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1、 职工食堂及生活补贴管理制度 为增加员工福利，提高工作积极性，保证员工有充沛的体力和健康的身体为企业的发展作出贡献，特制定本制度。一、生活补贴 1、本企业正式职工，每月生活补贴 100 元。2、员工的生活补贴每月由总办列表报批后，由后勤管理人员充入每人的就餐卡中。本卡为福利性质，只准本人使用，不得转借他人。3、本卡中福利部分的资金当月底清零。若卡中生活补贴金额不够就餐费用，则由本人打借条，交后勤管理人员充值，发工资时扣除。员工离职时，应当日结算并交回就餐卡。二、食堂管理 1、员工食堂由司务长负责食堂管理和炊具、原材料采购，制定食谱，并按原材料价格记好伙食账目。2、食堂成立由主管领导、司务长和员
2、工代表组成的员工生活小组，负责监督工作。员工生活小组主要负责了解和反映员工对伙食的意见，研究改善办法，审查食谱，监督经费开支，保证食堂工作规范有序。3、员工食堂的生活标准原则上每天按 10 元计算，即：早餐3 元；午餐 5 元；晚餐 2 元。4、实行刷卡就餐制，若无卡可先记账，不准使用现金。5、食堂原材料购置本着勤进快销的原则，努力做到保鲜、卫生。绝对不得购进腐烂变质食品，严防食物中毒。6、食堂饭菜要粗粮细做、细粮巧做、品种多样、价格合理，不得出售变质食品，确保员工吃饱吃好。7、食堂要保证地面、墙壁、台面整洁卫生，地沟无污物、无污水，为员工提供良好的用餐环境。炊事人员要严格执行卫生制度，每年应
3、定期体检后上岗，工作时要着装整洁，勤洗手、洗头，勤剪指甲。8、餐具由各人洗刷、存放在指定位置。9、炊事人员要虚心听取员工意见，逐步改进服务水平，不断提高饭菜质量。三、就餐管理 1、就餐时间：早餐 7：007：30 分；午餐 12：1012：40分；晚餐 18：1018：40 分（夏季 19：1019：40 分）。2、餐厅应做到窗明几净，地面整洁，无蚊蝇，无鼠害。3、本食堂为职工食堂，仅服务在职员工和业务有关人员。若员工家属和外来人员就餐，应提前告知，经同意后，按人数刷卡。4、外来业务人员需就餐者，由总办通知安排，需招待的根据情况给予炊事员补贴。5、鉴于就餐人员变动较大，为避免浪费，实行就餐报餐
4、制。未报餐人员，一般不得就餐。已报餐因故不就餐的，扣除相应的生活费。作出贡献特制定本制度一生活补贴本企业正式职工每月生活补贴元员工的生活补贴每月由总办列表报批后由后勤管理人员充入每人的就餐卡中本卡为福利性质只准本人使用不得转借他人本卡中福利部分的资金当月底清零若卡中生活食堂管理员工食堂由司务长负责食堂管理和炊具原材料采购制定食谱并按原材料价格记好食账目食堂成立由主管领导司务长和员工代表组成的员工生活小组负责监督工作员工生活小组主要负责了解和反映员工对食的意见研究改善办实行刷卡就餐制若无卡可先记账不准使用现金食堂原材料购置本着勤进快销的原则努力做到保鲜卫生绝对不得购进腐烂变质食品严防食物中毒食堂
5、饭菜要粗粮细做细粮巧做品种多样价格合理不得出售变质食品确保员工吃饱吃好食堂6、若因员工加班，需推迟用餐或加夜餐，应由部门领导报总办，然后通知食堂留饭或准备夜餐。7、在食堂就餐时应排队刷卡后，由炊事员打饭。菜有定量，主食不限。就餐时不得大声喧哗，不得出现其他不文明行为，不得损坏桌椅、餐具；不得浪费，乱扔乱倒饭菜。8、非食堂工作人员，不得擅自到食堂做饭。9、就餐时若对伙食有意见，可饭后向公司生活小组反映，不得与炊事人员争执吵闹。10、违反本规定的通报批评，并视情节处以 10-50 元的罚款。2015 年 9 月 1 日 作出贡献特制定本制度一生活补贴本企业正式职工每月生活补贴元员工的生活补贴每月由总办列表报批后由后勤管理人员充入每人的就餐卡中本卡为福利性质只准本人使用不得转借他人本卡中福利部分的资金当月底清零若卡中生活食堂管理员工食堂由司务长负责食堂管理和炊具原材料采购制定食谱并按原材料价格记好食账目食堂成立由主管领导司务长和员工代表组成的员工生活小组负责监督工作员工生活小组主要负责了解和反映员工对食的意见研究改善办实行刷卡就餐制若无卡可先记账不准使用现金食堂原材料购置本着勤进快销的原则努力做到保鲜卫生绝对不得购进腐烂变质食品严防食物中毒食堂饭菜要粗粮细做细粮巧做品种多样价格合理不得出售变质食品确保员工吃饱吃好食堂