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1、民建班子述职报告（精选多篇）第1篇：班子述职报告新北镇党政班子述职述廉报告 （2012年2月） 新北镇党政班子成员现有人员15名，其中实职副科以上领 导13名，党委委员8名(1名兼任招商局副局长)、人大主席1名、副镇长3名、科技副镇长1名、享受正科级1名、享受副科级1名。2011年以来，新北镇党政班子在漳平市委、市政府的正确领导下，围绕“解放思想争上游，狠抓项目促跨越”工作主题，解放思想、凝心聚力，全力打造“工业高地”、“城市新区”、“城市花园”、“物流枢纽”四张名片，着力建设产业、新城、幸福、文化、生态“五个和平”，全镇经济社会呈现动身展更快、基础更实、民生更好的良好势头。我镇先后通过了“省
2、级生态乡镇”和“龙岩市级文明单位”验收；东坑村通过了“省级生态村”验收，列入龙岩市和漳平市党建综合示范点。现将新北镇党政班子一年来的履职状况汇报如下： 一、加强政治学习，增加依法履职力气 （一）增加班子素养。坚持党委中心组学习制度，党政班子 每个月都支配一次以上集中学习，深化学习科学进展观和党的十七大、十七届五中、六中全会精神；深化学习省、龙岩市、漳平市及我镇的党代会和人大会精神；深化学省、龙岩市及我市的一系列经济社会进展的决策部署；深化学习党章、中国共产党党内监督条例、中国共产党纪律处分条例、廉政准则、公务员法等相关法律条规学问。依据市委组织部的统一支配，选派班子成员参加省、龙岩市和漳平市的
3、培训班，增加班 1 子成员的政治素养。同时，党政班子成员带头深化基层和项目一线，策划生成项目，撰写调研文章，用务实机制解决“真用”问题。 （二）增加干部素养。充分利用每周的干部例会，深化开展 “我为和平进展做什么”大争辩活动，每个月支配一名班子成员向全镇机关干部上一堂党课。充分发挥干部阅览室的作用，要求每名干部每月至少读一本书，增加宽阔干部学习的乐观性和主动性。在政府大楼的显目位臵开设学习园地，定期张贴上级会议和文件精神，供全镇干部学习。 二、加强班子建设，增加驾驭全局力气 （一）坚持民主集中制。新班子到位后，快速对班子成员的分工和包村事项进行了支配，各班子成员都能在民主集中制原则下，独立自主
4、地开展所分管工作。完善党政班子议事制度，坚持每周五召开党政班子会议，传达上级精神、重大决策，通报工作进展，争论事关全局的规划、项目支配、财政开支、干部人事、进展党员等重大事项。开好一年一度的党员领导干部民主生活会，广泛征求各界看法，深化开展批判与自我批判。召开新北镇第十二次党代会和新北镇第十七届人民代表大会第一次会议，选举产生了新一届党政班子，为全镇经济社会科学进展跨更加展安上了强大的“火车头”和“引擎”。 （二）重抓工作落实。在党政班子会议和干部例会上，党政主要领导多次强调各分管领导不要停留在工作部署上，不当“二传手”，应当身先士卒，把手头工作一项项落实好。对我镇重点项目进行梳理，完善了领导
5、挂钩责任制，把每个项目落实到人，防 止工作“脱节”。坚决执行和推行落实工作机制，各分管领导在每周的党政班子会上要汇报本周工作进展，部署下周工作支配；每月月初由各分管领导将上个月工作状况形成书面材料，对比上级下达的任务，查找差距，列出对策，确保工作进度。 （三）加强制度建设。制订完善了项目领导挂钩责任制、干部考勤制度、财务管理制度、方案生育工作嘉奖方法、新农保工作嘉奖方法、信息宣扬工作嘉奖方法等一系列制度，确保了各项工作有章可循，从制度上保证各项工作的有序推动，不断向依法执政、依法行政的方向迈进。 三、加强廉政建设，增加拒腐防变力气 一年来，班子成员都能严格要求自己，树立了“团结、高效、廉洁、勤
6、政”的良好形象。切实贯彻落实党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐工作纳入全镇工作总体部署，班子成员认真贯彻执行廉政准则，认真贯彻建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划，成立了党风廉政建设责任制工作领导小组，书记任组长，负总责、负全责，班子成员分工负责，对分管范围内的廉政建设负直接领导责任。党委与各基层所站负责人和村两委主干签订党风廉政责任书，班子成员和镇直机关干部实行廉洁自律承诺，签订廉洁自律承诺书。 四、切实履行职能，积蓄跨更加展后劲 （一）经济进展更加快速。2011年，全镇完成工农业总产值77728万元，增长45.3%，完成年度任务的123.7%。其中：农业总产值175
7、68元，增长5.4%；工业总产值60160万元，增长63.4%；净增规模以上工业企业2个，规模以上工业总产值55233万元， 增长68%，完成年度任务的148.1%。全镇固定资产投资完成49543万元，完成年度任务的117.7%。招商引资项目2个，客方实际到资16500万元，完成年度任务的550%。乡镇财政总收入1464.8万元，增长34.16%，完成年度任务的138.7%；预算内乡镇地方级财政收入813.9万元，增长27.4%，完成年度任务的136.1%；向上争取资金1031万元，完成年度任务的257.8%。农夫人均纯收入7065元，增长18.8%。策划储备项目10个，完成年度任务的333.
8、3%，其中：新开工项目3个，新竣工项目4个，分别完成年度任务的300%和400%。“6.18”对接需求项目3个，实施3个，分别完成年度任务的100%和300%。企业用工完成145人，完成年度任务的125%。持续打好“五大战役”，国联文具玩具工业园项目一期和鑫贤糖姜果子食品生产项目已经建成投产，国联玩具产值有望突破亿元；海西台商投资区一期542亩的征地拆迁工作基本结束。泰山混凝土项目开工建设。物流产业得到进展壮大，新成立1家物流运输企业。与华侨高校旅游学院对接，策划安靖、下墘、东坑等村农家乐项目。 （二）进展基础更加扎实。一是集镇面貌有所改善。主动对接大城区建设，与福建工程学院建立产学研对接，完
9、善和富路和新集镇规划。工业路三期建设进展顺当，跨铁大桥正在建设中；富山大型停车场一期项目已开工建设。认真做好“两违”专项整治行动，有效遏制违章抢建之风。二是新农村建设有所进展。东坑新村开工建设36户，33户主体工程建设已完成，其中30户完成外墙装修，溪边公园完成路基建设。三是基础设施有所改善。春尾村自来水入户项目全部完成，农村平安饮用水掩盖面更加广。 春尾至洋头大路硬化工程顺当完成。启动农村电网升级改造工程，截止目前，春尾半隔、和平巷口坪自然村完成改造，其他村也间续推动。四是生态环境有所改善。开展农村环境连片整治，方案投资1000万元，目前已基本完成项目设计和所需土地的征地工作。连续做好生猪养
10、殖业污染治理工作，加强对安坑溪、春尾溪等溪流水质的监测，全年度水质监测氨氮含量均把握在1.5标准值内。开展农村垃圾处理，完善保洁长效机制。做好造林绿化工作，全年造林3157亩，完成造林任务的105.2%。 （三）民生保障更加到位。民生项目全面推动。新进展321亩安靖百花坪生姜基地，在东坑新建70亩蔬菜大棚。建设东坑农家书屋，被授予“龙岩市农家书屋示范点”。建设2个镇级和7个村级避灾点。和春、东坑两个村级规范化卫生室建设完成。和平、春尾的村级骨灰堂建设正在全力推动。和平村铁路道口“平改立”项目已经竣工。文化综合大楼封顶，司法所办公楼装修完成。社会保障力气不断增加。2011年，我镇扩面征收新型农村
11、社会养老保险费42900元，新增参保人数426人，完成我市规定任务的92%，辖区内有1312名60岁以上农夫经领取了农夫养老金。全镇新农合参保人数10840人，征收保费32.52万元，因病报销人数1351人次，金额197.8万元。为全镇农夫免费办理医保一卡通。落实各项惠农政策，2011年粮种补贴6727亩、86335元；农资综合补贴2422户9942.97亩、450913.69元；落实水稻种植保险，关心做好受灾农户理赔。残疾人二代证核发和为残疾人投保意外损害险工作有序推动。社会事业协调进展。连续推动“双高普九”工作。建设和平中学教学楼，改善教学环境。实施“村村 响”工作。开展“造福工程”调查摸
12、底工作。关注群众健康，建立居民健康档案6095份，建档率53.39%，建立老年人档案826份，实行高血压健康管理656人，实行糖尿病健康管理78人，实行重性精神疾病健康管理4人。扎实开展计生工作，完成计生服务所功能科室改造和外墙装修，添臵部分设备仪器和办公设施。深化开展“平安和平”创建活动，加强治安巡逻，维护社会稳定，我镇平安建设三率居全市前列。开展落实企业平安主体责任工作，做好全镇辖区内个体工商户、企业、烟花爆竹、寺庙、敬老院等场所的平安评级工作。 （四）基层党建不断夯实。以开展“创先争优”活动为契机，以在建学习型班子、项目建设、服务群众、加强基层组织建设、党风廉政建设五个方面中“走前头、作
13、表率”活动为载体，在全镇机关干部中实行挂牌上岗，亮出党员身份，接受群众监督。依托三农服务中心，设臵党员服务岗，实行“串联”的方式，实行“一个窗口受理，多部门联合办理”，削减办事环节，提高办事效率。在窗口设臵办事指南、办事流程，在大厅门口两侧设臵候办区，为前来办事的群众供应一个温馨的服务环境。东坑村作为龙岩市和我市的党建示范点，深化拓展“四联两先”活动（即：党群联心、信誉联保、科技联动、产销联户，进展经济优先、为人民服务优先），充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，建设新村、做大蔬菜产业，乐观策划生成农贸市场、农家乐等项目，实施为民办实事项目，得到宽阔村民的全都好评。镇党委在“七
14、一”前夕召开了表彰大会，对近几年涌现出来的先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者、党员致富带头 人进行表彰，在全镇上下营造一股深厚的“创先争优”氛围。 （五）党风建设不断深化。落实党风廉政建设责任制，制订了公务接待管理方法、公车定点修理制度和定点选购制度，把握行政成本，节约政府开支，建设廉洁从政、务实高效的党委政府。扎实推动农村“五要”工程，加强对农村集体“三资”监管，维护农夫合法权益，提高农村民主管理水平。深化开展机关效能建设，切实转变工作作风。完善项目领导干部挂钩责任制方案，依据班子成员分工对挂钩项目进行调整，依据带头敢于碰硬、带头攻坚克难、带头解决困难和问题、带头推动和落实工作的“
15、四个带头”要求，集中领导力气，集中优势资源，加快各个项目建设进度。在政府大院内的显目位臵上悬挂干部监督台，将全镇干部的姓名、职务和联系电话向社会公开，接受社会监督。 五、存在的问题 在实际工作中，新北镇党政班子与上级组织要求还存在着一些不足，主要表现在：经济总量偏小，财政收入有限；经济进展后劲不足，产业化水平较低；城镇建设和新农村建设步伐迈的不够大；一些群众关注的热点、难点问题有待进一步解决；干部作风有待改进，机关干部的服务意识与加快进展的要求不相适应。 在今后工作中，新北镇党政班子将在市委、市政府的坚韧领导下，围绕市委打造“幸福漳平”的要求，团结带领全镇宽阔干部群众，进一步解放思想、凝心聚力
16、，奋力拼搏、主动作为，在进展中实现转变，在转变中跨更加展，努力开创我镇“十二五”时期经济社会进展新局面。 第2篇：班子述职报告班 子 述 职 报 告 敬重的各位领导、同志们： 大家好！ 今日，我代表学校党政领导班子向大家述职，请予审议。 今年来，我校全体师生在上级主管部门的正确领导下，全面贯彻党的教育方针，大力推动素养教育和法制教育，认真完成上级领导交给的各项任务和学校的工作目标，扎实工作，锐意进取，学校各方面工作得到了顺当开展，成果有目共睹。现将一年来的工作总结如下。 一、党建工作 党建工作以党的十七大及十七届三中、四中、五中、六中、七中全会以及十八大精神为指导，抓好党员教育，认真做好了本年
17、的党建工作，为和田县教育改革和新课程标准的实施，实现教育强县做出贡献。 1、认真“宠爱宏大祖国、建设奇妙家园”主题教育及“一反两讲三促”、“大家访、大宣讲、大考察”及遏制宗教升温活动。结合学校实际将活动贯穿于教育教学工作中，并取得确定的效果。 2、抓好教职工的政治学习。 依据县委及教育的政治学习方案，结合学校实际详细制定了和田县其次中学政治学习方案，明确学习内容、时间及要求。通过学习教育，使教职工树立信念，坚信共产主义事业的正确性和必定性，坚决不移执行党的基本路线、方针政策，提高教职工对加强和改进党的作风建设和廉政建设的重要意义的熟识，树立党纪、政纪、法纪观念，增加廉洁自律意识，提高拒腐防变和
18、抵抗各种风险的力气，改进党的作风和干群关系。 3、抓党员队伍建设。 抓好党员教育工作，要从思想上、政治上提高他们的素养，发挥党员在学校工作中的先锋模范作用和战斗堡垒作用；做好入党积 极分子队伍的培育，做好入党乐观分子入党前的考察培育工作，并于5月10日召开党员大会，争辩了进展党员状况，确定了4名入党乐观分子；3名进展对象，1名预备党员，2名预备党员转正。 4、抓好两支队伍建设 （1）干部队伍素养 连续大兴学习之风，坚持周一上午行政干部学习制度和周三下午中心组学习制度。通过学习真正提高科学管理水平、指导具体工作的水平和推断评价水平，进一步提高工作质量、工作效率和管理水平。今年以来召开党支部委员会
19、6次，党员大会4次，党课3次。党员政治学习20次。 （2）老师队伍素养 1强化学习，更新观念。认真学习新课程标准，实行学校、教研组集体学习和个人自学相结合的学习方式，实行请进来、走出去的方法。今年共召开4次教研提纲研讨会，选出了11篇教研题目；教学基本功竞赛1次。 2加强进修，提高层次。目前共有13名老师分别在乌市、北京、和田进行深造学习。教职工学历合格率达100%。 3加强汉语学习。组织全校45岁以下教职工利用周六上午两小时，接受自学或集中学习的方式，进行汉语学习，并取得了实效。 4加强计算机学习。组织45岁以下老师定期学习电脑，并能熟练把握有关计算机基本学问，能够达到使用电脑制作教学课件或
20、备课的要求，逐步使“电脑备课”成为老师提高工作效率和提高教学质量的新举措。 5、加强制度建设。今年9月份，我校在原有制度的基础上，对我校的制度的进行了进一步完善，特别是教职工考勤制度，达到了以制度管人的目的。 二、教学工作 贯彻落实国家和自治区及地区基础教育课程改革的精神，确立“质量是学校生命力”的观念，连续把推动新课程实施作为工作重 点，以提高教学质量进展同学全面素养为目标，开展扎实细致的教学管理，深化有效的教学争论，乐观务实的教学改革，努力促使同学形成基础宽厚、思维灵敏、后劲充分的素养结构，力争新突破。 1、认真完成教育教学质量。 今年共开展了29周的课，203次教研活动，学校性公开课10
21、次，各教研组公开课39次，其次课堂活动14次。 2、教育教学质量检查。 老师要认真备课，针对教学日常状况教研组每周坚持一次，教务科每月检查一次，教研组的检查占成果的40%，教务科的检查成果占60%，每月汇总一次，并准时公布每月老师的月成果。本学期教务科共检查了3次，公布了3次老师月成果。 3、招生工作。为了使招生工作做到早部署早支配，我校从4月25日开头在和田市、县内学校进行招生宣扬。5月20日开头组织毕业班的老师分四组分别在和田县10乡镇的中学内进行宣扬、招生工作，但是效果不明显。 4、扎实有序做好高考工作。考前召开高三老师会议，对高三工作进行了详细部署，并支配专人负责，指导考生志愿的填报工
22、作，今年专科及以上上线率达91.4%。 三、结合实际开展丰富多彩的德育工作 1、狠抓老师师德和同学德育工作。始终抓好班主任工作，每周召开一次班主任会议支配各项工作。利用每周一的升旗仪式时间加强同学的思想教育及爱国主义教育。加强同学的思想教育让同学逐步形成了良好的学习、生活习惯的同时加强了对同学的各种宣扬工作，增加了同学对学习的乐观性。结合“一反两讲三促”、遏制宗教升温、“大家访、大宣讲、大考察”活动，不断开展了一些列活动。3月7日我校参加了和田县工会举办的服装大赛，荣获一等奖；3月12日，全体男老师在和田县开发区参加了植树活动；3月15日，举办了信访学问讲座和“做一个文明人”演讲竞赛；3月23
23、日，我校举办了庆祝诺肉孜节活动；3月29日举办了“遏制宗教升温、 净化育人环境”专题讲座；4月20日我校全体教职工参加了和田县教育局举办的广播体操竞赛，荣获一等奖；4月29日，邀请政法委干部吾布力阿布都拉为我校全体师生开展了社会管理综合治理工作条例学问讲座；5月17日，邀请和田县交警大队干部举办了交通平安学问讲座。5月26日，校长一行对帮扶村进行了慰问，并带去了价值6000元的办公电脑。6月13日，学校与教职工签订了制止非法宗教教活动承诺书。6月14日，进行了“立场坚决、远离非法宗教，珍爱生命、远离恐怖分子”活动签名仪式；6月28日我校三名校领导参加了和田县教育局、县总工会联合举办的“制止非法
24、宗教活动，维护社会稳定”学问竞赛荣获二等奖；9月20日，邀请司法局的干部为我校全体师生开展了“法制进校”学问讲座；10月25日，库尔邦节来临之际，召开了退休教职工座谈会，动员大家做好家属的思想工作，并送上了慰问金。 2、大力开展民族团结教育和公民道德建设工作。3月开展了公民道德建设月活动、平安生产教育月活动：3月4日，组织团员开展学雷锋做好事活动；3月6日，开展“忆苦思甜”活动；4月5日组织优秀团干部、优秀团员及新团员前往爱国主义教育基地王蔚墓接受教育； 5月16日开展了 “宠爱祖国、宠爱家乡、建设奇妙家园”双语演讲竞赛；8月底组织高一新生参加了为期一周的军训活动；9月6日，我校25名同学获得
25、了北京市救济指挥部每人800元的“新苗”奖学金；11日邀请和田县公安局消防科的干部为我校全体师生开展了消防学问讲座及逃命演习。 四、狠抓环境卫生 环境卫生是既是学校管理的重要内容，也是爱国卫生工作的一项重要任务，搞好学校环境卫生，有益于师生的身心健康，因此，学校特别重视学校的环境卫生。经常性地通过校内广播、宣扬栏等渠道加大卫生宣扬力度。总务科支配专人对学校四周的商店、出租房、食堂进行卫生检查，对检查中消逝卫生不合格的要求提出整改，整改不彻底的收回租用权。一年中对出租房、门面房共检查7次， 学校食堂方案16次，实际检查20次。广播宣扬6次，宣扬栏、黑板报4次，并且连续实施好一日三操（早操、午操、
26、其次节课后的眼保健操）。 由于我校面积较大，环境卫生给学校的管理带来了很大的难题，为了不耽搁同学正常上课时间，同时给同学制造一个漂亮的学习环境，我校向上级申请，给我校配备了1名“四零五零”人员，专职负责我校的卫生工作。同时培育同学养成良好的卫生、疼惜公共财物的习惯。 五、严抓平安工作不放松 （一）成立了平安工作领导小组，平安工作得到保障，制定了和田县其次中学2012年度学校平安工作实施方案及紧急预案，做到了内容周到、分工细致、责任明确、措施到位，确保校内的平安。 （二）加大宣扬力度。通过广播、黑板报、讲座对同学进行宣扬，确保校内平安。 （三）为确保平安进行教育教学工作，教学楼内安装了平安通道指
27、示灯，检查了消防栓、灭火器、灭火桶等相关设备。 （四）加强学校值班制度。我校在完善了值班制度的基础上，同时还加强制度的落实，坚持每天7人值班制度，其中白天3名女老师，3名保安，2名女宿管；晚上3名男老师，3名保安，2名男宿管（节假日另行支配）。严格要求学校大门口值班，杜绝穿戴宗教颜色服饰的人员进入校区，同事也防止外单位的车辆在我校任凭停放，给学校的管理带来不便。 （五）严格管理同学食堂。要求食堂每位工作人员，有健康证和上岗证，定期做身体检查，对食堂内定期进行消毒。食堂购进物品进行登记，确保同学饮食平安。 （六）学校特地支配了4名宿舍管理员，负责住校生的平安工作，定期不定期的对宿舍进行平安检查，
28、要求发觉特殊准时上报学校。 （七）加强学校家属区住宅房的监管力度。我校定期不定期地对学校家属区的住宅房进行清查、登记，把握学校家属区住宅房的具体状况。6月13日晚组织全体家属区住户，召开了平平稳定会议，传达了县委稳定工作会议精神，对住户进一步提出了要求，并签订了平平稳定方面的责任状。11月9日对家属院住户进行了大清查。 六、加强财务管理工作 （一）领导重视，机构健全 为坚持勤俭办学方针，本着公开、公正、廉洁自律的原则，合理管理使用各项教育经费，学校特地成立了以校长为组长的财经工作领导小组，确保教育经费专款专用。领导小组下设办公室，办公室设在财务科。领导小组主要职责：依据学校工作要求，负责学校每
29、学期开支方案，审核预算方案；批准监督学校资金收支状况；切实按制度规定做账报账，严禁私自挪用、拆借、变相使用专项资金，保证重大工程项目资金专款专用。 审批权限：经费开支1000员内由校领导审批；1000-2000元由学校财经领导小组争论审批，做到每笔帐有记录；3000元以内由教育局财经领导小组副组长审批；3000元以上（含3000元）经县教育局领导小组组长支配内审办审核后，由教育局领导小组集体争论准备后执行，并做会议纪要存档；对重大工程项目资金开支由县教育局财经领导小组初审后报县主管领导批准后落实。 （二）深化学习,充实提高 依据财务工作政策性强,制度要求严格的特点,认真学习党的各项方针政策、法
30、律、法规。依据工作实际,从提高财务管理水平入手,在精细管理上做文章,在优质服务上下功夫。时刻树立全局观念,不断发扬创新精神。以理论学习充实提高管理水平,增加工作责任感。始终与学校党委保持高度全都,全心全意服务学校工作。 （三）做好业务工作,搞好全面服务 以增收节支为动身点,坚持财务工作的基本要求,制定开源节流的具体措施,在一保个人部分,二保正常办公的前提下,合理调配资 金使用,为学校正常进展供应支持。建立健全科室内部各岗位的分工与协作,统力合作,从提高管理水平入手,完善各项财务制度。 1、加强收费管理。准时清理欠费和同学个人书费的正常结算,实现了在校同学收费的动态管理,基本做到收费无遗漏、无死
31、角,欠费有记录的良性轨道。 2、准时申报同学补贴。依据国家补贴补助在校同学的原则,依据上级时间要求,财务处准时足额申报各类同学信息,争取第一时间补助款到位。 学校工作一项长期性的工作，在全体师生的共同努力下，取得了一些成果，但是离上级领导的要求相差甚远。在以后的工作中我们确定排解万难，以乐观向上的态度，慢慢缩小距离，为实现和田县跨越式进展添砖加瓦。 和田县其次中学 2012年11月15日 第3篇：班子述职报告班子述职报告 饶河县人力资源和社会保障局 2015年，在县委、县政府的正确领导下，我局领导班子团结带领全系统宽阔干部职工，扎实工作，务实创新。在就业再就业、社会保障、构建和谐劳动关系、人事
32、人才工作等方面成效明显，为推动我县经济社会又快又好进展作出了乐观贡献。 一、求真务实，团结进取，领导班子执政力气不断提高 一年来，局党政领导班子不断在班子思想建设与自身业务上下功夫，进一步提高了领导班子的整体素养。班子成员带头讲党性、作表率，团结协作，进一步提高了整体执政力气。 (一)着力增加领导班子服务意识，提升履职力气 依据县委总体部署，局领导班子和宽阔党员带头投身以为民务实清廉为主要内容的党的群路线实践教育活动，努力成为推动人社部门服务人民群众的先锋，维护社会和谐稳定的模范。在各个步骤和环节中紧密结合工作实际，制造性地开展活动，有条不紊，扎实推动，真正做到了权为民所用、情为民所系、利为民
33、所谋。一是在提高思想熟识上有新进步。局领导班子重点对习近平总书记系列重要讲话精神和中央、省、市、县委各项方针政策进行了认真和系统地学习，对相关学习资料和经典文章进行了深化研读，观看了多部感人至深的影片和宣扬教育片，开展了“远学焦裕禄、近学于海河、再学军粮供应站站长原秀梅”等学习活动对党的群路线教育实践活动的本质要求有了更为深刻的理解，对我人社工作的管理现状与进展形势有了更为精确的推断。全局系统宽阔党员干部更进一步结实树立了群众观念，乐观投身于本职工作中为 人民服务。二是在解决突出问题上有新路子。宽阔党员干部在认真学习实践的基础上，乐观带头解决问题。一方面，针对历史遗留的问题，通过乐观与省、市人
34、社部门争取，解决了15名企业职工多年未享受工伤保险的待遇。饶河镇上世纪70年月社办企业的292人养老问题得到了妥当解决。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。另一方面，针对老弱病残职工和居民反映的由于行动不便，难以到窗口办理业务的问题，组织经办人员上门办理，准时为79名残疾人落实就业政策、为43名行动不便人员进行养老保险信息采集，为50多名行动不便、卧病在床等特殊群体供应生存认证服务，为117名高龄人员和 121名病残人员办理医疗保险业务。通过这些服务方式即便利了群众，增加了社会保障的宣扬力度，推动了群众参保热忱。再一方面，针对部分群众提出的办事流程繁琐的问题，我局简化办事流程25项
35、。进一步提高办事效率，得到了群众的好评。 (一)着力改进工作作风，提升行政效能。 局领导班子始终坚持从抓干部作风建设入手，带领宽阔人社干部着力提高行政效能，并取得较好成效。一是把为群众供应更加优质、高效、便捷的服务为目标，完善了党务公开制度，优化了网站党务公开页面建设，各经办机构和股室墙上粘贴了办事流程图，在服务窗口单位设立了休息椅、饮水机等设备，极大的方面了群众办事。为打造“优质服务窗口”，树立“效能机关”形象，我局充分发挥纪检监察职能作用，设立了监督电话、看法箱和去向告知牌。指派专人负责和监督单位人员上班签到和请假，使请假、考勤等制度得到了有效落实，干部工作作风和为民服务态度得到了进一步改
36、善。二是建立和完善机关岗位责任制、服务承诺制等机关效能制度，进一步增加了人社干部的群众意识和 依法办事意识，有效维护了人力资源和社会保障部门的良好形象。2015年通过全局干部职工的努力，人社局荣获全省人社系统优质服务窗口单位、综合部门“关注民生、服务进展”群众满意单位称号，下属事业单位就业局和医保局分别荣获窗口单位“关注民生、服务进展”群众满意单位称号。 (二)着力加强领导班子党性修养，提升分散力和战斗力。留意班子的党性修养，大力加强班子力气建设。坚决贯彻执民主集中制原则，局领导班子充分发扬民主作风，重大问题坚持由集体争论准备，充分发挥副职领导的作用，领导班子成员之间相互信任，团结共事，形成了
37、强大的工作合力。认真坚持民主生活会制度，局领导班子召开了一次高质量的民主生活会，班子成员认真回顾各自的思想和工作状况，并就“四风”问题进行对比检查，乐观开展批判与自我批判，收到了实实在在的效果，增加了班子的分散力和战斗力。 二、乐观推动，克难攻坚，人事人才和社会保障工作出成效 局领导班子充分调动和发挥宽阔干部职工的工作乐观性，求真务实，开拓创新，有力的推动了人社工作的顺当开展。 (一)就业再就业取得明显成效。乐观筹措下岗保障资金，全年征缴失业保险基金142万元，完成市局下达任务目标的355%。将小额担保贷款与创业培训有机结合，开展免费创业指导，形成了扶持创业、助推就业、服务企业的良好格局。20
38、13年，在降低门坎、简化程序的基础上，共发放再就业扶持贷款2620万元，帮扶524人创业，带动就业1600人，同比增长119.4%，完成市局下达任务目标的238.2%，连续两年发放金额位居全市首位。针对下岗失业人员、农夫工等群体开展有用性就业培训，共开办了汽车驾驶、计算机等培训班26期，培训人数1179人，促进就业826人，同比增长31.5%，全面完成了市、县下达的各项任务指标。全年实现了城镇新增就业1576人，完成市里全年指标的150.1； 使城镇登记失业率把握在3%以内，为维护社会稳定发挥了乐观作用。 (二)社会保障体系建设取得新突破。本着广掩盖、保基本、多层次、可持续的基本方针，乐观宣扬
39、，扩大保险掩盖面，城镇职工养老保险、机关事业养老保险、城镇居民养老保险、新农保等养老保险共参保24150人，特别是2013年开展了灵敏就业人员参加养老保险工作，新增参保人数1760人。养老保险掩盖面大幅度增加。事业单位纳入工伤保险工作，实现良好开局，现已有73个事业单位1855人纳入工伤保险，共收缴工伤保险基金41万元；医疗保险在全市四县四区领先全面推行医疗保险出院即时结算业务，住院人员在出院时可直接报销，极大便利了群众就医；机关事业养老保险争取县政府100万资金，使入不敷消逝象得到改善，保障了养老保险金准时足额发放。2013各项保险参保人数达54339 人，扩面净增3350人，参保率达到97
40、%。 （三）人才队伍建设得到加强。努力推动“人才强县”战略，以公开、公正、公正为原则，开展了2014年事业单位人员聘请工作。在前两年成功聘请113名急需人才的基础上，我们认真总结了聘请阅历，进一步的完善了聘请程序，通过严把聘请入口关，与相关部门亲热协作，并在县纪检监察部门的全程监督下开展聘请工作。全年共为我县42个事业单位成功聘请急需人才74名，现已全部上岗，为推动我县经济和社会进展供应了强有力的智力保障。 (四)执法维权取得新成果。认真学习贯彻落实法律法规，通过深化开展针对劳动合同签订的“春暖行动”，促使全县各类企业劳动合同签订率达到96%以上。并不断加大劳动保障监察执法力度，全面落实了农夫
41、工工资保障金制度，以农夫工工资支付为重点，开展了专项执法检查活动，全年检查用人单位179户次，清理拖欠农夫工工资 240余万元。全面整合人事、劳动争议调解仲 裁职能，共受理劳动人事争议案件25 件，结案率达100%，为劳动者追回劳动酬劳23.5万元，社会保险金2.5万元。有力的维护了用人单位和劳动者双方的合法权益。 (五)为民办实事取得新成果。进一步提高了城镇职工大病统筹金最高支付限额由原来3万元提高到了13万元；城镇居民大病统筹金最高支付限额提高到了4万元。完成了基层就业和社会保障服务设施建设项目（社保中心项目）审批手续，争取中央预算投资346万元。通过乐观与省、市人社部门争取参保优待政策，
42、妥当的解决了我县上世纪70年月饶河镇社办企业的192人养老问题。使这些未参保集体企业退休人员老有所养，老有所依。 三、勤政廉政，警钟长鸣，党风廉政建设扎实推动 局领导班子始终保持糊涂的头脑，在党风廉政建设方面，做到警钟长鸣。一是全面落实党风廉政建设责任制。落实争论部署党风廉政建设工作，将党风廉政建设任务进行了分降落实。班子成员认真履行“一岗双责”，带头落实党风廉政建设责任制，切实做到党风廉政建设工作与业务工作同部署、同推动。与下属事业单位“一把手”签订反腐倡廉岗位责任书，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。二是认真落实廉洁自律各项规定。能够坚决贯彻执行党的路线方针政策，有效的遵守政治纪律和
43、党性工作。在领导干部个人行为上，实行了领导干部个人重大事项报告制度，严格执行上级关于领导干部廉洁自律廉政准则等规定，严格执行“三重一大”制度，形成了良好的民主氛围。 四、今后努力方向 2016年，作为县人力资源和社会保障局的领导班子，一要连续争当勤政廉政、科学进展、团结共事的表率，进一步落实党风廉政建设责任制，加强班子和队伍建设，敢于负责、勇于担当、擅长协调，带好管好干部队伍；二要连续以“民生为本、人才优先”为工作主线，全面落实促进就业政策，稳定和扩大就业；加 快推动基层就业和社会保障就业服务中心建设，尽早建成省内一流的服务窗口；大力实施人才强县战略，做好今年的人才聘请工作；三要连续加大劳动维
44、权力度，以清理拖欠农夫工工资为重点开展检查，保证拖欠农夫工的工资发放。四要结合党的群众路线教育实践活动，成立“社会保险群众服务队”深化乡镇、村屯进行服务，针对行动不便、年岁已高的参保人员，开展上门参保和信息采集服务。切实开展人社系统“岗位大练兵学习”活动，进一步增加服务意识，规范服务行为，优化服务环境，提升服务水平。 总之，做好2016年的工作对夯实我县人力资源和社会保障事业基础有着特别重要的意义，我们将切实提高局领导班子的科学进展力气、领导力气和执政力气，更加自觉运用科学进展观指导人力资源和社会保障工作，实现人力资源和社会保障事业健康进展，为建设生态、富庶、文明、幸福饶河作出人社部门应有的贡
45、献。 第4篇：班子述职报告与时俱进 加快进展 xx盐业公司、县盐务局领导班子述职报告 县盐务局（公司）领导班子2002年9月份调整以来，在市局及县委、县政府的正确领导下，认真贯彻党的十六大精神，实践“三个代表”重要思想，树立科学进展观，以进展盐业经济和强化食盐专营为工作重心，解放思想，实事求是，与时俱进，加快进展，各项工作一年一个新台阶，为全县经济建设和社会进展做出了乐观贡献。 主要经济目标任务完成状况 2003年，系统内各企业累计实现销售收入5100万元，上缴税金794万元，工业投入994万元。2004年估量可完成销售收入6000万元，上缴税金可望超过1000万元，工业投入900万元。食盐专
46、营方面，将连续三年完成市局下达的各项指标。 工作中实行的主要措施 回顾两年多来的各项工作，我们在不断加强班子建设的基础上，坚持以盐为主体，以化工养殖为两翼，以科技为推动力，多种经营，加强管理，全面进展；以市场管理为主线，不断加强盐政执法，提高行政效率，强化服务职能，提高食盐“三率”，促进食盐专营。在具体工作中，我们主要抓了以下七个方面： 一、不断加强班子建设，提高队伍整体素养 一是认真学习“三个代表”重要思想，不断增加责任感和使命感，争做解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意进取的模范。二是加强业务学习，树立创新意识，不断提高科学分析形势、驾驭市场经济、应付简洁局面、依法办事和总揽全局的力气。三是
47、坚持党的民主集中制，完善决策机制，充分发挥领导集体的作用。四是坚持从严治党，标本兼治，加强教育，强化监督，努力从源头上预防和清除腐败。五是坚持重实际、说实话、办实事、求实效，转变作风，真抓实干，克服形式主义和官僚主义，做到上下全都，政令畅通。 二、加大执法力度，整顿盐业市场 （一）加强执法队伍整肃，提高执法水平。一是认真组织执法人员学习山东省盐政管理制度和滨州市盐政执法工作规定。二是在落实盐政执法责任制的基础上，进一步制定出台了五条禁令、八个必需、盐政执法错案责任追究制度、盐政执法过错责任追究制度等一系列规章制度，全部挂牌上墙。三是全体执法人员换发了行政执法证，向省局申领了中国盐政执法证，实现
48、了全员持证上岗。 （二）加强联动执法，搞好市场清理。2002年，县盐务局落实省、市盐务、公安联席会议精神，与公安部门乐观协商，将我县盐政纳入了公安“110”社会联动系统，成立了联合执法办公室。从今，盐政执法的办案力气和社会影响力明显加大。2003年12月，县盐务局、公安局联合成立了打击非法经营食盐违法犯罪工作领导小组，对联合执法办公室进行了充实调整，落实了工作职责。两年多来，盐政执法力度不断加大，案件查处率不断提高，2002年查处涉盐案件33起，2003年查处85起；2004年截止10月底，案件查处已达108起之多。 （三）全局总动员，狠抓大案要案。一是组建加强组，协作盐政执法。今年4月份以来，我们出台了关于进一步加强盐政执法和食盐专营工作的实施看法，要求局内凡持有执法证的