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1、办公室主任 XX 上半年述职报告 各位领导、同事们：按照工作安排，现将办公室上半年的主要工作 及下半年的工作打算向大家做一汇报，如有不当之处，请予 指正。XX 年上半年，在公司领导的关心和支持下，在各部门的 积极配合及大力协助下，办公室全体员工团结协作，克服重 重困难和压力，以“团结、求实、诚信、高效”的工作作风，使得工作稳步发展。上半年，我们始终坚持服务到位，保障 有力的工作宗旨，以高昂的工作热情敬业的工作态度做了以 下几方面工作：办公规范化，工作程序化，圆满完成工作任务。在上半年的工作中，我们加强了办公的规范化程序化工 作，在文件的收发、打字、复印、车辆调用、物品的领用方 面都强调了程序和
2、规范，使这些工作与上年相比都有所加 强。1、在公文处理上，坚持从严、从精、及时、实效原则，严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关，力求达到 传达信息准确、格式规范、准确及时。半年来，共收到各类 文件 30 余件，都得到了及时传阅和办理。制发各类文件近 40 件 2、在人事劳资工作中，办公室圆满地完成了上半年各 种工资报表的编制、人员情况变动后工资的调整、调出调入 人员档案传递和工资确定、人事档案的整理、住房公积金的 核算等项工作，上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发 生。3、在档案整理工作中，我们利用办公自动化，将公司 今年来的发文制成电子档案，查阅方便快捷。在整理文书档 案的同时，办公室
3、还做好公司大事记，并对一九九八年成立 至今的各类材料进行了一次全面系统的整理，装订成册，档 案管理逐步走上科学规范化管理道路。4、充分利用网络资源服务于现代化办公。为了充分发 挥公司局域网的作用，进一步降低办公费用，提高办事效率，我们运用自身技术以及查阅相关资料，初步实现了办公室内 各岗位和个别部门间的信息交流和文件传送、修改、等操作，一定程度上实现了无纸化办公，大大提高工作效率的同时降 低了错误率和办公耗材的成本。由办公室负责维护、建设的 公司网站，不但发布的信息新颖、丰富而且更新及时得到了 同行的认可，更重要的是为公司建“大秘书”还有更多精 彩文章等着您！立了现代化的宣传平台。5、规范有序
4、地接管政府大楼理发室，为领导解决后顾 之忧。自今年年初政府大楼理发室交由公司代管后，我们积 极了解熟悉理发室工作业务，对理发室实行目标责任管理，制定了管理办法，规范了人员职责，明确了责任，使理发室 的管理工作有了一定的突破。基建材料顺利移交城建档案馆，成功办理房产证，明晰 了公家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作
5、与上年相比都有所加强在公文处理上坚持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档司产权。自去年基建材料移交公司后，由于基建年代久远，有些 重要资料已经遗失，诸如规划许可证等关键手续办理起来难 度较大，由此致使公司房产证一直无法办理，给公司管理上、经营上都带来了不利影响。经过总经理多方协调，我们积极 动用各种关系，克服重重困难，在公司建成投入使用的第九 个年头，免交了近 60 万元的各项建设配套
6、费用，成功办理 了公司房产证。这对于公司明晰产权意义重大，更重要的是 为下一步规范管理、盘活资产、拓宽经营渠道，促进收入的 增加奠定了基础。成功组织了职工学习活动。按照公司整体工作安排，办公室分别于 4 月份、5 月份 组织了两次培训学习活动。管理人员电子政务班的培训使管 理人员的计算机水平有了不同层次的提高，为下一步公司办 公自动化计划的实施提供了技术保障，打下了一定的基础；参加培训的 19 名学员成绩全部在合格以上。有针对性地邀 请区内专家对全体职工进行经营管理培训，对干部职工转变 经营思路、增强市场竞争意识、强化服务意识大有裨益。在 参加全员集中培训的同时我们也在部门内开展多种形式的 学
7、习，除学习中心的各项规章制度，领会文件精神外还通过 读书、读报、阅好文章等方式，统一了思想，深化了政治理 论的学习，提升的素质意识。尤其是在党中央大力倡导八荣 八耻学习过程中，我们结合考核办法强化对荣辱观的学习，使部门人员变被动完成学习任务为思想上确有所获。家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作与上年相比都有所加强
8、在公文处理上坚持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档财务工作有所突破，监督机制有所强化。随着公司经营局面的不断拓展，各项管理工作的进一步 规范，使得财务工作任务在很大程度上有所增加，财务人员 通过参加各种培训及强化自身学习努力适应新形势的转变，工作取得了一定的成绩，顺利完成日常会计核算、配合管局 财务稽核工作、完成年度会计核算、及时报税、配合经营部 门的经济核算等任务的顺利完成为公司各
9、项工作尤其是经 营工作的全面拓展打下了基础。各项常规工作有效开展，努力实现常干常新。办公室的工作，诸如办文、办会、印信管理、收文、发 文、采购、保管、通知、考核、迎来送往及财务工作等等，大部分属于常规性工作，一次次解释、一遍遍重复，须要工 作人员有较高的素质，有耐心、有信心，耐得住乏味，顶得 住压力。在今年，我们倡导在确保常规工作有效开展的同时，力争实现常干常新，利用部门例会强调服务意识，探讨节能 降耗的新思路，鼓励工作人员多提意见和建议，使工作人员 保持良好的情绪，实现愉悦工作，工作愉悦，促进政务和事 务工作的全面、有效开展。6 月份宁夏人民公司主持实施公 司协作网第一次年会工作计划，于 1
10、8、19 两日接待了广西 柳州市xxxx*来银演出。按照中心的安排，办公室 首次全面承担演出票务管理工作，各岗位同志全力配合，尤 其是XXXX同志，不顾家中年幼的孩子，与xxxx同志 一起连续加班，利用计算机操作的优势，对门票的领用、销 售以及后期统计都采用电子文档管理，家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作与上年
11、相比都有所加强在公文处理上坚持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档做到了合理调配，无 错漏，统计结算迅速，为公司自办活动的票务管理工作积累 了宝贵的经验。半年来，经过办公室全体人员的努力，在与各部门的积 极配合下，很好的完成了以上各项工作任务。与去年相比，工作有一定的突破，取得了一点成绩，但是离中心的要求和 更高层次的发展水平尚有差距，在肯定成绩的同时如实地抖 出工作中的一些不足，希望
12、得到广大同事的帮助，以利于办 公室工作水平的提高：1、？存在责任心不强，全局观念弱的问题。在办公室的 工作中，个别岗位仍然存在责任心不强和全局观念弱的严重 问题，有时出现遇事推诿、效率不高的情况，今后将通过进 一步明确岗位职责、规范上岗行为，加强素质培养以实现人 员意识的转变，促进工作局面的改观。2、存在工作无计划，目标不明确，预见性不强的问题。需要在以后的工作中通过具体人员沟通、岗位技能培训、规 范工作程序、加大考核力度等多种手段，培养员工的时间统 筹能力，提高工作水平，并实现个人综合素质的提高。3、存在竞争意识弱、市场意识不强的问题。通过工作 表现我们意识到，办公室人员多属事业编制人员，工
13、作中优 越感较强，直接表现为个别岗位服务意识差、配合意识不够、对经营关注少等等。按照下一步人事制度改革工作计划，将 逐步淡化在编与编外的界限，通过多种方式的培训强化竞争 意识、服务意识、市场意识，彻底改变工作人员的不良习气。二、下半年工作打算 家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作与上年相比都有所加强在公文处理上坚
14、持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档1、做好人事制度改革工作。按照中心年度工作部署，近期公司将全面实施人事制度改革。我们将一如继往地实施 调研、统筹分析、细致筹划，本着有利于公司发展、有利于 员工利益增长、有利于工作局面拓展的精神，全心全意地做 好各项准备工作，推进这项工作计划的顺利进行，保证平稳 过渡。同时，按照人事制度改革的重要进程进一步完善公司 结构工资制度的补充修改，并促之实
15、行。2、做好员工的培训工作。按照年初的培训思路，在公 司人事制度改革全面完成后，我们将结合各部门实际，创新 培训形式，开展以提高管理水平、强化服务意识、锻炼岗位 技能、规范服务程序等为目的的各项培训，希望公司的整体 工作水平能够有一个大的飞跃。3、统一形象，创新开展员工换装工作。根据公司着装 有关规定，07 年春季我们将更换新式工装，与以往不同的是 这次换装我们将更注重人性化的设计，体现岗位及人员年龄 特点，强调公司着装的整体形象，力争把这项工作办成公司 的精品工程，这项工作我们已经着手安排。4、创建学习型办公室，加强业务学习，提高办公室工 作水平。通过上半年的工作我们不但锻炼了队伍，使人员丰
16、 富了工作经验，达到了工作任务的圆满完成，但是为了促进 人员整体水平的提升，学习是最直接有效的途径。在下半年 的工作中，我们将针对办公室的工作特点，开展有针对性的 学习，以业务技能学习和政治理论素质培养为主，借助公司 现有的条件，例如阅览室、网络和开辟家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作与上年相比都有所加强在公文
17、处理上坚持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档学习周等方法突破性 地实现工作促进学习，学习促进工作的目标。以上是办公室上半年总体工作情况汇报及下一步工作 构想，不足之处希望得到各位领导和同事们的热情指正。谢 谢！家做一汇报如有不当之处请予指正年上半年在公司领导的关心和支持下在各部门的积极配合及大力协助下办公室全体员工团结协作克服重重困难和压力以团结求实诚信高效的工作作风使得工作稳步发展上半年我们始终坚持服务到位任务在上半年的工作我们加强了办公的规范化程序化工作在文件的收发打字复印车辆调用物品的领用方面都强调了程序和规范使这些工作与上年相比都有所加强在公文处理上坚持从严从精及时实效原则严把时效关公文体制格式关文各类文件近件在人事劳资工作办公室圆满地完成了上半年各种工资报表的编制人员情况变动后工资的调整调出调入人员档案传递和工资确定人事档案的整理住房公积金的核算等项工作上半年无一起工资迟发及计算错漏事件发生在档