劳务用工合同书通用.docx

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1、 劳务用工合同书通用 甲方：_ 乙方：_ 双方遵循公平、自愿、公正、诚恳信用的原则，结合本工程详细状况，为明确双方责任，经协商签订本合同。 一、工程概况 1.工程名称：_ 2.工程地址：_ 二、乙方承包范围 承包范围：甲方施工的全部楼层及地面全部混凝土浇筑工程。 三、工程劳务承包价 本工程实行计量劳务承包，每立方单价如下：C15：C25:C30: 四、付款方式 进度款按每栋楼工程所要求节点计算，乙方完成每栋楼正负零出来后付;二层付;四层付;完成六层后每栋楼全部混凝土款项共计付到; 五、其他 本合同签订后，甲方未按合同规定支付已完成工程的工程款，乙方有权力停顿供应甲方任何混凝土，其损失由甲方自负

2、，甲方必需担当经济责任。 六、合同生效与终止 本合同一式两份甲、乙双方各执一份，双方签之日起生效，合同履行完毕、付清尾款后自动失效。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(签字)：_法定代表人(签字)：_ _年_月_日_年_月_日 劳务用工合同书通用2 甲方：_ 乙方：_ 性别：_ _ 生日：_年_月_日 身份证号码：_ _ 文化程度：_ _ 户籍所在地：_ _ 现在住址_ _ 联系电话： 依据中华人民共和国劳动法和有关劳动政策法规，甲乙双方在公平自愿、协商全都的根底上签订本劳动合同。 一、合同期限 第一条 合同期限_年_月_日至_年_月_日为乙方在甲方 的劳动合同期限，同时也是甲方对

3、乙方实行的用工合同期限。 其次条 合同生效日期_年_月_日，其中试用期从_年_月_ 日起至_年_月_日。 二、生产、工作任务 第三条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 岗位(工种) 工作。乙方根据甲方规章制度及要求，按时完成规定的工作任务，到达规定的质量、数量标准。 第四条 依据甲方不断地生产及市场业务拓展等需要，经双方协商同意，甲方可随时调换乙 方的工种和岗位和薪资。 三、劳动纪律 第五条 甲方应依据劳动法和有关规定，制定本公司各项详细规章制度。 第六条 乙方应遵守国家法律、法规和甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守劳动安全卫生，操作规程和工作标准;爱惜甲方财产，遵守职业道德;听从甲方的治理和

4、教育。 第七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据国家法律、法规和本公司相关规章制度，赐予纪律处分、经济处分，直至解除劳动合同。 四、劳动爱护和劳动条件 第八条 甲方应依据国家的有关生产安全、劳动爱护、卫生保健等规定为乙方供应必要的生产、工作条件和劳动爱护措施等。详细内容如下： (一) 供应必要的劳动场所和设备。 (二) 发放规定的劳动爱护用品。 (三) 对女职工和特别职工按规定实行特别劳动爱护。 五、工作时间和休息休假 第九条 依据行业特点，由甲乙双方协商详细的工作日和休息日。 在国家法定节日(五一、 国庆、元旦、春节)期间，甲方应按规定安排乙方休假或调休。 六、劳动酬劳 第十条 乙方应仔细学习业

5、务学问，积极工作，努力完成甲方安排的生产、工作任务。 第十一条 甲方支付乙方劳动酬劳包括以下内容： (一) 根本工资 元/月。 (二) 职务工资 元/月。 (三) 午餐补贴 元/月。 (四) 交通费补贴 元/月。 (五) 全勤奖 元/月。 (六) 社保 元/月。 (七) 提成或奖金(按甲方相关规定执行)。 第十二条 甲方不得无故克扣、拖欠乙方工资，否则甲方除支付乙方应得的工资外，并加发相当于工资酬劳10%的经济补偿金。 七、职业培训 第十二条 甲方负责对乙方进展职业培训，培训费由甲方单方或协商共同担当。 第十三条 乙方从事一般和技术工种的，上岗前均须经过教育和培训，从事特种行业作业 的，必需经

6、过特地培训，取得生产特种行业资格后持证上岗。 第十四条 在本合同期限内，若甲方出资培训，乙方提出解除劳动合同，经甲方同意，乙方应当根据未满合同的效劳年限，在离开前一次性向甲方付清补偿培训费。 八、惩罚与嘉奖 第十五条 乙方在劳开工作过程中，提出对甲方进展有利的合理化建议，甲方可视情赐予乙 方口头表扬或经济嘉奖。 第十六条 乙方若在工作中一贯表现积极、屡创佳绩，甲方应赐予乙方肯定嘉奖。 第十七条 甲方可以随时口头或书面提出对乙方工作失误的惩罚打算。 第十八条 乙方在工作中若消失严峻违反甲方规章制度、严峻失职、营私舞弊、泄露公司信息机密和技术机密资料给甲方造成了利益损害，甲方有权对乙方进展罚款或解

7、除合同的各种惩罚，并由乙方担当对甲方利益造成的全部损失。 九、社会保险和福利 第十九条 甲、乙方协商社保由员工自己办理，甲方每月将社保金直接发放给乙方; 其次十条 甲方应当制造条件，改善集体福利，提高乙方的福利待遇。 十、合同的终止和解除 其次十一条 双方订立的劳动用工合同期限届满，本合同将自动解除、终止。 其次十二条 乙方有以下情形之一的，甲方可以解除本合同： (一) 严峻违反了劳动纪律或者甲方规章制度。 (二) 严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成了重大损害。 (三) 泄露甲方信息机密和技术机密资料，造成了甲方重大损失。 (四) 因自身缘由被劳动教育以及被依法追究刑事责任。 (五) 不能胜任

8、工作，经过培训或调整工作岗位后，仍不能胜任。 (六) 患病或因非工伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作。 其次十三条 甲方有以下情形之一的，乙方可以解除本合同： (一) 甲方不按劳动合同商定支付劳动酬劳的。 (二) 从事违反国家法律法规的工作。 (三) 经甲乙双方协商全都或劳动届满，或依法终止时，本合同可以解除。 其次十四条 乙方未经甲方同意，单方解除合同，所造成的经济损失及其它相关的损失，由乙方全部担当。 其次十五条 甲方濒临破产，进展法定整顿期，或经营状况发生严峻困难，甲方应提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。 十一、违约责任及赔偿 其次十六条 甲乙任何一方违约给

9、对方造成损失的，均须担当劳动合同终止的过错责任。 其次十七条 乙方如违反国家法律规定或甲方规章制度，甲方有权辞退或开除乙方，甲方不担当任何补偿。乙方因上列行为给甲方或他人造成损害的，乙方应担当赔偿责任。 其次十八条 如合同期未满乙方提出离职的，按甲方离职规定，须提前3个月通知甲方，经甲方批准后，将工作交接至甲方满足前方可离开，否则应支付给甲方一个月根本工资作为违约金，并赔偿甲方其他方面的损失。未经甲方同意擅自离职，甲方有权通过政府劳动部门，要求乙方返回工作岗位，并赔偿因此给甲方造成的经济损失。 十二、保守商业隐秘及职业道德 其次十九条 以下各项甲方的询问或文书属于甲方的商业机密，乙方不得私自保

10、存、影印或供应他人，并执行甲方的安全保密制度，否则按相关规定支付甲方赔偿费用，构成犯罪的追究其刑事责任。商业机密：甲方行销、策略、规划、财务报表、人事档案、薪资及聘雇记录、会计资料、库存治理、客户名单、电脑程序及资料库、员工培训资料及公司规章、手册等，以上商业隐秘不管以书面、图标或电脑磁盘等形式均属之。 第三十条 对于负责或经理、主管(主办)以上业务的岗位人员，在劳动合同终止前提出解除劳动合同一个月内，甲方有权调整其工作岗位。 十三、学问产权归属 第三十一条 乙方在劳动合同期间，因工作任务需要和利用工作条件所制造的学问产权由甲方享有，但甲方应赐予乙方嘉奖。 十四、其他 第三十二条：本合同一式两

11、份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方： 乙方： 甲方代表人： 20_年_月_日 20_年_月_ _日 劳务用工合同书通用3 甲方：_ 住宅:_ 乙方：_ 性别： _身份证号：_ 住址： _联系电话：_ 第一条、 协议期限： 自_年_月_日至_年_月_日止，乙方试用期为_天。 其次条、工作岗位及工作内容 乙方在协议期内工作岗位为_，工作内容或工作任务为 ，甲方可依据状况调整乙方工作岗位和内容，乙方情愿听从。 第三条、劳务酬劳 乙方的劳务酬劳按月(周)计算，每月_元-_人民币，每月_日前现金发放。乙方并承受甲方的工作考核，甲方依据绩效考核结果确定乙方每月的劳务酬劳。 第四条、乙方供应劳务

12、的方式： 每月工作天，每天小时，延长工作时间不另计加班劳务费用。 第五条、保险 1、甲方为乙方购置一份意外损害保险，保险期间与本协议期限一样。用于乙方如在为甲方供应劳务过程中发生损害的补偿。 2、乙方在合同期内如突发疾病或受到意外损害，乙方同意乙方自己担当全部费用，且病假期间甲方无需支付劳务费。 第六条、协议的解除、终止 1.试用期内,甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;协议期内，提前7日通知，双方均可解除本协议。 2.协议期满，本协议自动终止。 第七条、 乙方的义务 1、乙方应遵守甲方各项规章制度及工作程序，听从甲方安排，按时按量完成甲方规定的工作和任务。 2、乙方应当保守工作中知悉的甲方

13、商业隐秘。未经甲方许可，乙方不得从事与乙方职责相关的个人业务。 3、乙方因有意或过失给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 4、乙方因严峻失职，营私舞弊，给甲方造成经济损失的，应担当赔偿责任。 5、乙方违反本合同商定的保守商业隐秘事项，对甲方造成经济损失的，应依法担当赔偿责任。 第八条、乙方确认乙方的联系地为： ，甲方以邮寄的方式寄送文书到该地址不管乙方是否签收均视为已送达。如乙方地址发生变更时应准时通知甲方。 第九条、 其他 1、乙方已阅读并理解甲方的规章制度，并情愿遵守。 2、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)

14、：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 劳务用工合同书通用4 甲方：_ 乙方：_ 鉴于公司员工膳食需要，雇佣乙方为我公司供应劳务效劳，经双方协商订立正式劳务雇佣合同书如下： 一、合 同 期 限 第一条 本合同期限为 年 月 日至 年 月 日， 期限 年。 二、甲、乙双方的义务和责任 其次条 乙方同意依据甲方工作需要，担当 _ _岗位(工种)工作。 第三条 乙方工作应到达甲方规定该岗位职责的要求 第四条 乙方应保证完成甲方规定的每日食堂膳食工作。除每周日及国家法定节日外。 第五条 甲方应向乙方供应乙方所担当工作中必需的工作条件。 三、劳务酬劳 第六条 甲方每月10日前以货币形式支付乙方

15、劳务酬劳，标准 为 元/月。 四、合同的终止与解除 第七条 合同期满如未续签，则视为劳务合同自行终止，双方应准时办理相关手续。 第八条 经甲乙双方协商全都，本合同可以解除。 第九条 乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同： (一)在工作期间消失严峻的安康问题; (二)严峻违反甲方有关规定及根据本合同商定可以解除劳务合同的; (三)严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害的; (四)所作食物不卫生，导致公司大多数员工消失腹泻、呕吐等状况被依法追究刑事责任的。 五、双方商定的其他内容 第十条 甲乙双方商定本合同增加以下内容： (一) 乙方有义务向甲方供应真实的个人信息与相关证明，并照实填写劳务人员登记表，否则甲方有权随时解除本合同，并且不赐予经济补偿。 (二) 甲方有权对公司的有关规定进展修改、完善。修改后的内容对本合同具有同等效力。 (三) 甲方将定期或不定期对乙方进展工作绩效考核，考核不合格者，甲方有权解除或终止本合同。 第十一条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方(盖章)：_ 乙方：_ 代表人(签字)：_ 身份证号码：_ _年_月_日 _年_月_日 【劳务用工合同书】