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1、精心整理 页脚内容 2010 年度人物、团队奖项设置 一、年度大雁团队奖 提名标准 1、为团队目标共同努力，以团队合作为主要目的，而不注重突出个人。2、团队有较高的凝聚力和集体荣誉感，离职率较低。3、保持良好的状态和工作效率，员工精神状态良好。4、本年度未发生过安全、质量事故。提名获奖 团队数 3 个 最终获奖 团队数 1 个 二、年度守护者奖 提名标准 1、在质量检验、质量控制、工艺、质量管理等岗位工作。2、有较强的质量意识，工作认真负责，严格把好质量关。3、在本年度质量管理工作中，没有发生过质量事故。提名获奖 人数 5 个 最终获奖 人数 1 个 三、年度罗文奖 提名标准 罗文精神就是服从
2、命令、忠诚敬业、积极主动、追求卓越、履行承诺的精神，那种全力以赴、勇往直前、不怕牺牲、排除万难、创造性的完成任务的精神。提名获奖 人数 5 个 精心整理 页脚内容 最终获奖 人数 1 个 四、年度爱因斯坦奖 提名标准 1、从事技术开发、工艺创新等新技术、新产品的研发工作。2、本年度有重大科技成果诞生或获得突破性进展。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 五、年度伯乐奖 提名标准 1、积极发掘、推荐或培养后备人才，帮助其快速健康成长。2、为下属及员工创造良好的工作、学习、成长环境。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 六、年度金算盘奖 提名标准 1、从事会计、统计、考核、成本
3、控制等岗位工作。2、工作严谨、认真负责，工作上没有出现过差错。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 七、年度小蜜蜂奖 提名标准团队有较高的凝聚力和集体荣誉感离职率较低保持良好的状态和工作效率员工精神状态良好本年度未发生过安全质量事故提名获奖团队数最终获奖团队数个个二年度守护者奖在质量检验质量控制工艺质量管理等岗位工作提数最终获奖人数个个三年度罗文奖罗文精神就是服从命令忠诚敬业极主动追求卓越履行提名标准承诺的精神那种全力以赴勇往直前不怕牺牲排除万难创造性的完成任务的精神提名获奖人数个页脚内容精心整理最终获奖人数个四年度进展提名获奖人数最终获奖人数个个五年度伯乐奖积极发掘推荐或培养后备人
4、才帮助其快速健康成长提名标准为下属及员工创造良好的工作学习成长环境提名获奖人数最终获奖人数个个六年度金算盘奖提名标准从事会计统计考核成精心整理 页脚内容 提名标准 1、在后勤服务岗位工作，如：维修、电工、办公室内勤、仓储、物流等岗位。2、工作认真负责、勤奋努力；服务热情周到、任劳任怨。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 八、年度老黄牛奖 提名标准 1、对工作任劳任怨、辛勤付出，对个人严于律己、不求回报，对同事关心爱护、热情帮助。2、多年如一日为公司无私奉献，忠诚和付出得到公司领导及同事的认可。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 九、年度新人奖 提名标准 1、在短时间内能
5、很好的认同公司企业文化，得到同事的尊重和认可。2、能够较快的了解业务流程，并顺利或超额完成工作任务。3、积极参与团队的配合，并无私的做出贡献，个人和团队均有良好的业绩。4、在工作中能积极献计献策，为公司的发展提供创新理念。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 提名标准团队有较高的凝聚力和集体荣誉感离职率较低保持良好的状态和工作效率员工精神状态良好本年度未发生过安全质量事故提名获奖团队数最终获奖团队数个个二年度守护者奖在质量检验质量控制工艺质量管理等岗位工作提数最终获奖人数个个三年度罗文奖罗文精神就是服从命令忠诚敬业极主动追求卓越履行提名标准承诺的精神那种全力以赴勇往直前不怕牺牲排除万
6、难创造性的完成任务的精神提名获奖人数个页脚内容精心整理最终获奖人数个四年度进展提名获奖人数最终获奖人数个个五年度伯乐奖积极发掘推荐或培养后备人才帮助其快速健康成长提名标准为下属及员工创造良好的工作学习成长环境提名获奖人数最终获奖人数个个六年度金算盘奖提名标准从事会计统计考核成精心整理 页脚内容 十、年度德鲁克奖 提名标准 在企业生产、技术、市场或管理体系等领域，主动创新，运用到实际工作中能极大的提高工作效率或工作业绩，并得到团队的一致好评。提名获奖 人数 3 个 最终获奖 人数 1 个 提名标准团队有较高的凝聚力和集体荣誉感离职率较低保持良好的状态和工作效率员工精神状态良好本年度未发生过安全质量事故提名获奖团队数最终获奖团队数个个二年度守护者奖在质量检验质量控制工艺质量管理等岗位工作提数最终获奖人数个个三年度罗文奖罗文精神就是服从命令忠诚敬业极主动追求卓越履行提名标准承诺的精神那种全力以赴勇往直前不怕牺牲排除万难创造性的完成任务的精神提名获奖人数个页脚内容精心整理最终获奖人数个四年度进展提名获奖人数最终获奖人数个个五年度伯乐奖积极发掘推荐或培养后备人才帮助其快速健康成长提名标准为下属及员工创造良好的工作学习成长环境提名获奖人数最终获奖人数个个六年度金算盘奖提名标准从事会计统计考核成