关于小学教师年度工作计划4篇.docx

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1、 关于小学教师年度工作计划4篇小学教师年度工作规划 篇1 今日是我走上音乐教学之路的第一个学年,我所带的班级从一年级到六年级都有,也就预示着我需要把每一个年级全部的音乐课程了解透彻才能教好我的学生,针对上述因素我对自己的工作做了以下几点安排: 一、对自身的要求 提高教学质量: 1、仔细备课,备课时留意与课标相结合。 2、因材施教,对不同的学生要采纳不同的教学手法,使学生能够充分进展。 3、设计好每堂课的导入,提高学生的学习兴趣。 4、课堂形式设计丰富多样,布满学问性、趣味性、以及表演性。调动学生的积极性。并使他们最大限度地学到学问,把握技能。 5、多看多听其他的课程,从中总结阅历。为教好学生做

2、好充分的预备。 使课堂保持愉悦性:在教学过程中,不管是歌曲的学唱、乐理学问的学习,都要使学生学的欢乐。使他们能兴致勃勃,主动积极地投入感受音乐、理解音乐、表现音乐的活动中去。 二、对学生的要求 发声训练局部:这个局部主要是运用于高年级的学生为主,培育练声的兴趣;唱歌姿态要正确;发声要自然,用中等音量或轻声唱歌;按教师的手势,整齐地唱歌;用正确的口形,唱好。 视唱、学问、练耳: 1、读谱学问:知道音有凹凸;知道音有长短;知道音有强弱。 2、视唱局部:能用听唱法模唱歌曲 3、练耳局部:听辩音的凹凸听辩音的长短,比拟各种时值音的长短。 观赏:培育学生观赏音乐的兴趣和良好的观赏习惯。在观赏中感受音乐的

3、美丽、动听,产生开心的感觉。逐步体会旋律、节奏、速度、力度、音区、音色等表现手段在音乐中的作用。能区分音乐作品中轻快、热闹、活泼、美丽、雄壮、庄重、诙谐等心情。 我认为在音乐教学中要通过艺术形象来唤起学生对美的共鸣与追求,从而进展审美教育和品德教育。在课堂上实行肯定的形式,培育学生的团结协作力量及创新力量。 本学期我会加强自身音乐素养的训练,摸索出一套适合自己的教学方法,同时我盼望通过我的课程可以调动孩子们的兴趣爱好,使爱音乐的孩子感染内向害羞的孩子,最终可以到达一个整体成绩有所提高共同进步的好局面。 以上是我对本学期的工作安排,参加双语使我感受到了与以往不同的教育方针,这里的每一位教师都特殊

4、尽心尽力的对待每一位走进我们学校的孩子,把他们当成自己的孩子去爱他们,我信任这样一个团队肯定可以用最好的教育教出最好的孩子,我深深地被这个大家庭所吸引,在以后的日子里我会积极协作学校领导的工作,更加努力的学习,丰富自己的综合学问,和双语共成长。 小学教师年度工作规划 篇2 今年有幸安排到稻田中心小学,并担当一年级一班的班主任,虽然觉得压力很大,但在我的内心同时也产生了动力,所以我不怕苦,力争把这个班搞好,为此我制定了一个规划。规划如下: 第一,在业务水平上。由于我刚刚走上工作岗位,和老教师比起来缺少实际教学阅历。在教材理解方面会存在一些疑问,也不非常了解学生,所以,我会积极向老教师们尤其是董海

5、秀教师学习,探讨,来丰富自己对业务水平的学问渗透。 其次,在学问蕴涵量上。虽然是本科生,但自己的学问含量,特殊是低年级教学方面的学问远远不够,俗话说:学海无涯,因此,在日常生活中要到处留心,不断反思与积存教学方面的心得与见解。勤于学习,树立终身学习的观念。 他山之石,可以攻玉;他山之玉,可以剖金。学习,可以使我们了解前人和他人,了解过去和将来,照顾反思自我,从而获得新的生成。所以,我觉得要做到三学。 (1)坚持不懈地学。活到老,学到老,树立终身学习的观念。 (2)多渠道地学。要做学习的有心人,在书本中学习,学习政治思想理论,教育学理论和各种专业学问,增加自己的理论积淀;也要在无字处学习,学习他

6、人高尚的师德修养,丰富的教学阅历,以到达取长补短的目的,我认为不管从事什么工作,都要尽心尽力,都要为学生着想,要努力工作,应当兢兢业业,忘我的工作。 (3)广泛地学。广泛地阅读各类有益的书籍,学习各种领域的学问,技能,不断构建,丰富自己的学问构造。 第三、教学工作上,我将积极熟识教材,不懂就问,虚心向老教师请教,学习他们的阅历,从而内华和提升自己,积极参与教研活动,仔细学习新课标,领悟新的教学理念,转变角色,把微笑带进课堂,注意学生的全面进展。 小学教师年度工作规划 篇3 时代劳碌而充实、疲乏却喜悦是啊,我们的教学工作又将在这劳碌、疲乏中充实、喜悦、收获着。我将吸取20_年圆满的教训、收获的阅

7、历,脚踏实地,追求卓越。现依据市、区、学校的工作配档,制定如下规划: 一、思想政治 始终如一地喜爱祖国,拥护党的领导,喜爱本职工作,关怀国家大事,坚持政治学习,记录政治笔记,提高觉悟和意识。注意个人道德修养,为人师表,严于律己,关怀学生的学习、生活,做学生的良师益友。加强团结,与同事相处融洽,合作开心,心往一处想,劲往一处使,组成一个团结协作的大家庭。 二、个人业务 作为一名教师,除了要具备良好的思想品德,高尚的道德情操;还需要具备较高水平的业务技能。本学年我将注意开拓视野,订阅专业杂志,扫瞄音乐网页,随时登记可借鉴的教学阅历、优秀案例等材料,以备参考。不断为自己充电,每天安排肯定的时间扎实提

8、高根本功,努力使自己成为能随时供应学生一杯水的自来水。 三、课堂教学 课堂是教师“传道、授业、解惑”的主阵地,是学生健壮成长的欢乐园。为了使每堂课短短的40分钟井然有序、包涵性大,信息量多、形式活泼、贴近学生的年龄特点,发挥其最大的效用。我将注意在课前、课中、课后三个方面下功夫。课前仔细备课。 做到课前再备课,备教材、备学生,熟识教学软件的操作过程,保证课前的预备工作准时、充分。课中全神贯注。到处表达音乐课特色,用旋律代替教师的指令,琴声就是他们动身的号角,让学生始终处于音乐的欢快气氛中。并依据学生的年龄特点进展趣味化教学,让学生在一种轻松开心的气氛中学习。开心的心情是产生学习兴趣的”重要因素

9、,所以我将从激发学生的学习兴趣入手,运用谜语导入新课、故事贯穿课堂始终、音乐嬉戏中解决枯燥的乐理教学、充分地调动学生的学习积极性,引导学生在教师的启发下进展一系列的学习活动,自觉的用脑、用耳、动口、动手去完成教师所设计的各个教学环节,兴趣成为了学生学习的动力。课后准时反应。登记教学中的胜利点和失败点,及其改良方法。 本学期我还尽量为学生创设良好的课堂气氛,注意培育学生养成井然有序的课堂常规;使他们在轻松开心、欢快活泼的状态下进展积极地学习。 四、文艺汇演 每年的文艺汇演是我工作的重中之重。为什么说它重要呢?由于音乐学科这“小三门”,随着素养教育的提出、教育体制的改革越来越受到重视。固然对于一线

10、的教师,要求也越来越高。今年学校安排了“六一文艺演出“和”元旦“鸿雁杯”歌舞大展台,为我、学生也为学校的艺术教育供应了展现的平台,这演出代表的是我们这个大家庭毕家疃小学的形象。我想我只能为学校、为大家填采。所以,我压力很大,但我将变压力为动力,工作中保持一种脚踏实地的作风,胜不娇、败不馁的安康心态,锐意进取、追求卓越的精神,我也坚信我的付出会有收获。所以开学年初我就选择“苗子”,带着他们走那台下十年功的苦练旅程。多少汗水、多少付出,为的就是那短短的瞬间。 仔细规划20_,盼望收获20_。我将努力,再努力! 小学教师年度工作规划 篇4 为了准时、标准、有序地做好20xx年教师职称评审工作,特制订

11、我校职称评审工作规划如下: 1、3月26日,将常教人【20xx】4号、5号以及武教人【20xx】9号文件上传至卜弋小学校园网,通知全体教师学习,使大家清晰了解20xx年中小学教师职称评审工作的精神要求。制定职评工作规划,成立学校职称评聘工作领导小组。 2、3月30日,召开全体教师会议,宣读、介绍文件精神及我校职评操作流程。教师个人依据申报条件自主申报,办公室审核、汇总。 3、4月8日,自主申报者公开述职,公开展现申报教育教学和教科研等方面的实绩材料,依据本单位的择优推举名额数投票选出择优推举申报人员名单并于校园网公示。 4、4月13日下午,赴常州幼儿师范学校上交20xx年XX市中小学、幼儿园推

12、举申报教师专业技术资格人员信息表和教育理论考核与教科研水平测试费(教育理论考核50元/人,教科研水平测试50元/人)。 5、5月78日,到常州幼儿师范学校领取教育教学理论、教科研水平考试准考证。 6、5月9日(周六)上午9:00-11:00,教育教学理论、教科研水平考试。考试形式:开卷考试。 7、5月28日,以校为单位,安排相关人员携带介绍信到教育局人事档案室(区行政中心一号楼6楼东)复印拟晋升人员任现技术职务以来的各年度年度考核表,并审核盖章。 8、5月下旬,学校相关工作小组组织做好择优推举申报中、高级职称人员的“学生满足度测评”、“教师政治思想表现考核”和“教师教学质量综合考核”工作。 9

13、、5月下旬,晋升中学高级教师专业技术职务人员课堂教学力量考核。考核形式:规定时间和内容,指定地点借班上课。详细时间、地点、内容、要求等另行通知。 10、6月上旬,以校为单位报送并领取相关材料。详细时间、地点另行通知。 (1) “四公开” 汇报材料(纸质一份); (2)学生满足度测评汇总表审核、盖章; (3)领取中小学教师专业技术资格评审申报表纸质表、课堂教学力量考核成绩单等有关职评材料。 (4)缴纳职称评审费,高级400元/人,一级200元/人。 11、6月下旬,以校为单位报送相关材料。地点:常州幼儿师范学校。详细时间另行通知。 (1)报送中小学教师专业技术资格评审申报表(纸质表每人一份); (2)全部申报中、高级人员均需上交近期1寸彩色照片1张(照片反面写清单位、姓名、拟评职称、学科)。 12、6月,申报中、高级人员上传评审材料(6月份从评审系统中下载使用方法和附件模板);学校网上公示评审材料;学校完成三级审核;区教育局审核资格条件并上报申报晋升人员名单,完成评审材料上传工作。 13、78月,市人社局、市教育局组织网络评审。

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