后期经典制作摄影光碟带含配音封面2张,跟拍照片光碟1套舞台灯光设备54支par灯、8支屏闪灯、8台探照灯、2支观众灯、2台追光灯、1个灯控台、流淌灯架、配备2名专业灯光师舞台音响设备6只远程线性阵列音箱、4只舞台返送音箱、1台数码音箱处理器、1台dvd

32、机、1个调音台、4个功放、2支中置音箱、6个无线话筒、4个话筒支架、配备2名专业音响师舞台视频设备led屏45平米 彩幕30平米舞美效果烟雾机、泡泡机(供应活动高潮或结尾时各运用一次)注:不含晚宴费用、不含场地租赁费活动前期打算1、确定主题、活动形式、活动方案的确定2、人员支配3、节目编排、设备打算、设计制作4、活动物料的打算5、现场彩排活动风险预估1。音响、麦克风等设备出现故障预防方案:活动开场前对设备进行调试,确保在最佳状态,同时打算好备份。2、现场人员混乱,流程不畅预防方案:对现场区域合理划分,现场工作人员分工明确。工作人员在活动前一天在现场进行彩排,熟识现场的各个环节,活动所需的用品尽

33、量供应备用设备(如台卡、胸花等)3。现场突发事务及平安问题支配有足够的机动人员,负责会场里的突发事务,同时做好活动现场秩序维护,对活动实施过程中的不稳定因素进行排查,加强防范。年会方案 篇8一、年会主题:_年度总结表彰暨_年迎新年会二、年会时间:(1)年会策划及打算期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。(2)年会协调及进展期(_年_月_日至_月_日):本阶段主要完成节目支配表、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(_年_月17日):本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。(4)年会正式演出时间:_年_月_日_至_三、年会地点:(待定)四、年

34、会目的:(1)对_年公司发展成果总结,以及制定_年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等。(2)加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力。(3)表彰优秀,通过嘉奖方式,调动员工主动性,激励大家在新的一年,工作都有精彩的表现。(4)丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。(5)让员工充分的呈现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。(6)加强领导与员工之间的互动,让我们在同一舞台共同沟通、联欢。五、参会人员:公司全体人员,约200人左右。六、年会节目要求:_1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题

35、相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会进行流程1. 参会人员入场2. 主持人宣布年会起先3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工4. 表彰:各部门负责人做度工作总结与安排、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖5. 优秀员工发言6. 联欢会节目表演7. 互动小

36、嬉戏8. 闭幕词年会方案 篇91、交通费用(1)、年会期间交通费用-主要是会务地交通费用,包括住宿地至年会场地的交通、会所到餐饮地点的交通、会所到商务交际场地的交通、商务考察交通以及其他与会人员可能运用的预定交通.(2)、欢送交通及返程交通-包括航班、铁路、马路、客轮及住宿地至机场、车站、港口交通费用.2、年会室/厅费用(1)、年会场地租金-通常而言,场地的租赁已经包含某些常用设施.(2)、会场布置费用-假如不是特别要求,通常而言此部分费用包含在会场租赁费用中.(3)、年会设施租赁费用-此部分费用主要是租赁一些特别设备,如投影仪、笔记本电脑、移动式同声翻译系统、会场展示系统、多媒体系统、摄录设

37、备等,租赁时通常须要支付肯定的运用保证金,租赁费用中包括设备的技术支持与维护费用.(4)、其他支持费用-这些支持通常包括广告及印刷、礼仪、秘书服务、运输与仓储、消遣保健、媒介、公共关系等.3、餐饮费用年会的餐饮费用可以很简洁,也可以很困难,这取决于年会议程须要及年会目的.(1)、中餐及午餐中餐及午餐基本属于正餐,可以实行人数预算-自助餐形式,按桌预算-围桌式形式.假如主办方希望酒水消费自行选购而非由餐馆供应,餐馆可能会收取肯定数量的服务费用.(2)、会场茶歇此项费用基本上是按人数预算的,预算时可提出不同时段茶歇的食物、饮料组合.承办者告知的茶歇价格通常包含服务人员费用,假如主办方须要非程序服务

38、,可能须要而外的预算.通常状况下,茶歇的种类可分为西式与中式两种-西式基本上以咖啡、红茶、西式点心、水果等为主,中式则以开水、绿茶或者花茶、果茶、水果、咖啡、水果及点心为主.(3)、联谊酒会/舞会事实上,联谊酒会/舞会的预算可能比单独的宴会困难,宴会只要设定好餐标与规模,预算很简单计算.但酒会/舞会的预算设计到场地与节目支持,其预算可能须要比较长的时间确认.(4)、酒水及服务费通常,假如在高星级酒店餐厅就餐,餐厅是谢绝主办方自行外带酒水消费的,假如可以外带酒水消费,餐厅通常须要加收服务费.在高星级酒店举办年会宴会,通常在基本消费水准的基础上加收15%左右的服务费.(5)、其他-点心、水果及调制

39、色酒.4、视听设备除非在室外进行,否则视听设备的费用通常可以忽视.假如为了公共关系效果而不得不在室外进行,视听设备的预算就比较困难,包括:设备本身的租赁费用,通常按天计算设备的运输、安装调试及限制技术人员支持费用,可让会展服务商代理音源-主要是背景音乐及消遣音乐选择,主办者可自带,也可托付代理5、演员及节目通常可以选定节目后按场次计算-预算金额通常与节目表演难度及参加人数正相关.在相宜地点假如有固定的演出,那预算就很简洁,与观看表演的人数正相关-专场或包场除外.6、杂费杂费是指会展过程中一些临时性支配产生的费用,包括打印、临时运输及装卸、纪念品、模特与礼仪服务、年会策划、临时道具、传真及其他通

40、讯、快递服务、临时保健、翻译与向导、临时商务用车、汇兑等等.杂费的预算很难安排,通常可以在会务费用预算中增列不行预见费用作为机动处理明阳天下会议服务公司,成立于20xx年2月,依托明阳天下拓展培训公司和明阳天下旅游公司的强大优势,为客户供应更为专业的会议服务,经过多年的发展 ,成为全国性会议服务公司,各城市设置办公和实体会场。主要为客户供应活动策划执行,会议会务服务,礼仪庆典活动、展览展示设计,会展租赁搭建,各类商务会议、培训会议、企业年会、新闻发布会、产品推介会、开业奠基、会场布置、礼仪礼品、商务旅行、会议旅游、商务考察等,是一家专业化、标准化的综合性会务服务公司。第32页 共32页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页第 32 页 共 32 页

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