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1、1 2023 年第二季度中国企业招聘薪酬报告 2023 年第二季度，智联招聘继续发布中国企业招聘薪酬报告，展示国内 38 个核心城市1企业的招聘薪酬水平。本报告除展示二季度薪酬水平外，还分析了重点城市、重点行业、重点职业的招聘薪酬变化，为企业、求职者了解市场情况提供参考。核心发现 二季度平均招聘月薪 10266 元，环比上升，同比微降 各城市薪酬及变化 上海薪酬继续居首，沪京深 3 城薪酬中位数过万 无锡、苏州、宁波智能制造快速发展，推动城市薪酬上涨 各行业薪酬及变化 互联网薪资排名下降，能源、航空航天行业内薪资差距大 生物医药企业加大研发投入，平均月薪 11239 元，同比增 5%市场拓展、
2、医药研发是生物医药领域的高薪岗位 各职业薪酬及变化 芯片工程师平均月薪 2.6 万，持续霸榜；主播岗退出薪资 TOP20 榜单 旅游、餐饮、健身、美容等服务消费岗位薪资比去年同期明显上涨 一、二季度平均招聘月薪 10266 元，环比上升，同比微降 2023 年二季度，38 城企业平均招聘薪酬季节性回升，环比上涨 1.6%至 10266 元/月。从同比变化看，由于经济复苏期企业经营压力仍然较大，用工成本增速放缓，2022 年上半年企业招聘薪酬的同比增幅约为 10%，下半年降至 4.4%，在今年一季度进一步下滑至0.9%，二季度则由增转降，平均招聘薪酬同比去年微降 0.7%。从招聘薪酬的分位数分布
3、看，38 城企业招聘薪酬的 25%分位数为 6001 元/月，中位数为 8001 元/月，75%分位数为 12001 元/月。中位数与一季度持平，较去年二季度减少251 元/月。1 38 个核心城市包括北京、贵阳、沈阳、天津、海口、哈尔滨、成都、长春、西安、重庆、大连、郑州、兰州、太原、上海、乌鲁木齐、长沙、深圳、广州、昆明、武汉、石家庄、南京、杭州、青岛、济南、南昌、合肥、南宁、烟台、东莞、苏州、无锡、珠海、福州、佛山、厦门、宁波。2 二、各城市薪酬及变化 上海薪酬继续居首，沪京深 3 城薪酬中位数2过万 在智联招聘监测的全国 38 个核心城市中，二季度上海继续位居榜首，平均招聘月薪1348
4、6 元；北京次之，平均月薪 13438 元；深圳以 12774 元处于第三位。从招聘薪酬的中位数来看，上海、北京、深圳的薪酬中位数超过万元，薪酬水平总体较高；杭州薪酬中位数也接近万元，以 9743 元排名第四。南京反超苏州、广州进入前五，平均招聘薪酬为11061 元，薪酬中位数为 9000 元。本季度长三角的苏州、宁波、无锡、合肥，珠三角的广州、珠海、东莞、佛山，以及厦门、武汉、成都、长沙等城市招聘薪酬也仍较高。东北地区的哈尔滨、沈阳、长春、大连，以及太原、烟台、石家庄等城市招聘薪酬水平相对较低，平均招聘薪资在 8000 元左右，薪酬中位数在 6000 元左右。2智联招聘平台上的岗位薪酬为区间
5、形式，报告统计平均薪酬和薪酬中位数时，均采用薪酬区间的中间值进行计算。如“6000-8000 元”则计为“7000 元”。由于岗位薪酬区间会有相同的情况，因此各城市、行业的薪酬中位数也会有相同的情况。10341101681055810101102663.3%-1.7%3.8%-4.3%1.6%10.6%4.4%4.4%0.9%-0.7%2022Q22022Q32022Q42023Q12023Q22023年Q2全国平均薪酬增速全国平均薪酬环比增速同比增速数据来源：智联招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘
6、数据库的数据监测统计分析3 无锡、苏州、宁波智能制造快速发展，推动城市薪酬上涨 从 38 个城市薪酬同比增速排名来看，无锡稳居榜首，今年二季度招聘薪酬同比增长6.1%，苏州、宁波同比增速分别为 2.1%、1.6%，排名第四位和第九位。结合城市的行业薪酬变化来看，上述城市的智能制造行业招聘薪酬领涨。其中，无锡、苏州和宁波的电子技术/半导体/集成电路行业企业招聘月薪较去年同期分别增长 8.6%、5.8%和 10.7%，仪器仪表及工业自动化行业同比分别上涨 7.1%、6.9%和 15.3%。凭借优越的区位条件和产业基础，长三角城市相互赋能、辐射带动，地区智能制造行业发展势头强劲，企业纷纷“招兵买马”
7、，高薪吸纳人才。此外，本季度兰州、厦门、昆明、长春、石家庄等城市增速也相对明显，主要受消费业回升带动，快速消费品行业平均招聘薪酬较去年同期分别增长 18.3%、5.8%、17.7%、8.8%和 14.2%。排名城市平均薪酬中位数排名城市平均薪酬中位数1上海134861100020福州932675002北京134381100021西安931275003深圳127741050022青岛920375004杭州11796974323南昌908375005南京11061900024郑州879475006苏州10933900025贵阳880370007广州10883900026天津876170008宁波1
8、0704850027乌鲁木齐870070009珠海10425850028南宁8850698510厦门10403850029昆明8668695311无锡10246845930海口8608650012武汉10099825031兰州8346650013东莞10068800032大连8168650014合肥9827800033石家庄8148650015成都9767800034烟台8021650016长沙9740800035长春7726600017佛山9693800036太原7724600018济南9482762037沈阳7605600019重庆9481750038哈尔滨72816000 数据来源：智联
9、招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved 统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析2023年二季度招聘薪酬城市分布4 三、各行业薪酬及变化 互联网薪资排名下降，能源、航空航天行业内薪资差距大 行业方面，二季度基金/证券/期货/投资行业薪酬仍最高，达到 13737 元，银行（11841 元）、保险（11269 元）等金融行业薪资水平排名也靠前。电子技术/半导体/集成电路行业排名第二位，招聘薪酬为 12175 元。位居前十的还有计算机软件、IT 服务等信息技术行业，这些行业与其他领域相比依然具有薪资优势，但与去年同期相比薪资
10、有所下降。互联网/电子商务行业二季度招聘薪酬 10705 元，同比下降 4%，排名降至第十六。将平均薪酬和薪酬中位数结合看，发现能源/矿产/采掘/冶炼、航空/航天研究与制造行业的平均薪酬排名靠前，分别位列第三、第八，但其薪酬中位数排名相对靠后，分别位列第七、第十四。说明这两个行业内的薪酬水平相对分化，少数高薪岗位拉动行业整体平均薪资。如能源/矿产/采掘/冶炼行业薪酬的 75%分位数与基金/证券/期货/投资、IT 服务等行业一样，均为 15000 元，但中位数和 25%分位数则比其低 600 元左右。6.1%3.9%2.7%2.1%2.0%1.9%1.8%1.6%1.6%1.5%无锡兰州厦门苏州
11、昆明长春石家庄烟台宁波西安2023年Q2招聘薪酬同比增速TOP10城市数据来源：智联招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析5 生物医药企业加大研发投入，平均月薪 11239 元，同比增 5%从行业招聘薪酬同比增速来看，电子技术/半导体/集成电路行业薪资进一步上涨，同比增长 5.9%，增速最高。在人口老龄化加剧的背景下，居民对于医药医疗服务需求上升，同时国家政策给予大力支持，企业研发投入加大，生物医药产业正处“风口期”，是我国的战略性新兴行业，具有良好的发展前景。近年来，生物医药企
12、业招聘薪资呈现持续增长态势，2020-2022 年季度平均同比增速为 8.5%，今年一季度同比增幅为 6.6%，本季度为5.1%，均高于同期全行业平均增速。工业自动化、高技术制造、新能源等行业招聘薪资仍保持上升，二季度同比增速在 3%以上。排名行业平均薪酬中位数排名行业平均薪酬中位数1基金/证券/期货/投资137371005823房地产/建筑/建材/工程1002083342电子技术/半导体/集成电路12175980424环保995380003能源/矿产/采掘/冶炼12017937525检验/检测/认证992979114计算机软件118491000026交通/运输958575005银行11841
13、1000027快速消费品949475006IT服务(系统/数据/维护)116441000028媒体/出版/影视/文化传播947575007专业服务/咨询11553850029耐用消费品939880008航空/航天研究与制造11518897830医疗/护理/美容/保健/卫生服务937475009新能源/电气/电力11457932931贸易/进出口9284750010计算机硬件11411970132家居/室内设计/装饰装潢9065750011保险11269930633租赁服务9025744112医药/生物工程11239900034教育/培训/院校9012750013通信/电信运营、增值服务1104
14、9899135加工制造（原料加工/模具）8909750014网络游戏10842850036印刷/包装/造纸8892750015仪器仪表及工业自动化10814900037娱乐/体育/休闲8857750016互联网/电子商务10705877838物流/仓储8817750017通信/电信/网络设备10606848039广告/会展/公关8796724818中介服务10517900040零售/批发8301680019医疗设备/器械10386872541办公用品及设备8137683620汽车/摩托车10247850042旅游/度假7582650021石油/石化/化工10238800043酒店/餐饮7388
15、600022大型设备/机电设备/重工业10058800044物业管理/商业中心72876000 统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析 Copyright2023 zhaopin all rights reserved 数据来源：智联招聘（）2023年二季度行业招聘薪酬排行榜6 市场拓展、医药研发是生物医药领域的高薪岗位 进一步观察医药生物行业中的高薪职业，发现市场拓展和医药研发岗位薪资优势突出。2023 年二季度，医药/生物工程行业中销售总监岗位薪资居于首位，平均招聘月薪为28447 元，医药产品经理、药品市场推广经理和销售团队经理等市场拓展类岗位的薪酬水平也较高，
16、平均招聘月薪在1.5万以上。临床项目经理、医药研发管理的薪资超过2万元，临床研究（18301 元）、医药技术研发（15947 元）、制剂研发（14667 元）等研发岗位同样具有高薪。技术创新是推动医药生物行业持续发展的重要动力，生物医药企业要保持竞争优势迫切需要提升研发创新能力，纷纷通过高薪吸引优秀研发人才。5.9%5.1%5.1%4.7%4.3%4.0%4.0%3.7%3.3%3.0%电子技术/半导体/集成电路基金/证券/期货/投资医药/生物工程媒体/出版/影视/文化传播仪器仪表及工业自动化检验/检测/认证新能源/电气/电力大型设备/机电设备/重工业快速消费品（食品/饮料/烟酒/日化）贸易/
17、进出口2023年Q2招聘薪酬同比增速TOP10行业数据来源：智联招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析7 四、各职业薪酬及变化 芯片工程师平均月薪 2.6 万，持续霸榜；主播岗退出薪资 TOP20 榜单 从职业看，芯片工程师持续处于高薪职业首位，二季度平均招聘月薪为 26012 元，较上季度的 25599 元上升 1.6%。人工智能工程师的招聘薪酬也超过 2 万元，处于第三位。软件研发、硬件研发、移动研发和数据工程师等技术岗位虽然薪资较去年均有下降，但依然属于高薪职业。主播岗二季
18、度平均招聘月薪 10751 元，比一季度下降 8%，退出薪资TOP20 职业榜单。疫情放开后，大众对线上消费和娱乐的依赖相对减少，主播等岗位的需求和薪资待遇也有所下降。28447 24034 22304 18301 17336 15947 15143 15037 14986 14667 销售总监临床项目经理医药研发管理临床研究医药产品经理医药技术研发药品市场推广经理/主管销售团队经理药品注册制剂研发2023年Q2医药/生物工程行业平均薪酬TOP10职业数据来源：智联招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘
19、数据库的数据监测统计分析8 旅游、餐饮、健身、美容等服务消费岗位薪资比去年同期明显上涨 从薪酬同比增速来看，今年二季度我国居民消费潜力进一步释放，接触型、聚集型的服务性消费增长较快，带动招聘薪酬加速上升。其中，“五一”等假期效应带动旅游出行大幅增加，旅游服务岗位整体招聘薪酬较去年同期上涨 8.6%，计调、旅游策划、导游、签证专员等细分岗位薪资同比增速在 10%以上。餐饮服务岗的增长势头也强劲，薪资水平总体较去年二季度提升 5.6%，厨师、烧烤师傅、调饮师、烘焙师等岗位的招聘薪酬明显上升。此外，运动健身、健康美容等岗位招聘薪酬增长也明显，同比增速分别为 7.6%、4.9%。本季度，商务咨询、金融
20、服务、医生/药剂师、家政服务、文员/助理岗位也进入招聘薪酬同比增速 TOP10 职业。9 智联招聘数据显示，今年二季度国内企业招聘薪酬环比上升，但同比去年略微下降，上海、北京、深圳等城市，金融、信息技术等行业，芯片工程师等岗位薪酬依然领先。与去年同期相比，无锡、苏州和宁波等城市薪酬持续上升，医药生物行业招聘薪酬上涨明显，旅游服务、餐饮服务等服务性消费岗位薪资增长加快。在消费带动和创新推动作用下，国内经济呈现延续恢复态势，地区、行业、职业招聘市场呈现一些新变化，求职者应根据招聘市场薪酬变动趋势及时调整预期，合理选择就业渠道和求职策略。8.6%7.6%7.6%6.0%5.6%4.9%4.7%4.5%4.2%3.7%旅游服务运动健身商务咨询银行及金融服务餐饮服务健康/美容医生/药剂师家政/维修零售百货文员/助理2023年Q2招聘薪酬同比增速TOP10职业数据来源：智联招聘（）Copyright2023 zhaopin all rights reserved统计规则：基于智联招聘2023年在线招聘数据库的数据监测统计分析