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1、 出纳转正工作个人总结5篇 参与后转瞬两个月过去了，作为一个刚参与的新员工，总结2022年上半年的以予在下半年年中更好的发觉自己，完善自我，在这一年里通过领导和各位同事对我的帮忙和关怀，让我也清晰的熟悉到了自己在中的缺乏，从而也让我学到了许多，使我在方面有了很大的提升，对作出如下总结。已经完成的： 我的主要主要是处理公司各项经济业务的收付，会计凭证的整理，处理公司和银行间的各种业务，自接收两个子公司的出纳以来，完成了_公司农商行的一般户开设、_公司的税务登记证办理，根本户开设，每月跟主管会计进展帐务核对，发觉过失准时查找，做到帐实相符。 一、教训。 通过这两个月实习期的，学习到了许多书本上学习
2、不到的学问和阅历，在学校学习的是单纯，固定的操作，而实际中各种要素是变化的，凭证、的填制很是生硬，常常搞错，刚开头不使用这种变化，中出了许多过失，在有老员工发觉指正后快速改正了错误。 下一步的规划： 在以后的中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，在完本钱职的同时，完成领导交办的其他，尽快熟识公司的各项业务，努力学习，争取自己能够独立完成，避开给别人增加麻烦，子公司下半年将会发生大量业务，天惠新能源的开户许可证马上完成办理完成，之后将签署三方协议，和机构新域代码证，做好前期自查自纠，对检查中可能消失的问题做好统计，并提交领导批阅。 二、努力学习，增加业务学问，提高力量，适应建立现代化治理要求运用用友财
3、务软件，把握了电算化技能，提高了实际动手操作力量，常常与合作银行沟通，熟识银行间的各种业务流程和最新的市场资金动向，虚心向科室的同志学习，仔细探究，总结，增加业务学问，把握业务技能，加强协作。 出纳转正工作总结 篇2 _年是我参与工作的第一年，在这工作的半年时间里，在领导及同事的帮忙领导下，通过自身的努力，无论在敬业精神、思想境地，还是在业务素养、工作力量上都得到了进一步的提高。为了总结阅历，克制缺乏，现将_年的工作做如下总结。 一、工作方面 我在_年下半年开头从事出纳工作，这段时间里让我对出纳这个工作岗位有了更深的熟悉，作为一名财务人员，一名出纳，我特别清晰自己的岗位职责，也是严格在照此执行
4、。 1、严格执行库存现金限额，把超过局部按时存入银行。审核现金收支凭证，每日按凭证逐笔登入现金日记帐。 2、严格保证现金的安全，防止收付过失。对收入和付出的现金及支票都由我和科长双重复核，以确保精确无误。 3、坚持每日盘点库存现金，做到日清日结。这样一来，问题便不会留到隔日，准时发觉，准时改正。 二、思想方面 随着我国经济建立的不断进展，和世界经济的巨大变化，我们财务会计工作的侧重点和根本点也在转变，在为经济根底建立效劳的同时，也为_和国家的路线方针政策的制定供应依据。因此财务会计工作不能停留在简洁的算账、报账等会计核算上，应不断更新学问，不断提高理论水平。结合本行业财务工作的特点，仔细总结阅
5、历、查找缺乏，保证财务根底工作的精确、准时、完整，为领导准时、精确、完整的供应财务信息。这半年的工作学习，同样是思想的进步，我在公司中、工程中所接触的人和事，让我学到了许多。在待人处事上，我们应当真诚，在不违反原则的根底上帮忙别人，让自己处在轻松开心的工作气氛中，使自己欢乐的工作。在我们遇到问题时，应当积极乐观迎接挑战，准时反省自己，查找缘由以做到更好的解决问题 出纳转正工作总结 篇3 通过近三个月的工作，目前已对学校组织构造、部门职责、流程等有了较深的了解，熟识把握了账务处理流程、工作任务安排、协调接口部门等。在学校领导及各位同事的支持与帮忙下，根据学校的要求，能够胜任自己的本职工作，现将试
6、用期工作状况总结如下： 初入职：熟识了解学校根本状况、组织架构和相关业务的流程，详细包括：学校治理层及财务中心人员的分工、根本审批程序和核算流程、本钱核算掌握流程、生产货物流转及出口贸易方式。实力雄厚的集团学校和健全的财务治理体系，让我信任自己的选择并且珍惜这个发挥和提升个人力量的机遇。 部门工作：快速把握软件的操作;依据自己的职责分工仔细的完成每一项工作，依据原始单据审核记账凭证，核对应收应付明细账保证挂账无误及银行款项无误，各部门报销单据根据学校要求审核签字等，准时请教同事解决自己的怀疑同时也指导各岗业务操作过程消失的问题;催促各岗完成各月记账、结账和账务处理工作;正确计算各项税款及个人所
7、得税，准时、足额缴纳税款。 来学校没多久就和财务中心同事一起参与了_拓展旅游，紧急的工作之余给同事间的感情沟通铸造了一个轻松的平台，使各个部门间的相互沟通更加顺畅。平常依据每个人的需求还定期组织大家培训学习业务学问;每周部门会议，总结自己上周工作状况规划下周需要完成的工作，会中就自己本职工作中消失的问题和同事一起探讨查找出更好的解决方法。学校的这些举措让我充分熟悉学校的企业文化和团队建立。 新的工作环境意味着新的起点、新的挑战，作为一名财务人员，我熟悉到自己是一名基层治理者，更是一名执行者，我会充分发挥自身的主观能动性及工作积极性，为学校的高效进展奉献自己的全部力气。 出纳转正工作总结 篇4
8、2022年在公司班子的大力支持下，我带着广阔财务人员紧紧围绕年度财务工作思路，不断夯实财务根底工作，标准财务业务流程，创新财务治理方法，改革财务治理体制，着力强化平稳、受控运行，为全面完成公司的各工程标做出了应有的奉献。 一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。 通过“严格、扎实、细致、周密”的工作，公司承受住了审计署的严格考验，得到了审计组的较高评价。 二、财务信息化建立取得新突破。 在核算体系改革方面，以“推动财务和资产7、0系统上线”为重点，组织本部及三省业务骨干，积极学习财务7、0系统的各项治理和操作程序，积极转变核算流程，30人历时一个月，完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作，顺
9、当实现了6、0和7、0系统的并行。并行后的财务核算工作量本钱增加，在原本人员偏紧、工作量偏大的根底上，财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作，为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的根底。 在零售费用定额治理方面，我们积极推导、演绎和引申建筑行业定额治理理念，在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平，得到了板块的认可，并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利，估计2022年一季度在销售系统全面上线，为销售公司全面贯完全本钱进展战略、创新本钱掌握手段、实现治理向基层延长奠定了坚实的根底。 在资金治理系统建立方面，通过近一年的调研、开发和
10、推广，根本实现了对库站资金的实时监控，实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动掌握，实现了资金的自动汇划、收付凭证的自动生成、账户余额的实时监控。为进一步降低资金头寸、提高核算速度和质量、降低资金风险供应了便利、快捷的信息平台，是资金治理历程中的一次跨越式变革。 三、资金、资产治理力量稳步提升。 在资产治理方面，通过明确转资流程和表单、组织制订预转资单价标准，结合国家审计署的审计结果，催促三省公司进一步提高转资速度，截止_年底在建工程余额61596万元，与年初相比在建工程占资产总额的比重下降了0、67个百分点。同时，依托资产6。0系统，有效的解决了信息不对称的问题，全年共完成695万元固
11、定资产的内部调拨，完成资产卡片的编制5万余张，充分发挥了存量资产的使用价值。并组织三省公司对各项资产进展了一次全面清查，对盘亏、毁损、报废资产的状况进展了一次细致的摸底统计，确定了符合报废条件的资产335项，为下一步优化资产构造、盘活低效或无效资产供应了数据支持。 四、注意过程、加强监控，预算治理水平稳步提升。 一是月度滚动预算和资金联动掌握得到进一步加强，三省公司实现了从被动承受到主动执行的转变，有效保障了费用合理、均衡发生，全年费用指标均掌握在板块下达指标范围内;二是通过收集整理第一手资料，深入贯彻上级单位治理意图，2022年预算编制得到了板块领导的高度评价，预算汇报圆满胜利。 五、法制意
12、识逐步提升，税企环境进一步优化。 通过加强协调、强化内部治理、提高税务人员业务素养，取得了较好地成绩。一是通过努力，实现了湖北地区增值税预征率的再次下降，年节省利税800余万元;二是通过大力协调，湖北省黄石等地区税务部门订正了在零售环节按收入比例征收印花税的违规政策，年节省印花税200余万元，摆脱了企业被动纳税的局面，净化了纳税环境，提高了企业在税企安排格局中的话语权;三是实现了中石油冠名机打发票的使用，为进一步提高内部治理水平、提升企业形象供应了优越的平台，是税企关系的一次历史性突破;四是组织了一次财税大检查，查处整改问题20余项，并依据检查结果制定和下发了发票治理方法，标准了票据的使用，降
13、低了税务风险。 六、充实力气、加强培训，队伍综合素养不断提高。 一是进一步充实各级治理机构财务力气。2022年对机关财务处领导岗位进展了充实，同时在条件成熟的地市逐步配备总会计师6人，充实了两级机关财务部门骨干力气，地市营销中心财务队伍进一步进展，基层的财务治理力量不断提升;二是全年财务系统共参与内外部培训500人次以上，重点是放在资金、资产、税务和财务系统更替等应知应会技能，短期内快速提高了各级财务人员的职业技能，丰富了财务系统的学问储藏;三是学术理论和实践严密结合，积极探讨财务治理的热点、难点问题，_年举办不同层次财务研讨会4次，在湖北财会周刊和中油内部刊物等省部级刊物上发表论文7篇，标志
14、着财务队伍从技能操作型逐步向学术讨论型团队转变。 七、强化执行、严格考核，内控体系持续有效运行。 2022年，公司内控工作以提升企业治理水平为宗旨，以加强风险治理为导向，以“零缺陷”做为内控工作奋斗目标，不断加大内控执行力度，不断丰富内控检查、测试手段。 一是公布_年版内部掌握治理手册，修订和完善满意不同治理层次需求的3个层面96个末级流程。 二是强化宣贯，注意沟通，营造和谐内控环境。2022年举办内控培训班59期，培训2362人次，筛选、整理出与库、站业务亲密相关的流程13个并汇编成册。 三是反复测试，严格考核，保持内控体系持续有效运行。2022年先后组织3次自我测试，掩盖面到达44个营销中
15、心。顺当通过了3次治理层和外部审计测试。 出纳转正工作总结 篇5 在2022年的x月我参加公司，直到现在已经有三个月的时间了，我始终保持着剧烈的求知心，向更多的人学习，看到别人优秀的一面，找到自己的缺点并且准时地改正。试用期的工作已经完毕，将这段时间以来的工作做一个总结，盼望公司能够给我一个转正的时机。 由于我的工作阅历缺乏，而且不同的地方有不同的制度，为了让我的工作更加的顺当，我在工作期间仔细学习了公司的各项规定，并且严格的遵守，从不越雷池一步。同时在工作中端正自己的态度，听从前辈的安排，努力让自己成长起来。 作为一名刚刚踏进社会的大学生，虽然经过了实习让自己对于专业上的学问有了更深的了解，
16、但是究竟时间不长，把握的学问还不够坚固，也因此我要学习的地方还许多。初来乍到没有深厚的专业学问打底，前辈不放心让我立刻就单独完成工作任务，在这段时间我就在同事的身边一边打杂，一边学习。在经过观看过后，我最终能够正式上手一些小任务，以此为契机，我呈现了我的细心和仔细之后，到今日能够渐渐完成每天的日常工作，虽然速度慢一点，但是极少消失错误。 进入公司之后，看着前辈们手不释卷，努力的吸取学问，我明白了在任何时候学习都是不能放松的，只要有追求，就会催促自己不断地前进，让自己人生的道路变得宽敞和平坦。我也不例外，在这三个月了，除了工作上必需学习的学问之外，我还在向专业方面更深处钻研，提升自身的业务力量，只有拥有更强的力量才能不被社会所淘汰。 从学生到工，从学校来到公司，新的环境需要了解和适应，也因此耽搁了不少的时间，经过三个月以来的工作和学习，慢慢适应现在的生活状态，能够将自己的精力投入工作中去。在这三个月的时间我的成长是巨大的，这离不开领导对我的栽培，同事们的大方相助，才有我现在的成绩。在今后的时间里，我会向_前辈看齐，让自己更加精进。 出纳转正工作个人总结