《妇幼医院护理部工作管理制范本办公文档规章制办公文档规章制度.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《妇幼医院护理部工作管理制范本办公文档规章制办公文档规章制度.pdf(3页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、 内部管理制度系列 妇幼医院护理部工作制度(标准、完整、实用、可修改)妇幼医院护理部工作制度 Maternal and child hospital nursing departme nt work system 说明:为规范化、制度化和统一化作业行为,使人员管理工作有章可 循,提高工作效率和责任感、归属感,特此编写。妇幼保健院护理部工作制度 1.负责医院护理工作计划制定、实施、检查和总结。2.深入科室了解护理人员的思想,配合院办室开展医德 规范的学习,每月对护理人员服务态度、服务质量进行检查,及时反馈检查情况,教育护理人员不断改善服务态度。3.成立护理质量控制小组,对全院护理质量进行随机抽
2、查及每月全面考评 1 次。4.每月召开一次护士长例会,每年召开护士大会 1-2次 5.每年组织全院护理人员业务学习 4 次,业务查房 4 次 6.参加医院组织的病例讨论,必要时由护理部组织对危 重疑难护理病例的讨论。7.在岗护士理论考试每年 1 次,技术操作考核 1-2次 8.组织护士长夜查房每日 1 次。编号:FS-QG-19586 化和统一化作业行为使人员管理工作有章可循提高工作效率和责任感归属感特此编写妇幼保健院护理部工作制度负责医院护理工作计划制定实施检查和总结深入科室了解护理人员的思想配合院办室开展医德规范的学习每月对护理人理质量进行随机抽查及每月全面考评次每月召开一次护士长例会每年
3、召开护士大会次每年组织全院护理人员业务学习次业务查房次参加医院组织的病例讨论必要时由护理部组织对重疑难护理病例的讨论在岗护士理论考试每年次技术调配工作合理配置和使用护理资源对新护士进行岗前培训时间周每月进行护理操作培训项按照省卫生厅关于继续护理教育试行办法的有关要求做好中级及中级以上护理专业人员的继续教育工作继续教育覆盖率大于对中专毕业五年大9 加强护理管理,建立护士长工作手册,对护士长工作 评价半年 1 次。10.做好护理人员的调配工作,合理配置和使用护理资 源。11.对新护士进行岗前培训,时间 1 周;每月进行护理操 作培训 24 项。12.按照省卫生厅关于继续护理教育试行办法的有关要 求
4、,做好中级及中级以上护理专业人员的继续教育工作,继 续教育覆盖率大于 80%13.对中专毕业五年、大专毕业三年、本科毕业二年内的 护士实施规范化培训。14.做好护理安全管理,每月组织护士长进行安全护理 讨论,提出防范措施,防止护理事故、意外的发生。15.落实消毒隔离制度。请输入您公司的名字 Foon shi on Desig n Co.,Ltd 化和统一化作业行为使人员管理工作有章可循提高工作效率和责任感归属感特此编写妇幼保健院护理部工作制度负责医院护理工作计划制定实施检查和总结深入科室了解护理人员的思想配合院办室开展医德规范的学习每月对护理人理质量进行随机抽查及每月全面考评次每月召开一次护士长例会每年召开护士大会次每年组织全院护理人员业务学习次业务查房次参加医院组织的病例讨论必要时由护理部组织对重疑难护理病例的讨论在岗护士理论考试每年次技术调配工作合理配置和使用护理资源对新护士进行岗前培训时间周每月进行护理操作培训项按照省卫生厅关于继续护理教育试行办法的有关要求做好中级及中级以上护理专业人员的继续教育工作继续教育覆盖率大于对中专毕业五年大