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1、海淞公司建筑渣土安全生产管理制度为进一步加强对公司建筑垃圾和工程渣土运输运营过程中平安生产的监督和管理，进一步规范建筑垃圾和工程渣土运输运营工作，确保平安无事故。依据上海市平安生产条例、上海市关于加强建筑垃圾和工程渣土运输平安管理的通告、宝山区绿化和市容管理局平安生产管理若干规定等有关文件精神，结合公司实际状况，特制定海淞公司海淞公司建筑渣土平安生产管理制度。 一、建筑渣土车辆运输运营过程平安生产管理制度 1、认真贯彻执行党和国家有关平安生产的方针、政策、法令和制度，按规定建立平安组织管理机构。建立健全建筑渣土运输运营平安生产责任制，公司法定代表人为平安生产第一责任人，配备建筑渣土运输运营平安
2、生产专职人员。 2、建立健全渣土运输车辆管理基础台账(驾驶员管理台账、车辆管理台账、平安教育台账、违章与事故台账、三不放过台账)和有关信息资料。对渣土运输车辆驾驶员进行经常性的平安生产教育，准时宣扬平安生产方面的方针、政策、法规、法令和规章制度。 3、认真贯彻执行平安第一，预防为主的平安生产方针，每月对渣土车辆驾驶员进行一次平安生产教育。驾驶员出车前坚持三分钟平安教育，准时查找隐患、消退隐患，杜绝违规现象，有效地把握和削减各类事故的发生。 4、建筑渣土运输车辆必需依据公安交通管理部门有关规定进行车辆登记、车厢密闭改装年检、办理市区通行证。公司平安员及分管领导每月定期对渣土车辆运输驾驶员进行考核
3、计分，检查中发觉的隐患应立刻整改，不能整改的或整改难度较大的隐患，应制定整改方案，限期整改。 5、依据中华人民共和国平安生产法的有关条款要求，建筑渣土运输车辆驾驶员必需依据国家有关规定经过特地培训，取得道路运输从业资格证书、建筑渣土运输车辆驾驶员专项培训合格证后，方可上岗作业。对发生重特大交通事故的驾驶员经市局审核批准，取消其建筑渣土运输从业资格。 6、建筑渣土运输车辆在装运过程中，必需盖平箱盖，严禁超载。渣土运输车辆应当安装行驶装卸记录仪，设置车辆判别标识、安装电子标签和顶灯等装置。 7、建筑渣土运输车辆驾驶员必需严格遵守道路交通法规，依据规定路线、规定时间行驶，不得超速、超载及使用其它机动
4、车号牌、无牌或号码不全的建筑渣土车辆上路行驶。 制度大全网-，为您细心编辑整理本文，转载与引用请注明出处。 8、对完成建筑渣土装载预备驶出工地的车辆，检查其装载状况，对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆，不予驶出工地。 9、发生平安生产事故和交通事故应按局平安管理若干规定中有关事故报告的规定执行。 10、依据平安生产法有关规定，制定本单位的建筑渣土运输运营生产平安事故应急救援预案，配备必需的应急救援器材、设备，并且定期组织宣扬，由专人负责对施工现场易发生重大事故的部位进行监控。 二、现场管理员平安生产管理职责 1、现场管理员应统一着装，持证上岗，对工地现场管理措施落实、运输车辆行驶平安、道
5、路污染等状况实施全程监管。 2、负责出土工地现场管理人员的调配和考勤，对车辆规范装运进行严格管理。 3、准时把握各工地渣土运输状况，每日填写建筑渣土运输方案，对当天工地运输数量、使用车辆等进行登记并报相关管理部门。 4、对进入工地的渣土运输车辆车容车貌及相关证照进行检查，对车容不洁，车况差、无处置证、驾驶员无上岗证、无标识顶灯的运输车辆一律不予进入工地。 5、现场管理员在建筑渣土排放工地出入口，对进入工地车辆的车容车况、相关证照开展检查，对不符合规定要求的车辆，不予进入工地;对完成建筑渣土装载预备驶出工地的车辆，检查其装载状况，对装载超过车厢栏板上沿、箱盖不密闭的车辆、车容车貌不洁净的车辆，不
6、予驶出工地;对装载符合规定要求的车辆，经冲洗保洁后，准予驶出工地;现场管理人员依据平安管理生产规定，指挥建筑渣土车辆驾驶员规范倾倒建筑渣土，文明操作、平安操作。 6、现场管理员指挥待装车辆有序停放，保障车辆装卸作业平安，协作施工单位消退生产平安事故隐患。 7、按区(县)绿化市容管理部门要求，规范使用卸点付费结算系统，并确认运输车辆电子标签阅读成功或者签收纸质联单。 8、检查施工工地出入口及周边道路清洁状况，准时支配人员进行保洁。 9、乐观协作管理、执法部门现场执法检查，主动介绍运输作业状况。 三、平安员平安生产管理职责 1、实时监控行驶装卸记录仪信息系统，作业车辆行驶路线、行车速度及末端处置，
7、发觉违法、违规行为准时制止。 2、在排放工地、消纳卸点、指定行驶路线范围内，对现场管理员、车辆运输交通平安、道路污染等状况巡回检查，准时制止违法、违规行为。对发生的建筑渣土道路污染状况，立刻报告运输企业准时进行应急处置。 3、对发生的道路交通事故，自事故发生二十四小时内将事故发生时间、发生地点、事故车辆等详细状况报告所在区(县)绿化市容管理部门。 四、市场管理部平安生产管理职责 1、加强对专营政策的宣扬，在总经理室的领导下与建设单位签订建筑渣土运输处置合同，并关心建设单位办理相关手续。 2、依据承接的建筑渣土运输处置项目，排定方案、拟定施工方案，对所需车辆设备、人员配置、施工工期、出土量测算、
8、行驶线路等进行详细规划。 3、对运输车队进行统一调配，确保车辆调度满足工程进度及需求，督促车队规范装运、加强平安，确保工程保质保量。 4、落实项目现场管理人员，督促建设、施工、运输等单位做好现场规范装运、车辆冲洗、工地防尘、出入口周边区域保洁等管理工作。 5、依据联单管理要求，做好数据统计，作为合同费用收、付的依据;协调好与建设单位、施工单位、运输车队的关系，做好工程款项的催、付款工作。 6、综合平衡区内渣土的处置和需求，平衡施工周期，合理进行调剂，并乐观拓展垃圾处置卸点。 五、合约管理组平安生产管理职责 1、合约管理组负责建筑渣土运输处置业务的合同洽谈及签订，合同洽谈及签订必需由二人以上共同
9、参与，合同参照市规范性文本，确保签订规范。 2、合约管理组在签订合同过程中应详细了解工程概况，协同工程技术人员与业主方、施工方对工程渣土运输处置进行详细交底。 3、合同签订应遵循相关程序，必需凭审批完成流程的合同审核流转表，才能交行政人事部加盖公章和印鉴。 4、合约管理组对开工项目应依据合同商定，准时了解工程进展状况，督促业主方按时付款。 5、合约管理组应加强对合同的保管和登记，未经总经理室同意不得私自复印或外借。 6、合同洽谈的相关业务人员应加强对合同内容的保密工作，否则担当所造成的一切后果。 7、业务人员应遵守廉政建设制度，坚持原则，规范服务。 六、巡检监督组平安生产管理职责 1、巡察检查
10、组负责对出土工地现场管理措施落实、运输车辆规范装运、平安行驶、道路污染等进行巡回检查。 2、巡检人员应每日对出土工地进行现场巡查，对运输车辆存在的违规现象要准时制止，并督促整改。 3、巡检人员应每日填写巡检记录表，做到记录完整，真实公正。 4、对巡检中发觉未实行专营的工地应准时将信息反馈给相关管理部门。 5、对巡检中发觉的违规车辆或人员，应发出违规整改单，赐予警告或罚款处理。 6、对巡检中发觉公司道路污染、平安事故等重大大事应第一时间向公司领导反映。 七、业务管理部平安生产管理职责 1、负责对建筑渣土运输专营过程中合同签订和运营过程的规范性进行廉政和质量等方面的监督和考评，对不规范行为准时予以
11、通报和督促整改。 2、负责对建筑渣土运输处置过程中发生的各类投诉进行受理、统计，并准时处理、反馈和上报。 3、负责召集各部门及加盟企业的例会工作。 4、在总经理室的领导下，制订并实施突发大事应急预案。 八、车辆管理部平安生产管理职责 1、负责对渣土运输自有车辆及加盟车辆的信息登记和核对，并对车辆进行专业的指导、管理和考核。 2、负责对渣土运输车辆进行日常监督和考核，严禁车辆超载，并做到车容洁净、无污泥洒落。 3、负责车辆顶灯、标识、gps定位系统、电子标签的管理。 4、加强平安生产的宣扬、教育、检查和整改，消退平安隐患。 九、综合方案部平安生产管理职责 1、对建筑渣土运输合同进行审核登记。 2
12、、依据合同商定，准时将应收款发票开出，督促市场管理部催收应收款。 3、负责对加盟企业提交的各类原始发票进行审核，对不符合规定的票据坚决予以退回。 4、加强对应收应付款的登记，做到帐目规范清楚。 篇2:客运平安生产责任追究制度 一、公司经理对公司平安生产工作负主要领导责任、副经理负直接领导责任： 1、督促落实平安生产责任制，贯彻执行国家有关平安生产、劳动爱惜方针、政策和公司各项平安生产规章制度。 2、督促制定、修改平安生产管理制度、平安操作规程、平安岗位责任制、组织开展平安生产竞赛，总结推广和沟通平安生产先进阅历。 3、督促开展各类平安活动，指导有关部门进行宣扬，拟定方案、措施、落实，牵头组织迎
13、接上级部门各类平安生产检查，对平安生产工作履行职责。 4、组织公司平安生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆平安部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。 5、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。 6、参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失把握在最低范围内。 7、发生重大事故，依据四不放过的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别赐予100-500元的经济惩处，情节严峻的经予行政处分。 二、安机科长对公司平安生产工作负具体领导责任： 1、把握全公司平安生产状况，组织对车辆平安部件的检查和驾驶员遵章守纪检查，督促、检查
14、有关部门对平安规章制度执行状况，在平安与生产发生冲突时，行使裁决权。 2、负责驾驶员的年审和平安行车学问考核，召开平安例会和负责平安活动的落实。组织平安生产检查和专项治理工作。 3、负责审核车辆事故费用，对各部门平安生产进行业务指导，坚持四不放过的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立建全平安生产各种台帐。 4、负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。 5、负责编制全公司车辆二维检测台帐，并督促实施。 6、负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，准时做好投保，续保及理赔服务等工作。 7、杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。 8、发生较大以上交通事故和生产平安事故，安机科
15、长必需立刻赶赴现场处理好相关工作。发生主责以上(含)事故，对安机科长赐予50-400元经济惩处，情节严峻的赐予行政处分。 三、生产经营科长，对本部门平安生产负直接领导责任： 1、坚持平安第一、预防为主的平安生产经营方针，认真贯彻上级会议精神和平安生产的法律、法规及各项管理制度，把握驾驶员的思想、技术状况，定期开展平安教育活动。 2、抓好行车平安和消防工作，定期组织检查车辆平安部件及场区平安生产工作，乐观协作安机科处理好交通行车事故和客伤事故。 3、发生一般以上交通事故，生产经营科长必需立刻赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故，赐予生产经营科长50-400元经济惩处，情节严峻的赐予行政处分。
16、 四、公司平安员对公司平安生产负直接责任： 1、认真贯彻上级的会议精神和平安生产的法律法规及各项管理制度，把握驾驶人员的思想、技术状况，做好平安生产教育工作。 2、负责公司生产工作中事故的处理，并将结果准时报告公司领导，乐观关心公司对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。 3、定期对公司平安质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，准时订正违章，并做好各类平安考核、管理台帐。 4、认真填写平安活动纪录与各类事故记录和分析，精确上报驾驶员个人等各项平安台帐。 5、定期对车辆的平安部件检查并保管好平安资料台帐。 6、按时组织和参加平安例会，组织好部门各项平安学问竞赛活动。 7、严格把握
17、事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费用降低到最低限度。 8、发生一般以上交通事故或客伤事故时，平安员均要赶赴现场协作处理，发生主责以上(含)事故，扣平安员50-400元，情节严峻的赐予 行政处分，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。 五、平安检(稽)查队长及检(稽)查员对公司平安生产负平安检查管理直接责任。 1、认真执行公司平安生产工作的各项规章制度，严格履行平安生产检查管理职能，乐观做好平安预控监控工作，把握信息，为公司做好平安生产管理工作供应第一手资料。 2、对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟踪，现场办公、准时订正违章，发觉问题
18、准时处理。 3、认真制订上路、上线、上站点平安检查工作方案，并按方案认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到不漏查、不缺查，留意实效，不走过场;乐观实施公司事故隐患，危险点监控法，按时参加平安例会，关心好安机科开展各项活动等。 4、开展平安生产拉网式、地毯式大检查，严查平安隐患，并对查出的平安隐患限期整改，整改后必需复查。检查中应认真填写记录，对发觉平安隐患的，应准时开具整改通知书，并按整改内容监督其整改到位。 5、建好检查台帐和资料的归档工作，逐步建立一车一档平安检查台帐，认真落实三关一监督工作职责。 6、发生一般以上交通事故，队长应立刻赶赴现场指挥处理;发生主责以上(含)事故，扣平安检(稽
19、)查员50-200元，队长扣100-400元;情节严峻的，赐予行政处分。 六、公司行政处分的种类。 1、警告;2、严峻警告;3、撤消职务调离岗位;4、开除留用;5、除名 篇3:单位餐饮业平安生产教育培训制度 为了强化餐饮业平安生产管理，提高从业人员平安防范意识和平安素养，结实树立平安第一，预防为主，综合治理的思想，营造良好的企业平安文化氛围，使本单位的平安生产教育培训科学化、制度化、规范化，依据中华人民共和国平安生产法、北京市平安生产条例、北京市餐饮业餐饮业平安生产管理规定及相关法规要求，结合本单位实际状况特制定本制度。 一、平安生产教育培训的目的和要求 1.平安生产教育和培训的目的是加强平安
20、生产管理，提高员工的平安意识，实现平安生产、文明生产，防止和削减生产平安事故，从而爱惜自己和他人的平安和健康。 2、 平安生产教育和培训工作是餐饮业平安生产管理工作中一项特别重要的内容，也是提高全体员工平安素养的一个重要环节和手段，各级管理人员应予以高度重视，常抓不懈。 3、部门主要负责人和平安生产管理人员应具备与本部门所从事的生产经营活动相应的平安生产学问和管理力气。 4、部门应按规定对全部从业人员进行平安生产教育和培训，保证全部从业人员具备必要的平安生产学问，生疏有关的平安生产规章制度和岗位平安操作规程，娴熟把握本岗位的平安操作技能。 5.凡未经过平安生产教育和培训或培训不合格的从业人员，
21、不得上岗作业。 6.当设施设备更新改造后，接受新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，相关部门的管理人员应首先了解和把握其平安技术特性，实行有效的平安防护措施，并对作业人员进行特地的平安生产教育和培训。 7、部门从事特种作业的人员应依据国家有关规定，经特地的平安作业教育培 训后，取得特种作业岗位操作资格证书，方可上岗作业。 8、部门管理人员应当教育和督促所属员工严格执行餐饮业的平安生产规章制度和平安操作规范，应向从业人员照实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施。 9、本单位全部从业人员应当接受平安生产教育和培训，把握岗位工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故
22、预防和应急处理力气。 二、平安生产教育培训的组织机构 1.平安生产教育和培训的组织机构由本单位平安生产领导小组、及各部门培训领导共同组成。 2.平安生产教育和培训机构的工作职能 (1)餐饮业平安生产教育培训领导小组负责新入店员工的餐饮业级平安生产教 育和培训考核工作;负责餐饮业各级管理人员每年一次的定期平安生产教育和培训工作;负责对部门级、岗位级平安生产教育和培训状况的监督检查、指导工作。 (2)人力资源部负责关心平安生产办公室对新入馆员工的餐饮业级平安生产教育和培训工作;负责对新员工进行餐饮业员工手册内容及相关制度的教育和培训考核工作;负责对平安生产教育和培训考核状况进行备案登记，并填写培训
23、记录表留存备查。 (3)各部门平安生产培训小组领导负责对新入馆员工的部门级平安生产教育和培训考核工作;负责部门员工每年一次的定期平安生产教育和培训工作;负责对岗位级平安生产教育和培训状况进行检查、指导工作。 (4)各部门领班或培训人员负责对新入店员工的岗位级平安生产教育和培训考核工作;负责更新设备后的特地平安生产教育和培训工作。 三、平安生产教育和培训的内容 1.国家、地方各级政府、行业的平安生产法律、法规、条例和规定; 2.餐饮业及部门制定的平安生产规章制度和岗位平安操作规程以及必备的平安防护常识; 3.岗位平安操作学问和技能; 4.平安设备、设施、工具、劳动防护用品的使用、维护和保管学问;
24、 5.岗位生产平安事故的防范、应急预案、应急措施、自救互救学问及平安撤离路线; 6.餐饮业平安生产事故案例分析。 四、平安生产教育和培训对象准时间 平安生产教育和培训的对象是餐饮业各级管理人员、各部门在岗员工(含临时工、实习生)、从事特种作业人员以及新入馆员工(含代培人员)。 餐饮业管理人员、平安生产管理人员和从业人员每年接受的在岗平安生产教育和培训时间不得少于8学时; 入店从业人员上岗前接受平安生产教育和培训的时间不得少于24学时; 上岗、离岗6个月以上的从业人员接受平安生产教育和培训时间不得少于4学时; 用新工艺、新技术、新教材或者使用新设备的从业人员接受特地的平安生产教育和培训时间不得少
25、于4学时。 事特种作业人员的平安学问和平安技能培训，本单位的特地培训机构进行，培训课时不少于国家规定的时间。 五、平安生产教育和培训的方法和形式 平安生产教育和培训接受课堂讲授、视听教学、案例分析、分组争辩、操作示范、现场培训、问卷调查、参观考察等方法进行。 具体形式有： 1、课堂讲授：培训员依据培训要求预备授课讲义和试卷，对所授内容进行讲解，受训人员对培训内容作笔记备考。 2、视听教学：利用多媒体、音像制品等对受训人员进行培训，取得直观教学效果。 3、案例分析：通过对餐饮业以往发生事故或工伤案例的分析，剖析缘由、查找根源、传授应对措施，提高受训人员应变处理力气。 4、分组争辩：围绕某个平安主
26、题组织受训人员进行分组争辩，集思广益，并对争辩结果进行陈述和点评。 5、操作示范：指派操作技能突出的员工结合岗位平安操作规程进行操作示范，规范员工(特别是新员工)的操作程序。 6、现场培训：结合岗位工作特点组织现场培训，边学边练，使受训人员达到岗位工作要求。 7、问卷调查：结合平安生产活动或公众关注的平安话题进行问卷调查，了解和把握员工的思想动态，跟进培训。 8、参观考察：组织平安生产相关人员进行参观考察，取长补短，提高整体平安管理水平。 六、平安生产教育和培训的考核 1、考核要求：参加平安生产教育和培训的人员，应进行培训后的考核，考核合后方可上岗工作。同时签订员工平安生产责任书，明确平安生产
27、职责。 2、考核方法：接受试卷答题、口试、实际操作技能考评等方式进行，达到规定要求的可以支配上岗工作，考核不达标的需进行再次培训考核，直至达标为止。经二次以上培训不合格者不予录用或调离原工作岗位。 3、培训考核时间：不少于半年一次。 4、考核目标：每名员工明确岗位平安职责，知标准，懂防范、会操作。 七、平安生产教育和培训的管理 1.餐饮业平安生产培训教育领导小组工作的要求，结合各部门实际工作状况，编制当年度餐饮业平安教育培训方案;负责确定每次平安教育培训的对象及内容。 2、餐饮业平安生产培训教育领导小组及各部门组织的平安生产教育和培训工作，依据培训要求，负责培训时间及培训场地、教具、设备的支配
28、工作;负责建立平安生产教育和培训考核记录以及收集各部门平安生产培训的反馈信息。 3、涉及平安生产教育和培训的相关部门，应依据餐饮业平安生产办公室的培训方案和授课要求，支配授课人员到场实施相关内容的平安生产教育和培训，并负责出题考核及阅卷登分工作。对授课质量差、反馈效果不佳的授课人员，平安生产办公室有权要求相关部门予以调整，相关部门应赐予乐观协作。 4、特种作业人员平安学问和平安技能的培训考核工作，依据特种作业平安监督管理部门的规定，由指定的特地培训机构负责。平安生产办公室负责建立特种作业人员注册档案及相关信息;负责编制特种作业人员年度培训方案，依据操作证的有效期限，组织相关人员参加专业平安技术
29、学问的培训、考核，并将考核成果备案。 5、新入店员工必需接受三级平安教育培训，经培训考核合格后，方可支配上岗工作。 6、各部门应依据餐饮业平安生产办公室的要求，配相应数量的部门及岗位培训授课人员，负责本部门或所属岗位的平安生产教育和培训工作。 7、餐饮业平安生产领导小组结合每月平安生产大检查，对各部门平安生产教育培训、从业人员把握平安生产学问及岗位操作状况进行抽查。发觉平安生产教育和培训不到位，或未经培训上岗和无操作证从事特殊工种作业的状况，将追究相关部门平安生产管理责任，并予以通报批判和相应惩处。 8、有关平安生产教育和培训经费的方案、支配及使用，依据北京市平安生产条例规定，参照餐饮业培训经费管理方法执行。 9、平安生产教育和培训制度是本单位平安生产责任制附件之一，解释权在本单位平安生产领导小组。 10、本制度自下发之日起执行。18