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1、灭火应急方案训练 作业指导书灭火应急方案训练 作业指导书之相关制度和职责，E物业管理有限公司作业指导书文件名称:灭火应急方案训练1目的火灾发生时能在特殊心理状态和环境中实行快速、正确的行动,将火灾损失降到最小。2范围公司全体人员。3职责由.E物业管理有限公司作业指导书文件名称:灭火应急方案训练1 目的火灾发生时能在特殊心理状态和环境中实行快速、正确的行动,将火灾损失降到最小。2 范围公司全体人员。3 职责由保安队长、管理处主任、片区经理进行监督实施。4 工作程序4.1消防训练的种类和内容4.1.1报警训练把握向消防机关的报警方法,广播设备的使用方法。假设起火,发觉火灾后向消防机关报警119,与
2、消防把握室联系,向管理处各部门人员通报火灾。4.1.2灭火训练把握建筑物内的消防设备、设施的位置,性能及操作方法。设想起火,使用灭火器和消防火栓等灭火,同时完成防火分区的操作。4.1.3疏散训练生疏避难设施、设备的位置,把握操作方法,使用广播设备,有秩序的、正确的引导避难者;对行动困难者,实行适当措施引导到平安场所;对未撤离人员的状况快速向消防队报告。4.1.4综合训练综合进行上述训练,并向消防队供应相关状况。4.2训练实施要点4.2.1训练方案实施训练时,应制定与建筑用途、规模等特点相适应的实施性方案,并将训练方案工作要点规定在消防方案中。训练最低次数:训练种类训练次数(年)报警训练一次以上
3、疏散训练一次以上灭火训练二次以上综合训练一次以上4.2.2训练的形式4.2.2.1模拟操作训练:按接警、出动、指挥、分工协作及临处理等综合检验是否符合消防应急方案。4.2.2.2模拟实战训练:即按接警出动到现场依据实战要求出水、泡沫、1211灭火,同时进行抢救和疏散物资的训练。4.2.2.3演练的范围可分为综合性片区、小区或分段开展训练。4.2.3训练的实施4.2.3.1训练的设想为了有效的进行训练,应先假设各种状况,制定周密的训练方案,训练设想应由训练目的和建筑物用途、特点及规模、构造、人员多少的实际状况而定,基本要求如下:4.2.3.1.1火灾集中4.2.3.1.2危险范围超过一层楼4.2
4、.3.1.3有被困人员4.2.3.2设想主要内容时间、地点、人员、着火物质、缘由、火灾状况等;时间、地点可作如下几种假定:4.2.3.2.1起火时的设想:业主/住户上下班时间、白天、夜间。4.2.3.2.2起火场的设想:厨房、卧房、客厅、地下车库、设备房等。4.2.3.3报警训练4.2.3.3.1火灾设想:起火场所、燃烧物体、集中范围、被困人数等。4.2.3.3.2火灾时的行动:向四周人员报警、与有关部门联系。4.2.3.3.3向119报警主要内容:火场的具体地名(街路号幢)、燃烧物质种类、火势、有无人员被困等。4.2.3.3.4内部火警通报:消防把握中心向发生火灾的楼宇(区域)进行通报,启动
5、消防应急广播(含消防自动报警设备),同时通知管理处。4.2.4灭火训练4.2.4.1火灾设想:起火场所、燃烧物体、集中范围、被困人数。4.2.4.2灭火活动依据设想火灾操作必需的灭火设备:简易灭火器材(水桶等)、灭火器(泡沫、二硫化碳、干粉、1211等)、室内、外消防火栓。4.2.4.3防火分区实施关闭防火门、防火卷帘门,对集中扩大通路部份进行防火分区。4.2.5疏散训练4.2.5.1火灾设想:起火场所、燃烧物体、集中范围、被困人数。4.2.5.2利用消防广播设备疏散引导:通知疏散的路径、方法等。4.2.5.3配置引导员:配置在楼梯口四周,道路拐角处利用话筒、手提扩音机等进行引导。4.2.5.4禁止使用电梯。关闭客梯、扶梯的运行,消防电梯派专人管理。4.2.5.5打开平安出口。4.2.5.6使用排烟设备。4.2.5.7搜寻被困人员,把被困者的检查状况模拟向警方消防部门报告。4.2.5.8设想起火层,设置避难器具。4.2.5.9向消防队报告状况:有无人员被困,有无受伤人员,有无影响消防活动的障碍物体。4.2.6综合训练的结果总结训练结束后,召开总结会,就训练内容,训练状况,参加人员提出自己的看法,检查训练方法或消防方案有无修改之处。5 相关文件6 质量记录3