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1、YF-ED-J9702 可按资料类型定义编号 学员培训情况反馈制度实 用版 In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Produc廿on,Releva nt Perso nnel Shall Follow The Procedures In Han dling Busi ness Or Operati ng Equipme nt.（示范文稿）文件彳 学员培训情况反馈制度实用版 1期 20XX年 XX月 版;1 1/1 编勺 XXXXXX 审核 XXXXXX 批准 XXXXXX 学员
2、培训情况反馈制度实用版 提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全 稳定地 运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。下载后可以对文件 进行定制修改，请根据实际需要调整使用。为了确保受训学员的正常学习秩序，激发 学员学习的积极性，提高培训质量，要把学员 在校受训情况及时反馈给学员所在单位。为 此，制定以下制度。1、在审批学员请假条时，要先与其所在单 位联系：公事问是否确切，私事问是否允许。然后再确定是否允许其请假。2、旷课现象一经岀现，就要迅速查明原 因，并及时向其所在单位通报，征求单位处理 意见，然后再作岀适当处理。3、对迟到现象严重者
3、，要进行批评教育，屡教版审核批准学员培训情况反馈制度实用版提示该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效安全稳定地运转而制定的相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤下载后可以对文件进行定制修改训情况及时反馈给学员所在单位为此制定以下制度在审批学员请假条时要与其所在单位联系公事问是否确切私事问是否允许然后再确定是否允许其请假旷课现象一经岀现就要迅速查明原因并及时向其所在单位通报征求单位处理意见中若发现不适宜继续学习者要向送培单位说明情况征求处理意见在培训期间要教育学员遵纪守法对岀现偷盗赌博酗酒闹事嫖娼等现象除批评教育外要及时向其所在单位通报触犯刑律的交由司法部门处
4、理学员在培训期间的学习情况和不改者，要向其所在单位通报，征求处理 意见。4、在培训过程中，若发现不适宜继续学习 者，要向送培单位说明情况，征求处理意见。5、在培训期间，要教育学员遵纪守法，对 岀现偷盗、赌博、酗酒闹事、嫖娼等现象，除 批评教育外，要及时向其所在单位通报。触犯 刑律的，交由司法部门处理。6、学员在培训期间的学习情况和行为表 现，要如实记录在学籍档案中，结业时要向送 培单位全面汇报。版审核批准学员培训情况反馈制度实用版提示该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效安全稳定地运转而制定的相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤下载后可以对文件进行定制修改训情况及时反馈给学员所在单位为此制定以下制度在审批学员请假条时要与其所在单位联系公事问是否确切私事问是否允许然后再确定是否允许其请假旷课现象一经岀现就要迅速查明原因并及时向其所在单位通报征求单位处理意见中若发现不适宜继续学习者要向送培单位说明情况征求处理意见在培训期间要教育学员遵纪守法对岀现偷盗赌博酗酒闹事嫖娼等现象除批评教育外要及时向其所在单位通报触犯刑律的交由司法部门处理学员在培训期间的学习情况和