2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三).pdf

上传人:无*** 文档编号:95952084 上传时间:2023-09-05 格式:PDF 页数:8 大小:898.51KB
返回 下载 相关 举报
2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三).pdf_第1页
第1页 / 共8页
2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三).pdf_第2页
第2页 / 共8页
点击查看更多>>
资源描述

《2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三).pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三).pdf(8页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。

1、2021年劳动法知识竞赛试卷及答案(三)1、根 据 中华人民共和国劳动法规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。A正 确B错误正确答案:(A)2、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位应当依法建立和完善规章制度,保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。A正 确B错误正确答案:(A)3、根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家提倡劳动者参加社会义务劳动,开展劳动竞赛和合理化建议活动,鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造,

2、表彰和奖励劳动模范和先进工作者。A正 确B错误正确答案:(A)4、用人单位不得违反 中华人民共和国劳动法规定延长劳动者的工作时间。A正 确B错误正确答案:(A)5、根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家实行带薪年休假制度。A正 确B错误正确答案:(A)6、根 据 中华人民共和国劳动法规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。A正 确B错误正确答案:(A)7、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。A正 确B错误正确答案:(A)8、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度,严

3、格执行国家劳动安全卫生规程和标准,对劳动者进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。A正 确B错误正确答案:(A)9、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位可以为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。A正 确B错误正确答案:(B)10、根 据 中华人民共和国劳动法规定,从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A正 确B错误正确答案:(A)1 K根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A正 确B错误正确答案:(A)12、根 据 中华人民共和国劳动法规定,

4、禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A正 确B错误正确答案:(A)13、根 据 中华人民共和国劳动法规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。A正 确B错误正确答案:(A)14、根 据 中华人民共和国劳动法规定,不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。A正 确B错误正确答案:(A)15、根 据 中华人民共和国劳动法规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁

5、忌从事的劳动。A正 确B错误正确答案:(A)16、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位可以不对未成年工定期进行健康检查。A正 确B错误正确答案:(B)17、根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。A 正 确 B 错误正确答案:(A)18、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训I。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。A 正 确 B 错误正确答案:(A)19、根 据 中

6、华人民共和国劳动法规定,社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。A 正 确 B 错误正确答案:(A)20、根 据 中华人民共和国劳动法规定,任何组织和个人不得挪用社会保险基金。A 正 确 B 错误正确答案:(A)21、根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家鼓励用人单位根据本单位实际情况为劳动者建立补充保险。A正 确B错误正确答案:(A)22、根 据 中华人民共和国劳动法规定,国家提倡劳动者个人进行储蓄性保险。A正 确B错误正确答案:(A)23、根 据 中华人民共和国劳动法规定,市级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查,对违反劳动法律、法

7、规的行为有权制止,并责令改正。A正 确B错误正确答案:(B)24、根 据 中华人民共和国劳动法规定,县级以上各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务,必须出示证件,秉公执法并遵守有关规定。A正 确B错误正确答案:(A)25、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A正 确B错误正确答案:(A)26、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。A正 确B错误正确答案:(A)27、根 据 中华人民共

8、和国劳动法规定,用人单位的劳动安全设施和劳动卫生条件不符合国家规定或者未向劳动者提供必要的劳动防护用品和劳动保护设施的,由劳动行政部门或者有关部门责令改正,可以处以罚款;情节严重的,提请县级以上人民政府决定责令停产整顿。A正 确B错误正确答案:(A)28、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任。A正 确B错误正确答案:(A)29、根 据 中华人民共和国劳动法规定,用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。A正 确B错误正确答案:(A)30、根 据 中华人民共和国劳动法规定,由于用人单位的原因订立的无效合同,对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。A正 确B错误正确答案:(A)

展开阅读全文
相关资源
相关搜索

当前位置:首页 > 教育专区 > 教案示例

本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

工信部备案号:黑ICP备15003705号© 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁