劳动补偿协议书(9篇).docx

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1、 劳动补偿协议书(通用9篇) 甲方： 乙方： 依据中华人民共和国劳动合同法及相关法律、法规的规定，根据国家发改委要求，甲方为做好资质就位、升级及乙方二级建筑师的连续注册和登记工作，经甲、乙双方协商，达成劳动用工合同补充协议如下： 一、乙方同意作为二级建筑师在甲方连续注册，同意并限于甲方在资质审查、企业升级、招标、投标过程中使用该注册证书;甲方确保乙方二级建筑师及相关证书、证件的年检准时、有效，确保乙方连续教育等工作准时进展，并担当全部费用。 二、乙方二级建筑师资格证书和执业注册印章由乙方保管;乙方二级建筑师注册证书、安全生产考核合格证书及职称证书均按甲方的规定由甲方统一保管，甲方保证遵纪守法，

2、绝不非法使用，并保证乙方免于担当任何法律和经济责任。凡造成丧失时每证甲方赔偿乙方5000元人民币并担当补办费用;凡甲方非法使用或违反协议条款，造成注册证书等单项或多项证件失效或被撤消或构成违法犯罪等被查处，其经济损失和法律责任均由甲方担当，同时支付乙方经济损失、精神损害赔偿定计人民币壹佰万元;凡甲方非法使用或违反协议条款，在协议有效期内虽未发生质量安全责任事故，但由于我国是执行质量安全终身制，因此仍由甲方担当违约责任，并支付乙方违约金伍万元/每次。 三、甲方在企业升级、年检、招标、投标过程中使用乙方二级建筑师相关证书，每年方二级建筑师相关证书使用酬劳计人民币大写叁万元整(不含税、费，税、费由甲

3、方缴纳)，先支付后使用，恕不退还。 四、甲方全额担当劳动和社会保障法律、法规规定的乙方应缴纳的“五险一金”;如在招、投标过程中需乙方出场时，出场费用全额归乙方所得与工资无关，且因此而产生的乙方误工，按正常出勤考勤;如甲方需乙方担当工程经理或其他职务，经乙方认可后，其职务工资另行协商解决。 五、在协议有效期内，甲、乙双方不得擅自单方解除协议，如因此造成损失，由擅自解除协议一方负责。假如甲、乙双方在协议有效期内需要变动协议，应提前一个月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在以下状况下，任何一方有权提前解除协议： 1、甲方不按期支付乙方二级建筑师相关证书使用酬劳; 2、甲方或乙方有其它违约行为

4、。 六、本协议有效期暂定叁年，自_年_月_日至日止。协议到期后，如甲方需连续使用乙方上述证件，双方可另行协商续订本协议。 七、协议解除后，甲方应对乙方办理注册变更手续供应便利条件，不得刁难。否则担当违约责任及支付违约金伍万元。 八、本补充协议未尽事宜，由双方友好协商处理。 九、争议的解决方式： 1、向劳动仲裁委员会申请仲裁; 2、向人民法院提请诉讼。 十、本协议壹式贰份，双方各持壹份，盖章(签字)生效，与劳动用工合同具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 劳动补偿协议书篇2 甲方： 乙方： 甲、乙双方依据中华人民共和国劳动法的规定，于_年_月_日订立了劳动合同，在此根底上，就劳动合同中未商定的有关

5、劳动关系事项，经双方协商全都，达成补充协议如下： 一、工作考评的相关规定 甲方有权对乙方进展工作实绩考评，并依据考评结果赐予相应的职位和待遇;甲方可以依据考评打算是否对乙方进展晋升、加薪等的嘉奖和进展撤职、降级、降薪等的处分。 二、薪资条款 (1)甲方与乙方协商全都后确定乙方月工资为税前人民币_元(大写：壹万元整)人才津贴每月人民币_元(大写：_元整)住房补贴每月人民币_元(大写：_元整)行政级别用车补贴每月人民币_元(大写：_元整)业绩提成为销售纯利润的_，提成结算按工程回款进度而定，原则上不超过一年(其中月根本工资为人民币_元，根本工资作为计算加班工资、其他假期工资以及社保等核算的基数。根

6、本工资之上的酬劳，为岗位及综合力量所表达的回报，一岗肯定，不作为其它保险福利的依据)，试用期工资等同于转正工资，上述工资均为税前工资，人才津贴需员工本人供应相应银行卡，入职当月购置广州社保及住房公积金。 (2)员工全年考核分低于_分，或有两个以上月度考核分低于_分，不能获得年终奖。考核年度中途离职员工(包括辞退、辞职的)，不享受年终奖。 三、保密条款 (1)乙方从甲方获知的已经或将要用于(包括尚未公开的)行业或业务中的技术信息与经营、治理信息，其他双方本着诚恳、合理原则认为应当是商业隐秘的技术信息与经营信息均属于公司保密范围; (2)甲方的销售信息、选购信息、人事财务信息、治理制度(包括工作标

7、准、业务流程)、客户信息等经营信息，以及甲方注有“保密”的资讯等，均属甲方商业隐秘，未经甲方同意，不得泄露他人及本公司无关人员; (3)乙方在职期间不得自营或在其他与甲方一样或相近业务的单位从事其次职业; (4)乙方保证在甲方工作期间使用任何学问均与前受聘单位无关，乙方担当甲方交付的任何工作或任务，均不会侵害前受聘单位的商业隐秘; (5)乙方不得刺探与本职工作或本身业务无关的甲方商业隐秘; (6)乙方不得允许或者帮助不担当保密义务的任何第三方使用甲方的商业隐秘; (7)乙方未经甲方批准，不得以任何形式和理由销毁、修改甲方的技术资料，包括电脑资料、档案、程序等有商业价值的资料，不得携带上述资料外

8、出访用或保管; (8)乙方离职时，应当返还全部属于甲方的资产，包括记载着甲方上述商业隐秘的一切载体; (9)因乙方的违约行为侵害了甲方的商业隐秘权利的，甲方可以选择依据本协议，要求乙方担当违约责任，或者依据国家有关法律、法规要求乙方担当侵权责任; (10)甲方支付给乙方的劳动酬劳中已包含了保密费用。员工离职后担当的商业隐秘爱护义务，不以得到任何额外补偿为条件。 四、公司制度的执行 (1)乙方承诺严格遵守公司已公布或今后将公布的全部规章制度，并严格按公司确定的标准、流程及权限操作执行; (2)乙方在劳动关系存续期间应忠于甲方公司，不私自收受客户、业务单位或结算人员的钱财礼品，不得发生有损甲方利益

9、的行为，若违反规定，造成甲方的损失由乙方负责赔偿，同时，甲方有权无条件解除与乙方的劳动关系。 五、劳动合同的解除和终止 除劳动合同中商定的以外，乙方具有以下状况之一的，甲方在劳动合同履行期间可以随时解除劳动合同：未经甲方同意或认可，在职期间自营或在其他与甲方一样或相近业务的单位从事其次职业的。 六、违约责任 除劳动合同第十九条商定的.情形外，乙方单方解除劳动合同的，应支付违约金，违约金为乙方当年半年的工资收入，违约金缺乏以赔偿损失的，应当赔偿甲方的实际损失，甲方的实际损失包括但不限于： (1)甲方出资配备的相关设备及各种用具器材等; (2)对生产经营和工作造成的直接经济损失; (3)由此产生的

10、诉讼费用、律师费用、仲裁费用。 七、免责申明乙方自与甲方签订劳动之日起，即承诺与原单位已解除劳动合同并没有续签，今后若有劳动纠纷，由乙方担当一切责任，与甲方无关。 八、惩罚与赔偿 (1)甲方依据公司奖惩制度的规定，可予以乙方警告、通报批判、经济惩罚、降职、降级、辞退等形式的惩罚; (2)乙方违反甲方规章制度或因有意或重大过失造成公司经济损失，应当依据造成的实际损失予以赔偿。 九、甲方有关的规章制度是劳动合同的一局部，乙方已经充分了解本合同的全部内容并自愿遵守甲方有关的规章制度。 十、本补充协议为劳动合同的组成局部，与劳动合同具有同等效力。 十一、本补充协议经甲乙双方签字或盖章后与劳动合同同时生

11、效。本补充协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 甲方： 乙方： 劳动补偿协议书篇3 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着公平、自愿、公正的原则，就发生于_年_月_日乙方在甲方公交车摔伤一事，达成赔偿协议如下： 一、甲方愿一次性赔偿给乙方各项费用共计人民币900元,以及支付的1100元医疗费用，共计2023元，大写(贰仟元整)。 二、赔偿时间，定于_年_月_日前，由甲方一次性支付给乙方。 三、上述费用支付给乙方后，由乙方自行安排处理，其安排处理的方式及后果不再与甲方有任何关系。 四、甲方履行赔偿义务后，乙方保证就此事不再以任何形式和任何理由向甲方提出其他任何赔偿费用要求。 五、甲方履行赔偿义务后，就此

12、事处理即告终结，甲乙双方之间不再有任何权利、义务。以后因这次赔偿事故的结果亦由乙方自行担当，甲方对此不再担当任何责任。 六、本协议为双方公平、自愿协商之结果，是双方真实意思表示，且公正、合理。 七、本协议内容甲乙双方已经全文阅读并理解无误，甲乙双方明白违反本协议所涉及后果，甲乙双方对此协议处理结果完全满足。 八、本协议为一次性终结处理协议，本协议书一式二份，双方各执一份，经双方签字或捺指印后生效，双方当事人各应以此为据，全面切实履行本协议，不得再以任何理由纠缠。 九、乙方今后身体或精神消失任何问题均与甲方无关。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _

13、年_月_日_年_月_日 劳动补偿协议书篇4 甲方：_(单位) 乙方：_(身份证号) 经甲乙双方协商全都解除甲乙双方劳动合同关系，并经甲乙双方协商全都，达成如下协议： 一、解除劳动合同的日期为：_年_月_日; 二、乙方_月份工资合计_元; 三、甲乙双方就解除劳动合同关系的经济补偿金金额协商全都：甲方一次性赐予乙方经济补偿金人民币￥_元，大写：_元整。 三、乙方应进展全部工作及业务交接并保障甲方办公用品的完好; 四、甲方同意在乙方完成工作交接3日内将上述工资及经济补偿金划入乙方的工资账户或现金支付; 五、乙方确认双方劳动关系终止并收到经济补偿金后不得要求甲方担当其他任何责任和义务，以及放弃追究任何

14、赔偿的权利。 六、乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业隐秘、信息(包括甲方客户的商业隐秘、信息)予以保密; 七、本协议自甲、乙双方签字、盖章后生效; 八、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。 乙方本人已经阅读并完全了解上述条款的含义，本人自愿签署上述协议。 甲方(签章)：_ 乙方(签字)：_ 签约日期：_年_月_日 劳动补偿协议书篇5 甲方(以下简称“公司”)：_ 乙方(以下简称“员工”)：_ 经公司与员工双方公平自愿、协商全都，就解除双方的劳动合同达成如下协议： 1、公司与员工双方的劳动合同于_年_月_日解除。 2、公司支付员工工资至_年_月_日。 3、员工的社会保险缴纳至_年_月。 4、员

15、工的住房公积金缴纳至_年_月。 5、因，依据劳动合同法第_条第_款规定，与乙方协商全都，解除双方劳动合同。乙方工作年限为_年，根据劳动合同法第四十七条经济补偿计算“劳动合同解除或终止后，用人单位应当根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿”。经双方协商，我单位支付其经济补偿_元人民币。 6、员工同意公司在_年_月_日(含)前，将员工离职当月工资及补偿以_方式支付给乙方。 7、劳动合同解除后，员工仍有义务对在公司工作期间接触到的，公司在设计、技术、治理、劳资、财务、客户关系、客户名单等

16、方面的商业隐秘信息严格保密。未经公司书而允许，员工同意不以任何形式向第三方供应、披露或帮忙第三方猎取、使用、传播公司的商业隐秘。 8、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 9、本协议自公司与员工双方签署后生效。 10、员工是在具体阅读并充分理解协议内容的根底上签署本协议的，员工对协议内容无异议。 员工签名：_ _年_月_日 (用人单位人事盖章)：_ _年_月_日 劳动补偿协议书篇6 甲方(用人单位)：_ 统一社会信用代码：_ 通讯地址：_ 乙方(劳动者)：_ 身份证号：_ 通讯地址：_ 联系电话：_ 甲乙双方于_年_月_日签订劳动合同，合同期至_年_月_日，因提出解除劳动合同，

17、现甲乙双方协商全都并达成如下商定： 一、甲乙双方于_年_月_日解除劳动合同关系。 二、乙方根据甲方离职规定及要求办理离职手续。 三、需要结算的事项如下： 1、工资结至_年_月_日止。 2、社保、公积金交至_年_月_日。 3、甲方需支付经济补偿金元。 四、甲方依据劳动法等相关规定及甲方制度规定，为乙方办理相关手续，并出具相应离职证明。 五、本协议系解决双方劳动争议全部安排，双方再无其他任何劳动争议。 六、本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。 甲方(签名或盖章)：_ 乙方(签名或盖章)：_ _年_月_日 劳动补偿协议书篇7 甲方：_(公司) 乙方：_(员工) 乙方身份证号：_年_月_日应聘进入甲

18、方公司任_一职;于_年_月_日时，甲方与乙方协商全都，解除劳动关系，就甲方根据乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于公平、自愿的立场上，双方协商全都，达成协议如下： 一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于_年_月_日前，支付乙方因甲、乙双方协商全都，解除劳动、保险关系的经济补偿金。 二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币_元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。 三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系

19、;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。 四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的全部工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。 甲方：_ 乙方：_ _年_月_日 劳动补偿协议书篇8 甲方：(公司) 乙方：(员工) 乙方身份证号：_年_月_日应聘进入甲方公司任_一职;于_年_月_日时，甲方与乙方协商全都，解除劳动关系，就甲方根据乙方工龄支付乙方经济补偿金一事上，现甲、乙双方基于公平、自愿的立场上，双方协商全都，达成协议如下： 一、甲方同意支付乙方经济补偿金，同时自本协议生效之日起，甲方应于2022年 月 日

20、前，支付乙方因甲、乙双方协商全都，解除劳动、保险关系的经济补偿金。 二、甲、乙双方同意，由甲方一次性支付乙方经济补偿金待遇;乙方工龄换算补偿金计算基数计5个月，一次性经济补偿金共计人民币_元整，从乙方签领该款时起，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系。 三、乙方在签领上述一次性经济补偿金待遇以后，甲、乙双方解除劳动合同，终结劳动、保险关系;乙方同意不再以任何理由，向甲方提出因甲方违反劳动合同的经济补偿金要求及法律诉讼。 四、本协议经双方签字或盖章后生效，同时乙方确认甲方已结清乙方的全部工资及加班费。本协议一式三份，甲、乙双方各一份，劳动部门备存一份。 甲方： 乙方： 年 月 日解除劳动关

21、系经济补偿金补偿协议书补充协议甲方：(公司) 乙方：(员工) 甲、乙双方就_年_月_日时，所签订的解除劳动关系经济补偿金补偿协议书，增订补充协议;经双方协商全都，达成条款如下： 一、甲方同意增加乙方的经济补偿金，计人民币_元整。 二、该补充协议具保密性质，乙方同意不对第三人泄露本文件信息，以维护甲方利益。 三、本协议经双方签字或盖章后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 劳动补偿协议书篇9 甲方： 镇人民政府 乙方：(身份证号： ) 一/为保证工程如期进展,甲方就乙方在兴隆山治理工程范围内的乙方所属的牛红富洗煤厂内全部建筑物及其附属设施的撤除赐予乙方一次性补偿,经甲乙双方协商,达成如下协议： 撤除范围和内容： 二、撤除方式： 由工程施工方自行撤除 甲方责任: 甲方一次性补偿乙方人民币(大写)拾捌万玖仟叁佰叁拾伍元整;(小写)￥189335后，施工单位可在撤除围内自行施工。 乙方责任： 1、乙方必需为该撤除范围内建筑物及其附属设施的全部人，甲方只对乙方进展赔偿，如有其他关系人由乙方自行协商解决。 2、依据协议内容，乙方应积极协作。让施工单位在撤除围内自行施工，不得以任何理由干预。 3、甲方赐予一次性补偿后，乙方不得以任何理由提出其他附属条件。 本协议书一式二份，双方签章后生效。双方各执一份， 甲方：(签章) 乙方：(签章) 2022年_月20日