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1、 关于工作会议主持稿范文（3篇） 总结会议根本流程 一、大会主题：2022年公司总结大会 二、大会时间：2022年1月20日下午3点 三、大会地点： 四、参会人员：公司全体人员 五、大会目的： 5。2。对2022年全年工作进展总结。展望新年度工作方向； 5。3。通过鼓励，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到将来 的工作之中。 六、大会具体内容 大会主持词： 6。1、各部门年终小结（5个部门） 6。2、公司年终总结（赵总） 6。3、专题讲座 6。4、戴总发言（2022年展望） 6。5、吴总鼓励、派送红包 6。7、酒会开头【穿插嬉戏、抽奖（附表一）】 【主持稿】 仙居县茶叶实业有限公司202
2、2年度总结大会 主持词 敬重的领导、亲爱的同仁： 大家下午好！ 很荣幸今日的会议由我来主持，感谢大家对我的支持与信任 仙青群英，四海聚，奋力拼搏，共努力。 2023年是仙居茶业各项事业蓬勃进展的一年，在新春佳节马上到来之际，我们团聚在这里，进行年度工作总结会议，目的是全面总结我们公司2022年的工作，进一步理清2022年工作思路和工作目标，展望龙年，再创辉煌。 【会议现在开头】 俗话说“不积小流无以成江海”公司的每一个部门就是一支支奔腾的泉水，汇合成了仙居茶业这一汪大海。 三十余载的风雨兼程，仙青人在戴总的带着下，用自己的双手打拼出了行业的优势地位； 这是仙青人制造、创新的结果， 这是仙青人团
3、结，奋勉的结晶。 【下面有请各部门负责人作年终小结】 都说冬天来了，春天还会远吗？ 茶树上吐出了新芽，采茶女点缀了茶山 选购部的同仁们动身了 下面请我们的选购部经理王剑敏同志作部门总结，掌声欢送（5分钟） 不愧是秀才，就是有秀才的范。听着王经理的报告，我们仿佛跟随着他的步伐经受了一次选购活动 选购回来 嫩嫩的茶芽儿欢快的旅行到了我们车间 在这里我们生产部的同仁们开头了对它们的“装扮” 下面请生产部的陶经理作部门总结，掌声欢送（5分钟） 感谢生产部的陶经理对本部门作的总结，让我们对茶叶的加工也有了肯定的了解 整装待发的茶叶怎么离得开我们的销售人员呢！ 哪里有市场，哪里就有他们的身影 他们是市场的
4、开拓者 下面请销售部董经理作部门总结，掌声欢送（5分钟） 感谢董经理对本部门作的总结，销售部的销售精神让我们深受鼓舞。他们的精神正是我们仙青人的精神。 我们有昂扬的销售热忱 同样我们用事实说话 下面请财务部周经理作部门总结，掌声欢送（5分钟） 每天都和数字打交道的周经理的这种一丝不苟的精神太值得我们学习了 工作勤勤恳恳，脚踏实地是我们每一个仙青人的工作作风 我们勤劳，我们创新我们事无具细 下面请 综合部张经理作部门总结，掌声欢送（5分钟） 综合，综合，即所谓综合，固然是包括了公司各个方面的事物。同时也是公司对外的一个窗口 感谢综张经理对本部门作的总结 （其次项） 听完各部门的工作总结，信任大家
5、都对本部门或其他部门有了一个新的熟悉，那我们是不是想听听赵总对全公司的一个总结呢？ 那就让我们用热闹的掌声欢送（10分钟） 正如赵总所说，过去的一年我们取得了优异的成绩，同时也存在很多缺乏。公司高层领导通过仔细讨论，对明年的工作目标和工作思路进展了系统的规划。 （第三项） 世界上唯一不变的就是一个变字，在这样一个快速进展的社会里作为企业怎样才能让自己处于领先地位，怎样才能抢占商机 今日我们很荣幸的邀请到有着十多年销售阅历王讲师为我们做一个如何做好销售的专题讲座 让我们用掌声有请 感谢_（职位）在百忙之中为我们作_专题讲座，让我们在座的每位都受益匪浅。让我们再次以热闹的掌声表示感谢。 （第四项）
6、 帆船航行怎能没有舵手 同样仙居茶业的进展离不开我们的掌航人 仙青人在戴总的带着下风雨兼程，披荆斩棘、用汗水换来了今日的成长 下面让我们用最热闹的掌声欢送戴总为我们作重要讲话； 【感谢戴总至情至性的讲话，我们信任在戴总的带着下，仙居茶叶肯定会龙腾虎跃，运势如虹（掌声）】 【（第五项） 吴总鼓励、派送红包（音乐） （总结会议到此完毕） 下面进行仙居县茶叶实业有限公司迎新酒会。（请大家入座）】 吃12分钟饭 躬送玉兔开美宴，喜迎金龙庆新春， 今日为了活泼现场气氛，我们还安排了活动 首先进展抢凳子嬉戏 1。“抢凳子”嬉戏规章是：一组人与比人数少1的一组凳子，在音乐声中，大家齐围着这组凳子走或跑，当音
7、乐声突然停顿时，每人奋力抢坐到凳子上，未能抢到凳子的人被淘汰，抢到凳子的人再组成新的一组，并削减一个凳子，再次嬉戏，直到最终。输的喝啤酒一杯，赢的有丰厚嘉奖。 2。我们还特地预备了感动人心的抽奖活动，下面我们有请张经理为我们抽取本次活动的三等奖 下面我公布一下获奖名单_ 让我们用热闹的掌声恭喜获奖6 人员，有请张经理为他们颁奖，有请. 刚刚的抽奖活动让大家有些紧急，下面我们轻松一下，进展一个小小的活动 （有奖问答） 题目： 永安溪水仙人居，仙居茶叶真情意。诚信、亲和而富有制造力的仙青人肯定会在我们这个大家庭里绽放自己全部的光荣 下面是我们的抽奖时间，我们将抽取二等奖两名，有请赵总。 下面我公布
8、一下获奖名单_ 让我们用热闹的掌声恭喜获奖人员，有请赵总为他们颁奖，有请. （临季节目） 赵总节目 感谢赵总的精彩的演唱 下面是我们今日晚上最最感动人心的抽奖了，我们将抽出特等奖一名， 有请戴总上台为我们抽取，有请。现在由戴总宣布中奖号码，让我们用最热闹的掌声恭喜获奖人员。 【完毕语：】 没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。回首2022年我们公司一路走来，我们。让我们一起抢抓机遇、开拓进取，真抓实干、严密协作，全面完成2022年度的各项工作任务，我们坚信：公司的明天将更加美妙！ 关于工作会议主持稿范文2 各位领导，同志们: 现在开头开会。今日会议的主要内容是传达贯彻国家和拾十二五”规划编制
9、工作会议精神，安排部署我市十二五规划编制工作以及扎实推动中心新增投资工程工作。 参与今日会议的有:市委常委、常务副市长翟笃培、市政府副秘书长刘方，各县市区常务副县市区长、发改局长，云龙示范区负责人，市直有关部门主要负责人以及局部大中型企业负责人等。 会议有两项议程:一是请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神;二是请市委常委、常务副市长翟笃培同志发表重要讲话。 下面，进展会议的第一项议程:请市发改委主任曾侃融同志传达国家和拾十二五”规划编制工作会议精神。 接下来，进展会议的其次项议程:请市委常委、常务副市长翟笃培同志作重要讲话，大家欢送。 刚刚，市发改委侃融同志传达了国
10、家和省十二五规划编制工作会议精神，市委常委、常务副市长翟笃培同志就如何做好我市十二五规划编制和中心新增投资工程工作作了重要讲话，提出了明确要求，盼望各级各有关部门仔细领悟，抓好落实。下面，就进一步贯彻落实好这次会议精神，我再强调三点意见: 一是传达好会议精神。各县市区和各部门与会同志回去后要向一把手 作好汇报，尽快召开专题会议进展讨论部署，并结合本地区本部门实际，制定切实可行的工作方案。 二是要强化时间观念。根据国家和省里的要求，11月底要完成前期讨论，12月底要完成规划根本思路确实定。时间紧，任务重。因此，大家要强化时间观念观念，争取时间，争取主动，抓紧启动和开展相关工作，保证我市十二五规划
11、编制按要求进度完成。 三是要强化大局意识。编制“十二五”规划，实质上就是对我市今后一个时期的进展目标和任务进展精确定位、仔细求证和科学决策，它不是发改委或哪一个部门的事情，而是一项系统工程，是全社会的一件大事。因此，各级各部门要站在全市进展大局的角度，予以高度重视，将十二五规划编制工作列入重要议事日程，切实增加责任感和紧迫感，以国际化的眼光，抓紧启动、扎实做好各项规划编制工作，确保高标准、高质量完成规划编制任务。 四是要扎实推动中心新增投资工程。国家、省对去年以来中心扩内需新增投资工程实施状况高度重视，这次中心扩内需检查组来我省检查工程实施状况是由中纪委牵头，开展全面深入的检查。因此，各级各有
12、关部门务必予以高度重视，严格根据会议要求，仔细进展排查整改，加快工作进度，加大工作力度，确保“三个100%”，确保顺当通过检查。 关于工作会议主持稿范文3 （请大家安静，现在开头开会） 为保证会议的有序进展，在会议正式开头之前，首先宣读会议纪律： 1、请全部与会人员临时关闭手机或调为静音； 2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳； 3、为保持场内空气清爽，请不要吸烟； 4、会议完毕以后，先欢迎领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会。 “深圳市科源建立集团有限公司2022年度工作会议”现在开头。敬重的各位领导、各位同事，下午好！ 今日，阳光明媚，暖意融融！在这春暖花开的日子
13、里，科源集团一年一度的年度工作会议在这里盛大召开，让我们一起以 热闹的掌声对本次年度盛会的成功召开表示热闹的庆贺！ 首先，我向大家盛大介绍，出席今日会议的集团领导有，庄伟匡董事长、庄加彪总裁、剪爱森常务副总裁、罗旋副总裁、李秀清副总裁、庄伟商副总裁、庄全任副总裁、庄东副总裁、彭初玲副总裁、庄宝鑫董事和倪建和副总工程师。 参与今日会议的有，集团直属各部门负责人和全体员工，集团所属各子公司、分公司、办事处、生产基地的负责人和全体员工以及工程治理中心全体驻外工程工程治理人员。 受邀参与本次会议的嘉宾还有，敬重的庄志良老先生、和集团法律参谋李少弘先生。 让我们大家以热闹的掌声对他们的到来表示欢送。 由
14、于春运期间的交通不便，加上局部在建工程工期紧急，我们许多同事已经投入一线工作，没能回来参与会议，在此让我们共同以热闹的掌声为常年奔波在全国各地、为科源集团进展做出卓越奉献的工程一线人员表示崇高的敬意和诚心的感谢！ 本次年度工作会议共分为两大主题进展。 第一大主题是今日下午的全体会议，主要是听取庄加彪总裁的2022年度工作报告；嘉奖集团2022年度十大优秀员工、优秀工程经理部和先进单位；庄伟匡董事长做重要讲话。 其次大主题是，明天上午的员工业务培训、工作交底和业务沟通。 详细会议日程已经发放给大家，请尽早阅读。 下面，进入会议第一项。请庄加彪总裁作年度工作报告。感谢总裁的精彩报告，总裁的讲话必将
15、极大鼓舞我们全体员工的士气，让我们全体同仁再接再厉，坚固树立仆人翁的责任感，改正我们工作中的缺点和缺乏，以更加坚决的信念来完成2022年的工作任务，为集团的进展壮大做出应有的奉献。 下面，进入会议其次项。有请集团董事庄宝鑫先生宣读科源集团2022年度“十大优秀员工”、“优秀工程经理部”和“先进单位”的表彰打算。 感谢宝鑫董事。 首先我们有请2022年度十大优秀员工移步到主席台上来。（市场效劳中心吕牛冰、财务结算中心的叶琼琼、行政效劳中心的杨琳、广玉源工程技术设计询问有限公司韦小英、厦门分公司庄远辉、山东分公司庄树南、工程执行经理李秀文、质量安全员丁宪有、工程经理赵剑平和安全员章曙。） 掌声有请
16、庄加彪总裁、庄宝鑫董事移步到台上为十大优秀员工颁奖。 （请各位领导与获奖者合影留念） 下面有请2022年度优秀工程经理部代表移步到主持台。（北京因特宜家工程部、深圳长富金茂大厦工程部） 掌声有请剪爱森常务副总裁、罗璇副总裁为优秀工程经理部颁奖。 （请各领导与获奖单位合影留念） 下面有请2022年度先进单位代表移步到主席台。 （集团工程治理中心、集团企管部、湖北分公司和南京办事处） 有请科源集团董事长庄伟匡先生为先进单位颁奖。（请领导与获奖单位负责人合影留念） 好，让我们再次以热闹的掌声向获奖单位和个人表示庆贺。下面，进展会议第三项。 请十大优秀员工、优秀工程经理部和先进单位代表发言。首先有请十
17、大优秀员工代表，行政效劳中心杨琳发言。接下来，连续有请十大优秀员工代表，工程执行经理李秀文发言。 下面有请2022年度优秀工程经理部长富金茂大厦工程部代表黄伟栈发言。 接下来，连续有请2022年度优秀工程经理部北京因特宜家工程部曹国强发言。 下面有请2022年度先进单位集团工程治理中心余益军代表发言。 接下来，有请2022年度先进单位南京办事处刘良峰发 言。 感谢各位代表的精彩发言，千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。以上先进个人和单位通过不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今日骄人的成绩。让我们再次把掌声送给他们！ 接下来，进展会议第四项。 让我们以热闹的掌声欢送庄伟匡董事长做重要讲话。
18、董事长的讲话对今年的工作乃至今后五年公司的进展做了重要的部署和规划，董事长的讲话立意高远，鼓舞士气，兴奋人心，让我们对新的一年布满信念、布满期盼。让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞行。让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。让我们以执着勤奋，克难奋进，勇往直前的精神，推动科源事业的持续快速进展，实现2022年度工作目标而努力奋斗！ 我宣布，深圳市科源建立集团有限公司2022年度工作会议， 全体会议闭幕！ 大会到此完毕，请大家在场外稍作休息，晚上6点，我们在这里进行迎新春晚会，公司为大家预备了美味佳肴和丰富的奖品，请大家准时参与。最终祝大家新年欢乐，工作顺当，阖家欢快，万事如意，感谢大家。