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1、某市西部人才推广倡议书20*年6月19日至22日，西部省（市、区）组织部门从事人才工作的代表和理论工作者代表聚集贵阳，出席了2004西部人才论坛。为了更好地在西部地区落实中央人才强国战略，不断加强人才工作，促进西部地区经济社会全面协调、可持续发展和人的全面发展，本次人才推广倡议：一、强化“人才资源是第一资源”的观念坚持用“三个代表”重要思想统领人才工作，牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，全面准确地学习理解、贯彻落实党的人才政策和战略部署，真正实现尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造。二、营造人才成长的良好环境努力通过制定政策、营造环境、提供服务，为一切有志成才者提供更多发展空间，提供在西
2、部建功立业的平台；进一步提高人才工作的水平和质量，最大限度地把各类优秀人才集聚到西部大开发的各项事业中来，让人才的创造力充分涌流，让千千万万人才脱颖而出。三、加强人才工作的交流与协作努力打破封闭、实现西部省（市、区）人才工作的长期协作、相互促进、共同发展。通过人才信息链接联网，实现西部各省（市、区）的人才工作信息、人才供求信息共享；通过人才工作情况简报，互通各省（市、区）在人才工作中出台的新政策、提出的新思路、采取的新举措和工作的新动态；通过区域性工作的紧密协作，共同研讨制定区域性人才资源开发的战略、规划、方法、措施等，以应对共同面临的问题和挑战。四、充分发挥论坛的功能和作用西部人才论坛的精神
3、是。开放、协作、求实、创新。西部人才论坛以西部人才资源开发为主题，致力于宣传“人才资源是第一资源”的观念，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的舆论氛围；加强西部各省（市、区）之间人才工作的相互交流与协作，研讨西部人才资源开发面临的理论和实践问题；展示西部各省（市、区）在发现人才、培养人才、引进人才、稳定人才、用好人才等方面所进行的新思考、新举措，新探索和新突破，不断提高西部人才资源开发和人才工作水平。西部人才论坛是一个开放的论坛，我们要以开放的胸怀，不断拓展人才资源开发工作交流与协作的空间，以适当方式与中、东部省（市、区）、港澳地区乃至国际社会进行广泛的交流与协作，以各种有效的方式，对论坛取得的成果广为宣传和交流。西部人才论坛每年举办一届，由西部各省（市、区）轮流主办，西部各省（市、区）组织人事、人才工作部门为论坛的基本成员单位。我们相信，在各成员单位的共同努力下，西部人才论坛将会为西部人才资源的开发作出积极的贡献。