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1、中国餐饮企业年会发言稿恭敬的领导，各位同仁：大家晚上好，今天能站在这里发言，我感到非常荣幸，我怀着无比喜 悦的心情与各位欢聚于此。同时这也是我进入以来第一次参加公司的年拜 会，在这里，首先我要代表我们餐饮店所有的员工向在坐的各位致以诚挚 的问候和夸姣的祝福。岁月不居，天道酬勤，店自筹备以来，得到总部相关部门的大力支持 与匡助，兄弟店面的关心与协助，我们的员工在艰难的办公环境下坚持工 作并兢兢业业，努力奉献。从筹建到装修到招聘再到营运准备，无不凝结 着所有的心血。在这里，我谨代表我们店所有在职员感谢大家，也希翼， 在来年我们能够更好的配合，向集团总部交出一份优秀的“答卷”。新的一年，我们要有新的
2、斗志。心态决定状态，脑袋决定口袋，思路 决定出路，出路决定行动，行动决定财富。我们要发扬“善于学习、乐于 奉献、忠于诚信、勇于创新、敢于担当、永不言败”的职业精神，继续发 扬“脚塌实地、创新务实、努力拼搏”的优良传统，再创新佳绩，再创新 辉煌，把我们的事业做的更强、更大。新的一年，我们要有新的目标。我们要努力打造高端酒店商务休闲新 模式，始终在出品水平上实现新突破，在市场营销上实现新突破，在企业 管理上实现新突破，勇于和同行竞争，敢于和同行比赛，争做酒店业开展 的排头兵，推动规模迈上新台阶。新的一年，我们要有新举措。我们要继续拓宽经营渠道，在努力稳固 传统客户的根抵上，加快探索新型渠道，开展新
3、型优质客户;我们要努力 打造效劳金牌，大力实施金牌效劳，构建金牌效劳长效机制，将效劳打造 成酒店的名片；同时我们要加大“本工程”建设，充分发挥员工的价值， 挖掘员工的智慧与潜能，打造善于创新、意志坚决、勤奋肯干、忠诚酒店 的精英运营团队，为酒店的开展注入源源不断的智力支持与才保障。欣喜忆往昔，举业在今朝。新的一年开启新的希翼，在相总和集团领 导的指导下，我势必带着我们桃源的所有员工励精图治，抢抓机遇，乘势 而上，奋力拼搏，开创新局面，谱写夸姣前程新篇章。最后，让我们共同祝愿我们集团一年更比一年好，再次祝愿各位新年 愉快，万事如意。恭敬的领导，各位同仁：欢歌辞旧岁，笑语迎新春，不寻常的2022年
4、已经过去，充满希翼的 2022年已经到来。面对开展的机遇和巨大的挑战，我们必须统一思想， 提高认识，认真总结经验教训，合理安排部署2022年度的全面工作，把 推向跨越开展、创新经营的轨道。下面我就去年的工作和今年的安排讲几 点意见。一、2022年工作回顾去年，为了完成年初确定的任务指标，我们全体员工发扬爱岗敬业、 团结奉献的钻石时代精神，恪尽职守、默默奉献、奋力拼搏，敢为先，取 得了较为理想的业绩，各项工作都再上一个新台阶：1、餐饮特色化两店餐饮去年任务完成较好，特别是中餐厅，业绩骄，得益于两个方 面，一是餐饮趋于市场化。随着社会开展，们的消费水平与观念发生改变， 百姓宴请逐步形成气候、年夜饭
5、散客档次也一再提高，两店都形成为了各自 的优势与固定客源。二是管理趋于精细化。凭借亲情化的效劳、地道实惠的本地菜系;郁金香特色化的经营方式、中高档次宴请的准确定位吸引着 八方宾客，营业额逐年攀升。2、客房个性化我向来强调效劳精细无止境，工作要做有心，客房在这方面意识较强, 注重细节效劳，自制天气预报、电视开机提示、睡前问候等温馨提示卡， 方便了客的生活起居和出行，受到了客的高度评价。我们要时刻站在客角 度思量问题，有针对性的为客提供满意加惊喜的效劳。二、当前形势和现存问题去年，余波震荡，经济市场动乱不安，、等星级和连锁酒店入驻运城, 快捷连锁和商务酒店纷纷开张，使原本饱和的酒店市场竞争更加剧烈
6、;我 们内部经营本钱逐年攀升，水、电、煤的价格大幅上涨各种变数交织 在一起，使旅游行业受到前所未有的冲击。我们在工作中还存在几个方面 有待加强和改良：1、营销意识淡薄，工作缺乏前瞻首先是营销团队缺少协作务实精神，各自为战，一盘散沙，自扫门前 雪，对部门其他的事情不闻不问，爱理不理，使工作难以开展。营销员不 能深入一线，发扬吃苦精神，关注顾客动态，及时反应信息;其次，营销 意识淡薄，市场分析不明确、合约履行不完善、营销政策不到位，信息渠 道不畅通，屡次让其他同行抢了先机，占了客源（:中国餐饮企业年会发言 稿）。老客源流失，新客源难以为继，气指数下降，循环往复的恶性循环, 导致经济效益直接受损。2
7、、局部设施陈旧，难以满足客户酒店行业的特殊性决定了硬件环境必须紧跟市场。2022年，我们凭 借较好的硬件资源和管理效劳，开展态势良好;而由于经营时间长，硬件 过时陈旧，造成效劳质量下降，吸引不了客，老客户逐渐流失。摆在我们 面前的路惟独一条一一就是下定决心重新装修，以斩新的姿态顺应潮流， 迎接2022年。3、管理工作被动，缺乏创新意识经过长期开展，管理流程根本顺畅，执行力与团队凝结力都是郁金香 学习的典范，但长期的积淀，形成为了一些格式化、程序化的东西，妨碍企 业开展，导致业绩下滑。当务之急是输入新鲜血液，管理上也要突破固有 思维，不能向来按老套数出牌，包括对员工的管理，特殊情况要特殊对待，
8、注重亲情化教育与引导。在今后的管理上，事部门招聘要严格把关，把好 员入口外调关，对于年龄小、资历浅的要谨慎对待，按程序录用，逐步按 照国家要求以相关的职业资格证录用和使用。过去是特殊工种要求这样做， 现在几乎所有的岗位都要求这样，效劳员、厨师、保安等都要经过相关的 正规培训，拿到相应的资格证书才干上岗。现在市场竞争日益剧烈，一本皇历念到底的方法是行不通了，我们必 须从目前市场竞争的现状和未来着眼，进一步增强生存危机感，加强市场 竞争意识，努力在环境布置、效劳质量上多下功夫、多动脑筋，这样，我 们的事业才干不断向前开展。为了配合酒店周年庆典，餐饮部8月份组织 各餐厅举行了首届餐饮效劳技能暨餐饮知
9、识竞赛，编写了竞赛实操方案， 经过一个多月的准备和预赛，在力资源部、行政部的大力支持下，取得了 成功，得到上级领导的肯定，充分展示了餐饮部娴熟的效劳技能和过硬的 根本功，增强了团队的凝结力，鼓励了员工士气，到达了预期的目的。恭敬的领导，各位同仁:充满生机的2022年迎春而来，新年的钟声已经敲响，历史又翻开了 新的一页，在这辞旧迎新之际，我们餐饮公司在今天欢聚一堂，共同总结。 我于2022年月接手工程，经过这一段时间的了解，根本掌握之中存在的 一些问题，如员工业务技能参差不齐、团队整体创新意识不够突出等，我 也将针对所存在的问题进行改革、完善。新的一年里，我们将面对更多的艰难与风险在所难免，但是
10、我将尽一 切努力，带着，抓住机遇，利用公司所处的优势环境，挖掘资源，整合资 源，全力以赴抓好工程招商工作，提升公司的企业形象。我相信，只要我们全体员工齐心协力、努力拼搏、扎实工作，一定能 圆满完成集团下达的工作指标及目标任务。最后，我代表的全体员工祝大家在新的一年里，工作顺利、身体健康、 阖家幸福！恭敬的各位领导、各位同事：大家好！我是，毕业到公司近7个月，搭乘公司的性化平台，借助领导的不倦 教导，已从一位普通业务员成长为高级客户经理，一路走来，涂涂改改， 感触多多。今天很荣幸能代表公司全体业务员发言，表达我们的心声：偶然的机遇，遇见了，而这一一却必然的使我辞别了曾经的茫然和无 助！从最早的那
11、句话：我们不是仅为为了赚钱，而是要学会赚钱的本领， 我尝试性地接受并迈入。从“如果你不知道做什么，那末就把手头上的事 做好”，就这样我从曾经自认为的盛气凌人，：中国餐饮企业年会发言稿）。 从住集体宿舍的温馨无忧到员工间的友好互助，从领导培训至深夜的恩情 到店长送我到医院看病的关心，使来自他乡的我们感到家的温暖。我们一 一再也不需要更多的理由。仅此这些，使我们没有理由不贪婪地学习！不充满激情的工作！狼道精神，更使我们认识到：既要能孤身奋战，也要善于群体进攻！ 当我们像狼一样傲视一切时，我们就一定能成为职场中真正的强者。在精神上，有优秀文化的熏陶，有店长每月每周甚至每天的目标鼓励； 在实践中，学会
12、了如何有组织有纪律的运用策略;如何有效的逼定;如何快 速把握客户收取诚意金;也深知成功前应积蓄力量、不急于求成、等待全 面爆发的谋略！生活总是这样，一份热情总会换来一份机遇，而每一份机遇都是你走 向成熟的一个阶梯！蓦然回首，有了专注做房产的我们、有了十一月份单 店34万的佳绩、有了局部同事月薪3万多的欢跃、更有了无可比较的自 信和前所未有的凝结力！我相信，只要我们用心去做，即使谈不上飞黄腾 达，也肯定不至于平庸！然而成功似乎再也不遥不可及，而去品味成功，这不就是造就他，成 就自我的博爱吗永怀一颗感恩的心，是我们能够迅速成长的原因，也是我们企业文化 得以流传的精髓，更是我们义不容辞培训新的原动力
13、！当我可以带队时，我感到一种额外的责任，同时更是一种令振奋的荣 誉，因为这个责任，有了我长足的进步、有了不断完善自己的时机。这不 为别的，这是一种使命！积极的漂泊是种无畏的追求。想必大家都有同感，只要提起公司领导 为员工培训英语，那末一定引来羡慕的眼光；只要说起我公司年销售800万，那末总会收获疑心和妒忌;而只要提起，总会听到：“他们简直就是 一群狼！”我们不单是看到不断升级的公司制度，更是感受领导决策过程的民主 和强劲动力!不单是体验团队郊游的乐趣，更是领悟公司以员工为最珍贵 财富的精神!不单是亲历同事的成长和收获，更是感知公司在公平公正的 平台上，凭着性化管理和学习型团队，打造地产行业一流
14、品牌的坚决力量。在公司领导的关心和同事的协助下，新的一年里，我们将以全新的面 貌，积极进取，全面提升，培训打造优秀团队，竞聘店长！从而实现自我 的飞跃！20年的市场等待着我们去开辟，20年的荣誉同样也等待着我们去摘 取！我相信，的未来不是梦，我们的未来不是梦。请允许我用很喜欢的一句话来总结：用去感动，用改变去影响，用状 态去燃烧，用实力去征服，用坚持去赢得！最后，预祝大家搭乘航母，冲向辉煌明天！恭敬的各位领导，亲爱的同事们：大家好！我叫，来自。我很荣幸能够参加此次年会。首先，我代表新员工向大 家致以诚挚的祝福，祝大家在新的一年里，工作顺利、心想事成。同时， 在这辞虎迎兔之际，我也为公司送上一幅
15、对联：携旧划新谋开展，驾虎迎 兔铸新章。希翼公司的业绩在新的一年里蒸蒸日上。我是一位刚走出校园的大学生，我自认为我的大学生活是充实，因为 我在那里学到了不少知识，但我也清晰地知道，社会的教科书要比学校里 的残酷的多，对刚迈向社会的我来说还有好多好多要学习的东西。时至今日，我已经来公司实习一个多月了，在这段时间里我学习了很 多技术方面的知识，我感到很充实，同时也让我想起了这样一个例子：如 果将一个知识量看成一个圆，园里面的是他了解的知识，园外面的是他从 未涉及的方面，那末随着他知识的增长，这个圆的周长就会越来越大，所 以他就会越发的觉得自己无知，我觉得我现在正是这种感觉。我知道，这 些知识对我的
16、工作来讲都很重要，但细细地盘点一下这一个多月的收获， 我蓦地发现我学到的不只是这些知识，还学到了更重要的，那便是为处事 的态度。坚持，对像我这样刚毕业的大学生来说，每一个怀揣着梦想，希翼可 以大展宏图，可是往往都被两个字难道，那就是“坚持”。坚持，说起来 总 是那末容易，但大多惟独三分钟热度，真正能坚持到底的寥寥无几。在 学 校的时候，我参加了记者团，参预校报工作，我们团的团训是“青春、 笃 学、敏锐、责任”，这里面涉及到我今天要说的态度中的两条，一是 责任，二是笃学。所谓“在其位，谋其政”，在学校的时候我是学生，我应该履行学生 的义务;在公司我是员工，我就因该履行员工的职责，首先要认认真真地
17、 把自己的本职工作做好，才干去考虑其他的事。再说笃学，生就是在不断 地学习，特殊是对我们来说，有不少东西值得我们去学习，我记得有位学 姐给我说过，到公司后要懂得付出，而且要不求回报的付出，惟独这样才 能学到更多的知识，才干积累更多的经验。最后，我要代表新员工感谢大家这一个多月以来对我们的照应与牵就。来公司这么久，最吸引我的是公司的文化气氛，这一点是出乎我意料的， 因为在记者团的时候，我们最讲究团队凝结力，最注重培养团队的文化气 氛，我们都把那当成我们的家，而且是一个非常温馨的家。我以为当我走 出学校后再也不会找到一个公司能给我这么温馨的感觉，但是我却在咱们 公司遇到了，公司的每一个都是那末和睦，整个公司个的感觉就是团、上 进。我非常荣幸能参加这么温馨、和睦的大家庭，我一定会尽快融入到公 司的大环境中，与大家和睦相处、互帮互助，共同进步。我的发言到此，谢谢。