2022年实用的年会方案范文锦集九篇.docx

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1、2022年实用的年会方案范文锦集九篇好用的年会方案范文锦集九篇为了保障事情或工作顺当、圆满进行,经常须要提前制定一份优秀的方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行支配的书面安排。方案应当怎么制定呢?下面是我帮大家整理的年会方案9篇,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。年会方案 篇1一、年会主题:xxx公司20xx年度年终总结大会二、年会时间20xx年12月31日下午14点00分至21点30分会议时间:14:0017:30晚宴时间:18:0021:30三、年会地点xxx酒店一层多功能宴会厅四、年会参会人员公司全体员工五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一)年终

2、大会议程支配13:50 全体参会员工提前到达指定的会堂,按指定的排座就位,等待员工大会起先;14:0015:30 大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。15:3015:45 大会进行其次项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命确定书。15:4516:00 大会进行第三项,副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者的名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉的证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:0017:30 大会进行第四项,总经理做总结性发言。17:30 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴的会场(二)晚宴支配1

3、8:00 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。运用创意沙画视频作为公司年会晚宴背景视频和音乐18:0019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0021:00 消遣时段:文艺节目(23个节目)嬉戏1:坐气球竞赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;嬉戏规则:2人一组,共3组,一人递球,一人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出;文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输

4、;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。嬉戏4:呼啦圈传区分针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;嬉戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出;嬉戏5:踩气球;用具:100个气球嬉戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,相互踩对方队员腿上的气球,3分钟

5、后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。最终主持人邀请全体员工上台合影留念六、年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“北京大龙七分公司20xx年度年终总结会”(条幅规格: )(三) 物品的选购:抽奖礼品、生肖礼品、嬉戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡

6、(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;嬉戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇2一、年会主题:给力20xx xx世家年度总结会二、年会时间20xx年1月25日下午15:00 至 22:00会议时间:15:0017:00晚宴时间:17:3022:00三、年会地点XX酒店二楼多功能宴会厅1、对20xx年公司发展成果总结,以及制定20xx年公司总体规划,包括新年度安排、方向、目标等;2、加强员工之间的沟通,增加团队帮助的意识,提升公司的综合竞争实力;3、表彰优秀

7、员工,通过嘉奖方式,调动员工的主动性,激励全部员工在新年度中,工作都有精彩的表现;4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。5、让员工充分的呈现自我,在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。6、实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下沟通、联欢。7、进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一合成。四、年会参会人员公司全体员工+邀请嘉宾五、年会流程与支配本次年会的流程与支配包括以下两部分:(一) 年终大会议程支配14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点,按指定排座就位,等待年会起先; 15:0015:30 大会进行第一项,各店长及家装、工装部门主管

8、上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右)15:3016:00 大会进行其次项,郝总上台发布16:0016:15 大会进行第三项,由行政部门负责人上台解读公司组织架构及人事任命确定书。16:1516:40 大会进行第四项,主持人宣读20xx年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:4017:00 大会进行第五项,董事长做总结性发言。 17:00 大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场(二) 晚宴支配17:30 晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更

9、加美妙。(背景音乐)17:3019:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。19:0022:00 消遣时段: 文艺节目(23个节目)嬉戏1:合力运气球文艺节目(23个节目);嬉戏2:抢凳子; 用具:5把椅子,围成一圈;嬉戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输;文艺节目(23个节目)嬉戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;嬉戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给其次个人,必需用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最终一个人的筷子上,为赢。文

10、艺节目,晚会即将告一段落的时候合唱六、 年会打算及相关留意事项(一) 年会的通知与宣扬:公司办公室于今日向机关各部门及各项目部发出书面的关于20xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。(二) 条幅的制作:红底黄字字幅,详细文字内容:“给力20xx xx世家年度总结会”(条幅规格:480*80cm)(三) 物品的选购:嬉戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴用)、会场布置&嬉戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。(四) 现场拍照:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。七、 年会筹办任务年会方案

11、篇3一、年会主题:嘉禾富鑫汽贸xx年度年终总结会二、年会时间:xx年x月23日下午17:00时会议时间:17:3018:30晚宴时间:18:3021:30年会地点:天禧七楼多功能宴会厅三、年会参会人员:公司全体员工(28人)四、年会流程与支配:1、17:3017:40大会进行第一项,副总经理致辞。2、17:4018:00大会进行其次项,售前售后经理总结。3、18:0018:20大会进行第三项,总经理致辞做总结性发言。暖场嬉戏,抽6个人上台,4、18:2018:30大会进行第三项,抽奖活动支配。一等奖一名300元,二等奖一名200元,三等奖一名100元奉献奖5名高级笔记本一本5、18:50活动结

12、束,获奖同事和公司领导合影留念。2、晚宴支配18:30晚宴正式起先,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。(背景音乐)18:4021:30用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间沟通沟通,拉近彼此距离。3、最终邀请全体员工合影留念五、年会打算及相关留意事项:1、年会的通知与宣扬:公司于今日向各部门发出书面的关于xx年度年终总结会的通知,对本次年会活动进行公示和宣扬,达到全员知悉。2、条幅的制作:红底黄字字幅,文字内容:“嘉禾富鑫汽车销售有限公司xx年会”(条幅规格:8米*80)两条3、物品的选购:抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。4、现场拍照

13、:提前支配好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。年会方案 篇4一、主题:完备蜕变、时尚、生活、新特性、绚烂倾城二、目的:、提升商场形象、拉动人气、带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街三、时间:庆典:9月3日;(暂定)布置完成:提前一周;四、活动地点:直隶总督署广场五、详细实施:商场外部氛围营造:1、在商城广场门口放置主题拱门1个。东西入口悬挂条幅2条拱门内容:热情庆贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门条幅内容:蜕变只为完备新生百变时尚由你打造、欢迎步入时尚空间金顶广场时尚异族、休闲之都、尽在金顶同心同德、携手金顶、共盈财宝金顶吹响小商品集结号

14、时尚潮流新领地,缤纷购物在金顶金顶带您畅游小商品的海洋!2、在商场东西入口之间铺红色地毯。3、舞台年会方案 篇5一、 下午场会议整体概念阐释:整个会议将分为“过去将来”两大方向进行。结合视频、结合人物访谈、颁奖感言等形式让每个庆典篇章变得生动,使得在以隆重形式实行庆典的同时,不失企业文化的深度、沉稳以及人文关怀!(1) 二十年龙腾忆昔企业宣扬片播放至尾声时,合唱队渐渐入场。同时,幕后主持人请出庆典会议主持人陈伟鸿,由其主持揭幕仪式(这样稍显隆重的介绍形式,既使得陈伟鸿本人感觉到敬重感,同时也彰显了桂龙药业能邀请到如此重量重的主持人的气派地位)员工每人手执蜡烛上台,蜡烛分两色和大小两种,大 的排

15、成桂龙logo或者心形,使效果凸显。 歌颂曲目桂龙之声。 点亮“20”字样的焰火造型。(寓意桂龙这颗刺眼的行业之星在过去的征途上绽放了刺眼光线)桂龙创业期老员工感言(并与主持人互动) 台下互动(即兴采访员工感想)(2) 龙之感恩相伴概述: 先以荧屏介绍方式来突出三大客户公司的重要地位,同时赐予其极大的敬重荣誉感(等于免费为其做一回广告),从而为将来的更紧密合作做铺垫。以“对话”形式更加符合公司间战略伙伴的合作感觉,在感恩的同时不失稳重之感。主要亮点:篇章起先,以荧屏显示三大客户公司的企业描述,幕后浑厚男声感性诵读的形式引入,从而请出客户代表嘉宾。(二)“将来”模块(1) 龙之辉煌主持人再邀王董

16、和王总上台,与三位代表进行访谈(关于早期与桂龙合作并保持良好关系的发展史)概述:通过较为专业知性的访谈来起先本章节目;酒塔庆贺,歌舞节目表演把现场气氛推向高潮;邀请嘉宾作为“龙韵”杯颁奖典礼的颁奖嘉宾,增加来宾的互动性和参加感。(先采访一两个现场观众对药业营销的看法,再询问台上嘉宾的业界观点,最终,由王总亲自现场阐述桂龙特殊的“合力营销模式”) 视频播放:09年医药行业十大经典营销案例揭幕,桂龙入选视频播放同时,工作人员推上事先打算的水晶香槟塔。视频宣布“桂龙入选”后,由台上五位嘉宾共同开香槟倒酒,实行庆贺仪式! “小白鹭”舞团上台献舞 (作为香槟塔庆贺仪式的持续)(2) 龙之百年期盼概述:在

17、回顾了桂龙过去的二十年及其辉煌后,自然而然地对桂龙的将来必将有所期盼。王总致辞后,邀请各嘉宾上台共同展望桂龙的将来,寓意着将来的征途上,桂龙仍旧希望与各客户接着紧密合作,共创辉煌! 在舞台设计方面,我们会设置许多星星。每个星星上面都写着一个关键词,如“荣耀”“奋斗”“暖和”等,重又邀请五位嘉宾上台。嘉宾上台时每人选择四颗星星,并说出选择的理由。选择的星星会自动点亮。最终点亮一共二十颗星星,意为着将来二十年的展望。而五位嘉宾乘以二十颗星星,意味着桂龙的百年期盼!持续“续数二十年”庆典仪式,全部的来宾共同点亮写有“桂龙”logo的大星星,共同展望将来!二、 晚宴部分主要亮点:结合“合力营销模式”的

18、概念。三、现场布置(一)为体现桂龙药业的大气、企业实力及暖和,舞台以红色、金色为主色调、大量运用灯光等舞美效果进行烘托。(二)运用龙和星星两个主元素进行现场包装。龙元素的运用寓意桂龙这只巨龙之蓄势勃发之气概;星星的运用则体现桂龙的活力与其刺眼的光线。两者合二为一,金光闪烁,气概磅礴。 (三)餐桌布置,晚宴前先布置十桌,茶歇会以后,另增置十桌。如图示意(绿色为增置):缘由:下午场会议可用空间较多,人员行动较敏捷,场地利用较便利,场面更显大气,不至于拥挤。年会方案 篇620xx年已经到来,为呈现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友情、增加凝合力,公司确定于20xx年月日举办一场联欢会来答谢各位

19、员工一年来辛勤的工作与静默付出。第一步:入场形式入场是年会的最起先阶段,一个好玩、让人兴奋的入场方式,最能干脆地影响员工对年会的第一感觉。所以近年来,网络上盛传的各大公司年会的入场秀,也都是花样百出。常见的方式是红毯秀,在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向会场,在签字桁架处签字、合影留念。进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框,比如时代杂志、GQ男人装等等,依据公司文化可以自行定制,员工入场时可以合影留念。高级一点可以是cosplay走秀,在入场时,以部门/小组为单位,cosplay一组动漫或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球,也极具趣味性。其次步:暖场方式走完年会的入场秀,

20、进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时,内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式起先。常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大事迹的回顾。近几年随着互联网行业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统,暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放,效果会更好一些。第三步:领导致辞年会正式起先前,请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式。在带领全体同事回顾公司整年状况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一点福利,点燃现场气氛,比如领导派红包等。通常的形式,是用红包塞现金派发,也有在公司内部微 信群发微 信红包,大家来抢。最近常见利用跨屏互动发红包,扫描二维

21、码,就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式。第四步:节目表演每一年的年会演出都是最头疼的环节,各部门也都费尽心机策划节目。但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起爱好,作为策划,可以建议各部门抓住时下热点来打算节目,如:公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?吐槽大会:平常不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?情报局:我发觉!运营妹纸是最美丽的!第五步:热场嬉戏策划年会时,节目嬉戏抽奖要穿插着来,让员工保持期盼和热忱。年会既然是大家放松、相互了解的场合,平常工作大家也都很忙,这次应当让老板和员工们多多互动,比如:员工仿照老板说话、老板仿照员工动作、鼓动老板表演等。另外可

22、以借鉴跑男、前进、快本等热门综艺中的嬉戏,吸引员工参加。第六步:抽奖环节抽奖环节依据年会整体设计时长、节目数量支配,一般在两个节目和嬉戏后支配一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取。而最终一个一等奖,可以放在0点时抽取,或者放在年会全部节目结束时候抽取。传统的方式是在抽奖箱里,抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件,输入奖品和参会人员信息,进行抽奖,主持人或者领导只须要喊起先、停止即可。第七步:赞许评比策划时,依据实际状况,可以将公司部门/个人年度先进评比和颁奖放在年会中,对于受奖者无疑是的褒奖。同样还可以设计年会节目奖,现场投票评比年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和确定。

23、年会方案 篇7一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让职员有感觉就怎么来3、企业的灵魂:经营好职员的动力,实现职员的幻想,顺便实现老板的幻想!4、年会的核心:让职员明年在公司舍命做事!5、年会的目的:拉动拉动职员a、是为了削减职员流失,用活动来留住职员;让职员兴奋实行行动,让更多的职员看到跟公司干的希望;展示公司辉煌,让职员家庭更支持自己在公司干;所以年会肯定要与往年不一样,肯定要让职员有感觉;让职员明年赚到更多的钱!b、是为了激发职员的动力、调动职员的主动性,让职员在新年伊始就对工作产生高度热忱,快速进入工作状态。拉动顾客a、肯定

24、要邀请一些我们的大客户来参与我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递印象!b、可以邀请一些意向客户来参与年会,在年会的现场让老客户做共享,以此来打动新客户,让新客户对公司产生良好印象。拉动其他力气a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信念及依靠度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等),获得支持。二、前期打算:A、筹划打算:确定会务主要负责人,成立筹备组2、制作年会企划书(样本),确定

25、主题及活动框架3、供应年会流程安排和年会节目供选菜单4、供应会场及舞台布置设计方案和效果图5、举荐相关音乐背景资料B、前期执行:1、最终确认年会流程和年会节目2、打算和制作场地布置道具及相关活动器材3、确定职员表演项目及主持人4、撰写年会相关文案5、制定工作支配表6、支配会议场地7、支配年会晚宴场地、年会气氛C、成立年会项目实施小组:年会最重要的参加者是职员而非领导,所以全部领导必需为职员服务,每位领导各自申请会务组职位,定好机制,假如不全身心付出怎么办!1、 迎宾接待礼仪组;(负责供应商及客人的接待及停车指引、颁奖的礼仪服务)2、 物品选购配送组;(全部年会物资的选购)3、 聚餐组;(负责支

26、配就餐的座次及聚餐现场的督导)4、 晚会组;(负责整个晚会的节目支配、演练及主持工作)5、 抽奖组;(负责证书的制作和奖品的保管、发放、搬运)6、 宣扬组;(负责主席台搭建、横幅制作、现场音响和录像等)7、 交通指挥组;(负责停车场引位、有序有效进行停车)注:围绕流程进行选购(所需物资如:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅等必先提前两天配齐!)。三、拟邀嘉宾1、职员:要求全员必需参与,不行请假;2、公司各部门领导;3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户;4、优秀职员及主管父母:提倡孝文化;5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神奇嘉宾

27、)。四、会场的布置:1、有好的音响和好的环境,最好能让大家一起就餐。2、场地两边挂与公司理念相关的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过职员展示体现)。3、座位支配结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。其次排为客户和嘉宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀职员和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发职员的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处肯定会有一股剧烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向无敌。

28、)五、详细流程:1、全员到签到处点名,支配岗位(要求会务组的全部成员必需着统一服装)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(由主持人引导进会场,红地毯两侧主管们热情欢迎伙伴、嘉宾入场,聚光灯引位(注:大屏幕和这期间场内必需放特别特别动感的音乐,场外拐角需有礼仪人员引位)3、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由全部的领导上前领舞)5、放视频(全年回顾)6、颁发嘉奖,主持人逐次邀请获奖人员上台领奖、共享、合影、(中间可穿插一些文艺节目),依据公司须要可设置如下奖项:A、业绩前6名(从六到一的依次邀请前6名逐次走上讲台领奖)B、最佳状态奖(公司里

29、状态最好最持续的,并且可以感染四周的人,带动四周人的状态)C、无私奉献奖(公司里平常静默无闻,但却静默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖(公司全部的部门参选,评比标准由公司商讨确定)E、最上进职员奖(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新职员,或是工龄一年以内的职员)F、天使奖(此奖的人选应当是对公司职员关切最多,大家有什么事都情愿和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、晋升任命书I、给客户颁奖8、下半场入场两曲热场舞9、团队展示,向在场全部的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们的决心,展示我们的

30、优势、势气、状态、礼仪等。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人肯定要把领导塑造到位,让领导兴奋。可以提前与其沟通,也可以突然攻击,视领导的脾气来确定,核心是让其乐。)12、行业内重量嘉宾(神奇嘉宾)发言(同样主持人要提前打算,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,有利于职员进步及加深对本行业的理解。)13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布xxx年的各项嘉奖机制(要清楚透亮,让人一目了然,不行模糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场全部人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,

31、将现场全部的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束;17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)年会方案 篇8一、 年会主题:20xx年新春团拜会二、 年会时间20xx年 1 月 16 日 下午14点30分至18点00分三、 年会地点妫水人家 酒店四、 年会形式采纳晚宴与消遣抽奖活动相结合的形式五、 参会人员1、 公司全体干部、员工,总人数: 44 人2、 公司领导 7 人3、 各部员工 37 人本公司参会人员依据人事部供应的名单如下:企 划 部 10 人编 辑 部 12 人产 品 部 2 人媒 介 部 3 人销 售 部 5 人人事行政 部 5 人六、 人员打算1、 总协调:2、 成员:1)

32、主持人: 各部门自行串词 (依据节目打算主持串词)2) 酒店场地联络:3) 奖品、道具购买:4) 现场场景布置:5) 现场摄影摄像:6) 现场电脑、音乐限制:7) 奖券奖品保管发放:七、 晚宴支配共 5 桌,详情见座次表,每席10人左右。酒水支配:白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶,牛栏山)红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶,长城)啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱,雪花)饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶,雪碧、可乐)总预算:1800元八、 年会流程1、 14:3015:00伴随背景音乐全体入场,在入场口设置抽奖箱,期间为茶话会形式,餐桌摆放瓜子、花生等;2、 15:00领导入席,余总讲话并

33、宣布年会起先。3、 15:0015:10余总致辞,李总致辞(各5分钟)4、 15:20年会正式起先:1)人力行政部:由胡总串场,引导大家共同举杯,祝愿大家新年欢乐,祝福公司的明天更加美妙。同时印出第一个节目。表演结束后,由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者,并发放奖品。2)企划部:由陈总串场,引出节目。表演结束后,由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者,并发放奖品。3)媒介部:由负责人引出节目,结束后,由李总抽取五位幸运奖,并发放奖品。4)嬉戏环节:结束后,由雷总抽取五位四等奖,并发放奖品。5)销售部:由负责人引出节目,结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖,并发放奖品。6)编辑部:由胡总引出节目,结

34、束后抽取二位三等奖,并发放奖品。7)产品部:由刘总串场,引出节目。结束后,刘总抽取二位二等奖,并发放奖品。8)嬉戏环节:结束后,由李总抽取一位一等奖,并发放奖品。9)领导祝愿语:七位领导分别送一句祝愿语,余总宣布晚宴正式起先。备注: 参加嬉戏的员工结束后可领取参加奖,详细嬉戏的设置依据部门报的节目数量做增减调整。5、 16:0018:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主,并发放奖品。九、 嬉戏方案嬉戏设置:一)学我做(10人)选出10人参与嬉戏,自动打乱依次。规则说明:通过passing down的方式选出第一个人,每个人做一个简洁动作,其次个人须要重复第一个人的动作,在做一个

35、自己的动作,第三个人重复前两个人的动作,另外自己新作一个动作,以此类推,谁先遗忘就被淘汰。玩两轮,每轮第一个输的人接受惩处。二)心有灵犀(6人)(举荐)选出六人参与嬉戏,自由搭档三组,每组两人(一人比划,一人猜),猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩处。规则说明:每组派两名选手(一男一女),先由选手自行选择要猜的词的大致范围,然后确定谁来比划,谁来猜词,确定好以后就位。待主持人说起先就马上计时,时间为三分钟,猜对多的队伍获胜。备选词:回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、沧海一粟、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥

36、刺股、掩耳盗铃、摇头晃脑、心悦诚服、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、忐忑不安、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士三)纸杯传水(10人)(举荐)每个组出5个人站成一列,每人嘴上叼一只纸杯,然后从前往后传水,不能用手,全凭嘴和头的动作,在规定时间内按传到最终的水的多少算输赢。共两组,输的一组接受获胜组提出的惩处。四)闻“歌”起舞 (6人)这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组,最好是一男一女,让女士唱歌,必需唱主持人提出特定要求的歌,比如歌词中要带动物的、“春”字的等等,在女士唱歌的同时,她的搭档要依据歌词舞蹈。在规定时间

37、内,想不出歌曲的一组即被淘汰。五)Yes or no (4人)规则:两个嘉宾面对面,每个的头上放一个牌子,牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物,彼此先告知对方一个也许范围。每人可以问对方问题,用一般疑问句来确定答案,我只回答YES /NO,直到最终猜出详细是什么。嬉戏设置两轮,输的人接受惩处。六)同心同德(6人)共选出三男三女,分成三组,男女自由组合,背靠背运输气球,最终一个究竟终点者失败。队员接受惩处。七)五毛一块(举荐)规则说明:(1)参与人数:8人(4男4女)(2)男生代表5毛,女生代表1块(3)主持人随机说出一个钱数,大家自由组合成主持人所说出的钱数,组合失败者下台,组合胜利者接着下一个组合

38、,直至最终成功者出现。十、惩处措施:1)学脑白金的老头和老太太,一边跳草裙舞,一边念广告词:今年过节不收礼,收礼只收脑白金2)在现场全部人中,你觉得哪位异性最顺眼?缘由?3)表演喜怒哀乐四种表情4)用屁股写字(用屁股写出“新年欢乐”四个字,每人一个,由接受惩处者自由安排字)5)让右手玩家抓着你的脸往两边扯6)输了的帮一位异性抠鼻7)唱一首儿歌8)表演猩猩的动作绕场一周9)卡通跳(连跳三次):跳起时大腿和膝盖并拢,小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开,双手自然前后摆,同时喊出:呦吼!女士跳起时小腿左右分开,双手在胸前成V字型,并喊出:耶!10)输的人自己找一位异性,两人十指合拢,声情并茂的朗诵1

39、1)绕场跑一圈,边跑边喊,我再也不尿床了。12)边跑边喊:我是超人,我要回家了!跑回座位。13)扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色)14)从台上走回座位,边走边说:我输了,我是笨蛋15)仿照古代特别职业女子拉客16)摆3个芙蓉姐姐S形17)做过最丢人的事情是什么18)学超模走秀,绕舞台一周年会方案 篇9一年一度企业年会可以加深员工对企业感情,增进员工之间沟通和沟通,增加员工之间团队协作意识,创建企业内主动向上工作氛围,提升员工士气。从而提高企业工作效率,使企业业绩稳步提升。企业年会方案包括:企业年会策划方案、企业年会活动方案、企业年会安排方案;还包括塑胶企业年会策划方案、国际企业年会策划方

40、案、科技企业年会策划方案、房地产企业年会方案。一、年会主题:增加公司于员工之间的凝合力二、年会目的:1。感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与沟通;2。通过举办一次全新的不同感觉的年会,让员工看到公司的实力以及增加其对将来的信念;3。通过年会的举办,了解员工对公司将来发展的期望;三、年会时间支配:(1)年会策划及打算期(#月#日至#月#日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。(2)年会协调及进展期(#月#日至#月#日):本阶段主要完成节目支配表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。(3)年会倒计时期(#月#日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。(4)年会正

41、式演出时间:年月日晚至四、年会节目报名方式:1。刚好通报名、电话报名、现场报名2。联系人:3。联系方式:五、参会人员:#、#、#六、年会节目要求:1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热情的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)主动向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、塑身操、武术等;(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、喧闹反映生活的相声、小品;(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限;5、提倡跨部门组合报名;七、年会

42、进行流程1、参会人员入场2、主持人宣布年会起先3、总经理董事长讲话对年终做总结表彰员工4、表彰各部门负责人做年度工作总结与安排。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言5、联欢会节目表演6、互动小嬉戏7、闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满胜利表示热情地庆贺!本次年会得到各地方代表莅临参会团聚乌市主动响应和热忱支持。下面我宣布:XX公司20xx年年会成功闭幕!感谢大家!第33页 共33页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页第 33 页 共 33 页

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