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1、工商管理专业毕业论文选题参考 1、关于国有企业技术创新问题的探讨（中小企业）2、中小企业如何建立和形成核心竞争力 3、浅谈企业的人才培养问题 4、产权制度创新与国企改革 5、家庭式民营企业的发展问题思考 6、跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势 7、员工个人职业生涯设计问题初探 8、关于我国职业经理人制度的现状及思考 9、知识经济与企业创造 10、企业风险管理的现状及其分析 11、我国企业法人治理结构的现状与对策 12、中外合资（合作）经营企业中外方管理差异的原因及对策探讨 1 3、中外合资（合作）经营企业管理由约文化冲突 14、中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨 15、“三资”企
2、业引进技术的国产化问题研究 16、关于“三资”企业对引进技术的消化、吸收与创新问题的思考 17、“三资”企业的市场策略 18、“零利润”现象的思考怎样对待“三资”企业的避税问题 19、“三资”企业劳动管理中存在的问题及对策研究 20、“三资”企业投资环境研究 21、“三资”企业外商虚假投资问题研究 22、入世与“三资”企业管理 23、“三资”企业的跨文化管理 24、国有企业经营者薪酬激励机制研究 25、论岗位设十与企业人力资源开发 26、企业如何走出“培训困境”27、浅论扁平化组织中的沟通管理 28、企业核心竞争力评价指标体系的构建 29、我国企业推行经营者生存者年薪制存在的问题及对策 30、
3、企业经营绩交评价的理论与方法创新 31、论人力资源管理外包战略 32、对 XX 公司员二绩效考评体系的遍查 33、WTC 与国有企业人才战略 34、“你中有我，我中有你”论组织文化与人力资源管理的关系 35、从业主制的经营策略探析 36、关于企业职业道德建设的思考 37、企业资本经营初探 38、论非公有制企业雇工阶层基本权益的保障问题 39、当前中国人的消费心理及消费行为考察 40、商业银行个人贷款业务的难点与对策 41、传统产业如何应对信息化浪潮 42、论企业文化与企业可持续发展的关系 43、农户庭院经济初探 44、企业职业培训与企业人力资源管理 46、我国农业企业品牌战略初探 48、农民消
4、费心理及企业市场营销策略 49、中国企业信息技术创新与制度创新的关系探讨 50、论股权激励 51、建立国有企业经营者长效激励机制 52、高效经营团队的构建与沟通 53、企业无形资产管理研究 54、构建企业学习机制促进人的全面发展 55、家庭制企业的管理创新 56、试析人事外包服务 57、中国企业知识管理的现状及问题研究 58、试论我国民营企业管理人才激励机制创新 59、对“公司带农户”模式的思考 60、企业文化（方向）61、不同所有制企业诚信状况之比较分析 62、国有企业利润分配制度改革研究 63、试析农民合作经济组织对农户市场化经营的影响 64、文化传统与经济组织（人际关系模式与经济组织 6
5、5、试论我国企业如何进行税收筹划 66、我国企业物流成本管理探析 67、企业信用管理探析 68、论“人际资本”对企业发展的作用 69、通货紧缩下的企业投资管理 70、虚拟企业对我国管理组识的启示 71、网络时代企业的柔性管理模式及其应用 72、企业应用 ERP 存在的误区及应对策略探讨 73、湖南省农业企业信息化建设观状调查报告 74、农业企业信息化建设现状和存在问题 75、农止企业信息化建设制约因素策略研究 76、农业企业信息化建设解决方案可性分析 77、我国农业信息化的观状、问题和对策 78、湖南省农业信息化的现状、问题和对策 79、网络时代的消费特征及营销对策 80、农业企业利用网络信息
6、资源的凋查和分析 81、农业企业信息服务模式的分析利比较 82、农业企业核心竞争力构建问题研究 83、农业科技型企业创新发展问题研究 84、农业龙头企业发展战略的分析和研究 85、湖南省农业上市公司竞争力实证分析 浅谈企业的人才培养问题产权制度创新与国企改革家庭式民营企业的发展问题思考跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势员工个人职业生涯设计问题初探关于我国职业经理人制度的现状及思考知识经济与企业创造企业风险管理外合资合作经营企业管理由约文化冲突中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨三资企业引进技术的国产化问题研究关于三资企业对引进技术的消化吸与创新问题的思考三资企业的市场策略零利润现象
7、的思考怎样对待三资究入世与三资企业管理三资企业的跨文化管理国有企业经营者薪酬激励机制研究论岗位设十与企业人力资源开发企业如何走出培训困境浅论扁平化组织中的沟通管理企业核心竞争力评价指标体系的构建我国企业推行经营者生存者年86、衰产业中企业创新战略选择 87、网络经济下的顾客关系营销 88、论跨国公司的联盟竞争 89、论市场经济下的企业商标管理 90、网络经济环境下的中国企业分销渠道建设 91、论战略联盟形态演进 92、中小企业客户关系管理探索 93、企业危机的类型及其对策 94、论多元化经营的战略决策 95、品牌延伸的基本理论及其实践 96、动态环境下的企业成长战略探讨 97、领导品牌的营销战
8、略 98、我国国有银行的商业化改革 99、中小企业融资难的原因及对策分析 100、我国上市公司财务报告舞弊问题探讨 101、102、我国企业如何运营无形资产 103、我国资本市场的发展与国有企业改革 104、我国企业如何应对对华反倾销案 105、我国企业如何应对 ISA8000 标准 106、我国国有企业的独立性分析 107、加入 WT 戲国金融业面临的主要风险和机遇 108、从商业银行的企业化看在我国建立存款保险制度的必要性 109、湖南农业产业化问题研究 110、湖南农业产业结构的调整与优化 11l、湖南小城镇化建设的基本对策研究 112、县域经济与县城建设研究 113、试论我国民营企业财
9、务管理存在的问题及对策 114、试论中小企业的财务管理 115、国家经济职能的再定位与国有企业改革 116、家族式企业的问题与对策 117、农业企业国际化经营问题探究 118、小企业的资产重组研究 119、私营企业的管理研究 120、对企业产权交易问题的思考 121、信任对企业人力资资源管理的价值 122、危机管理中的沟通技巧研究 123、情感激励与企业文化建设 124、人力资源规划对企业的价值 125、非正式组织在管理中的监督作用 126、服务营销在农业高科技企业中的运用 135、产品差异化战略在服务型企业竞争中的作用 136、目标管理与企业长远利益问题研究 浅谈企业的人才培养问题产权制度创
10、新与国企改革家庭式民营企业的发展问题思考跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势员工个人职业生涯设计问题初探关于我国职业经理人制度的现状及思考知识经济与企业创造企业风险管理外合资合作经营企业管理由约文化冲突中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨三资企业引进技术的国产化问题研究关于三资企业对引进技术的消化吸与创新问题的思考三资企业的市场策略零利润现象的思考怎样对待三资究入世与三资企业管理三资企业的跨文化管理国有企业经营者薪酬激励机制研究论岗位设十与企业人力资源开发企业如何走出培训困境浅论扁平化组织中的沟通管理企业核心竞争力评价指标体系的构建我国企业推行经营者生存者年137、经济全球化与我国企
11、业“走出去”的对策思考 138、入世与企业质量发展战略 139、论企业可持续发展 140、论转型时期的企业投资策略 141、谈谈家族企业嬗变与职业经理人的引入 142、论管理质量与企业发展的关系 143、浅论激励在企业管理中的作用 144、广告在品牌形条塑造中的作用与运用 145、农业产业化龙头企业的契约管理探究 146、XX公司质量管理模式对我国企业质量管理的启示 147、乡镇企业和小城镇建设 148、论雇员培训与开发所面临的问题与挑战 149、论报酰与企业管理之关系 150、论绩效考核的公平性 151、论企业劳动关系中存在的问题及对策 152、论国有企业人力资源管理 153、论现代经理人才
12、应具备的素质 154、论企业人力资源管理发展的趋势 155、论激励对企业发展的作用 浅谈企业的人才培养问题产权制度创新与国企改革家庭式民营企业的发展问题思考跨国公司并购我国企业的现状及其发展趋势员工个人职业生涯设计问题初探关于我国职业经理人制度的现状及思考知识经济与企业创造企业风险管理外合资合作经营企业管理由约文化冲突中外合资经营企业组织机构存在的问题及对策探讨三资企业引进技术的国产化问题研究关于三资企业对引进技术的消化吸与创新问题的思考三资企业的市场策略零利润现象的思考怎样对待三资究入世与三资企业管理三资企业的跨文化管理国有企业经营者薪酬激励机制研究论岗位设十与企业人力资源开发企业如何走出培训困境浅论扁平化组织中的沟通管理企业核心竞争力评价指标体系的构建我国企业推行经营者生存者年