20XX年最新招商引资工作优秀总结范文.docx

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1、20XX年最新招商引资工作优秀总结范文20XX年最新招商引资工作优秀总结范文 本文关键词:招商引资,优秀,工作,最新,XX20XX年最新招商引资工作优秀总结范文 本文简介:20XX年最新招商引资工作优秀总结范文近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的正确领导及上级相关部门的指导下,县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引资工作中取得了较好的成果。已招商引资项20XX年最新招商引资工作优秀总结范文 本文内容:20XX年最新招商引资工作优秀总结范文近年来,我县招商引资工作在州委、州政府的

2、正确领导及上级相关部门的指导下,县委、县人民政府带领全县干部群众坚持实施优势资源转换战略,以经济建设为中心,解放思想,加大招商引资工作力度,拓宽招商引资领域,努力改善投资环境,在招商引资工作中取得了较好的成果。已招商引资项目34个,到位资金8.384亿元。一、招商引资的主要做法(一)领导重视是招商引资工作的重要前提,县委、县人民政府始终把招商引资工作放在各项工作的重中之重来抓。(二)增加投资者的信任感是招商引资胜利的关键,在招商引资工作中,用真诚的看法打动投资者,用科学的分析吸引投资者,离开了资源、技术和市场空谈实惠政策是不行的,只有在客观分析我县的优势和不足的状况下,用科学的方法来分析证明有

3、关项目在我县投资的优势所在,才能劝服和吸引投资者。(三)主动出击、联络感情是招商引资工作的基础。在招商引资工作中,加强沟通,增进了解是经济合作的前提,只有在彼此了解并对与投资相关的各种条件以及合作者认同的状况下,才能合资合作。(四)解决好与我投资者在哪里的问题是招商引资工作的前提,进一步加大招商引资工作力度的同时,注意发挥群众团体的作用,主动探究中介招商,有针对性的加强与投资者的联系。(五)搞好后续服务是推动招商引资和经济发展的有效手段。(六)广交挚友,以会招商。近年来,县委、县人民政府主动组织参与“西洽会”、“乌洽会”等区内外各类招商引资洽谈会,均取得了较好的洽谈效果。自XX年以来通过会展招

4、商项目达9个,引资额达3亿多元。(七)在“招大引强”上下功夫,取得了明显成效。几年来,我们侧重在引进实力强的大集团、大公司上狠下功夫,胜利的引进了屯河股份、东诚丰公司等企业落户我县,为进一步做大做强县内企业打下了坚实的基础。(八)以资源优势进行招商。县有着全国最大的内陆淡水湖博斯腾湖。县城内有着丰富的水产、芦苇、旅游、水土光热、石油自然气等优势资源,近几年来县委人民政府加大资源招商力度,先后引进了27家企业,4个项目在我县投资开发资源,进而使我县的资源优势得到了有效的转化二、今后的工作思路及措施继自治区加快南北疆经济发展工作会议之后,我县党委、政府结合的区域优势和资源优势,进一步充溢、完善了经

5、济发展思路,把项目带动战略做为加快县城经济发展的战略重要内容之一。坚持“发展”是第一要务,努力实现“建设生态旅游县城和新疆最佳人居环境”两个目标,力争实现“湖泊经济、乡村集体经济、非公有制经济”三大突破,依托“湖泊、特色农副产品、生态环境、石油自然气”四大资源,做强做大,“红色产业、特色种养业、水产芦苇业、旅游业、农副产品加工业”五大产业的“12345”经济发展思路。我县的招商引资工作首先将紧紧围围着县委、县政府提出的“12345”经济发展思路来进行;其次是立足本县四大资源优势,以做大做强五大支柱产业为目标,走好以资源引资,以资源利商的路子,在互惠互利的基础上,实现共同发展。第三是坚固树立项目

6、是投资的载体和支撑,抓经济就是抓投资,抓投资就是抓项目的思想,把项目带动作为招商引资的重点和关键,主动主动出击,狠抓跟踪落实。XX年我县招商引资工作的措施是:(一)解放思想,充分相识招商引资工作在县城经济中的重要地位。以仔细实行此次招商引资工作会议精神为契机,使各级干部特殊是领导干部肯定要带头解放思想,进一步扫除影响招商引资的各种思想障碍,以思想大解放推动招商引资工作健康、快速发展。使广阔干部坚固树立“不求全部,但求所在;你发财,我发展”的招商意识;使每一位干部相识到,加大投入,靠自身积累太慢,靠财政投入太少,仅靠银行贷款也不切实际,靠招商引资是最现实的选择。招商引资抓好了,解决困难和问题就有

7、了空间和余地,经济发展、财政增收、人民富余、事业进步就有了活力和后劲。(二)强化领导,落实工作责任。切实调动各部门领导干部抓招商引资工作的主动性,把招商引资工作作为各项工作的重中之重来抓,严格实行奖惩制度,加大招商引资工作在目标考核中的权重。(三)招商引资是一项长期、艰苦、细致的系统性工作,须要一种契而不舍,咬定青山不放松的耐力和精神。为此,成立一套苦干实干、坚毅有力的招商引资的领导班子,建立一支热忱高,责任性强,高素养的招商引资队伍。潜心探讨招商引资的路子,细心包装招商引资项目,热心管理招商引资的事务,使招商引资工作事事有人抓,件件有人管。(四)优化环境,增加招商引资吸引力,环境是生产力,是竞争力,是吸引力。在软环境方面:一是营造优质高效的服务环境,坚固树立“管理就是服务”的观念,大幅度削减和调整行政审批事项,实行集中办公、限时办结,形成招商引资的绿色通道。建立起第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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