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1、国企公司2023年主题教育阶段性总结情况报告范文（三篇）2023年主题教育阶段性总结情况报告 篇一按照集团公司党委和主题教育活动领导小组的统一部署要求，历时近半个月的时间，深入开展了主题教育活动。活动中，我们精心组织，求真务实，扎实推进，圆满完成了主题教育活动的规定动作。我们的具体做法是：一、强化“五个到位”，确保主题教育活动有序开展（一）思想认识到位，组织工作周密。为切实搞好主题教育活动，矿党政班子多次召开会议，进一步统一思想，增强搞好学习教育活动的使命感、责任感。围绕强化“三种意识”，把思想统一到中央、省委、集团公司党委的决策部署上来。即强化政治意识，开展主题教育活动是党中央作出的重大决策
2、，是党建工作的头等大事、首要政治任务。搞好这一活动，是衡量党员干部讲不讲政治的具体体现，是对党员干部政治素质和政治敏锐性的最直接最现实的检验，既是重大政治任务，也是重大的政治考验。强化责任意识，开展好这次活动，作为第一责任人的党支部书记和主题教育活动办公室责任重大。如果活动走了过场、搞了形式、出了偏差，不能取得实效，甚至推倒重来，影响了全局工作的进展，对党组织、对上级、对职工群众都无法交待。强化机遇意识，要把开展好这一活动作为进一步加强基层党组织建设，推动各项工作健康发展的一次良好机遇，切实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作，摆上议事日程，紧紧抓住不放。（二）宣传发动到位，活动氛围浓厚。在主
3、题教育活动中，我们每一阶段都根据学习教育的内容和特点，有针对性地进行思想动员。每次动员会党委书记都亲自作动员报告，对整个学习教育活动的目的意义、指导思想、基本原则、目标要求、方法步骤和组织领导提出具体要求，对每一阶段的每一项工作、每一个环节进行周密部署。通过动员，全体党员统一了思想认识，消除了各种顾虑。形成了广泛参与的局面，党员、入党积极分子参与率达100。开设公开栏、区队设立学习园地等形式，营造了良好的主题教育活动氛围。另一方面充分运用信息简报、信息快报等有效载体，尤其是，我们充分发挥了矿教育网的资源共享、操作便捷、形象直观的优势，利用网络传输的形式，进行了广泛的发动和宣传。弘扬党员中的先进
4、典型，宣传主题教育活动中的好做法、好经验，既为主题教育活动提供了强大的舆论支持，又为各党支部开展主题教育活动提供了有力的指导和帮助，形成了一种全员参与、正确评议、认真整改的良好氛围。活动期间，共编发主题教育活动专题信息简报26期，专题广播76篇，在本矿教育网上载有关知识和信息35篇，报送集团公司电视台新闻稿件29篇，报集团公司专题简报信息16篇。（三）组织学习到位，学习效果显著。学习内容上，在原原本本学好规定篇目的同时，各党支部联系实际，普遍融入了与本职工作相结合的学习内容，引导党员深入学习。党群支部每组织一次集中学习就观看一集革命历史剧长征，增强了学习效果，党员们深受教育和启发。综采一队党支
5、部建立了预习制度，党员在参加集中学习前对学习篇目进行预习，集中学习过程中边学习边讨论，提高了理解力和学习效果。在学习载体上，我们不断创新，号召和引导广大党员中集中开展了以“当先锋、争标兵、攻难关、办实事、做奉献”“五个好”为主题的系列活动。确定了“重温入党誓词”、“党员示范岗”“叫响我是共产党员”“党的知识竞赛”“提一条合理化建议”“争创安全标兵”“降本增效做贡献”等活动项目。各支部组织广大党员，结合生产实际深入开展实践活动。准备队党支部组织广大党员献轮休、尽义务、解难题，克服工作面安装时间紧、任务重、运输条件差，同时还担负着掘进设备撤出任务等困难，由计划安装工期38天，提前9天实现三机联合试
6、运转一次性成功；运销科党员成立临时疏通管道党员突击队，冒雨疏通原煤仓，不但没有耽误装车，还创新了煤仓堵塞疏通的新方法。（四）把握关键到位，剖析问题准确。分析评议阶段是整个主题教育活动的关键阶段，是检验教育活动成效的经验交流。我们坚持一个环节不省、一个步骤不落，严格程序、严谨操作，环环相扣、逐步推进，确保了分析评议阶段工作扎实有效。1、统一思想，提高认识，深挖不足，查找差距。我们坚持把提高党员思想认识作为搞好分析评议工作的前提和基础，通过“三个明确”，不断激发广大党员参与教育活动的内在动力。利用信息简报的形式，将我矿优秀党员的先进事迹陆续下发，组织广大党员认真学习，既为党员查不足、找差距提供了“
7、参照”，又进一步激发了广大党员学赶先进的自觉性。通过发放征集意见表的形式，在党支部、党小组和全体党员中反复讨论、归纳提炼，反复讨论，在全集团公司率先列出了针对性和可操作性强、与岗位职责、行业特点有机结合，分“六个层次”涵盖率高的党员主题具体要求56条。2、广开渠道，触及灵魂，深入思想查问题。我们把找准问题作为分析评议阶段的关键环节，采取多种形式，组织广大党员，认真查找思想、工作和作风上存在的突出问题。一是广开渠道主动找。分矿班子、党支部和党员个人三个层面，召开座谈会5个、设立了征求意见箱2个，开通征求意见电话3部，建立了专门的征求意见记录，发放征求意见表700份，全方位、多层次征求意见，共征求
8、各类意见和建议138条，确保了征求意见的广泛性。对这些意见和建议都原汁原味地向各级党组织、矿班子和党员个人进行了如实反馈。二是面对面谈心互相提。本着互相帮助、共同提高的目的，开展了“敞开心扉抒己见，诚恳交流亮观点”活动，每个党员的谈心面都不少于本支部党员的三分之一，并广泛征求职工群众的意见。据统计，全矿党员累计谈心2093人次，党委中心组成员谈心人数多的达到15人次。三是深入剖析对照查。组织广大党员对照党章、对照优秀党员的事迹、对照主题标准，自我剖析查找问题，认真撰写党性分析材料。为提高党性分析材料的质量，按照分级把关的原则，逐一对每个党员的分析材料进行了审查。对剖析问题不全面、不透彻的，进行
9、返工。（五）整改措施到位，整改方向明确。整改提高阶段是集中体现教育活动成果、检验教育活动成效的重要阶段，是确保教育活动不走过场，取信于职工群众的关键。我们针对教育活动中发现的问题，突出重点，着眼长远，认真整改，以整改的实际效果体现教育活动的成效。1、制定整改方案，强化整改监督。我们分党组织、领导班子成员和党员个人三个层面，按照问题到人、措施到人、责任到人、时限到人的要求，分别制定了整改方案。为了保证整改方案具有针对性和可操作性，对整改方案进行了层层审查，严格把关。党委的整改方案由集团公司督导组审阅，矿领导班子成员和支部书记的整改方案由党委书记进行审阅，行政管理干部党员的整改方案由其分口领导把关
10、，普通党员的整改方案由党支部进行审阅。对于整改方案与自身问题结合不紧密、整改措施不切合实际的，都要求进行了重新修改。同时，在一定范围内进行了公示，自觉接受群众监督。2、突出整改重点，确保整改实效。在整个教育活动过程中，针对职工群众反映强烈的热点、难点问题，突出重点，集中整改。在分析评议阶段对查摆出的各方面问题认真进行梳理，理出自身能够解决的问题29个，需要矿解决的问题27个，需要矿做出答复或集团公司协调解决的问题7个。矿党委召开会议专门进行了研究，对需要集团公司及有关部门帮助解决的，形成了建议并上报；对需要矿解决的，按照“具备条件马上改”的要求，落实了责任领导、部门和整改时间，限期整改。针对安
11、全管理压力大的实际，从抓提高党员干部作风入手，矿班子成员和生产部室负责人带头落实了带班下井、值班调度、安全承诺制度，及时解决生产现场存在的问题；对原职工浴室进行了彻底改造，大大改善了职工的洗浴条件；针对职工住房紧张的问题，矿上正在建设新的职工宿舍楼，预计春节后投入使用；针对职工反映工作服不干的问题，投资20多万元，新进一台洗衣机，延长烘干时间，解决了衣服不干的问题，并实行了职工工作服配送制；针对职工井下饮水问题，投资3万元，增设了直饮纯净水生产设备；及时开放了职工游艺室。这些问题的整改，切实让群众得到了实惠，看到了教育活动带来的实际变化。3、建立长效机制，巩固整改效果。为进一步巩固和扩大活动成
12、果，我们把整改与探索建立长效机制结合起来，丰富和完善主题教育长效机制方案，建立健全了矿党委会议事制度、党委理论学习中心组学习制度、“述职述廉”制度、党的“三会一课”制度、民主评议党员制度、干部培训制度、机关学习制度、党员目标管理、流动党员管理等行之有效的党员管理教育和活动制度，努力形成党的组织建设和党员教育管理常抓不懈的工作机制。二、坚持“四个贯穿始终”，确保学习教育活动取得实效（一）坚持把学习教育贯穿始终。学习教育是搞好主题教育活动的基础工作。我们把开展理论学习作为提高党员干部素质，转变工作作风的重要手段来抓。通过运用通读全文、集中学习、个人自学等形式精心组织，认真学习，使全体党员深刻领会思
13、想内涵。在学习方式上既有读书形式，又有观看电教片；即有理论教育，又有感性教育；既有中心发言，又有专题讨论，确实做到学习形式灵活多样。为搞好整个阶段的学习，我们采取新老党员“结对子”的方式，互帮互助，促进学习。全矿新老党员共结成帮扶“对子”26对。运搬队刘福民等3名老党员，坚持天天到区队学习室集中学习。在他们的影响带动下，其他党员、入党积极分子和刚刚递交了入党申请书的同志，也纷纷加入到了集中学习的行列。准备队党员李卫家住附近农村，有时在家自学遇到不懂的问题，就骑车到区队进行请教。在他们的带动下，我们的学习始终没有间断，广大党员的学习积极性也空前高涨。全体党员达到了学有所思、学有所悟的效果，对党员
14、干部队伍素质的提高起到了基础性的作用。据调查，仅书写的学习体会，个别党员就超过了10000字。（二）坚持把加强领导贯穿始终。加强领导是搞好主题教育活动的关键因素。活动中，我们始终以高度的政治责任感、饱满的工作热情投入活动，切实加强了组织领导。一是党委坚持落实领导责任制。党委主要负责同志切实履行了第一责任人的职责，投入足够精力抓工作，并有针对性地研究解决主题教育活动中遇到的实际问题，使主题教育工作始终沿着正确的方向顺利推进。二是领导班子其他成员严格把握好主题教育活动各个阶段、环节的工作要求，在自觉参与活动的同时，认真抓好联系点的各项工作，并在工作中严格把关，加强指导，坚决防止了松懈情绪的出现。三
15、是各党支部作为基层主题教育活动的直接组织者，在活动中紧密联系工作实际、思想实际，充分发挥自身的主体意识、责任意识和创新意识，统筹兼顾、合理安排，认真组织党员扎扎实实地开展活动，做到了“两不误，两促进”。（三）坚持把督导检查贯穿始终。督导检查是搞好主题教育活动的重要保证。在主题教育活动中，我们主题教育活动督察考核办法，保证了工作质量。一是党委不定期召开政工调度会，全面了解各支部活动的进展情况，总结经验、交流体会，积极推动全所整改提高阶段工作的深入开展。二是活动办公室严格按照主题教育活动各阶段的总体安排和具体时间表操作，严格掌握进度、把握质量，督导组通过对各单位120多次的督查，及时发现问题，认真
16、研究解决，有力促进了工作的开展。三是建立群众监督机制，监督主题教育活动各阶段工作。全矿共聘请了56名职工担任监督员，全程参与主题教育活动。充分相信群众，发动群众对党员、对支部、对党委的工作提出意见，进行满意度测评，使得主题教育活动更加贴近实际，贴近群众。（四）坚持把整改提高贯穿始终。教育活动既是一个学习教育的过程，更是一个通过整改提高见实效的过程，所以必须始终坚持边学边改、边查边改、边议边改，不断把主题教育成果落到实处，让群众看到教育活动带来的实实在在的变化。活动中，我们按照“重点突出、长短结合、责任明确”的原则，立说立行，将群众关心的热点难点问题作为整改的重点，紧紧围绕矿井的发展、构建和谐矿
17、区、转变工作作风进行整改，对能解决的问题采取可行措施立即解决，对暂时不能解决的问题，提出整改方案，确定整改时限，逐步加以解决。真正把教育的过程变成了问题逐步解决、群众看到效果、得到实惠的过程。（五）坚持把反正面典型教育贯穿始终。典型教育是我矿开展先进行教育的一个特色，也是取得实效的有效手段。因此我们在主题教育活动中，始终不放松地抓好了反正两方面典型的教育引导，保证了整个教育活动的效果。一方面，坚持正面典型引路。组织广大党员观看了高速腐败人生路上闯红灯党风廉政建设教育片；签订了领导干部“家庭廉政公约”；召开了以案说法开展反腐倡廉现身说法警示教育会。以最近查处的一起党员管理干部克扣、冒领职工工资奖
18、金案例进行现身说法，开展了一次非常具有针对性、实效性的反腐倡廉警示教育活动，使广大党员进一步正视自身存在的问题，敢于敞开自己的内心世界，努力克服自己的不足，达到了激励党员，教育党员，整顿队伍的目的。三、发挥“三个作用”，确保学习教育活动不流于形式（一）领导干部的标杆作用。为确保学习教育活动能够顺利进行，切实把学习教育的各项任务落到实处，矿党委成员以身作则，率先垂范，想在前，走在先，做到了“十个带头”：带头遵守学习制度、带头参加交流讨论，带头查摆存在问题、带头征求群众意见、带头开展谈心交心、带头开展批评与自我批评，带头制定整改措施、带头提出创新思路、带头抓好整改提高、带头完成工作任务。以自己的模
19、范行动发挥了领导干部的表率作用，极大调动了全体党员参与活动的热情，有力推动了主题教育活动的深入开展。（二）政治工作的疏导作用。在主题教育活动期间，矿热电厂的个别同志由于放松了日常学习，思想认识程度不高，只看到自己的成绩，看不到自己的缺点和不足，导致班子内部矛盾突出，产生意见分歧，班子战斗力弱化，造成了不良影响。为此，矿党委成立专门协调班子，充分发挥思想政治工作优势，采取参加其党支部专题组织生活会，个别交换意见，进行谈心帮教，耐心细致地做好他们的思想疏导工作。使该班子由意见分歧变为意见统一，由涣散转变为团结，最终焕发出了新的凝聚力和向心力。机电队的党建工作一直比较被动，矿党委主题教育领导小组成员
20、，主动靠上了解掌握该队班子的思想动态，及时掌握根本性的问题，帮助其认真剖析原因，通过谈心交心等方法，解除其思想顾虑，鼓舞其信心斗志，工作态度和绩效出现了明显的转变，从而使主题教育活动深入人心，富有实效。（三）制度建设的保障作用。为确保主题教育活动有章可循，不走过场，我们在深入调研、征求意见、整理归纳、总结提炼的基础上，建立了学习考勤、请销假、检查考核、考试等制度，逐步把学习教育活动引向深入；建立了党委领导联系点制度，由党委成员分别负责指导所联系的支部主题教育活动的开展，确保主题教育活动的正确方向；建立健全主题教育活动情况报告制度，畅通信息渠道，加强信息反馈。这些制度的建立既是我矿主题教育活动狠
21、抓落实的可靠保证，又使主题教育活动实现了经常化、制度化、规范化。我矿主题教育活动虽取得了一定成效，但在活动开展过程中还存在一些不足之处：一是个别单位和党员对教育活动的重要性认识不足，积极性不高，存在应付心理。二是个别党员在征求意见和参加生活会时存在“好人主义”，党员干部之间互相找问题讲情面，批评与自我批评不够深刻。三是个别党员整改不积极、不彻底，认为整改提高只是教育活动的一个阶段，活动结束了，就可以把问题放到一边，形成了活动归活动、问题归问题，活动搞完了问题依然存在的“两张皮”现象。对于这些问题，我们将进行细致地总结和研究，在今后的巩固和扩大教育成果中认真加以解决，以主题教育活动不断推动和促进
22、我矿各项工作的扎实开展，以实际行动来检验学习教育活动的成效。2023年主题教育阶段性总结情况报告 篇二尊敬的xx组长，各位领导，同志们：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育启动以来，xx公司从“思想建党、理论强党”的百年历程、基本经验与当代启示中汲取营养。总结企业学思践悟推进企业党建和改革发展变革实践成效，扎实推进主题教育向实里走向深里去，促进xx事业高质量发展迈上新台阶再上新水平。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：一、思想是行动的先导。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上，习近平总书记强调：“党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步。”一百多
23、年来，我们党始终高度重视理论武装，每逢重大历史关头，都要用党的创新理论统一全党思想，每次党内集中教育都坚持把理论学习作为首要任务并贯穿始终，为全党团结统一奠定坚实思想基础。思想是行动的先导，理论是实践的指南。近年来，xx公司党委秉承“政治铸魂、思想提效、素质提能”的总体思路，有效引导企业走向健康、高质量发展之路。坚持政治引领，凝心聚力铸魂。常态化推进理论武装头脑，认真落实“第一议题”制度，实施党委理论中心学习主题化、研讨常态化，党委中心组示范引领作用发挥突出，引领创建学习型组织，切实提升了政治判断力、政治领悟力和政治执行力。坚持党建引领，提升治理效能。xx公司党委始终坚信党的领导、加强党的建设
24、，是企业发展的“根”和“魂”。xx公司党委坚定在完善治理体系中加强党的建设，创新性探索建立党委发挥“把方向、管大局、保落实”领导作用的机制。实现了党委领导作用、党支部战斗堡垒作用、党员先锋模范作用三个显性化，走出了一条高质量党建发展的特色之路。这也是公司近三年连续党建名列A档的重要原因。坚持思想引领，催生思维变革。近年来，xx公司党委积极探索思想引领工作新方法，推进思想引领工作主题化、具体化，一年一个主题，一年一个重点，先后扎实开展了以“目标战观思践悟”“学华为谋变革”“以案示警促管理提升”等为主题的思想引领和教育实践活动。2023年正在开展全品类营销“讲学用”活动，努力引导全体干部员工锻造“
25、自我革命”精神，一步步地推进改革发展实现新跨越。坚持理念引领，夯实高质量发展之基。xx公司党委调整经营思路，精干主业，集中做强油脂规模，产品结构持续改善，创效能力持续提升，潜在风险得到了有效防范。积极探索xx业务“六化”经营模式，已经成功解决了“九龙治水”的问题，实现了企业高效发展；坚持价值创造的理念，成功解决了“粗放管理”等问题。坚持方法引领，推进提质增效。xx公司坚持运用xx大平台、大品牌、大资源、大力量，实现了营销力量大提升，销售公司渠道油脂销量实现大幅度增长；在海外积极与兄弟单位携手合作走出去，海外销量年保持两位数的增长。持续推进了“全品类营销”“高价值营销”，促进了人均劳效、赢利能力
26、双提升。通过借势借力和营销方法创新应用，着力塑造了新的发展优势。坚持考核引领，激励担当作为。xx公司坚持绩效考核有利于支撑企业战略目标的实现，激励各类人员担当作为的总体思路，全面实施领导干部契约化、任期目标制，持续完善“一主三辅”考核体系和联量联价联费的考核激励机制。二、理论修养是党性修养的基石。党性是共产党员立身、立业、立言、立德的基石。坚强的党性、优良的作风、严明的党纪，既是中国共产党区别于其他政党的优秀品格和鲜明标识，也是中国共产党久经磨难而自强不息、久经考验而奋发图强的秘诀所在。坚强的党性，不可能与生俱来，更不可能一劳永逸。加强理论修养。理论具有先导的意义，理论修养是党性修养的基石。全
27、体党员，特别是领导干部要把“学思想”作为主题教育的第一要求、第一责任、第一使命。认真把握“十个明确”“十四个坚持”“十三个方面成就”“六个必须坚持”，全面系统准确把握新思想蕴含的基本观点、科学体系，突出学思践悟，不断从科学理论中悟规律、明方向、学方法、增智慧，自觉用新思想武装头脑、指导实践、推进工作。加强政治修养。政治修养是党性修养的核心，是党员干部的根本性修养。加强新时代政治修养，必须着重在坚定政治方向、落实政治任务、强化政治担当上下功夫，最核心的要求是坚决做到“两个维护”。当前和今后一个时期首要政治任务是深入学习贯彻落实党的xx大精神。一步一个脚印、扎扎实实落实好年度经营目标和各项重点工作
28、，在xx事业高质量发展上展现更大担当和作为，为实现中国式现代化、建成社会主义现代化强国做出应有的贡献。加强思想道德修养。增强党性观念，培育优良的思想道德品质是广大党员干部不断自我完善和进步的重要前提，任何时候都不能忽视和忘记。在选拔任用领导干部时要坚持德才兼备、以德为先的标准，党员干部的道德修养，不仅事关个人品行而且关系党和政府在老百姓心中的形象。企业的主要领导，事业和名利要界限分明，既要干事又要干净，既干成事又不出事。加强专业能力修养。加强党性修养需要具有过硬的实践本领。中国共产党章程规定，“党员必须在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用”“党的干部是党的事业的骨干，是人民的公仆”。作
29、为一名党员领导干部，如果没有与所任职位相匹配的专业素养和工作能力，那么就不符合中国共产党章程中规定的“党按照德才兼备、以德为先的原则选拔干部”的初衷，更不能称之为“骨干”。正如习近平总书记曾经指出的：“各级领导干部要加快知识更新、加强实践锻炼，使专业素养和工作能力跟上时代节拍，避免少知而迷、无知而乱，努力成为做好工作的行家里手。”加强纪律规矩修养。中国共产党是靠革命理想和铁的纪律组织起来的马克思主义政党。严守党的纪律，是党员领导干部应尽的义务。尤其在对待手中权力的问题上，一定要想清楚、想正确，始终怀有如履薄冰、如临深渊的敬畏之心，审慎用好权力。每一名党员、党员领导干部要习惯在有约束的环境中工作
30、生活，习惯在相互提醒和监督中进步。要做到三个自觉管住。一要慎始，自觉管住欲望；二要慎微，自觉管住小节；三要慎友，自觉管住亲友。认真落实担负的党风廉政建设责任，坚持原则性，做到敢抓，管好自己分管的部门和单位，管好自己的下属，共同维护好风清气正的良好政治生态。加强作风修养。党的作风关系到党的形象，关系到人心向背，关系到党和国家的生死存亡。要求真务实，不可作风漂浮。实干就是能力，落实就是水平。事业发展一定是干出来的，而不是瞎喊口号。xx公司目前处于高质量发展爬坡越坎的关键时期，一定要有勇站排头、争创一流的精神状态，保持重实际、说实话、办实事、求实效的良好作风。三、实践是成长成业的最好课堂。学思想、强
31、党性、重实践、建新功“十二字”总要求，是贯穿于主题教育全过程的总遵循，也是参与主题教育进程中要时常对照的总原则，更是主题教育走深走实、能否取得实效的关键。这个总要求中，学思想是根本点，强党性是出发点，重实践是着力点，建新功是落脚点。因此，要学思用贯通，立足实践主战场，在实干中练就真本领、建立新战功。在深化改革实践中建新功。xx公司作为国家首批“双百企业”，历经近六年时间，在推进机制体制再造、推进“三能”机制实现重大突破，实现高质量发展上已充分彰显成效。新一轮国企改革深化提升行动已经全面深入实施，将以提高国有企业核心竞争力和增强核心功能为重点，推动国有经济实现质的有效提升和量的合理增长。精准把握
32、好什么是核心功能，利润和市场占有率是重点的评判标准指标。搞清支撑航天、高铁、盾构机的大国重器，保护国家润滑技术安全，是否是核心功能；xx公司一直支持着国家装备制造业升级的润滑需求，是否是核心功能；解决了“难燃液压油”等“卡脖子”技术，实现国产化应用，是否是核心功能；xx公司全力为各行各业提供润滑技术保障，助力行业发展，是否是核心功能。如果把这些弄清楚、搞明白，细化成指标体系，建立目标朝向，作为一项长期性战略性任务，就能更好地为国家经济社会发展和参与国际竞争中发挥润滑技术支撑作用，在推动中国制造转型升级发展、产业链供应链韧性和自主可控中发挥引领作用；在推进高质量发展和中国式现代化中发挥保障作用；
33、彰显国有企业应有价值，在新一轮深化改革中彰显新成效。在加快建设“专精特新”实践中建新功。加快建设世界一流企业，是党中央做出的重大战略部署，国务院国资委全面推动创建世界一流示范企业和世界一流专业领军示范企业“双示范”行动。xx公司有幸成为xxx家创建世界一流专精特新示范企业之一。xx公司整体对标这一标准要求，“扬长项、克短板。”各二级单位特别是一些业务单元，要率先打造“专精特新”小巨人，更好助力xx公司整体走向世界一流。在深入践行经营理念实践中建新功。经营理念是企业的灵魂，正确的经营理念是企业生存发展的保证。近些年xx公司以改革为推动力，强化思想引领、催生变革，从经营理念、组织架构、管理模式、业
34、绩导向四方面实现了整体性重塑，转型升级走出“阵痛期”进入“加速提质期”，为高质量发展赢得了时间、腾挪了空间，夯实了基础。在应对行业大变革实践中建新功。主动知变、识变，才能有效应变。当今，xx行业处于深度变革期。我国新能源汽车产业持续爆发式蓬勃发展，使其成为新中国成立以来少数走在全球前列的优势领域和产业。面对这一态势，车用油领域如何应对，如何发展，值得去深思。xx公司要在以往技术积累的基础上，从标准引领、产品技术研发、市场推广上多方发力，厚积后发优势，赢得更好的发展。同时，要抢抓中国制造业升级机遇，着力提升核心竞争优势。在完成年度经营目标实践中建新功。xx公司围绕主题教育学思用贯通、知信行合一的
35、根本任务，紧盯年度目标任务，以开局就要争先、起步就要提速的进攻状态，根据国家经济发展状况和市场形势新变化，精准施策、聚力变革、奋力创新，全力推进全年各项工作部署高效落地，总体经营业绩持续改善，逐步向好。既要立足当下谋长远，又要立足长远谋当下，为未来创造出一片生机，确保企业实现高质量发展和健康可持续发展。在加大党建优势转化实践中建新功。从严治党永远在路上，抓好企业党的建设是最大业绩，也是实现企业持续健康高质量发展的重要保证。各级党组织要强化主体责任、党组织书记第一责任人的责任和班子成员一岗双责责任，切实做到“守土有责、守土尽责”，推动年度党建“七大工程”各项任务落地。努力把党建优势转化为发展优势
36、、竞争优势，对标集团公司党建先进单位的经验做法，紧密结合xx业务的特色特点，打造党建品牌项目，创造党建特色模式。公司党群各部门要强化系统统筹作用，要把条线党建工作抓起来，强化工作督查调度和监督问责，更好地推动各项措施落地，以高质量党建引领保障高质量发展。当前，xx公司已经站在实现高质量发展的起点上，跨入打造世界一流“专精特新”企业新征程，承载着中央赋予的重大使命、集团公司党组的厚望和全体干部员工的期待。下一步，xx公司要以主题教育为强大推动力，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，高扬历史主动精神，锤炼过硬党性，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风。团结奋斗、踔厉奋发，推进企业在新
37、一轮深化改革中不断提高企业核心竞争力、增强核心功能，奋力推动企业在高质量发展的征程上行稳致远。汇报完毕，谢谢大家！2023年主题教育阶段性总结情况报告 篇一尊敬的省委指导组领导：学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，xxx林业有限公司党委紧紧围绕xxx集团党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案要求，牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，坚持以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干，结合工作实际，把高质量开展好主题教育作为当前的首要政治任务，以“一盘棋”思路扎实推进主题教育工作走深走实。现将主题教育开展情况汇报如下。一、科学谋划，下好动员部署
38、“先手棋”自主题教育开展以来，松林公司党委以实际行动推进主题教育向纵深发展。一是加强组织领导，迅速部署落实。2023年4月18日，松林公司党委召开了“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育”动员部署会议，成立了公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导小组，印发了xxx林业有限公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育实施方案，明确了开展主题教育的重大意义、总体要求、重点解决的突出问题和组织领导等方面内容。二是健全工作机制，压紧压实责任。抽调精干人员，组建主题教育领导小组办公室和4个专门工作组对主题教育开展全过程调度协调，公司各级党组织全面落实主体责任
39、，精心谋划好、组织好、落实好相关工作，各级党组织书记切实履行第一责任人职责，亲自谋划、靠前指挥、督促指导。领导班子成员认真履行一岗双责，加强对分管领域和部门的指导督促。通过上级带下级，一级抓一级，层层建新功，让主题教育的过程成为发现问题、改进工作的过程，防止空对空、“两张皮”。三是加强宣传引导，浓厚教育氛围。在企业网站、微信公众号等宣传主渠道开辟“党建学习微园地”板块，刊载主题教育理论书籍和理论知识共计35期，全方位、多渠道宣传主题教育的重大意义，深入宣传中央、省委、集团公司党委部署要求，宣传习近平总书记关于主题教育的重要讲话和重要指示批示精神，宣传松林公司主题教育进展成效。注意总结和提炼主题
40、教育中创造的好经验、好做法，累计录制“学习身边榜样”微视频43部，广泛宣传正面典型，宣传党员干部身边可信可学的先进人物，及时上升为具有普遍意义的举措办法，放大创新示范带动效应，以点带面、整体推进。二、学思践悟，下好深化理论学习“引导棋”按照集团公司党委和松林公司党委学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育总体部署和工作安排，2023年4月18日5月4日，松林公司党委分两批次开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育领导干部和党员集中学习读书班，公司党政领导班子成员、公司各基层党组织全体党员全级次参与了为期7天的集中读书学习。本次读书班以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想
41、主题教育规定的8种学习书目和习近平总书记重要讲话和指示批示精神为学习研读重点，坚持以领导干部领学、专家授课、自主学习和交流研讨为主要形式开展，切实把习近平新时代中国特色社会主义思想运用到企业发展中去，运用到改革发展任务中去，为实现松林公司全面振兴高质量发展提供了坚强的思想政治保证，读书班主题鲜明，内容充实，取得了明显成效。主题教育开展以来，松林公司已开展党委理论中心组专题学习9次，党委书记带头讲授主题教育专题党课2次，集体研讨交流2次，公司其他领导班子成员深入党支部联系点和分管领域讲授主题教育专题党课6场次，各基层党组织书记和党务干部利用“党课开讲啦”载体，讲授主题教育专题党课46场次，为开展
42、主题教育打牢思想政治基础。三、实干担当，下好调查研究“主动棋”一是强化领题调研的问题导向。公司领导班子成员围绕贯彻落实党中央决策部署和习近平总书记重要讲话重要指示精神，聚焦习近平总书记赋予吉林的“新担当、新突破、新作为”重大职责使命，结合生产经营、改革发展、产业转型、民生改善和全面从严治党等职责任务开展领题调研，公司两级领导班子成员每人确定至少1个课题，有针对性地研究确定调研题目，并对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单、成果转化清单。二是增强一线调研的工作成效。增强问题意识、敢于正视问题、善于发现问题，紧扣企业生产经营、改革发展、产业转型、民生改善、全面从严治党工
43、作瓶颈和短板，聚焦广大员工反映强烈的突出问题，深入基层一线开展调查研究，切实做到眼到脑到，脚到心到，摸清情况，抓住症结。公司所属各基层党组织利用主题党日，组织党员、干部采取走访调研等多种方式，广泛听取员工意见，真心帮助解决实际困难，对调研中反映和发现的问题，逐一梳理形成问题清单、责任清单、任务清单，截至目前，全公司各基层党组织共梳理查摆出问题159条，将于2023年8月底前集中解决。三是扩大集体交流的成果应用。公司两级领导班子成员把调查研究的过程变成理清思路、达成共识，形成合力、解决问题的过程，调研结束后，认真梳理调研情况，形成有情况有分析、有解决问题思路和举措的调研报告。运用习近平新时代中国
44、特色社会主义思想的立场观点方法，交流调研情况，集思广益研究对策措施，完善指导实践、推动企业持续健康发展的办法和举措，并抓好组织实施，真正把调研成果转化为解决企业实际问题、促进改革发展的实际行动。四、精准施策，下好推动发展“关键棋”一是增强工作实绩。公司领导班子和领导干部坚持围绕中心、服务大局，根据自身职责，结合理论学习和调查研究，深入查找分析在贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动企业高质量发展等战略部署落实情况中的问题短板及其根源，找准切入点、发力点，切实把所负责的工作融入新发展格局。领导班子成员共查摆问题20个，分别制定问题清单，提出整改措施，制定整改目标，明确整改时限。坚持结果导向、问题导
45、向，对表对标党的二十大精神、总书记系列重要讲话精神，查缺补漏，在破解难题中提质增效，在服务发展中担当作为。二是解决民生实事。紧紧围绕贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展，按照“讲政治、守规矩、正风气”“抓主业、谋发展、强管理”“强素质、提能力、惠民生”的主要原则，牢固树立以员工为中心的发展思想，常态长效开展“我为群众办实事”实践活动，持续开展党员志愿服务，激励党员在服务员工、奉献企业中发挥作用，积极解决员工“最直接、最关心”的急难愁盼的具体问题。三是强化基层治理。积极开展习近平总书记视察吉林三周年“党建引领基层治理”主题系列活动，巩固拓展“基层建设年”活动成果。采取“1+5”工作方法
46、，持续推动新时代吉林党支部标准体系(xxx)建设，通过设立“党员突击队”“党员责任区”“党员示范岗”等形式和载体，着力完善党建引领基层治理的领导体系、权责体系、标准体系，健全和落实领导有力、平急结合的工作机制，不断健全上下贯通、执行有力的严密组织体系，以钉钉子精神抓工作落实，努力创造经得起实践、历史检验的实绩。五、立查立改，下好检视整改“落实棋”一是深刻剖析检视问题。对标对表习近平新时代中国特色社会主义思想，针对中央、省委、集团公司党委提出的重点任务、重点举措、重要政策、重要要求贯彻和职责担当情况，扎实开展自我剖析、自我检视，坚持边学习、边对照、边剖析、边检视，系统梳理调查研究发现的问题，推动
47、解决发展中的问题、员工反映强烈的问题。在检视问题时，坚持高标准、严要求，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，把问题查出来、把症结找出来、把方案提出来，坚持教育与实践并重，直接奔着问题去，以解决问题来检验主题教育成果。目前，松林公司党委已梳理归纳重点问题清单4项，已整改完成3项，剩余1项将在8月底前完成整改。二是注重整改整治成效。围绕“三防”，即：“防止拖延整改，注重时效性；防止敷衍整改，注重真实性；防止甩手整改，注重针对性”开展整改整治工作。坚持把整改贯穿始终，立查立改，即知即改，能够当下改的，明确时限和要求，按期整改到位；一时解决不了的，要盯住不放，通过不断深化认识，增强自觉，明确阶段
48、目标，持续整改。三是坚持立检立改。及时总结主题教育中的好做法好经验，采取“当下改”与“长久立”相结合的方式，及时以制度形式固定下来。同时，建立巩固深化主题教育成果的长效机制，健全学习贯彻党的创新理论的制度机制，以制度建设提升主题教育质效，切实增强整改落实效率，做到事事有遵循、件件有着落。总结当前主题教育开展情况，松林公司党委主题教育整体推进较好，但在“往深里走、往心里走、往实里走”上还有一定不足，在树立先进典型方面还有一定不足，这些都需要引起高度重视，用心用力加以解决。下步，我们将锚定目标任务、抓牢关键环节、细化工作措施，一是在理论学习上下功夫，以学铸魂，永葆对党绝对忠诚的政治本色；二是在学用结合上下功夫，以学增智，用习近平新时代中国特色社会主义思想统领松林公司全面振兴高质量发展；三是在深入调查研究上下功夫，以学促干，奋力开创松林公司工作新局面；四是在加强队伍建设上下功夫，以学正风，锻造全面过硬的松林铁军队伍。继续以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉不断推动主题教育走深走实，在求突破、见实效上下功夫。