副经理竞聘演讲稿(汇总3篇).docx

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1、 副经理竞聘演讲稿(汇总3篇) 敬重的各位领导、各位同仁: 大家好! 我叫,今年岁。站在大家面前的我,稳重而不死板,激进而不张扬,温柔而不软弱, 愚钝而不懒散,正直而不固执。首先感谢公司在人事制度上为我们制造了公正竞争的环境,使我有时机参与这次竞聘。我竞聘的岗位是售楼部销售副经理。现在我站到了这个舞台上,带着我满腔的信念与直着,竞选经理之职。汉语词典中的经理指的是经营和治理。经营是建立在治理根底上的,治理是根本。只有严格的治理方式和正确的经营理念相结合才能制造我们胜利的奇迹;我认为,站起来能讲,坐下来能写,走出去能干的经理才是一个合格的经理。人生只有走出来的漂亮,没有等出来的辉煌。所以我英勇地

2、走到了这里。 下面谈谈我对售楼部经理工作的熟悉及今后工作的思路 在现代企业治理中,“以人为本”已成为现代企业治理中的中心思想。“以人为本”就是要敬重人、理解人、关怀人,要发挥全体员工的聪慧才智,要激发全体员工为企业的生存和进展做出自己的最大奉献。为此,售楼部就是公司治理方案详细组织和实施的主体。我认为,售楼部的工作极具有挑战性,售楼部的工作人员应当是热忱,和蔼和公正无私的,我就有这方面的禀赋。由于我为人正直、办事公正、讲原则,有很强的责任心。我深知售楼部副经理的工作非常重要,主要表达在听从性,执行力和当好一线员工的后盾,假如我能够竞聘胜利,我将以部门副职的职责绽开工作。我的工作思路是: 一、以

3、“三个听从”要求自己,“三个听从”是共性听从调配,感情听从原则,主观听从客观,做到不为自己找借口,不为领导添麻烦。 二、提高执行力度,对公司既定的方案坚决执行。雷厉风行、求真务实的工作作风养成了我遇事不模糊,办事不拖拉的工作习惯,造就了我不唯书、不唯上、只唯真、只唯实的工作态度。 三、提高协调力,我们是一个销售团队,这个团队是众多性格特性的一个整合体,使得上下团结全都,同仁们和谐相处,整个团队才有了分散力,打出去的拳头才最有力气。 四、不断加强自己的学习力,当今社会竞争剧烈,各种学术和科技日新月异,高文凭,高学历,都不够,只有有了高学习力,才能立于不败之地。火车跑的快,全靠头来带,只有头儿当好

4、了典范,才能让整个团队更好的去学。通过学习,才能对整个行业在将来的进展有一个相对精确的定位和预见力量。 我们是一个销售团队,销售力是我们团队的根,销售力是我们团队的魂,上面四点是我从业三年来对提高销售力的总结。我是一个农村孩子,深深懂得“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”的道理。十年磨一剑的精神始终鼓舞着我力争上游,奋斗不息。阿基米德说,给我一个支点,我能翘起整个地球。我说,给我一个支点,我就可以带着一帮队伍冲锋陷阵 不容置疑,在各位领导和同仁面前,我还是一个才疏学浅、相对生疏的学生;凭心而论,我参与工作的”时间短,参与竞争,我一无成绩,二无资格,三无根基,优势更无从谈起。倒是拿破仑的哪句“不想

5、当将军的士兵不是好士兵”在鼓励着我斗胆一试。,我不敢奢求什么,只想让大家熟悉我、了解我、帮忙我,抑或喜爱我、支持我。也正由于如此,我更加糊涂地看到了自身存在的差距,促使我在以后的工作当中恪尽职守,努力学习,勤奋工作,以绵薄之力来回报自己和公司。 我的演讲完毕了,感谢大家! 副经理竞聘演讲稿2 敬重的各位领导、各位同志: 大家好,今日有幸参与科级干部公开竞聘演讲,我感到特别快乐。这是公司人事改革的详细表达,是领导对我的信任和鼓舞,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示真诚的谢意! 本次参与竞聘会计财务部副经理,是盼望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与进展作出更多奉献。 我认为自已具

6、有以下几方面优势: 一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。我在大学期间主修金融专业,系统学习了经济信息治理、货币银行学、会计学、西方经济学等经济专业学问,为从事会计工作打下了坚实的根底。 二、有较强的计算机操作和治理力量。担当系统治理员期间,我较好的完成了计算机系统治理工作。 三、我思想比拟活泼,爱好广泛,擅长承受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬的斗志。 假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色: 第一、廉洁自律、勤政为公。 要加深对三个把握住自己的学习和理解,净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权

7、力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、领先垂范。 其次,摆正位置,当好配角。 在工作中我将维护领导的核心地位,协作一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确对待自己的特长和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。 第三,加强学习,提高素养。 一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量。另一方面是加强业务学问和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第四,扎实工作,锐意进取。 即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在工作中角色的转换,摸索阅历: 一是要有加快进展的意识。必需要牢牢把

8、握住加快进展这一主线,重点做好四要: 一要加快主体业务的进展,由于目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额。 二要通过调整构造来掌握规模扩展带来的风险。 三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画。 四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。 二是大力进展业务,实现收入的多元化。 要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。进展业务:一是要靠品牌,靠信誉。二是靠根底设施条件,靠信息资源共享,为客户供应效劳。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,大力进展业务。 三是提高员

9、工的综合素养。 随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素养要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素养的提高,要大力推动用工和安排的市场化,创新薪酬的安排治理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增加同业竞争力量。 四是要重视对电子化的推广工作。 比尔盖茨曾经坦言:假如不对电子化做出快速的反响,将成为21世纪马上灭亡的恐龙。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。因此要树立科技兴业的思想观念,推动电子化进程。加快推广步伐,促进业务的安康进展。 副经理竞聘演讲稿3 公司财务部副经理竞聘演讲稿 敬重的各位领导、各位同志: 大家好,今日有幸参与科级干

10、部公开竞聘演讲,我感到特别快乐。这是公司人事改革的详细表达,是领导对我的信任和鼓舞,是同志们对我的支持,在此,我首先要表示真诚的谢意! 我叫xx,xx,毕业于xxxxxx。xx进入xx作,先后在xx、xx从事过xxxx岗位工作;xx*月调入xx担当xx今。 本次参与竞聘xx,是盼望能在这一岗位上充分施展自身的才华,为公司的改革与进展作出更多奉献。我认为自已具有以下几方面优势: 一、有专业的会计理论学问和丰富的会计工作阅历。我在大学期间主修金融专业,系统学习了经济信息治理、货币银行学、会计学、西方经济学等经济专业学问,为从事会计工作打下了坚实的根底。工作的9年时间里,我积存了丰富的业务实际操作阅

11、历,我从事过各类业务,娴熟把握了业务的操作学问,全面系统熟悉了各项业务的会计流程和处理方法,并在担当计算机系统工作中,钻研有关会计学问和计算机新学问,将二者有机结合解决了账务系统中的一些实际问题,在工作中提高了自己的业务力量和解决问题的力量。 二、有较强的计算机操作和治理力量。担当系统治理员期间,我较好的完成了计算机系统治理工作,在20xx年被评为先进工。并攻读治理员后,将会计学问与计算机学问相结合,二是虚心好学,不断提高自身综合素养。开拓创新的进取意识。为了提高自己的学问层次,经过3年的刻苦努力,取得了中南财经大学自学考试本科学历。20xx年被省总工会授予“陕西省第九届职工自学成才鼓舞奖”称

12、号;20xx年荣获自学成才奖。到xx作后,我刻苦钻研计算机专业学问,本着干一行,爱一行,钻一行的宗旨,努力把本职工作做的最好,使自己的操作技能与治理应用技术得到快速提高。20xx年,我利用业余时间,参考大量资料编写了“报表转换程序”,被xx用并在全省推广,此程序的推广阔大削减了统计人员的工作量,提高了统计数据的传输速度。 三、我思想比拟活泼,爱好广泛,擅长承受新事物,勇于实践,具有开拓创新精神、具有蓬勃向上的朝气,精力旺盛,工作热忱高、干劲足,具有昂扬的斗志。 假设我有幸竞聘胜利,我将不负众望,不辱使命,从以下几方面进入角色: 第一、廉洁自律、勤政为公。要加深对“三个把握住自己”的学习和理解,

13、净化自己的灵魂,陶冶自己的情操,在行使权力中、在生活作风中、在人际交往中牢牢把握住自己,身先士卒、领先垂范。 其次,摆正位置,当好配角。在工作中我将维护领导的核心地位,协作一把手做好分管工作,多通气、多谈心。正确对待自己的特长和短处,扬长避短,团结协作。做到:到位不越位,补台不拆台。 第三,加强学习,提高素养。一方面加强政治理论的学习,不断提高自己的政治理论修养和明辨是非的力量。另一方面是加强业务学问和领导艺术的学习,坚持紧跟时代步伐,不断充实完善,使自己更加胜任本职工作。 第四,扎实工作,锐意进取。即要发扬以往好的作风,好的传统,埋头苦干,扎实工作,又要注意在工作中角色的转换,摸索阅历: 一

14、是要有加快进展的意识。必需要牢牢把握住加快进展这一主线,重点做好“四要”:一要加快主体业务的进展,由于目前我们的收入主要是靠主体业务的拓展来扩大整个效益的份额;二要通过调整构造来掌握规模扩展带来的风险;三要拓宽领域,把着眼点和重点放在新的效益增长点上,新的增长点就像一张白纸,谁进得早,谁就能画出最美的图画;四要抓住大开发的有利时机,加大力度,抢占市场致高点。 二是大力进展业务,实现收入的多元化。要充分利用现在拥有的先进网络和操作平台,拓展新的业务品种,拓宽收入渠道。进展业务一是要靠品牌,靠信誉;二是靠根底设施条件,靠信息资源共享,为客户供应效劳。要实现收入的多元化,重点要利用我公司的三大优势,

15、大力进展业务。 三是提高员工的综合素养。随着计算机系统的推广应用,对操作人员的业务素养要求越来越高,所以要对员工重点抓好岗位培训,抓好综合素养的提高,要大力推动用工和安排的市场化,创新薪酬的安排治理方式,建立合理的考核机制,确保工作正常运行和工作效率的不断提高,增加同业竞争力量。 四是要重视对电子化的推广工作。比尔盖茨曾经坦言:“假如不对电子化做出快速的反响,将成为21世纪马上灭亡的恐龙”。此话虽有些危言耸听,但不能不引起我们的高度重视。因此要树立“科技兴业”的思想观念,推动电子化进程。加快推广步伐,促进业务的安康进展。 各位领导、各位同志,我很盼望能得到大家的支持,能给我一个施展才华的舞台,实现工作设想的时机,能为xx司的事业做出更大的奉献。但是,假如我不能应聘,说明自己的力量与组织的要求还有差距,我不会气馁,由于通过此次竞聘,我看到了人事制度改革的新机制,感受到了公司对青年员工的重视,看到了公司布满盼望的明天,我会布满信念,立足本职,倍加努力,迎接下一个挑战。 感谢大家!

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