政法干警核心价值观演讲稿三.docx

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1、政法干警核心价值观演讲稿三三年前,作为一名政法战线上的新兵,我怀着崇敬的心情踏入矿区法院庄严的大门,迎面走过来一个身着制服的法官,中等个头,面色黢黑,两眼炯炯有神,只见他搀着一位大娘,边走边在说着些什么,大娘最后的一句话引起了我的注意“多谢你了,仇法官。”仇法官。难道他就是从事审判、调解工作20余年,连续多年获得省、市、区先进工作者、优秀共产党员、劳动模范等称号、中院四次三等功、矿区一等功、省高院民调先进,久闻大名的民三庭副庭长仇怀俊。从仇怀俊的脸上,我最先想到的是我国代代相传的包公包青天,戏曲舞台上包公黑黢黢的面容,成为人们心中法不容情、无私、公正的象征。我的心中不免有些担忧,看来今后和他打

2、交道要小心了。2010年仇怀俊法官接手的一起医患纠纷案,把我对他“敬而远之”的看法彻底改变了。一位叫赵笑纯(化名)的煤矿职工,妻子在某医院早产,孩子出生十日后,抢救无效死亡。孩子是早产儿,院方在工作中存在一定的瑕疵。为此,原告情绪十分冲动,扬言如医院不能妥善处理此事,就将医院炸平。如何平缓原告的情绪,如何把即将激化的矛盾处置在可控范围,考验着仇怀俊法官的智慧与司法功底。在诉讼过程中,医、患双方在事故责任划分上分歧意见较大,特别是在医疗事故鉴定后,鉴定机构作出不构成医疗事故的结论后,原告的情绪更加激动,扬言不惜一切代价上访或以极端手段解决问题。如果简单地按鉴定结论下判,对仇怀俊来说,与法有据,也

3、能说得过去;即便最终矛盾升级,也没有自己什么责任。但他没有那样做,而是继续对案情每一个细节进行深入调查,从而发现了新的线索和证据。在采纳司法鉴定结论的同时,依法运用无过错原则,劝导院方理解原告丧子之痛,为化解医患矛盾,适当给付原告夫妇适当的经济补偿。在确保体现司法公正与社会效果有机统一后,才最终下判,宣判后,被告没有上诉,原告也做到息诉罢访,把一起潜在重大案件,消除在萌芽状态。长年累月的民事审判养成他平易近人的优良秉性,纷繁复杂的矛盾纠纷练就他高超精湛的审判艺术。在这个案件后面,我看懂了他那颗对老百姓的一颗赤诚的心,我看懂了司法公正与社会和谐的良苦用心,我看懂了他那颗心的深处酝酿着的对党和人民

4、的忠诚。他常说:“矿区是一个流动人口多、民事纷争多、婚姻家庭纠纷多、邻里矛盾多的复杂地区,矿工同志们不仅是光和热的奉献者,也是矛盾纠纷的困扰者。发生在矿工同志们身边的民事纠纷,又是纷争和诉讼的焦点、热点、难点问题。那些看似芝麻、绿豆的小事,对于每一个家庭来说,对于一个人来说,都是大事,直接关系到一个人幸福不幸福,关系到一个家庭和睦不和睦,关系到邻里和气不和气,社会和谐不和谐。”2011年9月5日下午,在矿区法院工作了22年的仇怀俊破天荒因私请了假,我们都知道,前些日子,他累得够呛,连说话都打开了手语,但我们谁也没想到,他这次私假,竟是独自一人悄悄的在医院做了鼻腔手术,手术后,他不顾医院要他住院

5、治疗,6日上午,我们又看到了他那充满活力的身影。领导和同志们心疼地对他说,“怀俊,你不住院也就算了,但是起码得按医嘱休息一周啊。”他只是笑了笑,又开始了他一天的忙碌。2011年11月22日,阳煤集团奥伦公司因周转资金严重短缺,生产经营陷于停顿,工人工资无钱发放,群体事件一触即发,于是,将长期拖欠其货款总额达340余万元的大同、原平、左云、右玉、xx县等五地七家企业,起诉至矿区人民法院。院党组决定由“调解能手”仇怀俊带队进行诉前调解。从11月23日直到今年3月上旬,仇怀俊和同志们一起,兼程3000余公里,深入五个县、市的七个被告单位,为原告清理回货款240余万元,其余欠款也均达成了还款协议,奥伦

6、公司的职工在元旦、春节之前,领到了他们应得的工资,欢欢喜喜过了年。近几年,矿区法院连续荣获中院、省高院、最高院的表彰与奖励。这些荣誉凝聚着全体法官和干警的辛勤与汗水,其中仇怀俊法官功不可没。仇怀俊年均主审各类民事案件100余件,年均参加合议庭或担任审判长审理民事案200余件,调解撤诉率保持在85%以上,调撤率名列全省法院系统第一名,他承办的民事案件没有一件超过审限,无一起涉诉上访,尤其是2011年他办理的案件,调解率达到了91.9%,名列区、市、省三级法院三个第一;上诉、上访为零。在我们矿区法院,形成了一个惯例,只要有疑难复杂案件,无论是院党组还是同志们,自然而然会想起这位调解能手、和谐专家,大家由衷地说,“小仇可是三军易得,一将难求啊。”在2012年春天明媚的阳光里,仇怀俊被最高院授予“全国优秀法官”的称号。我骄傲,我为矿区法院这个群体而骄傲。我骄傲,我为言与行都体现出忠诚、为民、公正、廉洁的仇怀俊法官而骄傲。我骄傲,因为我是仇怀俊的同事。

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