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1、 关于监察年度工作计划3篇监察部工作计划书 20xx年，县规划局纪检监察工作以仔细学习贯彻落实中心、省、市、县纪委全会和国务院廉政会议精神为重点，严密结合城乡规划工作实际，不断深化廉政教育，着力强化廉政意识，切实抓好监视治理，有效推动作风建立，为城乡规划工作供应顽强纪律保障。 一、深化廉政教育，筑牢拒腐防线 组织开展以廉政准则和关于实行党风廉政建立责任制的规定、行政监察法等为重点的党纪国法条规教育，深入开展抱负信念和宗旨教育、党风党纪和廉政法规教育、廉洁自律和警示教育、公职人员岗位廉政风险防范教育和廉政谈话教育，提高党员干部拒腐防变的意识和力量，全面提升全局党员干部职工的政治理论水准，增加责任
2、感，时刻绷紧党风廉政建立这根弦。 二、强化廉政意识，落实主体责任 1连续以签订党风廉政建立责任书、党员干部廉洁自律承诺书等形式，催促局党组织、下属单位主要负责人和班子成员抓好主体责任内的党风廉政建立责任制，履行“一岗双责”。对落实党风廉政建立责任制和任务交办书的状况进展督查，对责任制贯彻不力、进展缓慢、影响工作开展的，要通报批判;对不抓不管、问题突出、造成严峻后果的，坚决实行组织处理或纪律处分等方式实施责任追究。 2加强对局党组和下属单位领导干部贯彻执行民主集中制、“三重一大”决策制度、一把手“五不直接分管”制度等状况的监视检查。 三、抓好监视治理，标准权力运行 1加强对上级重大决策部署执行状
3、况监视检查。重点加强对20xx年县委、县政府部署的中心工作的执行状况进展监视检查;严格按实施行政惩罚自由裁量细化标准实行行政惩罚;加强对政治纪律执行状况的监视检查，对违反党的政治纪律严厉处理;严厉组织人事工作纪律，严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定，加强对选拔任用干部“四项监视制度”落实状况的监视检查。 2进一步完善党务、政务和办事公开制度，实施决策公开、治理公开、效劳公开和结果公开，促进权力在阳光下运行。 3加强对执行公务用车、公款接待和公款出国(境)旅游的规定的监视，坚决杜绝浪费铺张之风，坚持收支两条线，不搞“小金库”，推动“三公”经费公开，主动承受社会监视。 4强化城乡规划效能监察
4、，标准行政执法行为。重点抓好规划行政检查工作，依据城乡规划法、浙江省城乡规划法条例以及中共中心办公厅、国务院办公厅关于开展工程建立领域突出问题专项治理工作的意见，对局属各审批科室和单位的规划审批状况、规划治理状况、城乡规划效能和规划执法状况进展专项监视检查。加强对重点建立工程和关键环节的监视，推行廉政风险防控治理。 四、推动作风建立，提高效劳效能 1催促党组织和党员干部职工仔细落实中心“八项规定”、省委“六个严禁 ”、省纪委“七个一律”、市委“八条禁令”、县委“二十条规定”、局“八项禁令”等规定；从严处理酒驾、醉驾、赌博等行为；从严整治公款送礼、公款吃喝、公车私用、浪费铺张、大操大办婚庆喜庆事
5、宜、出入私人会所或参加高消费消遣活动等不正之风，坚决防止“四风”反弹、回潮，严守政治纪律。 2严格纪律制约，提高制度执行力。以XX县规划局内部治理制度汇编为依据，严格纪律约束。实行定期检查和不定期抽查的方式，督查党员干部职工的上岗守纪、履职尽责、订正“四风”等状况。 3连续深入推动机关效能建立工作。严厉查处行政不作为、慢作为、乱作为等行为，坚决整治“懒、散、庸、浮、软、昏、混、推、拖、贪”十种不良风气，不断提高党政机关工作效能和效劳水平，切实解决“小鬼难缠”问题。强化干部作风，杜绝吃、拿、卡、要、报，抓好标准行政审批、标准自由裁量权的落实，加强对执行效能建立的监视检查。 五、完善信访机制，加大
6、案件查处力度 一是积极做好信访工作。做好信访接待工作，准时处理及回复信访案件，明确来电来信来访要求及责任追究方式，畅通信访渠道，对外公开投诉电话，妥当处理群众的来信来访。 二是加大督查督办力度。对上级交办的信访件准时处理，准时回复。对署名的来信来访，根据规定将调查和处理状况准时向群众反应。 三是主动协作查处上级交办的案件。积极支持和协作县执纪执法部门查处违纪违法案件。对党员干部的苗头性、倾向性问题，准时开展信访监视、批判教育、诫勉谈话。 六、发挥纪检监察职能作用，提高工作效率 一是局纪检监察室要积极发挥职能作用，提高工作的自觉性，切实转变工作作风和监视方式，在仔细做好纪检监察自身业务的同时，不
7、折不扣地完成上级纪委和局党组交办的各项临时性工作。 二是纪检监察干部要自我提高，强化自身建立，敢于直面群众、直面问题，全面提高政治鉴别力和独立查办案件的力量。 关于监察年度工作规划2 xx年我局纪检监察工作将根据上级主管部门的安排部署，结合自身实际，围绕构建保障科学进展新机制这个中心工作，坚持抓好教育，推动政风行风建立常态化，健全权力运行监视制度机制，力争再创反腐倡廉新成绩，推动我县国土资源治理事业迈上新的台阶。着重抓好以下工作： 一、勤抓教育，构筑思想防线 坚持以警示教育为重要形式，积极创新方式方法。一是重点开展警示教育。结合“两整治一改革”廉政风险排查工作，组织重点业务部门开展廉政风险排查
8、，进展情景案例设计和编排，将风险点、表现形式以及防范措施制表上墙，促使党员干部熟知个人岗位权责，了解岗位风险点及其表现形式与防范措施，将“红灯”亮在“越轨”之前，做到对廉政风险早发觉、早预警、早遏制。二是积极开展专题学习活动。仔细开展党风廉政“学习日”和“廉政读书月”等活动，确定每季度的第一个星期五下午为“廉政学习日”活动时间，组织全系统党员干部开展学文件、谈体会、听报告、看警示片等多种形式的廉政教育。三是开展“一把手”党课活动。从正确熟悉当前反腐倡廉形势、党员干部如何提高宗旨意识，践行“以人为本、执政为民”等角度，为全局干部职工上生动的主题党课。 二、优化效劳，推动作风建立 今年是县委、县政
9、府确定的优化经济进展环境和机关效能建立年，我们将以此为契机，内抓标准治理，外推标准效劳，狠抓政风行风建立。一是标准执法。进一步落实行政执法责任制，推动依法行政和执法标准。二是标准征地拆迁。将征地工作重心由过去直接组织变为指导和监视。三是整肃风气。针对局部干部职工存在慵懒散平问题，从治理机制上下功夫，建立健全干部能上能下、能进能出、布满活力的治理机制，大力开展治庸工作，着力提能、增效、正气、活力，有效地解决“没本领作为”、“不积极作为、“不合力作为”和“不敢作为”等问题，进一步提高干部素养和机关效能，提升队伍形象。四是优化效劳。积极开展“上门送效劳”活动，由局领导带队深入企事业单位，了解企业进展
10、有关用地、融资等方面存在的问题，帮忙重点工程、重点企业解决实际困难，听取有关企业代表对国土工作的意见和建议。年内组织开展 “立刻办、主动办、想法办、仔细办”活动，全面落实岗位责任制度、效劳承诺制度、限时办结制度等规章制度，进一步提高效劳水平，优化政务环境。要通过大力加强政风行风建立，促进形成标准行为、标准办事、标准管人的有效机制，在全系统确立“执法与效劳并举，以效劳为根本行政取向”的理念，改善系统形象，提高群众满足度，实现民主评议成绩上升。 三、建章立制，监视权力运行 围绕国土资源治理职能和廉政风险防控机制建立，抓住简单滋生腐败的重点领域、重要岗位和关键环节，以标准和制约权力运行为核心，着力建
11、立健全决策权、执行权、监视权既相互制约又相互协调的权力构造和运行机制。 (一）强化责任，建立健全领导体制与工作机制。 一是坚持党组统一领导。坚持做到全局党风廉政建立由局党组统一领导，统一组织规划、统一规章制定、统一目标治理、统一教育安排、统一年度考核，把党风廉政建立责任制融入全局中心工作和目标治理之中。局党组定期听取党风廉政建立工作汇报，讨论、协调、指导、解决工作中消失的困难和问题，坚持召开民主生活会和党支部会议，广泛征求党员干部对党组和党组成员思想作风、廉政建立方面的意见和建议，带头自觉地承受群众监视。党组统一领导保证党风廉政建立工作的协调运转。二是坚持党政齐抓共管，层层落实责任。健全完善班
12、子廉政责任制度体系，逐级签订廉政责任书与廉政承诺书，明确党组书记、局长对本局党风廉政建立负总责，对党组成员的廉洁自律负领导责任；其他班子成员切实执行“一岗双责”目标责任制，对分管范围内的业务和党风廉政建立负直接领导责任，党风廉政建立与业务工作齐抓共管，互促互进；各部门主要负责人不仅要自身带头廉洁奉公，落实好各项制度，而且要担负起对下属严格要求、严格治理、严格监视的职责；坚持每年分层逐级签订廉政责任书，以责任书的形式固化分解任务和承诺责任，做到主管抓、抓主管，明责任、严追究。三是坚持抓好党风廉政建立责任制监视考核。实行分类定责、明确任务的方法，与领导干部述职述廉相结合，以狠抓班子和队伍建立为落脚
13、点，将党风廉政建立年度任务分解细化，列入年度工作目标，与绩效考评结合，与责任股室和责任人的考核和奖罚挂钩，重点考核领导班子集体和成员以及部门负责人履行党风廉政建立责任制的状况。 (二）内外结合，进一步完善治理监视机制建立。 一是建立廉政风险预警机制。结合“两整治一改革”专项行动，从权力运行入手，全面梳理岗位职责和工作内容，编制权力运行流程图，从干部职工、股室、单位三个层面深入查找在思想道德、工作环节、业务流程、制度机制和外部环境等方面存在的廉政风险点。二是实施财务治理改革。增设财务人员，健全财务治理制度，严格实行财务会审制度，强化对局机关和下属、大额资金、重大专项资金运行的监管，优化财务收支构
14、造与治理，推动财务治理依法依规。三是推动行政审批制度改革。以土地和矿业权审批为重点，进一步清理、精简行政审批，明确部门的职责、权限，做到主体明确、责权全都。四是加大政务公开力度。不断拓宽政务公开的领域，创新政务公开方式方法，将行政审批事项、土地供给规划、招拍挂以及工作程序、工作时限、收费依据和标准等内容，通过门户网站和政务平台公开，增加行政透亮度，自觉承受社会各界监视。五是进一步完善土地整治的治理机制。与工程建立领域专项治理工作结合，重点加强对从业人员违规违法行为规制。 （三）拓展创新，打造权力监视精品工程。 一是完善网上交易平台。不断升级改造，丰富功能，健全机制，力求将网上交易系统打造为一项
15、实现挂牌出让及其治理全面信息化的亮点工程。二是大力推动综合监管平台建立。以其次次土地调查数据成果为根底，汇合国土资源业务治理、区域进展、数字城市和政务公开等信息化成果，大力开展“一张图”及核心数据库、国土资源综合监管平台建立，力求通过统筹、标准和整合，打造一个立体、多维的信息化治理平台。 四、统筹兼顾，做好其他根底性工作 一是仔细做好信访举报工作。对各种来信来访准时组织调查核实，准时调解、答复。二是加强自身队伍建立。要根据政治顽强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，加强自身队伍建立。 关于监察年度工作规划3 20xx年上半年以来，在局领导和监察da队领导的正确领导下，在兄弟科室的鼎
16、力支持和赞助下，颠末全科室人员的协作尽力，较好地完成了上半年的各项工作，现就上半年的主要工作环境陈诉请示如下 ： 一、注意增加了业务学问学习，进一步晋升了科室人员综合素养 上半年以来，全科人员可以或许积极参与局党组和支部组织开展的学习、教育、会议、参不雅学习等各项运动，共同市局以干代训运动，同时，应用工作和业余光阴全面、系统、仔细地学习有关平安生产方面的司法、律例和标准标准，通过学习，自身的政治和业务素养获得了明显的进步，为做好平安生产执法监察工作打下了优越的根基。 二、严格平安生产执法法度榜样，仔细履行平安生产监管职责 平安生产执法工作是一项综合性、系统性、专业性、政策性对比强的工作，工作的
17、开展环境将直接影响到安监部门的切身利益和自身形象。今年以来，严格依照年初订定的执法反省规划，按规划、有步骤地组织开展了执法反省工作;上半年以来，依照年初订定企业执法监察规划及共同各项大反省运动，共计反省企业107家，此中完成执法规划12家，职业卫生专项反省2家，平安生产大反省90家，共同全市异地执法组反省企业3家。共计下达执法文书21份，查处隐患156条，此中存案惩罚12家，下达惩罚选择书金额为30.5万元，此中28.5万已完成缴纳，2万元正在催缴中。指导分管镇办的执法业务工作8次，对其执法历程和文书制作中遇到的问题进展赞助。联合镇办对企业进展平安生产执法反省7次，并帮助其制作执法卷宗及追缴罚
18、款。 三、完善卷宗整理工作，增加证据链闭环意识 进一步增加卷宗整理学习，仔细学习讨论山东省平安生产行政执法文书使用手册，在制作卷宗历程中严格依照手册要求，依据市局要求积极进展修正完善，同时积极共同监视审理科及镇办进展卷宗评审工作，在评审历程中继承进步和提高。上半年共计完成20xx年文书归档9份，为省巡察组反省整理20xx/17年文书80余份，共同市局文书稽核制作文书4次，行政执法网文书上传22份。 四、进一步进步办事意识，为企业的成长制造优越的状况 日常执法反省工作中，在严格执法的同时，积极主动的为企业做好办事工作，对企业在平安治理方面存在的缺陷、现场存在的平安隐患及治理方法、措施等方面的问题
19、进展了沟通和探讨，对企业在治理方面提出的疑难和不解等问题实时给于解答和赞助，在沟通和探讨中潜移默化的引导企业由曩昔的家庭式、粗放型治理模式向精细化、标准化、标准化治理方法转变，真正形成以人为本、协调共处、平安成长的优越状况和蔼氛，对实现持续、康健、稳定地成长起到了必定的作用。 五、完成了局领导交办的其它工作 共同工商贸科进展春节期间完成烟花爆仗平安反省，完成正月十五玉黛湖花灯会值班任务，在左局率领下对13家区直部门进展20xx年平安工作稽核，到火趁魅站南广场进展拆迁工作，督导镇办对全省巡查工作迎检资料进展筹备，共同平安专员对全戋戋直部门进展平安督导，共同平安生产月鼓吹运动及安保工作，共同付家镇进展鲁中装饰资料城专项整治运动，完成灯塔在线、大好人好事上报等老例工作。 六、下半年的工作计算 1、进一步增加学习，尽力晋升平安生产执法质量和执法程度 2、进一步加大执法监察的力度，确保平安生产形势的稳定。 3、共同好国家、省市区举办的.各项运动，如异地互查，平安生产大反省等。 4、确保完成20xx年年度下半年平安执法监察规划。