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1、2022年实用的年会方案模板集合9篇好用的年会方案模板集合9篇为了确保我们的努力取得实效，经常须要预先制定方案，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那要怎么制定科学的方案呢？以下是我收集整理的年会方案9篇，仅供参考，希望能够帮助到大家。年会方案 篇1一、年会目的1、20xx年春节即将到来，为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，总结回顾20xx年度各部门各项工作，对20xx年工作做出支配和部署；2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力；3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力；4、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中
2、认知自我及对企业大家庭的认同感。二、年会主题：（突破自我，辉煌20xx）三、年会时间年 月 日会议时间：9：3017：00晚宴时间：18：0020：30四、年会参会人员：公司全体员工五、年会组织形式：由公司年会会务组统一组织、执行。六、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下三部分：工作述职、酬神、晚宴（一）年终工作述职议程支配（在公司会议室实行）（二）酬神：依据当天的吉时支配详细的时间，年终总结会议也将做相应调整。（三）晚宴支配1、晚宴时间： 18：0020：302、晚宴地址：酒店3、晚宴详细支配：（1）17：50全体入场，领取进场礼品及抽奖券，每位入场者将抽奖券副联投入抽奖箱；（2）18
3、：00 晚宴正式起先，公司领导引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。（3）18：0020：30 用餐时段，用餐期间穿插嬉戏、表演和抽奖活动。4、晚宴期间表演的节目、抽奖及嬉戏时间支配（1）表演节目18：0020：00 用餐的同时，依据员工上报的节目支配唱歌、小品、相声、舞蹈等表演，表演者可得礼品一份。（2）抽奖18：30左右抽取幸运奖10名19：15 左右抽取三等奖8名19：45左右抽取二等奖6名20：00左右抽取一等奖3名20：15左右抽取特等奖1名（3）嬉戏（嬉戏待定，依据员工报名的表演节目做相应调整）嬉戏参加者都可得礼品一份。七、年会打算及相关留意事项（一）年会的通
4、知与宣扬：公司人事行政部向公司各部门发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知，对本次年会活动进行公示和宣扬，达到全员知悉。（二）物品的选购：进场礼品、抽奖礼品、嬉戏奖品、抽奖箱，晚宴所需酒水；（三）会场的秩序及平安问题：提前支配人员负责维护晚宴现场的秩序及平安；（四）现场拍照：提前支配好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。八、年会筹办任务九、外地办事处人员的住宿支配1、外地办事处人员依据年会的时间提前一天到达公司总部报道，由人事行政部负责支配各办人员到酒店休息。2、年会结束次日上午10：00由人事行政部负责退房，各办事处人员接连回办事处。十、方案的预算（限制在元以内）20
5、xx年因公司员工总人数增加人，各办事处人数增加以及各办员工需回总部述职，餐费、住宿、奖品均需相应增加，结合近期的通货膨胀及物价指数，20xx年年会预算在20xx年的基础上增加万，即万（20xx年年会实际费用元），总额限制在以内。详细费用预算见下表。另外，因奖品有限，部份员工将抽不到奖品，在不增加额外预算的基础上，增设一奖项：“神奇奖”，以体现公司人性化管理，神奇奖的奖品为：额外带薪假期3天、迟到卷、早退卷、员工生日当日休息卷、六一儿童节休息卷。神奇奖由员工自行抽取，有效期为一年，即20xx年1月1日至20xx年12月31日止，运用时需供应奖卷给人事行政部，遗失作废。年会方案 篇2为呈现公司日新
6、月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友情、增加凝合力，公司确定举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与静默付出。一、年会主题融合幻想 努力超越!二、年会目的1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等。2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力。3、表彰优秀，通过嘉奖方式，调动员工主动性，激励大家在新的一年，工作都有精彩的表现。4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、加强上级与员工之间的互动，让我
7、们在同一舞台共同沟通、联欢。三、年会时间1、年会策划及打算期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成年会策划方案、通知发布、会场选址、节目收集，节目报名截止日期_月_日。2、年会协调及进展期(20xx年_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目筛选、节目支配表、节目道具、礼品物品的确认及采买。3、年会倒计时期(20xx年_月_日)：本阶段主要完成主持人、节目单等全过程确定。4、年会正式演出时间：20xx年_月_日_至_。四、年会概况活动地点：X X X X 酒店，提前20天预定酒店并协商好年会场地等各项内容。参会人员：公司股东和高管、公司研发全体员工、分公司全体员工、工厂全体员工，约30
8、0人。组织形式：由公司年会工作项目组统一组织、执行。五、年会工作项目组成员及分工组 长：_副组长：_副组长：_副组长：_主持人：_六、节目参加形式以部门或以中心为单位选送节目，也可以跨部门合作选送，各部门选送的节目以“自编自演、内容丰富、全员参加、精彩火爆”为宗旨，要求气氛活跃、绘声绘色。节目内容可包括：各类游艺、小合唱、各类特色节目(如小品、相声、舞蹈、独唱、诗歌朗诵、哑剧表演等)等。年会节目报名方式：邮件报名、电话报名、现场报名。报名联系人：_ 联系方式：_ 邮箱：_七、年会筹备阶段节目编排：为了使公司年会保质保量完成，节目选送之后要求进行定期彩排，以达到预期效果，在年会进入倒计时阶段须要
9、进行三次整体彩排。1、排练时间：20xx年_月_日20xx年_月_日期间的下班后。整体彩排为20xx年_月_日20xx年_月_日期间;2、排练地点：_;3、年会节目确定后，年会工作项目组会分别跟踪节目的排练效果同时进行审核，并解决遇到的问题，若解决不了，刚好上报;4、歌曲舞蹈类节目所需背景音乐自备，并拷贝一份至年会工作项目组，在年会节目正式演出时运用，若如未能供应，耽搁演出和影响效果，项目组概不负责，请参演人员肯定切记;5、参演所需服装或道具向年会工作项目组申请费用自行租赁;6、主持人参加节目依次的编排，并组织串台词。与会公司上级的支配：1、提前告知上级年会的详细时间和地点以及致辞打算和颁奖依
10、次支配;2、上级及其家属座位的支配;3、迎接及引导入座。与会嘉宾的邀请与支配1、前期与上级确认是否有嘉宾参会，年会起先前5天与嘉宾确认行程支配及能否参与，晚会当天再次确认嘉宾能否准时参与;2、嘉宾胸花的打算;3、嘉宾的迎接与引导入座。会场布置与酒店协调：1、负责人应提前4小时(或更早)到酒店与酒店负责人协调会场布置事项支配;2、请酒店人员帮忙协作摆放公司上级和嘉宾的座位;3、年会舞台背景搭建、现场装饰布置、横幅悬挂，入口醒目地方张贴员工座次表;4、请酒店配备一名专业音响师和多媒体操作员。与会人员的平安返回：1、上级和嘉宾，公司包车和自驾车。2、员工，公司包车。可能出现问题及解决方案：1、路上堵
11、车可提前2-3个小时动身，避开高峰期。2、公司上级或嘉宾迟到尽量提前去接，若迟到可先起先节目。3、音响设备故障提前调试好设备保证运转正常，若出现故障刚好联系酒店专业音响设备修理人员解除故障。4、出现醉酒通知其家人、挚友或找专人陪护送回休息。八、年会流程年会整体分为五个部分：上级致辞、优秀员工表彰、节目表演、幸运大抽奖、年会聚餐。抽奖环节会在节目表演当中穿插到进行。上级致辞：1、播放暖场音乐，员工签到入席，查看各自座次表;2、公司上级及嘉宾入席;3、开场舞蹈;4、主持人同时登场，开场白，简洁介绍本次年会的五个部分，欢迎到场嘉宾;5、董事长致辞。优秀员工表彰：1、此项工作由人力资源部统筹支配，确认
12、各部门人员名单以及详细奖金金额，此项费用不在整个年会预算之列;2、公司本年度优秀员工评比活动最迟在_之前确定获奖类别及人员名单;3、提前整理好优秀员工简洁介绍，做好PPT，在主持人宣读获奖时投影展示;4、工作人员提前打算好证书和奖金，颁奖上级和全部获奖员工打算上台，同时奏颁奖曲(此环节有会务组成员提前将获奖员工支配到舞台一侧)，依次颁奖;5、颁奖结束后全部获奖人员与公司上级合影留念;6、获奖感言，人力资源提前通知，建议放到总结会议上。节目表演：1、主持人串词，将节目起到承上启下的作用;2、节目单确定后，主持人根据事先串好词的节目单依次依次进行;3、公司上级对节目进行评分，详细评分表在节目起先提
13、前发放;4、主持人宣布节目评比结果;5、节目评比分为最佳人气奖，最佳表演奖，最佳创意奖等，每个节目嘉奖现金分别为_元、_元、_元;6、上级颁奖后，全部演员与颁奖上级合影，表演节目环节结束。幸运大抽奖：1、此环节穿插到节目表演当中，由工作人员提前将抽奖号码发放和收集到位，抽奖号码每人一个(一式两联)，根据依次发放;2、共设立四个奖项。奖品价值设立，一等奖_元一名;二等奖_元二名，三等奖_元三名，激励奖_名，奖品为等值物品;3、抽奖形式实行随机抽取的形式，由公司上级进行抽奖，依次由低等至高等，当场凭抽奖号码兑奖，如当时人不在现场，取消奖项资格，重新抽取，直到抽取完毕，一等奖由公司_抽取;二等奖由_
14、抽取;三等奖;激励奖。兑奖同时，音响师播放比较激情的音乐，调整现场气氛;4、全部抽中奖品的员工需当场表演节目一个，抽奖上级和中奖者合影留念;5、抽奖结束后，主持人宣布活动结束，邀请_致祝酒词, 宣告聚餐起先;6、会务组进行会场清理，我司设备等尚可运用的办公及装饰用品归位装车。年会聚餐：1、地点：与节目表演场所在同一地点。时间：_起先;2、员工入场时餐桌上摆放好瓜子、花生、糖果、边吃边看演出;3、在节目表演结束前非常钟与酒店负责人进行沟通，打算上凉菜;4、明确桌长姓名和职责(调整气氛，保证员工平安)可让主持人在台上明确;5、_祝酒词结束后聚餐起先。全体起立，共同举杯，共同祝福公司明年勇创佳绩，硕
15、果累累。聚餐中间如有临时增加的节目主持人可敏捷驾驭。员工借助气氛相互祝酒，上级与员工相互祝酒，烘托气氛，表现公司业绩蒸蒸日上的势头。聚餐结束，整个年会结束。九、留意事项1、提前确认年会现场舞台大小，根据其尺寸制作活动横幅和背景板。2、提前选购年会所需的物品;3、会场需提前布置，包括布置公司上级和嘉宾入座位置和姓名台卡;4、时间的把控，主持人应留意好时间的把控，避开时间限制节点远远超出原安排的预定时间;5、会务人员的工作支配，年会的详细工作会细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人，例如：现场灯光及音响的调试、舞台及场地的布置、物品的采买与运输、酒店与用餐普的提前预定等等，中间如若出现什么问
16、题需刚好解决;6、严禁酒后闹事，如若发生，公司将追究事故责任人。十、费用预算年会方案 篇3转瞬间，20xx即将过去，很快就迎来新的一年，每年的年终，都是公司给这一年的工作做总结的时候，也是给明年的工作做安排的时候，经过一年的努力奋斗，现在是时候来享受收获的华蜜，公司年会不仅仅是一年工作的总结，对有贡献的同事作嘉奖，也是凝合企业员工力气的重要方式，所以举办好一场所年会对一个企业至关重要，接下来举荐下20xx公司年会的策划方案。活动目的(1)增加企业核心凝合力，及项目市场竞争力，整合资源，再创辉煌，回首过去展望将来！(2)调动员工主动性，使其感受企业的关怀与关爱，提升员工的企业归属感和认同感(3)
17、总结一年的工作，相识自己的优点与不足，制定安排把业绩做得更好。策划思路晚会主要是用触动人心的一系列表演节目和抽奖环节，颁奖环节，来回报员工对企业的不遗余力的付出，同时祝福大家来年更创辉煌;让大家感受到节日的喜庆。组织形式晚会在宴会厅实行，员工入场播放企业宣扬片，晚会起先播放年会开场视频，总结过去，展望将来，领导致词，然后节目表演，抽奖环节，颁奖环节交织进行，节目表演起先即可以进行晚宴。场地选择酒店内宴会厅，大广场，依据公司人员选择场地，建议选择室内，不必应对天气缘由，还有舞台用电的限制。活动前期筹备：活动策划小组：划分好个小组所负责的项目以及人员的合理安排活动执行小组：信息的发布，参会人员的确
18、认，会场布置，物料打算等活动现场小组：由策划小组组长为首，安排好各个环节的交接人，确保每个环节顺当进行。活动时间打算：日期 筹备项目 （晚会前一周内完成）确定举办场地时间确定晚会播放视频制作（提前一个月打算）确定演员及节目单确定晚会菜单、酒水确定会场布置方案确定全部晚会的工作人员公司内部发布年会消息对全部工作人员进行培训筹备好晚会的全部工作发出邀请函基本确认参会人员参会人员名单印制完毕 ，确定好接送来宾的车辆晚会前一天：确定晚会全部工作打算完毕，对全部参会工作人员再次培训指导。晚会前一天晚上：布置好会场，舞台灯光音响设备搭建好，晚会前一天或者当天上午要进行整个晚会流程的预演，特殊是主持人的台词
19、。活动流程：(1)来宾签到(2)播放企业宣扬视频，晚会开场视频(3)主持人出场，介绍来宾及企业领导致开幕词(4)节目起先进行，晚宴起先(5)祝酒歌表演，领导及来宾上台一起祝酒(6)节目表演，节目抽奖交织进行(7)节目表演，颁奖环节进行(8)终极抽奖，领导上台总结工作，展望将来，制定目标，点燃希望(9)全体员工合影公司年会是一个喜庆的日子，是荣耀的时刻，建议把公司年会的盛况全程用摄像、摄影记录下来，作为企业文化的记录，同时后期把视频制作成影像光盘，作许久保留或者给家人观赏。表演节目方案举荐：乐器类：水晶鼓 小提琴 钢琴 古筝 交响乐团 吉他 大提琴 非洲手鼓等，举荐用水晶小提琴表演，新奇而不失震
20、撼，营造绚丽的舞台效果；水晶鼓表演也很受欢迎，不过现在已经很普遍了。戏剧类：反串表演 小品，反串表演比较流行，公司内部员工来表演更有现场效果，可以让全体员工一起欢乐。表演类：小丑表演 魔术表演 仿照秀 时装秀 沙画 吹泡泡秀 红旗表演 川剧变脸等红旗表演主要是由公司员工来表演，表现企业的文化，震撼人心，鼓舞志气；川剧变脸是比较举荐的节目，表演演员可以到台下与员工面对面表演，相当惊艳。舞蹈类：影子舞 街舞 现代舞 神曲舞 爵士舞 草裙舞 激光舞等，影子舞目前来说比较新的舞蹈，舞台效果很绚丽，很有新意，让人连连叫绝；神曲舞，其实就是由神曲热起而流行的舞蹈，像江南style，小苹果，凤凰传奇等歌曲的
21、舞蹈，能引起共鸣。歌颂类： 流行歌曲 古典歌曲 合唱 歌曲串烧等，可以由公司员工进行演唱，当然唱功要好。年会方案 篇4一、公司猪年年会主题：20xx万德福年度表彰总结大会二、猪年年会目的及意义：1、对20xx年公司发展成果总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通，增加团队帮助的意识，提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀员工，通过嘉奖方式，调动员工的主动性，激励全部员工在新年度中，工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力;5、让员工充分的呈现自我，在猪年年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感;6、实现领导和员工
22、的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢;7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。三、猪年年会时间：20xx年X月X日13:00点-17:00点四、猪年年会地点：年终会议地点：会议室户外活动地点：公司操场五、猪年年会参会人员：公司全体员工(50人)年会方案 篇5一、晚会主题和谐卫生 华蜜xx二、活动目(一)呈现卫生系统广阔干部职工团结奋进、扎实工作、奉献青春、主动向上神采奕奕。(二)丰富干部职工精神文化生活，营造酷爱卫生行业、酷爱共产党、酷爱祖国深厚氛围，努力创建卫生和谐大家庭。(三)进一步增加卫生系统广阔干部职工凝合力和创建力，全面呈现医务人员在卫生改革和发
23、展中风采。三、时间地点晚会时间：20xx年2月初晚会地点：xx市电影院晚会范围：大型文艺汇报演出晚会气氛：庄重、俭朴、热情、欢快预料时长：150分钟节目数量：20个左右四、日程支配1月8日前：各单位进行节目编排、排练，主持人选拔，组委会前往各排练点进行现场督导。1月9日：第一次彩排(遴选晚会节目)。1月10日-1月23日：各节目接着排练，制作vcr，主持人写稿，组委会确定节目单，舞台、灯光设计，制定宣扬方案并制作海报。1月23日：其次次彩排(流程化彩排)。1月24日-2月5日：节目全方位磨合、排练，导演组邀请专业老师对舞蹈类、语言类、歌曲类节目进行指导。2月6日：第三次彩排(带妆彩排)。主持人
24、、节目、ed、灯光、舞美等多方面高度融合彩排，后勤、安保等工作人员落实分工。2月7日晚(预料)：正式演出。五、节目要求(一)歌曲类(比重20%)：1.能够反映祖国发展，弘扬主旋律歌曲(民族，美声类);2.青春、阳光、健康、向上，能够反映卫生工作者充溢活力，反映医务人员不求回报奉献歌曲;3.与晚会主题相关原创歌曲或改编歌曲;(二)舞蹈类(比重30%)：1.主动向上、寓意深刻艺术性舞蹈;2.结合卫生行业特点、具有时代气息创意性舞蹈。3.喜闻乐见街舞、现代舞、塑身操、武术等;4.相关歌曲伴舞。(三)曲艺(语言)类(比重40%)：1.以日常医疗卫生工作为基本素材，内容健康、主动正面相声、小品、情景剧等
25、，其中卫生应急、和谐医患关系、服务企业、公共卫生服务、健康宣教等题材作品优先入选;2.经典传统曲艺类节目;3.其它类型曲艺节目。(四)其他(比重10%)：1.导演组要求编排节目;2.晚会结束合唱曲歌颂祖国;3.颁奖仪式;六、工作要求(一)提高相识、加强领导本次迎新春晚会是一场提振精神、凝合人心、促进和谐盛会，是丰富职工文化生活、汇报卫生改革发展成就重要载体，是卫生系统文化艺术爱好者展示自我优良平台。为此，市卫生局特地成立组委会并下设导演组，全面负责本次晚会策划、筹划、督导、执行等工作。各医疗卫生单位要高度重视，切实提高相识，一把手亲自过问，明确分管领导和详细责任人，工会组织牵头，团委、妇委会帮
26、助协作，做好节目编排和导演组指派工作任务，确保选送晚会节目质量。(二)创新形式、主动报送本次晚会节目由各医疗卫生单位报送，其中局机关至少2个，人民医院至少4个，中医院、妇保院、第四医院至少3个，疾控中心、卫生监督所、各中心片区至少2个。各单位选送节目要求形式新奇，内容合规，节目质量上乘。全部晚会节目我局将组织现场打分，对选送优秀节目进行评奖。各单位节目最晚于12月25日下午前报至导演组，联系电话：xx。(三)厉行节约、强化督导整场晚会举办过程中要厉行节约，严格遵守中心八项规定等各项规章禁令。要做到崇尚艺术、不尚奢华，要把群众喜闻乐见文艺节目推选出来，主动激励演出节目出新出彩，激励内容与形式完备
27、统一。本次晚会演员要求全部是卫生系统干部职工组成，不得邀请外部人员参与。导演组和局监察室要加强督查，对消极应对、敷衍演出、欺瞒观众歪风邪气予以阻挡，对大操大办、奢华奢侈行为刚好曝光，坚决抵制不良现象发生。年会方案 篇6一、人数：23人二、服装：全部唐装，一方面突出东北人豪放的性格，另一方面突出新年的喜庆气息（艾总蓝色；其他人：11人蓝色、11人红色）三、舞台展示分为三部分：（一）舞台后侧按人数比例排成两行，艾总第一个上台，然后其他人员边说台词边接连往前走，分别站到艾总两边，最终形成V形队列。(每个人上台时，其他人鼓掌打拍，并在适当的时候配架子骨)。众人出台时同时在背版进行幻灯片展示：祖国地图-
28、金色雄鸡，突出东北-红色发光。下方几行字：踞金鸡之首，现东北雄风，横批-创国美大业。台词如下：1艾总：雄鸡报晓迎新春；2万象更新东北兴；3同心同德创辉煌；4年年岁岁新面貌；5国美奇迹我们造；6国美神话我们谱；7上下齐心共拼搏；8激情澎湃新篇章；9意气风发新气象；10打造新型强团队；11傲视群雄立不败；12竞争场上显威严；13国美宗旨讲诚信；14敬重顾客礼在先；15服务百姓情为重；16群众利益第一位；17鹰的个人雁团队；18团结一心力气大；19勇挑重担东北区；20热忱豪放东北人；21敢于挑战敢超越；22、23尽善尽美做工作；（数字为每个人的编号。因为每个人依次上场，涉及到麦克的问题，请总部想方法
29、解决！）左面队伍：严律已；右面队伍：宽待人艾总：不卑不亢国美人；合：国美人。二、仿照歌曲东北人是活雷锋唱腔，突出东北四个分部。并在各分部唱词的时侯分别显示各分部突出所在地区特色的幻灯片。沈阳：沈阳国美打头阵其他人合：成功（一边说手中一边举出圆形标牌）大连：大连国美乘胜追其他人合：火爆哈尔滨：哈尔滨国美干劲旺其他人合：绝门长春：长春国美定乾坤其他人合：称霸一半：我们东北好地方另一半：傲视群雄震四方合：我们说：我们东北地大物博我们东北同心协力我们东北再创辉煌团结一心创国美大业三、仿照赵本山红高梁模特队小品的唱腔表演左：东北的心右：东北的情合：东北的国美人齐心献真情左：国美的你右：国美的我合：国美的
30、你和我组成大家庭左：金鸡的首右：金鸡的颅合：金鸡的东北区昂首阔步走左：众人的肩右：众人的手合：众人的肩并手共创国美业合：国美业（拉长音）在合说时，依次展示四副对联：东北的国美人齐心献真情；国美的你和我组成大家庭；金鸡的东北区昂首阔步走；众人的肩并手共创国美业。（最终放礼花）注：二三部分唱、说时，都有架子鼓和吉他配乐.年会方案 篇7一、活动背景：*品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最宝贵的情感，*是宝贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样许久的承诺。就犹如它的品牌主见一样“用珍稀的，为珍惜的”。二、年会主题：追
31、求完备，创建卓越（*公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向）三、活动目的：1、增加区域员工的内部凝合力，提升*的竞争力；2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来的工作之中。四、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；五、公司年会策划方案之年会时间：20xx年xx月xx日下午14点30分至22点00分会议时间：14：3018：00晚宴时间：18：3022：00六、年会地点：*益田喜来登酒店宴会厅七、主办单位：
32、xxx八、年终大会议程支配1、13：50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会起先14：0015：30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15：3015：45 大会进行其次项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命确定书。15：4516：00 大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。16：0017：30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。17：30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场2、晚宴
33、支配18：00 晚宴正式起先，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝愿大家新年欢乐，祝福公司的明天更加美妙。18：0019：00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间沟通沟通，拉近彼此距离。19：0021：00 消遣时段：九、活动内容：1、文艺节目（68个节目）要求：年会节目要求：1、歌曲类：（1）喜庆、祥和、热情的歌曲；（2）青春、阳光、健康、向上；（3）与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类：（1）主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈；（2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。（3）喜闻乐见的街舞。3、嬉戏：嬉戏1：坐气球竞赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子；嬉戏规则：2人一组，共3组，一个人
34、递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出；嬉戏2：抢凳子； 用具：5把椅子，围成一圈；年会方案 篇8一、 活动时间：20xx年1月10日(五)或1月23日(四) 18:30-21:30二、 地点：上海龙之梦大酒店3楼“皇朝尊会”宴会厅三、 年会主题：“运动之夜”，身上有运动元素，脱掉西装正装，呈现不一样的一面。四、 年会主要流程1、 董事长致词2、 总经理总结及新年致词3、 高岛屋管理层上台祝酒4、 高岛屋“员工的一天”成片播放 或 “礼仪服务”成片播放“员工的一天”须要支配素材拍摄一天，剪辑成片，脚本安排可按高岛屋各个岗位的员工的一天来剪辑。培训花絮、楼管巡场花絮
35、、市场部活动花絮、后勤部门工作花絮、客服服务、收银员服务、理货员、品质管理等;5、 “优秀员工”与“卓越进步奖”颁奖，获奖员工代表发表获奖感言6、 抽奖环节7、 嬉戏环节(安排2个嬉戏穿插)5选2，方案8、 表演须要4个节目(1) 本部(2) 营业部(3) 总务部(4) 市场与客服部五、 预算(247000元)(一) 方案一 仅员工参与总员工人数预料为350人，可出席人数预料为200-220人，上班人员150人(补偿同餐费金额的高岛屋礼品卡)1、 形式：圆桌中餐2、 餐费：300元/人*350人=105000元(已含不能出席的人每人发放300元的高岛屋购物卡)包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒
36、畅饮免费供应晚宴舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个免费运用投影仪免费供应2小时停车赠送每桌进口红葡萄酒1瓶3、 礼品费：116000元(1) 奖品：礼品奖特等奖1名，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，XX元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元其他礼品奖视平常礼品的捐赠状况。现金奖特等奖1名，5000元，5000元1等奖2名，3000元，共计6000元2等奖3名，XX元，共计6000元3等奖5名，1000元，共计5000元4等奖10名，500元，共计5000元共计中奖人数42人(2) 阳光普照奖：200元
37、/人*310人=6XX元4、 场地布置费：15000元背景板、设备租赁等5、 表演嘉奖：3800元第一名：XX元其次名：1000元第三名：500元第四名: 300元5、其他：2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)6、高岛屋员工的一天拍摄+素材剪辑费用 5000元(二)方案二 每位员工限带一名家属参与(人数预料为400-500人)1、形式：standing buffet，在场地四周放一圈椅子，供用餐及休息2、时间：20xx年1月22日(周三)3、地点：虹桥宾馆2楼宴会厅4、费用预算：(1)餐费：300元/人*500=150000元包含3小时的可乐、雪碧、橙汁、啤酒畅饮免费供应晚宴
38、舞台及场地布置免费供应音响设备及无线话筒2个(2)场地布置费：10000元(已含租用led大屏幕 6000元)(3)表演嘉奖：3800元(4)礼品费：116000元(5)其他：2500元(包括现场道具、嬉戏道具、嬉戏小奖品等杂费)3、12岁以下小挚友赠送气球及糖果小礼物4、针对小挚友的嬉戏六、 主持人男主持人：李永波女主持人：姚娟或张彦艳年会方案 篇9一、活动目：1、增加区域员工内部凝合力，提升xx竞争力；2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工主观能动性充分调动
39、起来，投入到将来工作之中。二、年会主题：*三、年会时间：x年月日下午点到点领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐四、年会地点：xx酒店x楼xx厅五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员：客户群，领导；邀请业界领导；公司工作人员；1。会场总负责：主要工作：总体工作协调、人员调配。2。策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目支配、彩排、舞台协调；对外协调、现场资讯采集。3。人员分工、布场撤场支配*；4。嘉宾接待、签到：5。音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。6、物品打算：主要工作：礼品、奖品等物品打算。七、会场布置：会场内：方案：1、舞台背景喷
40、画：内容：文字内容：2、舞台悬挂烘托气氛红灯笼；四周墙壁挂烘托节日气氛装饰。3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣扬企业文化；文字内容：会场外：1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道；2、宾馆入口处挂红布幅；3、宾馆内放置指示牌；文字内容：八、年会流程：形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐；备注1。主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞；2。分公司领导上台致辞；3。嘉宾致辞；4。表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、嬉戏；外请演员表演节目、中间抽奖；演出内容：20xx年会节目单策划主线：结合增加员工内部凝合力，提升xx竞争力以中西结合节目加时尚元素打造一台视听盛宴气氛：快乐、和谐、热情。第36页 共36页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页第 36 页 共 36 页