甜品店员工合同人力资源劳动合同人力资源劳动合同.pdf

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1、甜品店员工合同 员工合同 甲方:(以下简称甲方)乙方:(以下简称乙方)一、双方在签订本合同前,应认真阅读本合同。甲乙双方情况应如实填写,本合同一经签订,即具有法律效力,双方必须严格履行。二、签订劳动合同,甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章,其他人不得代为签字。三、本合同中空栏,由双方协商确定后填写,并不得违反法律、法规和相关规定;四、本合同未尽事宜,可另行签订补充协议,作为本合同附件,与本合同一并履行。五、本合同应使用钢笔或签字笔填写,字迹清楚,文字简练、准确,并不得擅自涂改。六、本合同签订后,甲、乙双方各执一份备查。为建立劳动关系,明确权利义务,根据 中华

2、人民共和国劳动法 中华人民共和国劳动民法典和有关法律、法规,甲乙双方遵循诚实信用原则,经平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守执行。第一条 劳动合同期限(一)劳动合同期 本合同期限为 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。(二)试用期 试用期从 年 月 日起至 年 月 日止。为甜品店员工合同 期 天。第二条 工作内容 1、甲方安排乙方工作岗位(工种)为 ,因工作需要,甲方可以变更乙方工作岗位。2、乙方应按照甲方对本岗位生产(工作)任务和责任制要求,完成规定数量、质量指标。第三条 劳动报酬 1、具体标准工资为 元/月,乙方试用期工资为 元/天。2、甲方每月 日前支付乙方(上月)工资。3、甜蜜转身

3、押金制度,乙方需交一个月工资作为保证金,合同期满后一次性金额退回押金。第四条 乙方义务 1.坚决维护公司经营管理人事机密、信誉等一切利益义务。2.根据公司工作需要调整工作与休假义务。3.不对公司隐瞒任何真实情况义务。4.乙方在本单位工作期间个人所得税应由乙方自行缴纳。5.乙方如擅自解除合同、应根据公司资产员工责任表交还相应物品。第五条 合同终止 (一)甲乙双方不得无视公司相关人事制度、随意解除合同,否则应赔偿对方违约金 3000 元。(二)由于不可抗力因素(天灾、失火等)造成无法继续履行合同,视为本合同自动终止。(三)乙方因自身不可克服原因要终止合同,需提前三十天书面提出,经双方协商同意后解除

4、。(四)有下列情况之一,甲方可以无条件解除合同,并取消企业给予一切福利和奖励待遇:1.乙方严重违反国家法律,被追究刑事责任。情况应如实填写本合同一经签订即具有法律效力双方必须严格履行二签订劳动合同甲方应加盖单位公章法定代表人负责人或委托代理人及乙方应签字或盖章其他人不得代为签字三本合同中空栏由双方协商确定后填写并不得违反法律签字笔填写字迹清楚文字简练准确并不得擅自涂改六本合同签订后甲乙双方各执一备查为建立劳动关系明确权利义务根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典和有关法律法规甲乙双方遵循诚实信用原则经平等协商一致试用期从年月日起至年月日止为甜品店员工合同期天第二条工作内容甲方安排乙方

5、工作岗位工种为因工作需要甲方可以变更乙方工作岗位乙方应按照甲方对本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定数量质量指标第三条劳动报酬具甜品店员工合同 2.乙方行为违反员工守则之员工解聘条款。(五)下列情况,乙方可以解除合同:1.甲方不履行合同或擅自更改合同。2.乙方认为自己无能力继续从事本工种,并自愿放弃企业给予一切福利和奖励待遇。第六条 附则 (一)合同期满,双方必须在十五天内书面办妥续约或终止手续。未及时办理,则视为自动续约。(二)未尽事宜经双方协商书面补充为本合同有效条款。(三)双方在和约上有不可调和争议时,可提请海珠区劳动仲裁部门处理。(四)本合同一式两份,甲乙双方各持一份。公司名称(签章

6、):员工姓名:负责人(签章):身份证号:联系方式:联系方式:时间:年 月 日 时间:年 月 日 情况应如实填写本合同一经签订即具有法律效力双方必须严格履行二签订劳动合同甲方应加盖单位公章法定代表人负责人或委托代理人及乙方应签字或盖章其他人不得代为签字三本合同中空栏由双方协商确定后填写并不得违反法律签字笔填写字迹清楚文字简练准确并不得擅自涂改六本合同签订后甲乙双方各执一备查为建立劳动关系明确权利义务根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动民法典和有关法律法规甲乙双方遵循诚实信用原则经平等协商一致试用期从年月日起至年月日止为甜品店员工合同期天第二条工作内容甲方安排乙方工作岗位工种为因工作需要甲方可以变更乙方工作岗位乙方应按照甲方对本岗位生产工作任务和责任制要求完成规定数量质量指标第三条劳动报酬具

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