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1、撰写人：0期：办公室主任岗位竞聘演讲稿范文集合10篇办公室主任岗位竞聘演讲稿篇1大家好！非常感谢大家给予我的信任和支持，才让我有勇气站在 这个位置来参加这一次的竞聘演讲。这一次对我而言不仅仅 是一场演讲，更是对我自己的一个挑战，一个表达自己的机 会。所以我在这里我就将我想要竞聘办公室主任的想法说一 下。我叫XX,今年XX岁，毕业于XX大学，博士学位，至 今已经工作了 XX年了。在来我们公司之前，我做过行政助 理、人事副经理和办公室组长，来我们公司之后我从一名普 通的办公室文员做起，凭借着自己的努力工作和领导们的栽 培，成为了办公室的副主任。作为一名在行政和办公室岗位 上面摸爬滚打多年的员工来说
2、，对于办公室的工作我是十分 了解的，对于一些管理工作我也是有不少的心得的。我认为我竞聘办公室主任岗位的优势主要有：1、多年办公室工作的锻炼，让我有丰富的工作经验。市、党建和业务工作等繁重工作的同时，利用晚上、早起、 节假日、休息日到学校实验室做实验、查文献、写论文，最 终顺利毕业，被评为“优秀研究生”；三年的系统化专业知 识学习，进一步提高了自己的专业素质，为更好的开展工作 奠定基础。我在工作上善于动脑子、想点子，在基层单位工 作期间分管的业务工作每年均在全市考核名列前茅，个人连 续多年被评为全市疾病预防控制工作先进个人。任职卫生局 办公室主任期间负责的党建工作连续三年在全区基层党委 名列前茅
3、。第五，具有较强的自觉服务意识。办公室是一个服务性 部门，服务是办公室的工作核心，其工作性质决定它不仅要 为领导工作服好务，同时也要为业务科室为基层单位服好 务，没有一定的奉献精神和自觉的服务意识，很难搞好办公 室工作。任职办公室主任三年多以来，我本着“勤勤恳恳做 事，踏踏实实做人”的原则，热情接待每一位群众，自觉做 到首问负责“零障碍服务”，与同事真诚相处，相互帮助， 为职工群众办实事、做好事、干成事。总之，我对自己的评价是：思想情绪稳定，集体荣誉感 较强，有较扎实的办公室工作素养，有脚踏实地的工作作风, 有爱岗敬业的职业道德，更有用心为领导和同志们服务的工 作热情。各位领导、同事。站在今天
4、的讲台上，参加中层干部的 竞选我曾度德量力思虑再三。自己能否胜任不是靠感觉来判 断，要靠事实来证明。有人说办公室工作十分清苦，是件苦 差、杂差。但我认为办公室工作是一首歌，只要你细心耕耘, 精心谱曲，照样能苦中取乐，弹奏出精彩的乐章！有压力才 有动力，有付出、才有收获，在各位领导的关心、关怀下， 各位同事的大力支持下，我进一步明确工作目标，那就是： 以为争位、以位促为，真正使办公室工作在全机关有为有位, 在卫生计生事业的改革与发展中有所作为。下面我想说说假 如自己竞聘成功后的几点想法：1 .不断提高自身素质，为领导当好参谋助手。在思想修 养方面，不断加强党性锻炼，与组织保持一致，服从分配， 听
5、从指挥；在理论修养方面，加强自身学习，勤于思考，善 于总结经验；在作风上坚持实事求是，谦虚谨慎，严肃认真, 一丝不苟，精益求精；在具体工作中，注重落实，强化执行, 做到令行禁止。2 .加强综合协调服务，确保机关工作高效运转。主要是 突出搞好工作协调和关系协调两个环节。在工作协调上，重 点搞好事务协调，协助领导处理一些繁琐事务，使领导腾出 更多的精力出思路、抓大事、谋全局、创特色。在关系协调 上，一是要协调好各科室之间的关系，穿针引线，合理引导, 形成合力，提高效率；二是协调好领导的关系，搞好沟通， 增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。通过协调，切实做到 对上讲负责，对下讲服务，同级讲协作，对内讲
6、团结，对外 讲形象，从而保证机关工作高效运转。3 .加强审核把关，进一步提高公文办理质量。树立“精 品”意识，对本级机关制发或上报的公文严格审核，做到准 确无误，内容充实，针对性强、表达清楚，简明扼要，逻辑 严密，合乎语法，体例格式规范，达到政策性、规范性和可 操作性的统一。4 .提高服务质量，打造工作亮点。充分发挥自己的专业 特长，在分管领导的指导和带领下，结合办公室工作的特点 统筹抓好各项工作。一是认真总结基层工作经验，提炼工作 亮点，为撰写公文材料提供素材。二是党建信息在党建目标 考核中占有较大比重，下一步将加强与新华日报、徐州日报 等的联系，提高纪检、组织和统战信息的报送水平，同时进
7、一步抓好党风廉政督查工作。三是提高服务质量，实行“三 多两少”工作法，即：多学习、多思考、多做事，少说无用 的废话，少做与工作无关的事情。对待办事群众坚持“零障 碍”服务全程协办，让百姓满意，让领导放心。5 .搞好后勤服务工作，为机关工作提供有力保障。强化 服务意识，着力于创造良好有序的工作环境。积极主动，周 密细致，把为领导服务与机关工作服务有机统一起来，做到 既确保重点又兼顾全面，满足不同对象的服务要求。同时， 加强机关车辆管理和日常值班管理，搞好来宾接待工作，确保后勤保障有力O金杯银杯不如群众口碑，金奖银奖不如群众夸奖。古人 说：“不可以一时之得意，而自夸其能；亦不可以一时之失 意，而自
8、坠其志”，我将以这句话自勉。如果领导和同事们 选择了我，我将不辱使命，全力以赴干好本职工作。如果我 未能当选，我也会服从分配，一如既往地勤奋学习，努力工 作。谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事：大家好！怀着对事业的无比热爱和满腔赤诚，今天，我再一次走 进了竞聘的考场；带着些许的忐忑和斗胆，我再一次鼓足勇 气面对各位领导各位同事关注的目光。第二次走上竞聘的讲 台，我的心情有些复杂。记得一年半之前，我在领导的鼓励 和同事们的关心下，带着感恩和回报的心情走到了这里，并 把它看作是面对新生活的开始。以后的日子里，我把这种感 恩和回报化作我新生活的动力，更化成了更为忘我的工作
9、。 所以，今天，我又来了一一以诚恳的心态接受大家的选择和 检验，也把它当作对自己努力工作的一种检阅。希望经历风 雨后的我带给大家的是一个更加真诚与执著，更加坚毅与成 熟的我。借今天参加中层领导副职岗位竞聘的讲台，我想趁此机会向大家汇报一些我的想法。对中层领导副职岗位的理解，我的认识是：中层副职领 导既是推进业务进程的组织者指挥者，又是积极投入实际工 作的参与者；既要明确职责，协调好与正职领导的工作关系, 当好参谋，又要通过沟通和调节处理好与部门与下属的关 系，成为桥梁与纽带；既要能当好助手，又要具备独当一面 的基本素质。总之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台 不拆台；要摆正位置，当好配角；胸
10、怀大局，当好参谋；服 从领导，当好助手。基于对中层副职岗位的上述理解，我感到自己参加今天 的竞聘尤其是参加办公室副主任岗位的竞争还是具备基础 条件和一定优势的。一方面，我有在该岗位经过五年锻炼的经历。办公室作 为分局的重要职能部门，承担着指挥与协调、管理与服务、 参谋与保障的多项职能，对副主任岗位提出了较为综合的能 力和素质要求。而我近年来的工作经历使我在各方面都得到 了磨练和提高。如业务工作方面，我先后联系过某某和某某 部门，对基本业务和工作流程比较熟悉；在文字能力方面， 先后在研讨会中获得论文二、三等奖，文字能力方面有较大 提高，得到领导和同事的肯定；通过筹办分局多项外事活动 的会务、场务
11、工作，在领导的指导和帮助下，组织能力、协 调能力、统筹安排事物的能力得到了培养；管理能力方面, 由于情况组岗位工作繁多，我始终将把握工作的轻重缓急、 分清主次作为自我管理的主要内容，工作节奏把握得当。同 时能较好地领会各级领导的管理理念，并在长期的工作中积 淀了一些自己的想法，希望能够付诸实施。另一方面，自身具备的一些习惯、品质和操守是我与生 俱来的财富。第一批入团、入党培养了我坚定的政治信念和 觉悟；长期接受的正规教育和天生的禀性使我拥有了足以使 人放心的认真负责、一丝不苟的工作态度；一系列的工作经 历，特别是长期学生干部的历练使我比同龄人更早地锻炼出 （来自）比较完备的组织能力和规范有序的
12、工作习惯；“宝剑 锋从磨砺出，梅花香自苦寒来”，从业十年来，我始终以能 吃苦、能忍耐、能战斗、能奉献作为做好工作的基本品质;我信奉诚实待人、严于律己的处世之道，能够以身作则、诚 信为本、求真务实。当然，最核心的是我热爱工作，极大的 工作热情，使我毫不疲惫地投入每一次工作，并且竭尽所能 地努力进取。我希望通过自己的努力和工作一同进步，一同 步入值得期待的新时期。如果说这次我能有幸走上领导岗位，那么我将为自己准 备两支笔。一支笔写快乐，一支笔记烦恼。我期盼快乐，但 不害怕烦恼，因为战胜烦恼才能孕育新的快乐。一支笔写成 功，一支笔记失败。我渴望成功，因为成功是对自己能力的 最好证明。但我也知道失败乃
13、成功之母的道理。一支笔写他 人，一一支笔记自己。任何一份成功都不可能源于一人，所 以，在人生这本书上，不仅该记有自己的梦想与辉煌，也不 该忘记他人的价值与奉献。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以明确“两 个服务”为根本，一是始终围绕主要工作，紧跟形势的变化 与要求，为发展大局服务；二是为身边的同志们服务，努力 营造宽松、和谐、愉快、信任的工作氛围，增强集体的吸引 力、凝聚力和战斗力。如果说我能有幸走上领导岗位，那么，我将以努力实现 “三个转变”为切入点，在工作方式上，要从简单的按要求 完成任务向吃透精神，细化意图，承上启下上转变，提高工 作质量和效率；在业务指导上，要从只完成具体事项向既
14、要 做好具体工作，又要多从工作制度上、工作方法等更高层面 的思考上转变，体现指挥室在各项业务中的指导效能；在工 作状态上，要从被动的接受工作向主（来自）动发现问题、提 出问题、研究问题、解决问题转变，发挥指挥室的参谋智囊 作用。简而言之，要以自身的行动感染人，要以共同的目标团 结人，要以科学的管理激励人，“以为争位，以位促为， 努力实现指挥合理化，管理制度化，服务优质化，参谋有效 化。最后，我想说的是，昨天已经过去，今天造就未来。让 我们用心把握今天，用情用智慧寄予明天。我提议，让我们 用掌声祝福所有参加竞聘的同志们，更祝福我们的大家庭在 我们的携手中拥有更灿烂的未来！办公室主任岗位竞聘演讲稿
15、 篇5各位领导、同事们：大家好！我叫xxx,今年xx岁，年司法学校毕业后， 分配到市司法局工作，年到法院工作，年5月到办公室任副 主任，年8月到法庭代理庭长。期间参加了全国法院业余法 律大学及中央党校法律本科班的学习，现均已毕业。中共党 员。我竞争的岗位是法院办公室主任。一、竞争的优势年5月份通过竞争上岗，我担任办公室付主任，在担任 付主任2年时间内，我从中体会到法院的后勤管理工作在整 个领导活动中，在整个审判活动中都起到了举足轻重的作 用。法院的后勤工作是一个复杂的工程，与其他行政部门的 后勤管理工作相比较，有其独特的特性，除了核心是法院后 勤工作为审判业务提供有利的物质保障，为法院创造一个
16、良 好的工作学习、生活环境之外，每一件事可能都涉及到审判 和法院工作人员的切身利益，即具体又实在。但最主要的是 法院后勤工作的复杂性，既有人际关系，又有人与物的关系, 比如审判业务所需的交通、通讯、器材等物资保障，以及法 院工作人员的生活样样都要细心考虑，精心安排，稍有疏漏 就会影响审判业务的展开和审判人员办案的情绪。既要处理 好法院内部各庭室之间的关系，又要处理好法院与外部的诸 多方面的关系，我在这方面的有些做法在前面的述职报告中 也做了陈述，现不再一一赘述。二、竞岗成功后的改革措施 如果我能竞争成办公室主任，随着法院审判综合大楼和法官公寓的落成，我认为后勤管理应该以搞好服务保障为基 础，以
17、科学管理为手段，大胆引进外地经验，以提高效益为 目的。（一）后勤管理社会化、企业化。随着法院机构改革的 不断深入，光靠行政手段来搞好后勤管理我觉得已经不行 了，必须运用行政和经济相结合的手段，也就是将服务型逐 步转化为服务经营型。现在法院这种“小而全”的后勤管理 体制，不但不利于提高工作效率，而且造成人力、物力、财 力的极大浪费，与法院审判工作的需要也不相适应。实行后 勤管理社会化和企业化，将服务职能从现在的行政职能中剥 离出来，成为经济实体的服务中心，为法院工作人员提供就 餐服务、交通信息服务、住房维修服务、会议及环境绿化、 美化服务等等。这样不但可以缩减行政编制，节约经费，而 且还可以提高
18、工作效率，加强竞争，创造经济效益。（二）资源配制效益化。现在的法院后勤保障体制包括房产管理、车辆管理、财务管理、服务接待、饮食、医疗服 务、通讯等等，包揽了许多管不了也管不好的事物，形成了 “大而全”、“小而全”的封闭格局，造成了人才、资源的 浪费。我觉得把后勤服务部门的改革同改组、改造和加强管 理结合起来，在物业管理、汽车经营、接待、餐饮、住房维 修、环境绿化、文印、通讯等服务性工作中，尽可能地发挥 其职能，盘活现有存量，以产生其经济效益。（三）服务商业化。法院的后勤服务部门要跳出无偿服务的怪圈，树立服务出效益的观念，把坚持服务的宗旨与服 务商业化统一起来，使服务的投入、产出和收益进入一个良
19、 性循环的发展轨道。（四）用工市场化。我觉得要仿效现代企业的用工办法,引入用人竞争机制，根据后勤服务工作的不同岗位，不同劳 动强度，不同业务要求和现有职工结构状况，实行全员劳动 合同制，按劳取酬，对某些岗位的缺额和新建单位所需人员, 实行“公开招考，择优录用”的办法招用合同工。实行定岗 定员，必要时实行后勤管理人员聘用制。总而言之，法院后勤工作，要真正实现为审判工作提供 全面高效的服务。谢谢大家！ 办公室主任岗位竞聘演讲稿篇6尊敬的各位领导、评委、同事们: 我本身就是行政管理专业出来的，所以办公室的工作我是有 很丰富的理论知识的，再加上我之前在这一相关工作上面有 着长时间的工作锻炼，所以有着丰
20、富的工作能力和工作技 巧，我有信心也有实力能够胜任好这一份工作。2、管理层的工作锻炼让我有一定的管理能力。之前就 就有担任过一些管理的工作，在加上这段时间我也是在做着 办公室副主任的工作，所以我有较强的员工管理能力、大局 意识和协调能力和组织安排能力，再加上我现在就是做这副 主任的工作，所以对我们办公室的员工和工作都是在熟悉不 过了，所以对于办公室的组织安排我还是有一定的心得的。3、还有一点就是工作了这么多年，我的工作作风得到 了很好的锻炼，让我能够有为公司利益负责的意识，有吃苦 耐劳尽心尽力工作的思想。所以我在工作岗位上能够做到一 心一意为公司、全心全力为工作，能够团结好同事，处理好 办公室
21、关系。相信这么长时间的工作下来，大家也能够看到 我的表现。如果我能够竞聘成功的话，我计划：1、进一步优化我们办公室成员的工作安排，我们现在 办公室的工作是比较紧张的，但是人员又不够，同事们经常 加班加点完成工作，所以我计划后面在招聘几名新员工，对 大家的工作进行细化一些。2、做好团队管理工作。我们办公室是一个大的团队,大家好！我今天竞聘的岗位是办公室主任，我个人的简历以及过去的工作情况上午竞聘总经理助理时已向各位领导、评委、 同事们汇报了。这里主要向同事们汇报我的履职优势和下一 步的工作思路。参加工作以来，我先后经历过基层技术岗位和行政岗位 的锻炼，无论在什么岗位上，我总是踏踏实实做人、兢兢业
22、 业的工作，与大家一起工作了十多年，有幸得到了各位领导 和同事们的关怀、帮助和支持，从一个毛毛躁躁的小伙子成 长为xxxx的中层干部，我首先向关心、支持和帮助我的各 位领导和同事们表示衷心地感谢！竞聘办公室主任，我认为自己具有以下优势：一是有强烈的事业心、高度的政治责任感、吃苦耐劳的精神和勇于创 新的意识；二是学习劲头足，基础牢固；三是具有当好领导 助手决心和为同事做好服务的信心；四是过去二年多办公室 主任的任职经历，对办公室各项业务工作比较熟悉，也逐渐 的形成了一些新的工作思路，如果再次成功竞聘办公室主 任，我将全力付诸实践，把办公室工作推向一个新的台阶。下面，我主要从以下四个方面向各位领导
23、和同事们汇报 我的工作思路目标和目标措施。一、统筹安排、落实责任，全力打造管理有序、廉洁高效的中枢部门办公室是XXXX既是综合协调部门,又是重要办事部门, 也是一个出成果、出人才的部门，担负着上情下达、下情上 报、对外交往和后勤服务等工作，处于协调部门、连接领导 和基层的枢纽地位，是信息中心、参谋中心、服务中心，具 有参谋、协调、服务、督办等职能。为实现打造管理有序、 廉洁高效中枢部门的目标，将采取下几点措施:一是夯实基础，加强部门自身建设，树立勤政廉政的形 象。带头加强政治理论和业务技能学习培训，增加办公室工 作人员的工作加压，促进他们快速成长，不断提高综合素质。 在办公室内部倡导真诚、团结
24、、务实的工作氛围，形成互相 支持配合，敢于创新的工作局面。树立勤政廉政形象，坚决 做到不滥权力，不乱花钱，自觉讲奉献。要勤学善思，注重 研究，不怕跑路，不怕流汗，舍得下功夫，把工作做实做细, 解决工作中的难点问题。要多向领导汇报情况，多向有关部 门通报信息，加强沟通，密切协作，树立廉洁高效的形象。二是要抓好制度管理，提高执行能力。建立健全办公室各项工作制度，做到工作有章可循，要合理分工，落实职责, 做到各司其职，各尽其责。要规范办文、办会、办事工作流 程，争当办文、办会、办事的“专家”。严格落实中心的各 项规章制度，坚决执行中心重要决策部署，对职工关心的热 点、焦点问题，要督办督查，在限时完成
25、。严格按照岗位职 责，将个人德、能、勤、绩进行量化考核，最大限度地调动 每一位工作人员的积极性和创造性。三是突出重点，提高办公室工作质量。坚持“上为领导 分忧，下为基层服务”的原则，把“参与政务”、“管理事 务”、“搞好服务”三大职能统筹兼顾起来，要敢于创新， 突出重点，认真做好调查研究，明确工作目标，合理安排, 不断提高工作质量。:、当好参谋助手、搞好综合协调，全力提升办公室综合服务能力当好参谋助手，要从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，要紧扣中心领导的思路、想法、指示，加强调研 工作，在充分调查研究的基础上制定各项实施方案和建议, 事前、事中、事后都要主动介入，及时准确地掌握各方面的
26、 工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重对各种情 况的分析和判断，为领导决策提供准确、真实、可靠的依据。妥善处理方方面面关系，及时传达贯彻中心领导班子的决策 部署，加强督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人 员，认真做好领导与职工、部门与部门之间的沟通协调工作, 避免出现工作空档，防止互相扯皮、推诿现象发生，力争在 服务中显示实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力， 在协调中凝聚合力，全力提升办公室综合服务能力。三、建立完善的人力资源管理保障体系，促进人事工作向前发展人才资源是第一资源，是现代管理的核心。“经营之 神”日本著名企业家松下幸之助说得好“国家的兴盛在于 人，国家的灭亡亦
27、在于人，古圣先贤，早有明训。经营事业 的成败，不容讳言，与治国同一道理，在于人事安排是否合 宜”。只有解放思想，从人事管理向人力资源开发与管理转 变，才能做好人事工作。具体措施是：一是建立科学的人员招聘机制与人才评测体系。设计适 合XXXX用人特点的结构化面试方案，选拔优秀人员进入 XXXX工作，建立科学的人才测评体系，深入了解员工知识、 技能、性格、兴趣等特点，把不同素质、不同水平的人区分 开来，帮助测评对象了解自身优势和不足，明确努力方向， 有针对性的开展业务培训工作，全面提高员工素质。同时测 评结果也可作为晋级、续签劳动合同的重要依据。二是建立科学合理、人事相宜的人员流动机制。从政策 和
28、制度上为人员的流动创造条件，形成人得其事、人尽其才、 事竟成功的工作局面。制定年度人力资源工作计划，不断规 范人力资源管理，提前筹划人员调配工作，为XXXX发展提 供有效的人才保证。三是完善绩效考核体系。继续完善年度绩效考核评价体 系，量化绩效考核标准，建立新的绩效评价体系，同时加强 考核过程的执行和绩效成果的反馈，促进工作效能的提高， 形成有考核、有评价,有反馈、有改进的工作局面，确保XXXX经营管理目标的实现。II!全面加强后勤保障体系建设今年职工餐厅已经实现正常运营，初步解决了的吃、住问题，下一步要在继续加强后勤服务工作基础上，形成完善 的后勤保障体系，主要措施有：一是继续加强餐厅成本核
29、算, 努力增加花色品种，提高职工用餐质量；二是积极主动走出 去，加大接待团体餐的业务，不断提高XXXX食堂的知名度, 形成自我造血功能，取得经济效益；三是充分利用职工餐厅 空置房屋和场地筹建文体活动中心，把图书、乒乓球案、健 身器材等设备设施移至职工餐厅，力争把职工餐厅打造成为 企业文化的培育基地。以上是我的竞聘演讲，如果我今天的竞聘演讲能得到领 导和同事们的认可，我将不辜负领导和同志们的期望，在自 己竞聘的岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心, 让同事满意。谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿篇7各位领导、同志们：大家好！我叫博才求职网，今年34岁，大学毕业，一九九五 年五月从xx县农
30、业局选调到县检察院，一九九七年通过“一 推双考”被任命为办公室副主任，同时主持办公室工作。今 天我本着锻炼自己，为大家服务的宗旨站到这里，竞选办公 室主任一职，希望能得到大家的支持。大家都知道，办公室工作具有综合性、广泛性、从属性、 服务性和琐碎性等特点，头绪繁杂，任务艰巨。刚才参加办 公室主任竞选演讲的几位同志，每个人都有自己的优势。那么，我的优势是什么？我要说，我的优势就在于两个 方面：一、我一九九七年六月开始主持办公室工作，至今已两 年有余。在这里，我不想大谈特谈我院办公室如何在一九九八年 全区检察系统办公室综合评比中获得第一名的好成绩，因为 荣誉属于大家，成绩代表过去，我只想说，两年多
31、的工作实 践使我熟悉了办公室的工作特点，使我增强了工作能力，使 我积累了一定的工作经验。如果我能当选办公室主任，所有 这些都将有利于我尽快进入角色，适应工作要求。二、我一向勤勤恳恳、作风正派，有一颗全心全意为大家服务的心。虽然我不善于说一些美丽动听的话，但我敢说实话，能 办实事。在我主持办公室工作期间，不管是领导还是同事， 我都做到了一视同仁，这一点大家是有目共睹的。优势固然重要，但仅有优势也难以在工作中做出成绩。要使办公室工作开展得有声有色，还必须有自己的思路和设想。我的主要目标概括起来就是以下四个方面:一是献计献策，当好“咨询员”，办公室作为联系上下左右、前后内外的桥梁纽带，是各 种信息的
32、集散中心。如果我能当选办公室主任，我将积极主 动地站在全局的角度思考问题，为领导决策提供信息、出谋 划策，当好“咨询员”。二是立足本职，当好“服务员”。为领导服务是办公室主任义不容辞的职责，领导交办的 事要不折不扣地完成，但是为领导服务的出发点和落脚点是 为群众服务。因此，如果我能当选办公室主任，我一定会密 切联系全体干警，积极倾听大家的呼声，了解和关心大家的 疾苦，力争为大家当好“管家”，做一名合格的“服务员”。三是搞好关系，当好“协调员”。办公室处在我院的枢纽位置，需要处理内部和外部的各种关系。如果我能当选办公室主任，我一定会注重团结、顾 全大局，与其他副主任一道协调好各种关系，以确保我院
33、的各项工作正常运转。四是加强管理，当好“管理员，办公室工作面宽事杂，只有加强管理才能保证工作宽而 不推，杂而有序。如果我能当选办公室主任，我一定会加强 管理，完善政治、业务学习等各项制度，为办公室人员定岗 定责，做到责任明确，任务具体，充分调动每个同志的积极 性和创造性，使办公室形成一个团结协作的战斗集体。各位领导和同志们，最后我只想说一句话，那就是：给 我一次机会，还您一个满意！谢谢大家！办公室主任岗位竞聘演讲稿 篇8 尊敬的各位领导、各位老师：大家好！首先，感谢公司提供了这个展示自己、让大家认识我、 了解我的机会。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的 必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对
34、我个人是一个重要 的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无 论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己 的本职工作。我此次竞聘的岗位是办公室主任。首先将三年 来履职情况向各位领导和同事做一汇报：20xx至20xx年三年任期内我担任党政办公室主任职 务。主要工作内容：一协助领导处理日常党政事务，做好部 门之间统筹协调，督促班子决议落实情况；二主持党政办公 室的日常工作，负责拟定规章制度，撰写文字材料，督办工 作日程及会议，负责对外宣传报道工作，负责档案管理；三 负责学校人事劳资管理，协助领导做好教职工的调配考核、 评职聘用和老干部工作，认真做好教职工工资晋升、津贴调 整以及
35、各类奖金补助的审核发放工作；四协助党支部、工会 领导做好党务和工会工作。关心教职工的生活，做好慰问， 做好生活福利待遇的落实。五做好来电来函、来访接待及会 务工作；组织协调学校综合治理。工作中合理调度，讲求效 率，认真落实，做到了全心全意为学校服务，真心实意为师 生员工服务，尽心尽力圆满完成工作。十八载教坛耕耘，十二年办公室工作，我有幸得到组织 和领导的信任、帮助和指导，感受着同事们的支持、理解和 关心，在这成长的过程中，我品尝了辛劳和艰涩，体味了琐 碎和繁杂，也学会了平和与淡定，历练了宽忍与从容；越来 越明确了支撑自己工作的信念和动力是：只要心存热爱和责 任，只要敢于面对和担当，只要愿意付出
36、和给予，就能收获 平凡岗位上的价值和满足。所以，今天对我个人来讲不仅是一次竞争，更是一次对 自己的检验、学习和锻炼。如果这次竞聘中，我能继续得到 大家的认可和支持，我会一如既往，继续做好学校管理的参 与者，做好为学校和群众谋利益的服务者，做好上传下达、 协调沟通、分忧解惑的纽带和桥梁；我会以健康乐观的工作 态度、饱满积极的工作热情、耐心细致的工作韧性，以及脚 踏实地的工作言行，来回报和感谢大家的信任和厚爱，为学 校的发展，为群众的利益而不负这份责任和使命。如果，因为与大家的期望和要求仍有距离而使我和这个 岗位失之交臂，我也许会有遗憾；但是，我不会抱怨，我会 认真检视和修正自己的不足，努力在另一
37、个需要和适合我的 岗位上，专心做一名称职尽责的教育工作者。答辩题目：结合本职工作，谈谈在工作中如何体现为教 职工服务。我认为，“服务”是做好办公室一切工作的指导思想。 实践工作中，不论是参与政务，辅助决策；还是管理事物， 落实工作，都是为了搞好服务。为领导服务、为老师服务， 为家长服务，为学生服务，这也是我工作中的出发点和落脚 点。办公室作为具体的办事机构，工作政策性强，时效性强, 头绪多，内容杂，要求高，服务面宽，在工作中搞好服务首 先是态度。做到对领导要尊重，服从工作安排，执行班子决 议；对同事要真诚，为大家多办事，办实事，办好事；对家 长和学生要热心，尽力帮助；真心诚意地对待每一位领导、
38、 老师和学生，在工作中交流感情，在感情中促进工作，我认 为这既是对工作负责，也是我校处处充满人文关怀的体现。其次是方法。工作中努力做到“五勤”眼勤、耳勤、 脑勤、手勤、腿勤。既服务好“上门来”的教工，真诚热心 的为大家排忧解困，又经常“上门去”服务，深入到广大教 工中，收集各方面的意见、建议和反映，工作中对领导据实 情、讲实话，既为领导决策提供参考，同时也把领导的意图、 班子的决议完整传达至每位教工中。之前做副主任工作的时候我就已经在着手这一步了，之后我 也会将我之前的计划运行到这个上面，比如多开几次团建活 动等，加深我们团队的关系融洽。我的演讲就到这里结束了，希望大家都能够支持我！办公室主任
39、岗位竞聘演讲稿篇2尊敬的各位领导、各位同事：大家好！首先，很感谢公司领导给予我这次机会，让我能走上这 庄严的演讲台进行竞职演说；其次，就是要感谢在座的各位 同事，是你们对我的信任和支持，让我充满信心，来参与公 司党政办公室副主任岗位的竞聘。我一定会珍惜机遇，把握 住机会，积极响应公司人事制度改革的召唤，在有可能的情 况下实现自己的人生价值。我想，不用我介绍大家都知道我的姓名，我今年38岁, 中共党员，大学学历，20xx年7月毕业于省师范大学中文 本科专业。弹指一挥，稍纵即逝，转眼间我工作已经整整17 年了，20xx年1月，我从一名光荣的人民教师来到了县烟 草公司这个蓬勃向上、团结友爱的大家庭，
40、一直在党政办公 室工作，并于20xx年8月担任党政办公室副主任，分管后 勤、接待、会务、档案和思想政治工作，工作中认真贯彻执 行党和国家的各项方针政策，严以律己、兢兢业业，圆满完 成公司和领导分配的各项工作任务，先后荣获等多项荣誉称第三是效果。为领导服务、为群众办事，效率要高，效 果要好，做得实实在在，让大家满意而归，这是我工作的最 终目的。谢谢大家!办公室主任岗位竞聘演讲稿篇9各位领导、各位同事：大家好!我愿意为今后的发展作出自己更大的贡献。 所以，我今天站在讲台上，竞聘办公室负责人，希望得到大 家的支持!我今年岁、中共党员、大学学历。年毕业 于大学，参加工作，年任办公室副主任。参加 工作以
41、来，无论在什么岗位上，我总是兢兢业业工作，踏踏 实实做人，有幸得到了领导和同事们的关怀和帮助，借此机 会，向关心、支持和帮助我的各位领导和同事们表示衷心地 感谢。我认为我竞聘本职位具有以下优势：一、有强烈的事业 心和高度的责任感、有吃苦耐劳的精神和开拓进取的意识， 这是我担任本职务所具备的首要条件。二、我有较为丰富的 工作经验和相关知识。我在局里多个科室从事过不同的工作 岗位，对我局各项业务工作较为了解，使我能够更好的为领 导当好助手、为同事服好务。三、具有良好的学习习惯。知 识是向上的阶梯，只有不断学习才能不断进步。良好的学习 习惯使我能够不断充实自己、提高自己，使我能更好的为全 局工作贡献
42、力量。四、我能以大局为重、不斤斤计较个人利 益，能尊敬领导、团结同事。五、具有较好的年龄优势。我 正值而立之年，身体健康，敬业精神强，能够全身心地投入 到自己所热爱的工作当中。我的目标和措施是：一、科学统筹安排，确保日常事务 工作有序开展。办公室是综合协调部门，是信息传递、政策 落实、上下内外沟通的重要窗口。既要协助领导处理机关日 常事务，又要负责重要文件、制度、报告起草和制订、会议 组织等工作;既要落实县委政府和上级部门的有关规定、办 法，又要做好后勤管理工作，还要完成领导交办的其它工作。 我将根据实际情况，进行统筹安排，科学分工，合理调度， 认真落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序
43、。二、 当好参谋助手，为领导决策提供科学依据。及时准确地掌握 各方面的工作动态，及时地向领导反馈各方面的信息，注重 调查分析，主动为领导献计献策，对各种情况进行科学的分 析和判断，为领导决策提供可靠的依据。三、搞好综合协调, 妥善处理方方面面关系。及时传达贯彻局领导的决策，加强 督察督办，促进各项决策的落实。团结办公室人员，调动大 家的积极性，认真、科学地做好领导与职工、科室与科室之 间的沟通协调工作，避免出现工作空档，防止互相扯皮、推 诿现象发生，力争在服务中显示实力，在工作中形成动力， 在创新中增加压力，在协调中凝聚合力。四、打牢工作基础,不断加强科室自身建设。一是要加强政治理论学习，提高
44、办 公室人员的政治觉悟和理论水平;二是要加强业务学习，提高 办公室人员的业务素质;三是要改进工作作风，提高办公室人 员工作效率，做到工作上兢兢业业、任劳任怨，按时完成上 级交办的各项任务。总而言之，办公室负责人的职责就是要在工作中突出协调能力，强化服务意识，确保各项工作落到实处。如果我今 天的竞聘演讲能得到领导和同事们的认可，给我以信任，给 我以支持;我将不会辜负领导和同志们的期望，在自己竞聘的 岗位上，尽自己的全部力量干好工作，让领导放心，让同事 满意。无论这次竞聘成功与否，我将一如既往地踏实工作， 服从组织安排，尽职尽责地做好本职工作。职位本身并不重 要，重要的是能在其职位上实现自己的价值
45、，更好为全局的 发展尽自己的一份力量。办公室主任岗位竞聘演讲稿篇10各位领导，同事们：大家好！我愿为我们支行今后的生存和发展作出自己更 大的贡献。所以，我决心竞聘行长办公室主任岗位，希望得 到大家的支持！我今年32岁、中共党员、政工师职称、大学学历、学 士学位；8年行龄。如果竞聘成功，我将尽职尽责，创造性地组织开展好行 长办公室的各项工作，按照公司治理机制的要求，明确职责、 完善制度、加强服务、提高效率，培养团队精神，努力塑造 全新的行长办公室形象，以优异的成绩回报各位的信任与重 托！ 力争做到:1、党务工作：协助行领导做好员工的政治思想工作。牵头搞好中心组学习，积极创建学习型银行；积极扩大党
46、员 队伍，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，积极创建先进党支 部。2、人事工作：发现人才、培养人才，建议行领导，做 到人尽其才，使员工的个人价值得到充分的发挥和锻炼。3、政务工作：沟通上下，联系内外，充分发挥桥梁和 纽带作用，文书处理工作安全及时，档案管理工作达到级先 进水平。4、后勤事务：争取行领导的重视与支持，保证后勤服 务，努力做到及时、周全、到位。5、安全保卫：培养遵章守纪、严格认真的工作精神， 增强安全防范意识，树立“精神抖擞，业务一流”的守押队 伍形象，确保安全无事故，争当市级内保先进集体。6、纪检监察：按照四项制度要求，监督检查各个部门的工作，与各个部门一起铲除滋生案件的温床，堵塞发
47、生事 故的漏洞。7、工会工作：围绕银行中心工作，积极组织开展健康活泼的文体活动；抓好业务练功；监督文明优质服务，充分 展现我们中国银行良好的社会形象。关心员工的工作和生 活，充分体现银行的人文关怀。我在思想上努力追求“实事求是、谦虚谨慎、团结同 志”的好作风;在学习上努力追求“勤奋刻苦、不耻下问、甘 当学生”的好精神。我将同身边的同志一道，时刻加强思想 品德修养和党性修养，努力追求完善的人格；经常与办公室 同志共同学习，共同探讨疑难问题，从而统一思想，提高认 识，步调一致，与大家一起全心全意、心情舒畅地做好办公 室的各项工作。我将努力当好行领导的参谋助手，协助行领导贯彻执行 我党关于金融工作的
48、路线、方针和政策，做到依法合规经营。 同时，了解群众的思想、意见和要求，及时向领导班子反映, 做好上情下达、沟通协调工作。我将努力做到明辨是非，坚 持真理，敢讲实话，公道正派，严于律己，勇于负责，不随 波逐流。我将以身作则，努力培养开拓意识和创新精神，追求 “雷厉风行、细致周到、精益求精、埋头苦干”的好风格； 培养“温和有理，勤俭节约、不搞特殊化”的好品德。办公室的工作，我们将做到“各项制度健全、人员职责 明确，工作标准具体，工作任务做到年有目标，季有安排， 月有计划，操作性强，加强监督检查、奖罚分明、确保人人 履职到位。同时，还应分清主次“弹好钢琴”，进一步提高 工作效率。努力把办公室带成一个管理有方、保障有力、工 作有序、和谐高效的集体。我知道自己的缺点和不足，很多同志做得比我好。所以, 我诚恳欢迎并虚心接受大家的批评和帮助！同时，有大家的 支持，我有信心和决心努力使办公室的工作提高到一个新水 平，进入一个新层次，达到一个新境界！如果竞聘失败，我也会坦然面对现实，在新的岗位上积 极努力地工作，为我们支行的生存和发展作出自己应有的贡 献！因为银行是我无悔的选择，与大家共事我感到由衷地快 乐！借此机会，我深深感谢各位同事对我以往工作的关心、 支持和帮助！谢谢大家!号。在