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1、 办公室环境卫生管理制度11篇 为了保证大家拥有一个洁净、干净、舒适的办公环境，增加员工对公司的责任感和归属感，标准员工的安全行为，增加安全意识，提高自我治理、自我约束、自我防范的力量。并推动公司日常工作标准化、秩序化，确保公司的财产、资料与员工安全，特此制定本制度，以示明确分工，落实责任。 一、 办公室环境卫生 1. 详细要求 1) 每人每天上、下班前要各自进展清洁和整理自己的办公区域，显示器、键盘、办公桌面要保持洁净。每周一早晨进展一次集体大扫除； 2) 地面无灰尘、无污渍、无纸屑等杂物； 3) 桌、椅、资料柜等干净无灰尘，办公桌面上除了放置办公文件、材料及必要的物品之外，不乱堆其他东西，
2、做到物品摆放有序，美观； 4) 电脑、打印机等办公设备保持无灰尘和污渍，下班离开公司前要关闭电脑和显示器，笔记本要放进各自的文件柜里； 5) 办公室内制止吸烟、随地吐痰和乱扔垃圾； 6) 下班后最终走的员工要关灯、关空调、关效劳器、检查门窗、锁门。 2. 责任分工 1) 每天安排四名员工进展值日，第一名员工做为今日的.值日组长，并负责当天的值日分工和总体卫生状况，值日完后组长需在值日状况确认表签字确认。 2) 值日内容包括： a) 地面：值日生必需先拿笤帚清扫地面后，再用拖把拖地； b) 公司上网区域：值日生必需把该区域桌面、键盘、显示器清扫干浄。 c) 垃圾桶：值日生必需把垃圾倒入指定位置后
3、，并更换新的垃圾袋； d) 无人座位：值日生必需清扫无人座位的桌面，使之保持洁净、干净； e) 饮水机：擦拭饮水机并进展当天的换水； f) 微波炉：擦拭微波炉并清扫其四周无杂物； 3. 每天行政部负责检查办公区域的环境卫生状况，如有不符合以上要求的，次日连续值日，直至符合要求为止。 4. 对于下班后未关闭电脑、显示器、空调、饮水机以及关灯等存在用电安全隐患的状况，经查处后，惩罚当天值日组长或下班后最终走的员工10元。其中对于未关闭工作所用电脑、显示器的状况，同时惩罚该电脑使用人10元/次。 二、 办公室安全 1. 各部门经理为该部门办公区第一安全责任人，每个办公室的直接安全负责人实行周轮番制，
4、如遇出差等事情不能负责，则需自己安排人员接替，同时必需告知综合部； 2. 下班后办公室安全负责人需检查全部的显示器、效劳器以及窗户是否关闭，并关灯、关空调、关饮水机并锁门，最终在每日安全状况确认表上签字确认； 3. 假如有员工加班，办公室安全负责人必需提示该员工加完班回去时关灯、关空调、关窗户以及关饮水机并锁门，最终走的员工必需在每日安全状况确认表签字确认。 4. 员工离开岗位前重要的公司文件（包括合同、技术资料和重要单据等）不允许放至桌面上，应存放于文件柜中锁好，并关闭电脑可扫瞄的重要信息； 5. 各办公室内配备的电脑、空调、办公桌椅、电话、打印机等固定财产和各类用具，归所在部门使用，并由部
5、门经理负责治理（轮番治理）； 6. 私人钱物由本人妥当保管，对现金及珍贵物品的保管原则上白天上锁，下班带回,丧失或损失个人负责。 7. 重要部门如财务部、研发部除工作外，不得在室内逗留、闲谈及翻阅室内资料； 8. 不带与工作无关人员进入办公室及办公室内不得留宿，特别状况需经公司同意。 9. 下班前应安放好物品，切除全部设备包括电脑、显示器、效劳器、灯、空调等用电设备，最终锁门、关好门窗； 10. 安全治理留意事项 1) 制止在办公室吸烟； 2) 制止私拉电气线路和拆装、增加用电设施； 3) 制止在工作期间饮酒和酒后上岗； 4) 制止在办公室存放易燃、易爆和有毒有害等危急物品； 5) 制止倚靠、
6、攀坐窗户边缘等危急部位； 6) 制止向窗外抛物； 7) 制止在楼道、办公室内打闹； 11. 惩罚措施 1) 由工作未做到而导致的工作安全事故，依据损失额度，直接责任人担当90%责任，办公室安全负责人负10%责任。 2) 个人珍贵物品丧失由保管人自己担当责任。 3) 对违反该制度中以下状况：吸烟、饮酒，不关电脑、显示器、窗户、饮水机、空调，初次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人10元/次，再次发觉惩罚责任人与办公室安全负责人50元/次。 办公室环境卫生治理制度2 为制造一个干净有序的办公环境、增加员工对公司的职责感和归属感，推动公司日常工作标准化、秩序化、树立公司形象，特制定生产系统环境卫生治理制
7、度。 一、卫生治理的”范围为生产系统各部门、各科队办公室、会议室、澡堂、厕所、花坛、门窗等办公场所主副井材料堆放、机电机修工房的卫生。 二、卫生治理的标准是：全部人员务必着装上岗，持续个人卫生;室内外门窗上无浮尘，地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;档案柜内各类资料排列整齐，无灰尘，柜顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;打印机、配电柜等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味;澡堂墙面、地面清洁洁净，下水无堵塞，各种洗浴设施完好;花坛、绿地内无杂草、杂物;主副
8、井材料堆放整齐有序，无乱堆乱放现象;机电、机修工房内外修理设备摆放整齐，修理人员着装统一，正确佩戴防护用品;各种车辆(包括叉车、三轮车等)要时时持续车内空气清爽，车外干净无尘等。发觉一处不贴合以上标准的0，罚款50100元。 三、生产系统办公室负责各科队卫生治理、催促检查和评比; 各科队负责人为本科队环境卫生治理第一职责人;各岗位员工是自己工作范围环境卫生的直接负责人。 四、办公室每周一、周五下午组织各科队负责人统一进展卫生大检查，并把检查结果精确记录，每月汇总，对成绩好的进展表扬，成绩差的进展批判和催促更改，并把每次检查和每月汇总结果在公示栏公布，对排行最终的科队进展惩罚。 五、各办公室内严
9、禁抽烟，办公及经营场所内不准随地吐痰，乱扔纸屑、烟头、瓜果、皮核等，发觉一处，扣除负责人50100元。 各科队要搞好本单位的环境卫生治理工作，每一天务必检查并在第一时间内清扫洁净;要仔细对待环境卫生治理和卫生检查评比工作，专心主动地搞好生产系统环境卫生。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。 办公室环境卫生治理制度3 一、卫生治理的范围 各部门、工地办公室的办公室、会议室、微机室、厕所、花坛、绿地及走廊、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的标准是： 门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电
10、风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹，书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐，无灰尘，橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘，物品摆放整齐，水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正，各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好，无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁洁净，无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。 三、卫生清理实行部门职责制，部门负责人为职责人。 各部门办公室的卫生，由各部门负责日常保洁。公共卫生清理实行区域负责，区域划分为：南办公室走廊大门以东办公室负责，走廊大门以西财务部负责;院子以走廊大门中心界定东西，以局西办公楼门洞中心界定南北，大门以东南部及东南角花坛由办公室负责，大门以西南部
11、由财务部负责，大门以东北部及东北角花坛由城建资产部负责，大门以北部及花坛由投资进展部和工程技术部负责。市场营销部负责门前三包。文苑小区工地办公室的卫生保洁分别由投资进展部和工程技术部负责。 四、职责区卫生清理每周集中进展一次，日常保洁每月由办公室牵头进展卫生检查评比。 五、各部门要仔细对待卫生清理和卫生检查评比工作，专心主动地搞好卫生清理，不得因卫生清理不达标而影响公司的整体评分。 六、卫生检查评比结果累计存档汇总，列入年终评先树优工作的资料。 办公室环境卫生治理制度4 一、卫生治理的范围为公司该部门办公室、门窗等办公场所及其设施的卫生。 二、卫生清理的.标准是:门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮
12、尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯等无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座套洁净干净;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土。 三、卫生清理实行部门责任制,部门负责人为责任人。各部门办公室的卫生,由部门按小组轮番负责。详细实施参见各部值日表。奖惩制度第一节总则 第一条为严明纪律,奖惩清楚,提高员工工作积极性,提高工作效率和经济效率,特制订本制度。 其次条对员工的奖惩实行以精神鼓舞和思想教育为主、经济奖惩为辅的原则。 第三条本
13、制度适于公司全体办公室员工。其次节惩罚员工有违反公司上文提到的行政治理、人事治理、考勤治理规定者,严格按相关规定赐予相应惩罚。第三节嘉奖公司设立以下嘉奖方法: 大会表扬; 奖金嘉奖;测评方法每个月由总经理、各部门经理、及相关人员依据各项评测标准对办公室人员做出评价,对各项工作执行优异的员工,应当赐予相应嘉奖。评测标准 1、无迟到,无缺勤,无任何违纪行为; 2、岗位胜任力量,按时高标准完成工作任务; 3、工作积极、仔细、努力、专心,同样错误不犯两遍; 4、执行工作有具体规划和分工; 5、工作思路清楚,有预见性,对问题分析透彻,规律严密,不是凭感觉; 6、任劳任怨,不发牢骚,不对他人工作冷嘲热讽;
14、 7、犯了错误虚心承受批判,总是从自身找缘由,不强调客观理由, 办公室环境卫生治理制度5 为加强机关环境卫生治理，建立礼貌、干净、美丽的办公环境，促进机关精神礼貌建立使机关干部能有一个舒适的工作环境。特制定如下治理制度： 一、机关全体职工要养成良好的卫生习惯。自觉遵保卫生清洁规定，坚持每一天清扫室内卫生，做到窗明几净、墙壁无尘、地面亮洁、办公用品摆放整齐有序。 二、机关工作人员要遵守社会公德。制止随地吐痰和乱扔烟头、果皮、纸屑等，不乱倒垃圾，自觉提升环境卫生。 三、各单位机动车辆务必按划定的位置停放，非机动车辆一律在车栅停放。制止院内乱放乱停。 四、机关公共场所卫生实行划块包干职责制。每周星期
15、一(规定清扫日)早晨上班后，根据单位划分的职责区进展卫生大清扫。每月检查三次，由局组织各单位办公室人员检查评比，好的单位进展表扬并授予流淌小红旗，差的单位累计三次以上者，由局通报批判。 五、法定的节假日，如元旦、五一、国庆节、春节等节日，各单位都要安排集中组织职工节前一天进展大扫除。全体职工要自觉的持续公共场所卫生。 六、对楼梯、门厅、走廊、卫生间等卫生区按分工每日清扫一次，持续环境干净卫生。 七、本制度执行状况由局办负责检查监视。对执行不准时者进展批判，并实施挂旗评比，挂小红旗的单位在机关会上进展表扬，作为年终评比先进单位的依据之一。 办公室环境卫生治理制度6 一、办公室应做到每日清扫，应保
16、持清洁、整齐、宁静。 二、办公室桌面应保持干净、无杂物，工作完毕办公用品应放回原处，保持干净。 三、办公室的.地面做到无烟蒂、纸屑，无痕迹。 四、办公室的玻璃窗应始终保持清洁、光亮。 五、办公室墙面悬挂的图表、锦旗等整齐，保持清洁无积灰。 六、下班前切断电源，关闭门窗，保证安全。 办公室环境卫生治理制度7 一、为加强县委办公室办公场所及公共区域环境卫生治理,制造优良的工作和学习环境,特制定本制度。 二、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生由办公室分管后勤工作的”副主任负总责,行政股负责人详细负责。 三、县委办公室办公场所、公共区域每天一小除,每月一大除,做到环境清洁、窗明几净,办公用品放置有序
17、。 四、办公室工作人员每天早上提前10分钟到办公室,根据各自职责搞好卫生工作。 五、干部职工要讲究卫生,做到办公楼内外环境清洁、整齐、统一。严禁随地吐痰,乱扔杂物,杜绝脏、乱、差现象。 六、县委办公室办公场所及公共区域环境卫生实行分工负责、责任到人。 (一)县委领导办公室卫生保洁工作由其随行人员负责,周一至周五上班前清扫一次,如遇会客较多,随时保洁。 (二)县委办公室各股室及县委政研室、县办公室卫生保洁工作由所在办公室工作人员负责,周一至周五上班前清扫一次,并留意随时保洁。 (三)县委办公室 一、二楼公共区域卫生保洁工作由朱福群、韦旭英负责。周一至周五18:00点下班后用湿拖帕保洁,上班时间随
18、时保持地面干净。朱福群负责二楼办公室公共区域、楼梯及二楼女洗手间卫生保洁工作;韦旭英负责一楼办公室公共区域、门厅梯步及一楼女洗手间卫生保洁工作。 (四)县委办公室 一、二楼男洗手间卫生保洁实行轮番值班,每月轮换一次。 (五)县委办公室公共区域环境卫生由杨莲珍、王长忠负责。杨莲珍负责公共区域卫生保洁,每天早上8:00前完成清扫工作;王长忠负责公共区域绿化地段花草树木修剪、除草、施肥、施药,花草树木修剪、除草、施肥、施药每月进展一次,如遇虫害随时施药。 七、轮到值日的人员要履行好职责,下班前做好以下工作: 1、检查各办公室关灯、关电、关门状况; 2、催促门卫做好防盗监控器布防; 3、待领导离开前方
19、能最终离开。 八、办公区域环境卫生标准: (一)办公室卫生 1、桌椅、沙发、茶几、痰盂、文件柜等摆布合理、放置标准; 2、办公桌上只能摆放电脑、电话、茶杯、台历和少量材料等物品;下班前要整理好茶杯、桌上文件资料、文件柜资料,确保放置整齐,无杂物积累; 3、茶几上只能摆放烟灰缸; 4、墙面未经允许不得钉钉子、张贴任何物品; 5、窗台、文件柜上不得摆放、张贴任何物品; 6、墙面、窗台、屋门、窗帘、地面、空调无灰尘、无蜘蛛网、无水渍污垢、无痰迹、纸屑、烟蒂、茶根等; 7、茶杯、纸篓、烟灰缸、痰盂每天下班前倒洁净。 (二)办公用具卫生办公桌、照明灯具、毛巾、茶几、电话、茶杯、烟灰缸等办公用品干净,无灰
20、尘、无水渍污垢、无蝇屎、无锈迹。 (三)门厅、室内玻璃门窗卫生玻璃门窗须窗明几净,无灰尘、斑迹、污垢、水渍。 (四)资料档案卫生文件资料档案摆放整齐,类别清楚,无水浸、虫蛀腐烂现象;报纸随时上架,并整齐美观。 (五)各卫生区卫生走廊、大厅地面无灰尘、痰迹、水渍、污垢、纸屑、烟蒂、茶根等杂物污物;楼梯无灰尘和异色斑点,不准在楼道、楼梯间堆放杂物。楼梯扶手、玻璃洁净,无灰尘异色斑点;洗手间随时保持窗户、墙面、地面、便槽、衣帽镜、洗面台、漱洗盆干净、无污物、异味等,洗面台上不得有水渍,保证卫生纸供给。公共区域无灰尘、痰迹、污垢、纸屑、烟蒂等杂物污物;公共区域绿化地段无杂草,花、草、园艺植物造型美观、
21、修剪得体。 (六)室内美化室内花卉要枝繁叶茂,色泽艳丽;花盆外表要光泽光明,无灰尘污垢,无水渍斑迹,保持室内舒适清爽。 (七)个人卫生各科室工作人员在工作时间,着装要朴实干净,严禁穿着奇装异服;仪表要洁净卫生,严禁邋遢不洁;举止言谈要庄重得体,严禁粗俗浅薄。 九、以上制度办公室人员要严格遵守,由大家共同监视。 办公室环境卫生治理制度8 为营造良好的工作环境，树立学生会的形象，特制定办公室卫生治理条例如下： 一、学生会成员都必需具有保持办公室卫生与干净的责任与义务；日常工作时要留意保持整理； 二、周一至周五值勤人员负责办公室日常卫生的.清扫工作，包括：清扫办公室地面，整理桌面，摆放物品、桌椅，整
22、理相应的资料，清倒垃圾等； 三、各部门轮番对办公室大扫除，并且副主席（秘书长）要到场负责验收； 1、大扫除时间定为每周三的班会课； 2、清扫内容包括：扫地擦地，整理桌面、擦拭门窗、橱柜，清倒垃圾等； 3、大扫除要求提前安排好12名成员，明确分工，准时到位；卫生清扫要彻底，不留死角，不得敷衍了事； 4、清扫完毕后，工具要物归原处，存放整齐； 5、副主席（秘书长）负责对清扫结果进展验收，合格前方可允许人员离开；副主席（秘书长）有权对屡次清扫不合格的部门在周总结会议上进展批判通报。 办公室环境卫生治理制度9 为营造一个舒适、和谐安康的办公环境，增加干部职工的职责感和归属感，推动局机关日常工作标准化、
23、秩序化、维护交通运输局对外整体形象，特制定本制度。 1、办公环境是局机关日常工作的区域，办公区内应坚持宁静，不得喧哗，办公区内不得堆放杂物。 2、办公桌上办公用具和办公文件在未使用时应放置整齐，不得存放与工作无关的物品。个人生活用品应放在固定的抽屉或柜内。 3、办公区内办公桌椅由使用人负责日常的卫生清理和保洁工作，实行“门前三包”的职责治理。各办公室人员负责自我办公室卫生，各会议室、会客室、视屏室、活动室的卫生工作由物业公司保洁人员每周进展一次清理清扫，需要时，可随时进展清理清扫。 4、办公区域走廊、大厅、楼梯、扶手、卫生间等公共场所的.卫生保洁工作，由物业公司保洁人员每一天进展两次清理清扫，
24、需要时，可随时进展清理清扫。 5、每一天午时下班前，各科室需做好自我办公室的。卫生清洁工作。物业公司保洁人员负责的卫生区域，需在上午上班后人员走动较少，午时下班后的时间段进展卫生清理，不得因搞卫生清理工作影响机关工作人员的正常工作。 6、清理清扫后的卫生区域，墙壁、地面应清洁，无烟头、纸削、茶渍等污物，不留死角。垃圾应做到日产日清，垃圾运输车应实行封闭式储运。 7、办公楼前停车场及综合楼生活区卫生工作根据汉中市交通运输局综合楼物业治理效劳质量标准执行。局机关后勤中心负责卫生保洁工作的检查监视工作。 8、本制度由局办公室负责解释，自公布之日起执行，局机关全体人员需遵照执行，由局监察室负责监察。
25、办公室环境卫生治理制度10 为了营造舒适美丽的办公环境，保持办公场所的整齐干净，同时树立公司良好的视觉形象，推动日常工作标准化秩序化，经讨论特制定本制度。 一、区域划分 1)公共区域：包括别墅门口台阶、一楼大厅、办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政人员进展清扫。 2)个人区域：包括个人办公桌及办公区域，由各部门按值日表每天自行清扫。 3)总经理办公室卫生由行政人员每天负责清扫。 二、制度内容 (一)公共区域卫生要求： 1)保持地面洁净干净、无污物、污水、浮土，无死角。 2)保持门窗洁净无尘土、玻璃清洁透亮，墙壁清洁，外表无灰尘、污迹。 3)保持挂件、画框及其他装饰品外表洁净干净。 4)保持卫
26、生间、洗手池内无污垢，常常保持清洁，毛巾放在固定(或隐藏)的地方。 5)保持卫生工具用后准时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 6)垃圾篓每天早上清理，严格杜绝溢满现象。 (二)办公区域卫生要求： 1)办公桌面只能摆放必需物品(如杯子、手机、绿色植物等)，办公文件要整齐放置在文件筐内，其它物品应放在个人柜子里，不用的物品要准时清理掉。 2)主机、显示器以及键盘要保持洁净，下班或是离开公司前电脑要关机。 3)报刊应整齐摆放到报刊架上，取阅完毕要放回原位，要定时清理过期报刊。 4)饮水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持外表无污垢，无灰尘。 5)新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按
27、规定的程序准时予以去除。 (三)个人卫生要求： 1)衣装干净，不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。 2)制止在办公区域抽烟或者大声喧哗。 3)办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。 4)下班后要将办公桌上的用品摆放整齐，检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。 (四)日常卫生工作安排： 1)行政人员提前10分钟，部门值日人员提前5分钟，按要求清扫各自负责的卫生区。 2)每逢国家法定节假日，应提前一天由行政人员组织全体员工大扫除。 三、卫生考核 1)以自检自律为主，不定期进展卫生检查，行政人员有权对违反以上规定者提出警告。 2)对于违反制度警告不改者，行政人员有权征收环境卫生维
28、护费10元或者嘉奖值日。 办公室环境卫生治理制度11 为了美化校园，净化环境，加强校园环境治理，消退脏、乱、差现象，培育学生良好的卫生行为习惯，实现“环境育人”的目的，制定本规定，望各部门各年级、班级照此仔细执行。 一、校园公共卫生和清洁区的划分 1初、高中教学楼卫生间共二十间由学校专职卫生员清扫。 2科技楼一、二楼及大厅（含卫生间共4个）由学校专职卫生员清扫。 3科技楼三-五楼（含卫生间共6个）及校长办公室卫生由学校专职卫生员清扫。 4各年级清洁区见表 5各教学楼的楼梯执行“谁经过谁负责任”的原则。 6学校有一专职卫生员负责学校全部场地的保洁工作。 7初、高中教学楼前的垃圾箱里的垃圾由学校专
29、职卫生员 进展收集拉到学校大的垃圾箱里。 二、卫生清扫要求： 1、各班每天要安排学生在早读前和下午第七节课后把教室、走廊、栏杆、楼梯以及清洁区清扫洁净。 2、每周五下午第三节课各班要进一次大扫除，（除下雨天外）擦洗教室的门窗玻璃，扫除教室、走廊和楼梯、天花板上面的蜘蛛网，去除清洁区的废纸、垃圾及杂草。 3、学校雇请的卫生人员，上班时间为每天在上午8点到11点30分，下午2点20分到5：20分，负责自己的分片区的卫生，学校专职卫生员必需每节课后对卫生间进展清扫。 4、学生寝室的卫生由寝室治理员派好值日生每天早晨起床后清扫洁净，详细要求见南城二中学生寝室标准。 5、卫生标准是：水泥路、花围内外、草
30、坪以及教室走廊无明显人为杂物，如纸屑、果壳、包装袋等；空旷场地和树底下干净平坦，无碎石乱砖和其他杂物；卫生间清洁；垃圾入窖并能得到准时清理；教室寝室内外天花板无蜘蛛网，地面洁净无纸屑，桌凳、门窗无积尘。 三、环境卫生治理： 1、政教处将全校卫生区划分到年级，再由年级划分到班级清扫。年级对班级卫生清扫进展检查、催促，评分，并在年级值日栏中公布。学校值周校长、行政干部每天检查年级卫生，并评分，在学校值周快报上公布。政教处组织人员进展卫生大检查、评比记分。以上多层次检查评比结果均作为文明年级、文明班级评比的重要条件。 2、班主任每天要分派学生清扫卫生，学生清扫卫生时，班主任应亲自到场指挥，各年级大扫
31、除时，年级主任要亲自检查、督导。 3、各教室和年级办公室自备废纸缕，学校在校园内各过道口和阶梯下设立果壳箱。班主任要教育学生爱护卫生，不准随地乱丢果皮纸屑和食品包装袋，应催促学生将废纸废物丢进废纸缕或果壳箱。新生入学后，班主任要告知学生学校的垃圾围的位置，使其垃圾入围。教师要带头维护卫生，办公室的废纸应丢进废纸缕，烟头烟盒应扔进果壳箱。 4、学校设置的果壳箱只准倒果壳，不准倒垃圾，一经发觉将严厉处理。 四、对违犯卫生治理的惩罚 1、凡对平常没有准时清扫或没有清扫洁净教室、寝室的班级学生，班主任或寝室治理人员应令其重扫。学校值周校长、行政干部应扣除该年级卫生得分；年级值日人员应扣除该班级卫生得分
32、。 2、全校每周五下午第三节课的大扫除（除天下雨外），年级要催促班主任组织好学生仔细清扫。凡没有清扫或清扫不彻底、不洁净的班级，政教处责令其年级或班级补扫，如拒不补扫者，值周校长、行政干部在学校值周栏中通报批判。 3、凡在公共卫生区（包括水泥路、操场、草坪、花围内、楼梯上、走廊）乱丢纸屑、瓜皮果壳、包装袋，剩余食品者，将罚清扫局部环境卫生，并扣该学生所在班、年级的文明评比分；垃圾不入围者每次罚清理校园内全部果壳箱；在墙壁门窗及其它设施上乱刻乱画者，每次罚清洗全部乱刻、乱画墙壁门窗。 4、政教处每月卫生大检查一次，若有三次卫生评比最差，文明评比得分最低的班级，将对其班主任在大会上进展公开批判。 5、学校卫生人员失职，没有尽责，第一次扣发当月三分之一工资，其次次扣发半月工资，第三次由总务处辞退。 【办公室环境卫生治理制度】