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1、撰写人：0期：办公室主任的演讲稿范文集合六篇办公室主任的演讲稿篇1各位评委、各位领导和同事们：借此机会，首先，应该感谢处领导为我们提供了一个参 与公平竞争，充分展示自我的舞台。同时，也借此机会对各 位领导和同仁们对我一贯的关心、支持和帮助，表示最诚挚 谢意！本人196。年6月出生，出身贫寒，自幼耕读，少年经 商，青年从军；于198。年10月参加工作，1982年3月 入党，大专文化程度。年度考核连续二年被评为“优秀”等 次。这次竞争上岗的目的就是引入竞争激励机制，打破岗位 终身制。因此，根据我个人的意愿没有申报办公室主任的职 位，对于这种选择也许同志们多少会感到一些意外，但我是 极其认真的，因为
2、我深知办公室工作的艰辛、困苦和所要承 受的巨大工作责任和精神压力。可以说，这样的选择是一种 压力的释放，更是一种无赖的选择。业化科技经企业，领先于苏中。4、着力培育和发展税源经济。税源经济是地区可持续 发展的基石，政府公共服务的支撑，改善民生的保障。积极 推进企业重组，鼓励企业做大做强，形成一大批有竞争实力 的龙头企业。强化招商引资，有选择地加大对高附加值、高 新技术、产品项目的引进，开辟新兴税源。以二产带三产， 推动港口、码头、仓储、物流、旅游休闲、消费等服务产业 和配套项目快速发展，集聚要素，促进全镇产业结构和区域 的全面发展。5、认真学习经济管理，不断加强驾驭全镇工业经济的 能力，不断创
3、新，与时俱进。6、对大桥镇立统企业做一个基础性调研，针对不同行 业，不同产品，不同经营理念，帮助规划产业体系。7、加强企业服务，根据不产业要素配置，联合银行、 工商、税务、电力、国土、人力资源等部门，帮助企业解决 实际问题，为企业保驾护行。各位领导、各位同志，古人云：“不可以一时之得意， 而自夸其能；亦不可以一时之失意，而自坠其志。”竞聘工 业助理和招商办主任，有上有下，无论上、下，我都将以这 句话自勉，一如既往的勤奋学习、努力工作。如有幸竞职成功，我将迅速找准自己的位置，在党委政 府的领导下，认认真真、兢兢业业做好本职项工作，当好领 导参谋。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇4我于xxxx年河北
4、司法学校毕业后,分配到xx市司法局 工作，xxx年到法院工作，xxx年x月到办公室任副主任， XXX年X月到XXX法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余 法律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共 党员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势：XXX年X月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在 担任付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作 在整个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的 作用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门 的后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院 后勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个 良好的工作学习、生活
5、环境之外，每一件事可能都涉及到审 判和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的 是法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关 系，比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以 及法院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有 疏漏就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要 处理好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部 的诸多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报 告中也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施：如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和 法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以科学管理为手段，大胆
6、引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高工作效率，加强竞争，
7、创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括 房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良 性循环的发展轨道。
8、（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家！ 办公室主任的演讲稿篇5 大家好!非常感谢部领导为我提供了能够展示自己，同时让大家认识我，了解我的机会！说实在的，这样的机会对我来说异 常珍贵，在我的人生当中还属第一次。这次在部机关干部中 开展的竞争上岗活动是我部进一步
9、推进干部人事制度改革 的一项重要举措，对于提高部机关干部队伍整体素质，促进 机关干部的成长和各项工作顺利开展有着重要意义，对全市 干部人事制度改革的深入进行和在全市营造积极向上、创先 争优的良好氛围也必将产生积极的影响。我叫XXX, 19XX年X月出生，中共党员，大学文化,现任组织部副主任科员、办公室副主任、XX党建网站站 长。我的工作经历很简单。1997年8月，我由南昌大学决 策科学系毕业，幸运地进入了组织部工作，在组织部又一直 在办公室工作。踏进组织部大门的那一刻，我如同一名婴儿 来到人世间一样，所有的一切都令我十分陌生和新鲜，当时 的“政治坚定，公道正派，团结拼搏，开拓进取”这十六字 部
10、风深深地铭进了我的内心，我也深切地感受到了组织部传 统的优良作风以及融洽和谐的团队精神，而紧张的工作又不 容我过多地思考这一切，只有通过不断强化自己的学习来适 应紧张的工作。“蓬生麻中，不扶而直”，七年来，我始终 坚持严谨求实的作风，以一颗纯洁之心，与历任领导和所有 同事同舟共济、齐心协力，尽职尽责做好各项工作。每当遇 到难题、困惑甚至于出现差错时，我都能得到大家的理解和 无私地关爱与帮助。借此机会，在这里，我要衷心感谢部领 导，是您们苦口婆心的教诲，使我学会了不少工作的方式方 法和为人处世的道理，真正懂得了 “严是一种真爱”的丰富内涵。衷心感谢各位同事，是你们的大力支持和默契配合, 共同营造
11、了良好的工作氛围!在这七年中，部办公室为我提供了一个前所未有的学 习、锻炼和提高的机会。办公室这个岗位面宽事杂，时效性、 被动性较强，从事这项工作必须具备高度的责任感和全局观 念。在这个岗位上，通过多年协助历任主任处理一些日常事 务和独立承担一些工作，我逐步了解和熟悉了一些工作方式 方法与技巧，学会了统筹规划和综合协调，时时处处站在全 局的高度用综合的眼光来分析和思考问题。四年来，在部领 导的悉心教育、关心和培养下，在同事们大力支持和帮助下, 我做了一些力所能及的事，取得了一定的工作成效。（主要 有：积极参与，认真组织指导开展全市组工调研信息宣传 工作，去年我市有一批质量较高的文章在省、景德镇
12、市获奖, 课题调研质量得到了景德镇市委组织部的充分肯定。献计 献策，加快推进了部机关信息化建设进程。在部机关办公自 动化、网络化等方面尽了自己一份努力。主动服务，积极 为部领导理好、用活有限的资金，在改善机关办公条件，提 升机关福利等方面付出了不少心血）o过去的七年，在组织的熏陶下、领导的教导下、同事的 帮助下，我学到了很多，实现了由一名书生意气的青年学生 向一名合格党员和组工干部的人生转变，这是无法用金钱来 衡量的，将令我一生难忘。这次部机关拿出办公室主任、干部二股股长和信息管理 中心主任三个中层职位实行竞争上岗，不瞒各位，对于究竟 竞职哪个职位我彷徨许久，一直犹豫不决，从提高自身业务 能力
13、来讲，我应当竞职干部二股股长，从发挥自己的专长， 更好运用计算机知识推动组织工作来讲，我又应当竞职信息 管理中心主任，但我最终还是选择了办公室主任这个职位， 主要因为：首先，我认为办公室主任的挑战性更大。办公室工作具 有综合性、广泛性、从属性、服务性和琐碎性等特点，头绪 繁杂，任务艰巨。在办公室主任岗位上工作，可以进一步锻 炼自己，提高自身的综合素质和组织协调能力。从一定意义 上讲，担任主任，意味着将付出更多的劳动，承担更大的责 任，接受更多的锻炼和考验，我很愿意接受这份挑战。其次，我相信自己能胜任办公室主任工作。经过多年的 办公室工作实践，自己积累了一些经验，各方面的素质和能 力有了提高，为
14、承担更重要的工作奠定了基础，增强了信心。此外，作为长期在办公室工作的我，也深感必须时刻以 部里工作大局为重，对维持办公室工作的延续性，我责无旁 贷。如何与时俱进，创造性地开展办公室工作，是我竞职办公室主任时考虑最多的问题。做好办公室主任必须坚持“一 心两恳三量”的工作方法和原则。一心即平常心，只有保持 平常心，才能客观公平地处事，才能在任何时候都履行好办 公室主任的职责，吃得苦、受得气、让得人，保证办公室在 服务、协调、参与政务过程中的公正性和公平性。两恳为“诚 恳做人，勤恳做事”，这是主要的工作方法和指导思想。办 公室工作繁杂、矛盾集中，大家的期望值高。只有诚恳做人, 勤恳做事，才能取得大家
15、的信任，才能相互沟通、相互配合, 把大家的事办好。“三量”即为胆量、肚量、力量。胆量即 是在工作中，敢于承担责任，在矛盾和问题面前，不推让， 敢于承担风险，让身边的同志能放胆、放心地做好工作。肚 量即是在工作中要有兼容并蓄的风格。作为办公室主任，只 有把具有不同想法、不同利益要求、不同性格的人团结起来, 才能扬长避短，形成合力，搞好工作。除了胆量和肚量外， 重要的是还要有行动的力量，看准后定下来的事，就一定要 干好。作为办公室主任既要做好部领导的参谋、助手，又要 做好各类服务和事务性工作，只有把部领导的要求和全部干 部职工对办公室的期望转化为实实在在的行动，干字当前， 力在其中，才把工作做好。
16、如果我能如愿走上办公室主任这一岗位，我将团结办公室同志和其他同志一道，把参与政务、管理事务和搞好服务 三大办公室主要职能有机地结合起来，当好“四员”，即: 领导的“咨询员”、大家的“服务员”、部门的“管理员”、 内外的“协调员”，坚持一切从部门工作实际出发，努力推进学习创新、制度创新、调研创新和服务创新，不断改进工 作方式方法，在搞好常规工作的同时，侧重抓好以下四项工 作：一、搞好理论学习，提高工作水平。歌德曾经说过，“人 不光是靠他生来就拥有的一切，而是靠他从学习中所得到的 一切来造就自己”。要高效推进组织部的各项工作，一个很 重要的前提就是要切实强化学习，不断拓宽视野。下一步， 我将努力促
17、进办公室和党支部的密切配合，有针对性地抓好 部机关干部的政治理论和业务知识的学习，在部机关树立 “学习就是工作，认真学习是一种觉悟、一种责任、一种境 界、一种能力”的思想。要通过学习，增强机关干部的政治 素质和业务素质，促使机关干部逐渐形成自我加压找着学、 支部要求促着学、同志之间帮着学、股室之间比着学、经常 检查逼着学的良好氛围。二、抓好调查研究，当好参谋助手。没有调查，就没有 发言权。随着组织工作中心的转移，办公室的工作重心从办 文、办会、办事逐渐向调研、信息、督查，从为领导做好助 手转向当好参谋。办公室要当好领导的参谋必须知情，要知 情就必须深入基层调查研究。只有调查研究深入了，掌握的
18、情况和提供的材料才全面、具体、准确；只有吃透上情，熟 知下情，把上级的决策、指示与我市组织工作实际有机结合 起来，融会贯通，才能为领导决策提供科学的依据，才能“参”在点子上，“谋”在关键处。三、强化制度督查，防止工作“反弹”。凡事预则立， 不预则废。一个单位没有制度和纪律作保证，是什么也干不 好的。实践证明，只有通过建立健全规章制度并狠抓落实， 努力造就一支“政治强、作风正、业务精、纪律严”的组工 干部队伍，才能保证组织部门各项工作的顺利推进。今年2 月，由于部领导的关心支持，办公室根据工作需要对机关内 部管理制度进行了全面修订和完善，将各项工作进一步纳入 了制度化、规范化管理的轨道，有力地促
19、进了部门各项工作 的开展。但是，有些制度时间执行一长就容易出现“反弹”， 这就需要办公室加大督查督办力度，要随时加强立项督查和各项工作情况的督查督办，保证事事有着落，件件有回音， 将工作做实做细，切实做好有些制度因时间执行较长而出现 的工作“反弹”现象。II!搞好主动服务，树立良好形象。组织部办公室作为综合部门，头绪繁多，涉及面广，综合性强。服务工作作为 办公室一项比较繁琐、杂碎的经常性工作，搞好了能树立起 一个好的部门形象，搞差了则会影响一个部门的声誉。当前, 面临着时代发展加快、工作手段变新的新形势，办公室所处 的地位，决定了其工作有很大的被动性。如何在被动中发挥 主观能动性，开展好主动服
20、务，这是办公室人员必须思考的 问题。对于我们组织部办公室来讲，主要是把上为部领导分自95年担任办公室主任至今，在办公室主任这个工作 岗位已整整工作了 10年，因此十分深刻地了解办公室工作 的酸甜苦辣。首先，作为办公室主任，要有吃苦耐劳，无私奉献的精 神。办公室工作既劳心又劳力，由于其工作的特殊性，长期 需要付出其它工作岗位难以想象的精力和辛劳，尤其是在人 手极其少的情况下，既要履行主任的职责，还是履行专职文 秘人员的职责，既要随时随地完成领导交办的工作任务，又 要兼顾日常的事务性工作处理，既承上，又承下，事无俱细, 鸡毛蒜皮无所不包。而且所从事的工作往往比较棘手，难办。 这就意味着办公室主任，
21、承担着无限的事务和无限责任，因 此，作为一个办公室主任，既要吃得苦、下得力，又要做得 事、受得气。其二，作为办公室主任，要有丰富的专业知识，较高综 合素质和过硬的文字功底。一方面要具备一定的政治理论水 平。理解掌握有关国家的大政方针政策，保持清醒的政治头 脑，这样，才能够在工作中始终把握正确的政治方向，保持 较高的政治敏锐性。另一方面要具备一定的文字综合能力。 必须熟悉单位的各方面情况，掌握公路行业建、养、管、收 等相关业务知识，并具有文字功底和语言表达能力以及工作 方法。其三，作为办公室主任，还需要具备较强的综合协调管 忧，下为各股室、各基层有关单位服务有机结合起来，努力 在办文、办会、办事
22、上坚持原则性下的灵活性，头脑要清， 手脚要勤，待人要诚，心胸要宽，办事要公，言行要慎，力 争不让领导布置的事情在办公室延误，不让传递的批件在办 公室积压，不让各种差错在办公室发生，不让前来办事的同 志在办公室受到冷落，不让部门的形象在办公室受到影响， 努力发挥好组织部办公室作为党员之家、干部之家和人才之 家的窗口作用。最后，我想用三句话来结束我的演讲：我对领导说，你 们的严格要求是我努力工作的目标和动力。我对同志们说， 友谊和支持比什么都重要，三人行必有我师，处处留心皆学 问。我对自己，也对同台参加竞职演讲的同事们说，保持一 颗平常心扎实工作，只要有耕耘就会有收获！谢谢大家！办公室主任的演讲稿
23、篇6各位领导、同志们：大家好！首先感谢大家给我这次机会，使我能以一名竞争者底身 份在这里发表演讲，也感谢各位领导和同志们多年来对办公 室工作的关心，支持、爱护和帮助。今天本人竞争的岗位是 市局机关办公室主任。我相信这一目标是比较切合实际的。 为什么呢？其一，市局有一个坚强务实的领导班子，其二， 市局有一支素质高，能力强，作风硬的工商行政队伍，其三、 本人有七年如一日的勤奋踏实的工商工作基础。其四、本人 有X个春秋的市局机关办公室管理经验，同时，更是因为本 人有同在座的每一位在监管社会主义大市场这个舞台上建 立起来的同甘苦、共命运、同喜、同乐、同忧、同舟共济的 深厚的手足情谊。办公室主任这个岗位
24、，对我既熟悉忧陌生, 熟悉的是自己曾经在这个岗位上战斗过，直至今日。陌生的 是随着工商行政管理工作的不断发展，办公室主任肩上的担 子更加重了，这表面上是一个困难，担实际上是一个优势。 正因为这样，自己才容易明白自己的责任，自己才得以明确 前进的方向。干好办公室工作，本人自信是有充分条件的，至少有下 列优势：一是求实意识强。本人XX年参加工作，毕业于伊犁教 育学院中文系，至XX年在教育战线从事中学语文工作，XX 年加入工商行政管理队伍，不论何时何地本人不尚空谈、扎 扎实实不搞花架子，不作表面文章，从实际出发，说老实话, 办老实事，做老实人，从思想深处树立起宁可自己吃亏，不 让工作受损的工作作风。
25、二是创新意识强。办公室工作不是“收发室”，不是 “转运站”，不能简单照抄照转上级指示；也不是“消防 队”等到下面出了问题再去抓，更不是“勤杂工”，只停留 在完成一般日常事务性的工作上，而应注意研究新情况，产 生新思想，解决新问题，不断有所发现、有所创造、有所前 进。如果年复一年，“涛声依旧”，一切都按部旧班，没有 创新，形成不了自己的特点，办公室就失去了生机和活力。 就会在思想、观念和行动上滞后，跟不上大好形式发展和需 要。近几年来，本人与办公室的全体同志共同努力，创造性 的开展工作，把领导和上级的指导与任务具体化，既从本局 实际出发，又正确地体现并落实上级地指示和任务，针对办 公室存在地普遍
26、性、倾向性地问题，提出新地有效地解决办 法，针对办公室某一个局部可能出现地问题进行预测，提出 有预见性地工作对策，从实际出发，抓好有自己鲜明特色的 工作。进行创造性的开展工作的有效尝试。使工作不断出现 新局面o XXXX年至XXXX年办公室参加各类比赛荣获X个第 一。获第二名多次，XXXX年信息管理工作，全局在地区级 以上刊物刊用信息XXX余篇，其中国家级X篇，一篇获国家 级优秀论文奖，开了市局办公室信息管理之先河，居全地区 工商系统之榜首。去年的信息督查工作，其中棉花加工一事, 曾受自治区主席的表扬。这些成绩都是实实在在的，不是虚 无飘渺的。当然这些成绩的取得是与领导的重视分不开的， 是与同
27、志们的努力分不开的。三是中心意识强，不论何时，紧紧围绕本局的中心工作 和党政领导的意图来开展工作。在掌握上情和下情的基础上 搞好结合，强化中心意识，善于站在全局的高度思考问题， 把经历放在想工作。议工作、抓工作上，在实际工作中，摆 正位置，自觉主动的处理好科室所工作与中心工作的关系, 克服本位主义思想，主动服从中心工作，消除彼此争时间、 争空间、争地位、争荣誉地现象，在大局下开展工作。四是重点意识强。重点工作是中心工作地重点工作，强化重点意识，是办公室工作地关键。在特定地环境下，做到 通力协作，主动配合，给重点工作让路，突出重点，兼顾一 般，防止平均使劲，事无巨细眉毛胡子一把抓。五是超前意识强
28、。努力当好参谋、助手。办公室是全局 工作地前沿，做到不仅对当前工作了如指掌，而且对未来地 工作做到心中有数。六是质量意识强，把质量建设作为一项重点工作来抓， 做到高标准、高质量、高效率地完成任务。不满足于一般化, 过得去。呈文、办事严谨细致，努力不出差错或少出差错。七是服务意识强，始终把办公室的工作放在服务之中。 不论是前来办事的群众，还是本局工作人员，对与办公室有 关的事。服务周到，提供方便，热情接待坚决杜绝“门难进、 脸难看、人难见、话难听、事难办”的现象，彻底拚弃那种 居高临下，指手划脚、只说不干、办事拖拉的现象。八是有协调意识。把协调作为一种统一步调，形成合力 的调节器，加强各科室所协
29、会的沟通，把握横向和纵向协调 力度，避免了 “各自为政”、“单打一”等业务观点的出现。九是有自律意识。以身作则，严格自律。不断增强自我 管理、自我约束力，要求工作人员做到的自己首先做到。把 自己的一举一动与维护办公室形象结合起来。十是有法规意识。这里的法规不是法律法规，法是指按 照党的路线、方针、政策办事，规是指按规矩办事。理能力，和参与政务，管理事务的能力。办公室担负着上情 下达、下情上报、对外交往和后勤服务等繁重工作；处于协 调机关各部门、连接领导和基层的枢纽地位，是机关的信息 中心、服务中心、参谋中心、运转中心和指挥中心。具有参 谋、助手、协调、服务、把关、督办等六大职能，不论是办 文、
30、办事、办会，还是管理、服务、协调，任何一个环节出 了问题，都会给单位的工作产生很大的影响。因此，这就要 求办公室主任具有较高的政治敏锐性、较准确的预见性，工 作具有较强的综合协调能力和丰富的工作经验。办公室工作尽管纷繁复杂，只要抓住了要害，抓拄了纲 领，一切问题就会迎刃而解。我认为办公室工作要在处党总 支和行政领导下，坚持“一个原则”，实现“二个转变”， 抓好“四项工作”，具体讲：坚持“一个原则”：就是要坚持上为领导分忧，下为干 部职工服务的原则。办公室工作千头成绪，纷繁复杂，涉及 机关日常事务、政务调研、文秘、档案、信息、宣传、安全 保卫、精神文明创建、后勤服务等。既是“忙家”、“杂家”，
31、又是“管家”，很多具体的事情涉及到干部职工的切身利 益。因此，必须把服务于全局的中心工作和服务于干部职工 作为工作的出发点和落脚点，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾，合理安排，做到调 研围绕中心转，协调围绕领导转，服务围绕大家转，信息围绕决策转。从而使工作目标更明确，重点更突出。实现“二个转变”：一是实现角色的转变，即要当指挥员，又要当战斗员，带领办公室全体同志，思想上同心，目 标上同向，行动上同步，事业上同干，扭成一条绳，发挥整 体优势，创造一个良好的工作氛围。二是实现思维方式的转 变，从原来的“领导交办，办就办好”的思维方式向“怎样 去办、怎样办好”的方式转变，
32、围绕全处中心工作，做好全 局工作计划，有安排、有检查，保证工作有条不紊，落到实处。抓好“四项工作，:一是抓好学习强素质。在总支和行政的领导下，一方面抓好政治理论学习，一方面抓好业务知识的学习，同时还要抓科技、文化知识等其他方面的学习。只有不断学习,才能不断提高干部的综合素质和整体素质。二是抓好调查研究。办公室要为领导决策提供服务，当好参 谋助手。这就要求我们把调研工作作为一个重要任务来抓。必须在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和意见，为 领导决策提供最准确、真实的依据。三是抓好制度管理。没 有规矩不成方圆，办公室要根据单位的情况制定有效的措施，建立健全机关各项工作制 度，做到工作有章可循。
33、其次工作要有目标和计划，要做到 年有工作要点，季有工作安排，月有情况通报。在制定目标 时，要将总体目标与单项工作结合起来，同时要建立监督机制，提高办事效率。对人们关心的热点、焦点问题，要督办 督查，在规定时间完成。四是抓好勤政树形象。作为办公室 主任，必须以高度责任感，加强自身的勤政、廉政建设。具 体讲，在廉政上要做到“三有三只”，即：有权不滥用，只 求搞好工作；有钱不滥花，只讲自觉奉献；有成绩不骄傲， 只想如何开创新局面。在勤政方面做到“三勤”。一是腿勤, 不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力气，把工作做实做细； 二是“脑勤”，勤学善思，注重研究问题，解决工作中的难 点问题，为领导多出点子，多献
34、计策。三是“嘴勤”，多向 领导汇报情况，多向科室和有关部门通报情况，加强沟通， 密切协作，树立廉洁高效的社会形象。各位领导和同事们：说句心里话，办公室工作十分具有 挑战性，不仅会面临对着巨大的工作和精神压力，而且还需 要作出巨大的牺牲，由于长期从事办公室的工作，我已患上 一大堆职业病，颈椎病让我经常头晕目弦，严重的神经衰弱, 使人彻夜难眠，视力大幅度下降也时刻困扰我。尽管如此， 对未来的工作我仍然充满了希望和信心，我坚信，只要有领 导的关心和支持，同事们的帮助和配合，我一定不会孤负领 导的信任和同志们的厚望，将办公室的、工作做得很好。谢谢大家！ 办公室主任的演讲稿篇2尊敬的老师亲爱的学长学姐以
35、及可爱的学弟学妹们:大家晚上好我是来自办公室的XX,今天我竞选的是办公室主任职去年学长学姐竞选的场景我还历历在目，而此刻我从去 年台下的观众也变成了今晚的主角之一，今天我能有勇气有 信心站在这里参加竞选我要感谢学长学姐们的带领和指导 让我的能力得到了提升，也感谢的小伙伴们的陪伴，在办公 室有家的温暖让我对这里有深厚的情感不舍离去。对于是否要竞选办公室负责人一职，我犹豫再三，我深 知办公室的重要性，办公室主任的重要性，我问过自己许多 遍，学长学姐们走了之后我能带领好整个办公室能处理好中 心各项事务吗？既然我今天能站到这里，那么我给我自己的 答案和给各位的答案那就是“我能行！”第一，我对办公室 的
36、各项事务都很熟悉，之前由于学长比较忙我和部门另一个 伙伴暂代了学长事务一段时间，在此期间有给部门内部开会 安排事务，还与老师学长学姐们和各个部门有紧密的联系， 让我更深层次的参与中心的运作。第二，那就是对办公室， 对中心的感情，办公室是我第一个迅速融入的集体甚至于比 班级融入得快得多，在这里我们不知不觉就在一起走过了一 个春夏秋冬。从第一次例会我们兴奋又激动的进行自我介 绍，到最后一次例会快到尾声时部门助zhu理开口说话时我 已红了眼眶，我们对每一个人都很熟悉，和每一个人都有很 多回忆，我们爱我们办公室这个小集体，我们也爱中心这个 大集体，我们对办公室对中心有我们的期望，我们希望中心 越来越棒
37、，正因为有这样的情感是我希望留下来的动力！我相信这不竭的 动力一定会让我以饱满的热情来对待接下来的工作。假如我能留下来这也意味着更大的责任，我会进一步完 善自己，提高自己各方面的素质，进一步提高自己的工作热 情，以饱满的热情和积极的心态去对待每一件事情;进一步提 高责任心，在工作中大胆创新，锐意进取，虚心地向别人学 习;进一步的广纳贤言，做到有错就改，有好的意见就接受, 同时坚持自己的原则。竞争自有良才出，不以成败论英雄。不论今天的结果如何，我都不会否认这一年我在这里的每一份收获每一份记忆 每一份友谊。感谢与你们相遇相识相知。谢谢大家！办公室主任的演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同志：大家好！公
38、平、公正、公开的竞聘，我一是坚决拥护、 二是积极参与。竞聘新的岗位有利于提高自己的综合素质, 全面发展自己。一个人成长就是要不断面对新问题、发现新 问题、解决新问题。越是新的压力，新的责任，越富有吸引力和挑战性，越是能够学到新知识，开拓新视野，挖掘新潜 力。本着锻炼自己，为大家服务的宗旨我站在了这里，希望 能得到大家的支持。感谢大家的信任，感谢您们给我这次展 示自己的机会！我竞聘的是招商办主任一职，理由有两点：第一点、我认为自己具备担当该职所必须的知识和能力。我在XX任大桥工业副助理，XX年参与大桥工业园区创建。几年来我对工业有所体会：对各个企业、经营管理、市 场营销、策划、企业产品更新、应对
39、如流国际国内市场经济 变化有所研究。随着经济全球化趋势的不断发展，资源和生 产要素高度集聚，拥有自主知识产权和著名品牌，具有竞争 优势的跨国公司，愈来愈成为世界经济活动中的重要力量。 企业应当通过提高企业生产管理水平，加快产品的科技开 发，提高产品的科技含量，增强产品核心竞争能力。要摒弃 以往粗放式、能耗高的简单加工模式，向产品的深加工增值 体系发展，在产业链上及营销细分市场上作文章。要充分利 用外资和国外市场，增强对引进技术的消化吸收和创新提高 能力，扩大产品的对外出口。坚持人才战略，大胆引进人才, 善于使用人才，走引才、育才之路，打造科技团队，培植精 英营销队；坚持品牌战略，树立质量是企业
40、发展的根本，品 牌是市场畅销的源泉理念。第二点，我认为自己具备担当该工业助理和招商办主任 的政治素养和个人品质。在国土、村建、统战、民宗、工业 工作期间，形成了工作认真负责，勤勤恳恳的办事风格。尤 其是近几年来的园区工作经历，培养了我吃苦耐劳的优良品 质和坚定执着的工作心态，相信这是干好工业助理和招商办 主任的基础。另外，我兴趣广泛，思想活跃，接受新事物能 力较强，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑 战的信念。锐意进取精神的十足，这将有利于在工业和招商 中开拓工作新局面。工业经济是资源经济，工业经济发展取决于国家独立自 主，产业要素集聚，科技进步。工业经济发展是大桥繁荣昌 盛的体现，是一个地区成败，人民生活富足的基础，是三个 文明建设，促进和谐的保障。自工作以来，我集思广益，全 身投入于学习工业经济理论和与实践相结合。如能竞聘到工 业助理，我打算：1、加强人才、科技成果信息贮备。同苏大、东大、南 大等院校对接，努力做好人才引进，科学技术引进，高新产 品引进，2、以人为本，倡导企业管理理念创新，营销战略模式 更新，引导企业更新发展理念。3、着力推进科技进步和产业升级。三年内打造星火企 业3个，新增高科技企业10家，新增高新技术产品50个, 发明专利100。个。促进大桥工业从传统产业转变成新型工