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1、 加油站工作总结通用5篇 在上级主管部门的下，我站仔细贯彻安全生产法、危急化学品安全条理等法律法规和中心、省、市有关安全生产工作，“安全第一、预防为主”的原则，深入开展“安全生产周”、“安全生产月”、“反三违”等，为企业的安全生产工作奠定了良好的根底，取得了较好的效益和效益，。现将我站安全生产工作总结如下： 一、进一步提高安全生产意识。实行一系列有力，健全和完善安全生产工作机制，有力地推动了企业安全生产工作扎实有效的开展。我站充分利用宣传手段，实行安全学问竟赛、观看安全生产录像、张贴安全等多种形式，大力宣传安全生产法、危急化学品安全治理条理等法律、法规和安全生产学问，提高全体职工的安全防范意识
2、，营造了“安全生产人人抓、遵章守纪保安全”的良好气氛。 二、加强现场安全治理和落实安全隐患制度。根据“抓源头、保安全”的工作思，加大现场检查力度，狠抓制度落实。我站坚持每天值班检查、每月安全大检查和节前大检查等检查方式，做到安全生产时时有人抓、每天有人管，实行全方位、全天候的安全治理模式。在检查中发觉安全隐患，准时整改，并准时落实，防止了事故的发生。 三、强化职工的安全教育、。我站积极参与安监局、技术监视局、消防等上级部门组织的各类安全培训教育，还坚持对新入员工进展入厂“三级安全教育”和“调动安全教育”等教育方式，做到安全不合格不上岗，现全站共五员，三人持有安全证，两人持有特种作业人员安全操作
3、证书，多人持有消防培训证书。 四、健全、完善安全工作档案。根据安全治理工作做到“有章可循、有据可查”的指导，我站仔细健全、完善安全工作档案，对安全生产治理加强分类整理，准时归档，实行专人负责治理。 五、完善安全工作机制。我站把安全生产工作列入“谁主管、谁负责”，主要负责人是安全生产工作的第一负责人。主要负责人和员工签订了安全生产状，形成了“一级抓一级、层层抓落实”的安全生产工作机制。同时，配备专职安全员，加强对安全生产工作的领导和指导。 六、提高应急救援力量。我站制定了事故应急救援预案，定时、不定时开展演练，提高应对各种突发大事的防护力量。 三、今后的努力方向 在全体员工的共同努力下，我站的安
4、全生产工作实现了全年无安全生产事故的目标。但我们不能满意，要不断完善各项安全规章制度，狠抓落实，加强治理，让安全工作朝着科学化、标准化、制度化的方向进展，争取取得更大的成效。 加油站工作总结 篇二 一年来*加油站在*分公司领导的亲切关怀和大力帮忙下，以强化内部治理为重点，以提高积极效益为中心，确保加油站安全生产无隐患为目的。一年来在分公司各位同仁的帮忙下，在*加油站全体员工的积极协作下，*加油站在站容站貌、标准效劳、以及员工素养都有了较大改善，内部治理水平得到全面提高。今年*加油站的主要工作有以下几点：一。经营状况：今年师分公司加强加油站数质量治理，油品统一购进，密度统一执行。严把数质量关，给
5、加油站的经营供应了良好的保证，同时也树立了兵团石油质优量足品牌形象进入*年，*加油站在师分公司供应数质量保证的根底上，积极投身开拓市场中，千方百计挖掘潜力客户，拓展市场。“高法”有78辆车，始终在长行加油站加油。我站从00年就看上一这家客户，他们不仅量大，而且是事业单位，在应收款上没有风险。我站先后登门访问0余次，但都没有谈下来。可我站并没有因此放弃，我站开头查找熟悉“高法”的朋友帮助，在方方面面的努力下，“高法”已有来我站加油的意思，但担忧我站的油品质量，担忧司机套取现金。于是我站把兵团石油的数质量治理，以及油品进站没有中转环节，在经营治理中我们会帮忙用油单位治理司机，使用油单位节省本钱的治
6、理方式向“高法”作了具体地介绍。用我站细致的治理工作最终打动了该客户。通过一个月的试运行，“高法”对我站的油品质量、内部治理、员工的效劳都特别满足。最让该客户快乐的是，在我站加油后，每月油款比以前降低了5000元。“高法”的车队队长对我说：“我就是喜爱和兵团人打交道，兵团人实在、讲诚信。” 当与客户签完协议，不过是表示完成销售的第一步，而真正的胜利是保持住已有的客户。今年我站一方面积极开拓市场，另一方面建立健全客户档案，构建客户诉求，依托市场调研、电话联系、登门访问等方式，做到客户的信息准时更新，客户的需求准时回应，客户的埋怨准时处理，形成严密融洽的客户关系。在加油现场，我站员工熟记来我站加油
7、的记账客户。在加油操作中我站始终坚持现场办公，司机加油、付款、开发票不用下车，坐在车里就可以全部完成，把最大的便利留给客户。我站就是靠着兵团人特有的吃苦耐劳的精神，赢得客户的信任和赞扬。 二。内部治理： 一个加油站的治理水平不仅仅表达在销售量上，应当反映在多方面、多层次。因此，我站在0XX年，依据治理需要，进一步建立健全各项规章制度和奖惩治理方法，并坚持严格按制度办事，做到制度面前人人公平。以标准化治理为根底，以创新求进展为目的，在治理中牢记“治理制造效益，细节打算成败”的治理理念，全面理解标准治理的内涵，增加忧患意识。从细节入手，的确抓好加油站的标准运营。 今年是*路加油站和*北路加油加气站
8、合并的第一年，而我站最大的困扰就是员工队伍不稳定。于是我站把充分调动广阔员工的积极性、主动性和制造性作为动身点，建立完善的培训、学习、岗位练兵制度，提高员工的实际操作技能和综合素养，树立起“兵油人”的现代形象。我站每周选定一个工程进展岗位练兵，每月办一次综合性岗位练兵，培育员工自觉学业务、钻技术的良好风气，促使员工苦练根本功，真正提高操作技能水平和职业素养。树立“以站为家”的分散机制，“以站为校”的学习机制和“以站为荣”的鼓励机制。努力提高员工以加油站为大家庭的高度责任感，激发了员工的工作热忱。 *加油站是兵团石油公司在乌市建的第一座加油站，备受总公司领导和分公司领导的关注。今年兵团石油总公司
9、的高层领导，中油集团的高层领导屡次来*加油站参观指导工作，并亲切地询问加油站的内部治理状况、销售量状况以及员工收入状况。高管领导在确定*加油站工作成绩的同时，也指出了工作中的缺乏之处。*加油站就存在的问题进展整改，并增加绿化带。 *年*加油站在坚持标准治理的同时，推行“以人为本”的治理方式，在生活上关怀员工，想员工所想，急员工所急。*加油站大局部是年轻员工，有些员工家不在本地，为便利员工的日常生活，今年我站又添置了太阳能淋浴器和两个电暖气，解决了员工夏天洗澡和春秋季节营业室温度低的问题，让员工的确感受到兵团石油的亲情无处不在。 为提高员工的分散力，*加油站员工过生日，*加油站会给员工买生日蛋糕
10、，集体会餐。在“春节”、“五一”、“十一”等节假日，举办各种文体活动、学问竞赛等活动。在丰富员工的文化生活的同时，也增加了员工之间的友情之情。 三。安全治理： 。今年*加油站始终执行治理人员带班制度，带班人员除了要清扫所属的卫生片区外，还要给员工做饭，加油顶峰时帮忙加油员加油，晚上遇到来油时卸油，并处理一些紧急状况。 。坚固树立“安全第一”思想，落实加油站的各项安全治理制度。 。抓好员工的劳动纪律、消防安全、安全学问的教育。 。每周组织一次安全检查，落实隐患整改，确保加油站的安全。 5。在日常工作中落实安全责任制，经营作业的安全治理、设施、设备的安全治理，安全检查。做到“以防为主，防消结合”。
11、今年我站未发生一起安全事故。 四。工作中存在的缺乏之处： 今年*加油站未完成分公司下达的销售指标，其主要缘由是； 开拓市场的力度不够。 因应收款的问题，我站先后剔出了一批信誉差，回款不准时的客户。 精细化治理工作做得不够好，各种文本填写不够准时和完整。 员工队伍不稳定，给效劳工作带来了一些负面影响。 治理人员的效劳意识还有待提高。 设施、设备的维护和保养工作做的不到位。 加油站工作总结 篇三 一路走来，步履匆忙，不觉间20xx年已悄然向我们挥手作别。回首一年来的工作和生活，感悟良多。平常忙劳碌碌，没有太多时间和时机坐下来好好总结自己做过的工作，年底了，静下心来总结一年工作中的得失、查找自己的缺
12、乏，为来年的工作做好安排和规划，是很有必要的。因此，本人就这一年的工作小结如下： 一、初来加气站时，我是先从加气员做起的。 在加气员这个岗位做了也许快半年的时间。这半年对我来说的确是一个困难的时期。期间虽然很苦很累，但我却没有退缩。始终把加气当成自己的事业，爱岗敬业，仔细负责做好领导交办的各项工作。特殊是针对加气站这个高危行业，我时刻牢记把安全放在第一位。把停车熄火、关闭全部电器设备、严禁烟火、制止携带乘客进站、加气时制止车上坐人、制止使用无线通讯设备等工作规程和要求都深深的刻在我的脑海当中。让自己时时刻刻记住安全对我们整个气站的重要性。由于我知道，只要有一点点的疏忽大意，不仅会对公司带来负面
13、的影响和损失，也会对自身及他人的生命安全带来不行预料的后果。所以我们要不断提示自己，将这些规章准则牢记在心，避开任何隐患消失，确保气站的安全高效运行。 二、加气站是一个囊括了： 高温、高压、易燃、易爆的高危行业。确保安全高效运行其重要性不言而喻。除了平常正常的运行，设备的修理保养。还要承受安全部门，技术部门的各种安全检测，如：储气井的改造、安全阀年检、气量输差检测、防雷检测、消防安全的检查、压力表的年检、气瓶充装许可证的办理、危急化学品经营许可证的更换办理等等。通过一年在加气站工作，深知一个加气站的建立到运行的确是一个相当困难的过程。这是需要公司领导和员工的不懈努力才能到达的。想想这一切是来的
14、多么的不易，我特别感谢公司能派我到加气站学习和工作。在领导们和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力，在各方面取得的进步。 从进公司来自己在工作中虽然取得了一些成绩，但还有很多的缺乏需要改良。在今后的工作中，我将更加珍惜难得的学习和工作时机，在公司领导们的教育和帮忙下，不断总结阅历教训；更加刻苦地学习和钻研专业技术。爱岗敬业，发奋努力工作，精彩完成领导交给的各项任务，为公司的进展作出自己的一份奉献。只有这样，才不辜负公司领导对我的关怀、教育和培育。 俗话说：“活到老，学到老”，本人始终在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会进展的形势。通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解
15、剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素养为能保质保量地完成工作任务、 加油站工作总结 篇四 20xx年7月，我来到了xxxxx分公司，先后在加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份，被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮忙下，我很快适应了所担负的工作，完成了上级下达的各项任务，回忆前一段的工作历程，我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高，在业务上也积存了初步的工作阅历，收获很大。现将有关状况总结如下： 一、 政治素养有了很大提高 近半年的工作历程，使我从一名学生转变为一名具有肯定的政治素养和工作技能的xxxx员工，在这个过程中通过参与省公司的集中培训，通过学习遵守员工守则，使我初步了解了作
16、为一名合格的新时代的员工所应当具备的根本的政治素养和道德情操，知道了集团公司“进展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特殊是耳闻目睹了很多优秀员工的先进思想先进事迹，给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神，焕发出来的工作热忱，都给我树立了典范，使我更加珍惜员工的荣耀称号。增加了我忠诚石化事业，努力践行核心价值理念的自觉性。 二、根本完成了领导给予的各项工作任务 自调入零管部后，领导给予我的主要工作是：零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神奇客户检查反应问题的上报工作，销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮
17、忙下，通过个人的努力，我初步把握了这些工作的根本技能，在工作中，我留意向老同志学习，做到不懂就问，虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务，准时精确汇总上报各类分析和报表，留意收集资料，细心分析。在领导的安排下参与了很多对自己工作力量有帮忙，能提高的活动，比方伴同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参与省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训，使我的根本工作技能得到肯定的拓展和提高。 三、几个需要努力的方面 20xx年来，虽然收获很大，同时也明显的感觉到自己还存在着很多需要改良和努力的方面： 一是要连续加强学习，不断的提高自己的政治素养和道德情操，学习是提
18、高自身的根本途径，不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习，增加爱岗敬业、无私奉献的自觉性，而且到处用新时代的员工的根本道德标准和思想情操约束自己的行为，使自己在政治上更加成熟； 二是要加强工作技能的学习，特殊是在目前商业竞争日趋剧烈的形势下，更需要我们有娴熟符合市场要求的业务技能。就目前自己而言，参与工作的时间还很短，工作的娴熟程度还有待提高，工作阅历还需要不断的积存，工作质量还需要进一步加强。但是我信任有志者事竟成，在领导和同事们的指导和帮忙下，我有决心有信念通过个人努力在业务技能方面百尺竿头，更进一步； 三是要留意虚心求教，我究竟工作历程很短，阅历缺乏，但是科里的全
19、部同事都是我的良师益友，我恳切的盼望领导和同事从政治上，在工作中和日常生活方面多多赐予指教，以便能够加快自己成长的步伐； 四是增加团结和协作观念，团结就是力气，协作就有活力，我们零管部是一个大家庭，是一个有机的整体，我虽然年轻是个新人，我应当自觉加强协作精神，主动协作同事完成工作任务。 回忆近半年的工作，我觉得有很多值得深思和总结的地方，但是由于自己工作阅历较少，总结的还不够全面，请领导给与批判指正。 加油站工作总结 篇五 为仔细贯彻落实云南省商务厅关于开展全省油库和加油站安全治理专项检查的通知（云商发20xx39号）文件精神，依据曲靖市商务局关于开展全市加油站安全治理专项检查的通知（曲商发2
20、0xx89号）文件要求，宣威市商务局仔细组织，对全市加油站进展了全面检查，现将此次安全治理专项检查状况简要报告如下： 一、高度重视 接到曲靖市商务局（曲商发20xx89号）文件后，宣威市商务局高度重视，主要领导亲自安排布置，分管领导详细负责，准时向各成品油经营企业下发了关于开展全市加油站安全治理专项检查的通知，明确了检查目的、方式方法、时间安排、范围和内容，并提出了工作要求，成立了由分管领导带队，抽调相关人员参加的检查组，对全市加油站开展安全治理专项检查。 二、检查状况 依据要求，各加油站于9月8日至15日进展自检自查，并上报了自查报告；9月14日至22日市商务局检查组到各加油站进展全面检查，
21、检查中，对比商务部成品油市场督导检查指导手册逐项落实；9月23日曲靖市商务局对我市加油站进展抽查；9月24日和9月27日，依据曲靖市商务局的安排，会泽县工信局和宣威市商务局相关人员分别到宣威市和会泽县加油站进展了穿插检查。此次检查，共出动车辆10辆次，人员44人次，查出安全隐患21起，均已进展整改。 三、存在问题 检查中发觉，中石油和中石化所属加油站各项规章制度较为完善，社会加油站安全治理规章制度根本完善，但部份加油站商品购、销、存治理制度和帐表缺项较多。现场检查存在问题主要有： 一是禁火线和油罐标志不明显； 二是部份加油站巡检查记录不完整； 三是摩托车加油未按规定标准操作； 四是消防器材有失
22、效和损坏现象； 五是部份员工安全意识淡薄，上班时间未按规定穿戴统一制服。 通过此次专项检查，进一步标准了企业经营治理行为，全面排查治理安全隐患，对存在的问题准时催促整改，对健全各项规章制度，严格执行安全规程和标准，做好安全防范工作，有效遏制各类安全生产事故的发生，起到了积极的促进作用。 “千里之堤，溃于蚁穴”，这句话深刻提醒了千里长堤虽然看似非常坚固，却会由于一个小小蚁穴而崩溃的道理。更是警示我们世人，事情的进展是一个由小到大的过程，当存在微小的安全隐患时，假如不赐予足够的重视和正确准时处理，就会留下无穷的后患。所以，我们在实际工作中要防微杜渐，从小事做起，准时处理好担心全因素，避开事故或灾难
23、的发生。大连中石油“7.16”就是一个很好的例子，我们要把安全隐患毁灭于摇篮之中。更要注意在生产销售过程中防微杜渐，时刻关注安全、安规操作，把安全工作时时刻刻放在工作的重中之重。 什么是安全？无危则安，无损则全。安全就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害财产免于损失。人人事事保安全，关键要从我做起，从现在做起。这就是安全。由于加油站作为一个特别行业，安全问题原来就特别突出。加油站由于车多人杂，局部加油站的标准治理和安全防范就成为了薄弱环节。无视了安全就可能给加油站造成天大的损失。由于对于加油站来说，安全就是天，安全是我们中石化进展壮大的保障；安全就是我们加油站实现效益的根本保障
24、。 但是要做到时时牢记安全，按章操作，说起来简单做起来难，它要求加油站员工在实际工作中要不厌其烦的、日复一日的根据加油站治理标准操作。可是有些人，只图便利，直接对塑料壶加油；还有些人在车辆未熄火的状况下就给加油，等等。想一想，这些可都是违章行为，这些都是事故隐患，既然是事故隐患，我们就要提高警觉防犯他。由于安全隐患就象是狡猾的敌人，他时刻都在观看着我们的违章行为，侍机想侵吞我们的企业财产。所以说，人是加油站安全治理的第一要素。 安全治理的三要素是人、设备和环境。而人是安全治理三要素中最活泼、最关键、最简单、变数最大、最随便和最难掌握的因素。由于人可以转变设备、环境的主体。因而三要素中人是主要因
25、素。纵观加油站各类安全事故，任何一个事故发生后，总能找到缘由，绝大局部都是人的因素。主要就是责任心不强、责任制不落实、违章指挥、违章操作等现象。试想，一个加油站，无论制度多细、责任多明确，奖罚力度多大，责任制不落实，员工不重视，照旧会是废纸一张。因此，我们在强调对加油站安全治理的同时，要加强加油站安全治理责任制的落实，由于只有落实责任才是安全生产的保障，而落实责任的关键就是要加强对人的治理。 正是基于此，我认为加油站的安全工作应当从治理人的标准操作行为，时时做到防患于未然抓起。决不能是有关部门来检查了，安全治理就做得严一点，等检查组走了之后依旧如故，这样 做往往会酿成大祸。值班负责人员要担负起
26、第一负责人的责任，对违章行为实行：提示-教育-监视，对屡教不改的做好登记并汇报给相关领导。治理人员要常常走动，催促员工，深化安全意识，做好每日巡查，做到发觉一处、排解一处，对于给加油站供应积极有益的安全意见基于精神嘉奖和物质嘉奖。 抓好加油站的安全工作就得让加油站的员工时时提高警觉、每天警钟长鸣，要象在战场上打仗一样时刻绷紧神经，由于你或许一不当心，就会血染沙场。也只有这样持之以恒，坚持不懈地抓好每个环节，做到不违章操作，才能真正确保加油站的长治久安，才能真正的做到警钟长鸣、事故为零。也只有这样，才能不断地提升我们企业的经济效益，究竟安全出效益。 以上就是差异网为大家整理的5篇加油站工作总结，盼望可以启发您的一些写作思路。