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1、劳动合同被辞退（5份范本） 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方于_年_月_日签订为期_年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商全都，签订本协议如下： 1、自_年_月_日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为_元，差旅费、交通费、手机费等费用合计_元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币_元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳根本养老保险金、根本医疗保险金、失业
2、保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至_年_月_日止。 5、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后3日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所把握的甲方之任何商业隐秘(包括本协议内容)进展保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的全部安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙
3、方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：_乙方(签字或盖章)：_ 法定代表人：_ 【第2篇】试用期被辞退劳动仲裁申请书 申请人:_,男,19_年_月_日诞生住址:_市_号,身份证号码:_。 代理人:_律师事务所_律师 被申请人:_市_机械有限公司,住宅地:_市经济技术开发区_号,电话:_ 联系人:_联系电话:_ 法定代表人:_职务:_总经理 申请事项: 一、恳求裁决被申请人向申请人支付因未的双倍工资30234元(自20_年9月至20_年3月止)。 二、恳求裁决被申请人支付违法的经济补偿金3200元。 三、恳求裁决被申请人支付工资共计9826元。 四、恳求裁决被申请人为申请人补缴
4、自20_年9月至20_年3月的社会保险。 事实与理由: 20_年9月,申请人应聘进入被申请人质检部担当质检员一职,双方商定根本工资为1600元。进入公司后,申请人即要求与公司订立书面,但被申请人的负责人让申请人先安心工作,以等段时间再签为由推脱,之后申请人屡次要求与被申请人签订劳动合同,均未得到同意,在申请人工作期间,被申请人不仅安排申请人从事本职外的工作,而且工作时间严峻超过法定标准,法定节假日加班也未按规定支付加班工资。至今未给申请人办理任何社会保险,20_年2月,申请人因其亲属意外身亡急需回家料理后事,便向被申请人请假一个月,但假期完毕,申请人回去连续上班时,却被告知工作岗位已满,并拒绝
5、为申请人安排其他岗位,此后,被申请人始终未赐予正面答复,被申请人的行为已构成变相辞退申请人。 综上,被申请人已严峻违反_等相关规定,为维护申请人合法权益,依据中华人民共和国之规定,特依法提起,请予支持! 此致 _劳动仲裁委员会 申请人:_ _年_月_日 【第3篇】被辞退劳动仲裁申请书 申请人：_性别：_年龄：_住址：_ 被申请人：_公司法定代表人：_地址：_申请要求：_1.裁决被申请人支付申诉人工资元。2.被申请人担当仲裁费用。理由与事实：_此致劳动仲裁委员会申请人：_年月日 针对您表达的问题，你在申请劳动仲裁时可以恳求：_ 第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。社保包括五险就是养老、医
6、疗、失业、工伤和生育保险。 其次、如公司没有签合同，可以要求公司支付未签订劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要担当赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍 第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。 第五、假如公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第六、假如公司克扣工资，还应足额支付工资以及加倍支付赔偿金的。 此致 _人民法院 具状人：_ 【第4篇】临时工到退休年龄后被辞退劳动合同 2023临时工到退休年龄后被辞退劳动甲方：_ 乙方：_(身份证号：_) 为确保甲、乙双方权益和义务，经双方协商，达成如下全都协议： 一、经甲、乙双方同意，自愿解
7、除原聘用合同关系。 二、乙方保管甲方的全部资料和经办的相关事项，要准时办理好移交手续，在乙方责任范围内且不能移交的事项，乙方必需处理妥当，不能影响甲方业务正常开展。 三、经济方面双方不能相互拖欠，要全部清理洁净，不能消失遗留问题。人事关系方面双方相互协作，准时办理社保转移、证书变更等手续。 四、乙方放在甲方的全部证件，由甲方归还给乙方，如有遗失证件，属甲方责任的，由甲方负责补办。甲方出费且由甲方办理的证书，如乙方找到了新聘用单位，甲方可以要求补偿相关费用，详细事项另行协商解决。解聘合同范本 五、乙方关系转出后，甲方在资质年检、资质就位、招投标工作、工程治理等方面，不能再以乙方的名义进展办理。 六、签订本协议书后，乙方不再在甲方享受任何待遇。 七、未尽事宜，甲、乙双方另行协商解决。 八、本协议书一式贰份，甲、乙双方各执壹份，本协议书自甲、乙双方签字盖章后生效。 甲方(公章)乙方签字：_ 【第5篇】被辞退申请劳动仲裁 申请人：_性别：_年龄：_住址：_ 被申请人：_ 公司法定代表人：_地址：_ 申请要求：_ 1.裁决被申请人支付申诉人工资_元。 2.被申请人担当仲裁费用。理由与事实：_ 此致 _劳动仲裁委员会 申请人：_