劳动合同到期终止不续签协议书(5篇).docx

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1、劳动合同到期终止不续签协议书(5篇) 甲方:_有限公司 住址: 法定代表人: 乙方: 身份证号码: 依据国家公布的中华人民共和国劳动法和劳动合同法,现甲、乙双方经协商全都,就劳动合同终止后的相关事宜达成如下协议,以便共同遵守执行: 1.甲、乙双方于_年_月_日签订的劳动合同书及于_年_月_日签订的劳动合同变更协议于_年_月_日期满终止,甲乙双方确认,双方劳动关系自劳动合同期满之日起终止,双方之间不再续签新的劳动合同。 2.甲方于_年_月_日之前向乙方支付经济补偿金人民币_元。 3.乙方承诺,其在离职后不以甲方名义对外从事业务,也不损害甲方的形象及利益,保守甲方的商业机密,否则,对由此给甲方造成

2、的损失愿负赔偿责任。 4.甲、乙双方确认,双方在签署本协议书并结清上述款项后,双方无任何其他异议,同时全都同意放弃向对方主见任何其他补偿、要求的权利。 5.乙方确认,甲方已经和其结清了全部工资、加班费、奖金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工资、加班费、奖金等,其也同意放弃。 6.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。 甲方:_有限公司 法定代表人: 签署日期:_年_月_日 乙方:_ 身份证号: 签署日期:_年_月_日 劳动合同到期终止不续签协议书2 劳动者:_ 我公司与您订立的劳动合同(合同期限:_年_月_日至_年_月_日)马上届满。依据国家相关法律、法规、政策,

3、经讨论,本公司依法与您终止劳动合同。 您需要结算以下薪资和补偿金事项: 1、您的薪资结算至_年_月_日,计 _元。 2、此种情形下,单位需要支付给您相当于 个月工资的经济补偿,计 _元。 您须根据我公司以及用工单位依法制定的离职治理制度规定办理离职手续。 _年_月_日 受送达人签字:_ 送达时间:_年_月_日 劳动合同到期终止不续签协议书3 先生: 鉴于您与我公司签订的劳动合同将于_年_月_日到期,依该合同商定,请您务必于劳动合同到期前30日内,即应在_年_月_日前向公司行政办公室书面提交续签或终止劳动合同申请,逾期未提交书面申请的,视为您不同意续订,双方劳动关系自合同到期日自动终止。如您打算

4、不续签,请于该合同到期日前5个工作日内,与公司相关部门办理全部工作、财物、物品交接手续,公司将在收到相关手续时支付工作酬劳并出具解除劳动关系证明。 特此通知。 受通知人收执签名(按指印):_ 时间:_年_月_日 劳动合同到期终止不续签协议书4 先生: 您和我司所签订的劳动合同将于_年_月_日到期,现因_缘由,本工程无意向与您续签劳动合同,依据公司相关规定,现提前一月书面通知您,请您在劳动合同到期当日依据公司相关规定办理交接手续。 你的工资结算到 年 月日。 特此通知! 最终,感谢你在职期间对工程所做的效劳和奉献! _效劳中心 发出时间:_年_月_日 签收时间:_年_月_日 劳动合同到期终止不续

5、签协议书5 甲方: 乙方: 甲乙双方的劳动合同期限马上届满,现就相关事宜签订如下协议予以共同遵守: 一、依据甲、乙双方于年月日签订的劳动合同,劳动期限将于年月日届满,经双方协商打算不再续订劳动合同。 二、甲方同意根据劳动合同法第四十四条第(一)款、第四十六条第 (五)款及第四十七条的规定,赐予乙方经济补偿金共计人民币元。 三、甲方已结清截至本协议签订之日止乙方的一切工资、福利等待遇。 四、乙方应于年月日前办结离职交接手续。 五、甲方于乙方办结离职交接手续当天根据其次条的商定一次性向乙方支付经济补偿金,并结清当月工资。 六、甲方根据第五条商定结清全部款项后,甲乙双方劳动关系正式终止,双方不存在任何劳动争议。 七、本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。 甲方: 乙方: _年_月_日 _年_月_日

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