办公室规章制度模板范文7篇.docx

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1、 办公室规章制度模板范文7篇 一、催办范围 1、协会党委会、局长办公会所作的打算、决议的执行； 2、上级部门和协会领导批示事项的落实； 3、重大来信来访问题的处理； 4、协会领导要求办理的事项及其他需督办、催办的事项。 二、督办催办程序 1、审批。依据督办催办事项，由有关人员填写好执行通知书或办理单，报协会领导或办公室负责人批准。 2、送办。将执行通知书或办理单送达承办单位或承办人签收。 3、联系。准时把握承办状况，与承办单位或承办人保持联系，依据承办状况督办催办。 4、汇报。督办催办工作完成后，应准时向局领导汇报，必要时要提交书面材料。 5、复办。如办理结果不符合要求，应按要求再次办理，并汇

2、报复办结果。 6、归档。督办催办材料经领导审核同意后，要立卷归档，交机要科保存。 三、督办催办形式。 除书面催办外，对重要文件、会议打算的贯彻落实状况，也可通过电话、口头等方式进展催办，必要时应将反应状况综合成文字材料，送有关领导参阅。督办催办由办公室主任负责，副主任承办详细事宜。 办公室规章制度模板范文【篇2】 1、室内办公物品摆放须科学有序，做到合理、便利、高效、干净。 2、办公桌上物品应放置整齐有序，抽屉及柜内物品要分类摆放。 3、文件柜内文件、资料分类装盒，盒外侧打印标签并编号有序存放。 4、室内办公物品的治理责任到人，卫生实行轮番值日，保持良好的办公环境。 5、会议室布置须科学有序，

3、做到合理、便利、高效、干净。 6、会议室定置、物品应放置整齐有序，指定专人治理，保持室内通风换气良好。 7、卫生员每日对会议室进展清理，负责会议室设备、物品的保管，常常保持室内卫生清洁，随时供应使用。 8、使用会议室者应留意爱惜公用财物，会议完毕后，应马上通知卫生员清理睬议室。 办公室规章制度模板范文【篇3】 （1）负责公司文件治理、收发、传阅、清退、销毁、保密、归档等工作。 （2）负责公司有关文字工作的起草工作。 （3）负责来信来访的分送处理。 （4）负责档案治理工作。 （5）负责营业执照、单位代码的年检工作。 （6）帮助领导作好宣传工作 （7）帮助主任做好人事治理及日常工作。 办公室规章制

4、度模板范文【篇4】 为标准办公区域的治理，制造文明、干净的办公环境，维护正常的办公秩序，树立良好的企业形象，提高办公效率，利于公司各项工作的开展，特制定本制度。 第一条 员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，(上班时间：上午9点，下班时间：晚上11点，中午休息后1点半上班)，职员不得迟到和早退，迟到、早退一次罚款5元。对于一个月累计迟到、早退合计1个小时的，赐予记过处分。对于一年累计迟到、早退合计8小时的赐予辞退。 其次条 职员的确落实“5S”理念，留意节能环保。离开工作岗位留意关闭照明、空调，下班后关闭电脑、打印机、空调，发觉一次罚款5元。 第三条 上班时间内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹

5、、聚堆谈天，任何时候不得使用不文明语言和肢体动作。 第四条 微笑效劳：在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应凝视对方，微笑应答，切不行冒犯对方。 现场接待：遇有客人进入工作场所应礼貌问、答，热忱接待。 电话接听：接听电话应准时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动代接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时间太长。另外：每人需保持手机不离身，假如外动身现手机没带联系不上，发觉一次罚款5元。 第五条 桌职员的工作区间要留意个人卫生，上班前及下班后对于工作区域内物品摆放干净、整齐，对于不常常处理的赐予通报批判，并做书面检讨并处于罚款。 第六条 职员每天应提前5分钟

6、到达工作岗位上，下班应退后5分钟，在此区间对工作范围进展必要的清扫、清洁。严格按值日表清扫办公室及餐厅，垃圾桶要准时更换。 第七条 工作期间和午休(餐)时间不得饮酒，不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外;公司员工制止在办公区域(包括座位上)吸烟和从事其他无关本职工作的事项(包括打牌等)。 第八条 职员接打客户电话原则上不得超过5分钟，面对客户要准时精确的赐予答复，不能马上答复的要记录下来，准时找相关人员询问并反应给客户。 第九条 职员要做到今日事今日毕，杜绝拖沓，对于劝解不听者赐予记过处分并做相应的罚款。 第十条 职员不得向其他公司或个人供应公司的选购渠道、原材料价格，如有需要需征的总经理

7、同意，未得同意私自有上述行为之一给公司造成经济损失的公司将追究其相应的法律责任。 第十一条 爱惜公司财产和设备，发觉损坏准时向办公室报修，无法修复的应注明缘由申请报废;因有意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。 第十二条 各部门务必准时、仔细递交下个月的工作规划和上一月的工作总结。 办公室规章制度模板范文【篇5】 办公室是市委会领导下的参谋，办事的职能部门，是综合性的治理机构，担当着承上启下，沟通状况，内外联系，综合协调，人事治理等项任务。其主要职责有： 1、帮助领导检查市委会机关执行党和国家的方针、政策、上级指示、重要打算和各项条令的状况。 2、负责起草市委会半年、年度工作总结。向上级的重

8、要请示、报告和对下发的通知、通报、简报等文件的审核。 3、负责全委会及民革市委会会议的组织安排。负责领导主持召开的各种会议的记录及其纪要整理工作。负责安排好领导参与的各种会议和纪念活动。 4、负责文书处理、文件打印、印鉴、行政介绍信、机要通信，电话的治理等日常事务工作。对不符合规定的，要做好工作、并向有关领导报告。 5、帮助领导做好接待兄弟民革组织来阿考察访问工作，做好基层组织及外地来联系工作人员的接待工作。 6、负责本机关档案治理，图书资料治理及人事任免调进调出手续的办理。 7、执行财务治理制度，编制年度经费预算、决算及单项经费的申请。 8、负责机关财务的治理、购置、保管。 9、负责机关卫生

9、及安全保卫的治理。 10、帮助领导、做好统战政策落实工作。 11、负责市委会大事记编写工作。 12、负责机关离退休干部的生活治理。 13、完成市委会领导交办的其它工作。 办公室规章制度模板范文【篇6】 第一节总则 第一条为加强公司行政事务治理，理顺公司内部关系，使各项治理标准化、制度化，提高工作效率，特制定本制度。 其次条本规定所指行政事务包括印章治理，公文治理，办公事务用品治理，公务车治理，邮发治理、档案治理等。 其次节印章治理 第三条公司印章包括：公司公章、财务专用章、合同章、法定代表人私章、财务主管私章等涉及公司对外交往使用的印章。 第四条公司印章由总经理办公室主任或指定专人负责保管。

10、第五条公司印章的使用一律由各单位负责人及总经理签字许可后，治理印章人方可盖章，如违反此项规定造成后果由直接责任人员负责。 第六条公司全部需要盖印章的介绍信、说明以及对外开出的任何公文，应统一编号登记，以备查询、存盘。 第七条公司不允许开具空白介绍信、证明，如因工作需要或其它特别状况确需开具时，必需经总经理批准前方可开出，持空白介绍信外出工作归来必需向公司汇报其介绍信的用途，未使用者必需交回。 第八条需签章的经济文本审批权限参照“经济合同治理制度”和“资金治理制度”的规定执行，盖章后消失的意外状况由批准人负责。 第三节公文治理 第九条公司的公文格式应标准化，公文处理程序应严厉、正确。 第十条公司

11、公文的发行由公司总经理办公室负责。包括公司各类红头文件、总经理办公例会会议纪要、规章制度、通知、指示等。 第十一条各单位、各部门自行打印的涉及公司权益的外发文稿必需经本部门负责人签字，交总经理办公室审核后发送。 第十二条各单位、各部、室全部打印成文的内部规章制度和下行文稿必需报总经理办公室留底存档。 第四节办公事务用品的治理 第十三条办公事务用品类别规定如下： (一)办公用品(桌椅等) (二)事务器具(活页夹、度量衡器具等) (三)印刷品 (四)纸张(复印纸、传真纸、打印纸等) (五)杂物器具(杯子、茶叶等) (六)办公自动化用品(计算机、打印机、复印机等)2022年最新办公室治理规章制度 (

12、七)其它 第十四条办公事务用品的购发： (一)办公事务用品的购发由各部门在每月15日间造好用品需求规划，由部门负责人签署后报总经理办公室，总经理办公室依据实际工作需要有规划购置、分发给各部门，由部门负责人签字领回。低值易耗办公事务用品可由总经理办公室确定购置。单件价格超过1000元以上的物品必需由总经理批准前方可购置。 (二)规划外办公事务用品的申请领用，必需经公司分管领导与办公室主任会签前方可购发。 (三)公司新聘工作人员办公用品，总经理办公室依据部门负责人供应的名单和用品清单，负责为其配齐，以保证新聘人员正常工作。 (四)公司办公事务用品应建立帐簿，购发手续清楚、标准。 第五节公务车治理

13、第十五条公务车的使用范围主要包括：部门主管级以上领导外出联系工作或外地出差接送;接待外宾;接待兄弟单位或有关单位来厂办事的工作人员;其它人员的紧急和特别用车。 第十六条车辆调度由总经理办公室主任负责，驾乘人员凭其签发的用车通知单用车。 第十七条申请用车一般应提前一天通知总经理办公室，总经理办公室应严格按规定派车，不得随便扩大用车范围;向同一方向的用车，以节省为本，能合用车的就合用车，不另派车。 第十八条公司的司机应听从调度，安全驾驶，爱惜车辆，文明行车。 第十九条公司在无车或车辆缺乏时，申请人应依照上述原则向公司总经理办公室提出申请，由总经理办公室与集团公司车队协调派车。 第六节邮发治理 其次

14、十条公司总经理办公室负责为各部门收发信件、邮件。全部公发信件、邮件都由文书登记、收发。 其次十一条各部门的报刊订阅由总经理办公室负责。公费报刊的征订由各部门负责人上报分管领导，由总经理办公室统一报批处理。 第七节档案治理 其次十二条档案治理由公司办公室文书负责。要仔细做好文件收发、登记、传阅和归档工作，对涉及机密的文件、资料，防止泄密。 其次十三条归档范围： 公司的规划、年度规划、统计资料、财务审计、劳开工资、经营状况、人事档案、会议记录、决议、打算、委任书、协议、合同、工程方案、通告、通知等具有参考价值的文件材料。 其次十四条档案的借阅与索取： (一)总经理、公司部门负责人借阅非密级档案可通

15、过档案治理人员办理借阅手续，直接提档。 (二)公司其它人员需借阅档案时，需经部门主管批准，并办理借阅手续。 (三)借阅档案必需爱惜，保持干净，严禁涂改，留意安全和保密，严禁擅自翻印、抄录、转借、遗失，如确属工作需要摘录和复制，凡属密级档案，必需由总经理批准方可摘录和复制，一般内部档案由公司总经理办公室主任批准方可摘录和复制。 第八节附则 其次十五条本规定如有未尽事宜或随公司的进展，有不适应工作需要的，各部门可提出修改意见，总经理办公室讨论并呈请总经理批示。 其次十六条本规定解释权归总经理办公室。2022年最新办公室治理规章制度 其次十七条本规定从公布之日起生效。 办公室规章制度模板范文【篇7】

16、 1、喜爱学校，敬重师长，团结同学。 2、听从安排，协作部长的工作。 3、热心学生会工作，尽职尽责，积极主动，大胆敢管，切合实际，注意工作效率。 4、严格遵守学校规章制度，以身作则，树立在教师和同学心中的良好形象。 5、各成员在工作中要相互协作，相互帮助，相互敬重，相互团结。 6、留意自身的仪容仪表，和言行举止，不得做出有辱部门荣誉的事。 7、自觉遵守值日工作安排，仔细完成值日工作。 8、如消失不遵守校规，违反纪律等情节严峻者交由刘教师处理。 开会制度 1、每周星期团队办公室开会，若时间地点有变组长会通知。 2、开会要准时到场，不得迟到、不得无故缺席，若有事需交请假条到组特长。 3、保持开会过

17、程中的宁静，做到相互敬重，不得随便讲话、吃东西或睡觉。 4、每次开会必需佩戴好校牌和团徽，以便检查。 5、每次开会带好笔和本子，做好会议记录。积极主动发言，提出见解和疑问，说明自己的观点。 6、每次开会必需佩戴好校牌和团徽，以便检查。 罚款制度 1、若开会无故迟到罚款2元。 2、若开会未戴校牌和团徽罚款1元。 3、不遵守开会制度，随便讲话，吃东西、睡觉等罚款2元。 4、若消失顶撞教师，欺侮同学被反响的状况罚款5元。 注：各成员交的罚款由刘智龙保管，王黎曦记账，每周开会公布罚款事项，做到公正、公开、公正。交的罚款将作为部费，(部费用来成员假期聚会或嘉奖优秀干事所用) 嘉奖制度 1、获得优秀干事称号可嘉奖 2、在学校活动中表现突出的干事可嘉奖 3、平日工作积极，细心可嘉奖 4、获得教师表扬可嘉奖