《爆破技术交底书建筑安全文明施工建筑安全文明施工.pdf》由会员分享,可在线阅读,更多相关《爆破技术交底书建筑安全文明施工建筑安全文明施工.pdf(13页珍藏版)》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、爆破技术交底书铜仁市松桃至玉屏城际快速道路建设项目 技术交底 ZJSJ 第二项目分部 工程项目:_ 编 号:人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工
2、作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资记录者:_(签字)交底者:_(签字)技术负责:_(签字)技术部门:_(盖章)日 期:_ 交底记录 工程名称 松桃至玉屏城际快速道路 建设项目第 分部(分项)工程 路基工程 交底项目 土石方爆破 图纸名称、图号 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点
3、不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资工程概况 松桃至玉屏城际快速道路建设项目,本项目部承建范围内的:K23+000K34+680 设计为城市快速道路,设计时速主路 80km/h和60km/h、辅路40km/h。起点位于K23+000向南经过官舟村、正大镇、大兴镇,全长 11.68km,其中桥梁2 座/26
4、2米;老路上跨桥2座/126横延米;人行天桥2座/140横延米;框架桥1座/76米;圆管涵13座/1244横延米;拱涵5座/584横延米;车行涵洞4座/353.8横延米;箱涵4 座/701横延米;明渠2处/677横延米。二、编制依据 民用爆炸物品安全管理条例(2006年5月10日国务院令第466号)爆破安全规程(GB6722-2014/*土方与爆破工程施工及验收规范(GB50201-2012 建设地基处理技术规范(DBT15-38-2005)三、技术标准:3.1采用爆破法施工石方必须符合现行国家标准爆破安全规程(GB6722-2014、中华人民共和国环境保护法、中华人民共和国民用爆炸物品管理条
5、理的有关规定,并应符合下列规定:在市区、居民稠密区,宜使用静音爆破,严禁使用扬弃爆破,爆破工 程应按批准的时间进行爆破,在起爆前必须完成对爆破影响区内的房屋、构筑物和设备 的安全防护、交通管制与疏导,安全警戒且施爆区内人、畜等撤至安全地带,指挥与操 作系统人员就位,起爆前爆破人员必须确认装药与导爆、起爆系统安装正确有效,爆破 施工必须由取得爆破专业人员资质的企业承担,爆破工应经技术培训持证上岗。3.2测设线路中线及开挖边线,观察现场地质,与设计相比较,以便进行爆破设计。3.3工艺流程 爆破施工工艺流程图 四、施工技术要求 4.1 根据地形、地质、开挖断面及施工机械配备等情况,采用能保证边坡稳定
6、的 方法施工。4.2 组织爆破作业人员学习爆破安全规程(GB6722-2014和中华人民共和 警 戒 起 爆 钻 孔%.脸 孔 布 孔 堵 塞 计 划 准 备 洁除渣石 连线检W 运输、装药 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制
7、三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资国民用爆炸物品管理条理等有关法规和规定,爆破工程技术人员和爆破操作人员必须 持有公安局认可的上岗证书。4.3爆破施工单位必须有相应爆破资质并经政府部门注册、审查认可,并在石方 爆破作业的14天前,应将施工方案(包括防护及安全措施)报监理工程师审批。爆破设 计方案须经政府职能部门批准,并经总监理工程师审查认可。对环境复杂区域爆破要专 项爆区设计,每次爆破前施工队应向监理上报爆破报表。4.4 采用控制爆
8、破方式,孤石、大块石禁止采用爆破的方式二次破碎,如果需要 破碎清理,一律采用机械破碎法破碎大块石。1)实行一批一报制度,每次爆破都要进行书面申请,确定时间、深度、范围、石方量、炸药用量及布孔起爆方式,申报得到政府职能部门认可,对哑炮的处理方法也 须得到职能部门的批准。2)严格爆破时间管理。施工队须严格按铜仁市有关政府职能部门规定的爆破时 间爆破,其它时间一律禁止爆破。3)应配合业主作好拆迁工作,但在进行石方爆破时,应按场地范围及周围建筑 物暂时无法拆迁的情况考虑爆破防护措施。4)如果爆区与周围建筑物的爆破安全距离达不到安全规程的要求,施工队要特 别重视钻爆参数控制和爆破防护,采取有效措施保证周
9、围建筑物安全及其人员工作和生 活的正常进行,同时协调好周围相邻单位的关系,签订安全协议,建立相邻单位联系制 度,经常进行爆破后回访。5)尽管爆破方案及有关爆破申请得到批准,并不解除或减轻对爆破产生危害的 责任;尽管安全措施已一一得到落实,但还是要注意爆破产生的噪音、地震、飞石、冲 击波、有害气体仍然存在危害性。五、施工准备 5.1熟悉爆破设计图纸和技术资料,组织爆破作业人员学习爆破安全规程和质量标 准,爆破工程技术人员必须持有公安局认可的上岗证书。5.2工程开工前按有关部门的时间要求应在爆破作业地点、周围单位和通往爆区的各 个路口张贴施工通告或设立警示牌,公告内容包括:工程名称、建设单位、设计
10、单位、施工单位、施工负责人、爆破作业时限等。临近交通要道爆破需进行临时交通管制时,并采取相应的应急措施。5.3施工现场清理和准备情况根据爆破施工组织设计和场地条件,对施工场地进行规 划,并根据场地规划要求开展现场清理与准备工作:爆破施工区域内爆破作业面划分及 其程序人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以
11、申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资编排,爆破与其他施工交叉作业时,应制定减少施工作业相互干扰的措施;对有 碍爆破作业或无用建(构)筑物及障碍物的拆除与处理;现场施工机械配置方案及其安 全防护措施;进出场地主通道及各作业面临时通道布置;夜间施工照明与施工用风、水、电供给系统敷设方案,施工器材、机械维修场地布置;施工用爆破器材现场保管、施工 用药包现场制作与临时放
12、置场所安排及其安全保卫措施;施工爆破安全警戒岗哨、避炮 防护设施与工地警卫值班设施布置;施工现场防洪与排水措施安排。5.4保证爆破施工单位的通讯联络措施安全完备,保证通讯联络制度、联络方法安全 有效。爆破指挥部应与爆破施工现场、起爆站、主要警戒哨建立通讯联络。对爆破器材 进行必要的测试、检验,保证爆破器材符合国家标准或行业标准。六、施工方法 根据开挖段实际地貌、环境状况和岩体情况结合工程特点和要求,选择爆破施工 的方法。6.1该工程采用深孔爆破与浅孔爆破相结合的爆破方案,采用宽孔距、小抵抗的 布孔方式,限制一次爆破装药量,利用毫秒分段延期起爆技术,通过控制一次齐爆药量,确保取得良好爆破效果,对
13、边坡采用小型光面预裂爆破,严格控制爆破开挖线,杜绝超 爆发生,随时检测,严禁超爆和振动路堑边坡,同时确保边坡的稳定。6.2 临近边坡线时,必须采用缓冲爆破、预裂爆破、光面爆破。临近边坡设计线 时,严格按边坡眉线的准确位置钻孔爆破,以保证设计坡形。预裂爆破孔或光面爆破孔 其钻孔角度应与边坡设计坡率相同。装药量、装药结构及孔网参数经试验确定调整,达 到边坡石方爆破的最佳效果。6.3 预裂爆破及光面爆破的炮位间距应根据岩层情况而定,一般在50cm左右,以 保证边坡预裂或光面效果,使坡面平整度不超过土 20cm=6.4 坡脚处严禁超爆,钻孔时不得超钻。爆破后及时将石方运出,清理工作面,加快工程进度。七
14、、质量保证措施 为保证爆破施工工程质量,综合考虑施工特点及工程实际情况后制定以下保证措 施:1、根据工程特点,建立健全和严格执行本工程质量保证体系。2、严格落实施工组织管理措施。3、严格服从业主、监理的质量监督。4、严查影响质量的关键工序和特殊工序,确保其达到控制要求,从而保证施工质量 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周
15、工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资5、严格按“爆破施工技术方案设计”要求进行施工,同时依据不同的地形条件采取 合理的爆破方法。6、施工过程中,做好测量工作。严格控制爆破线,防止超爆现象的发生。7、配备具有丰富经验的技术人员进行技术保障,确保工程质量。&严格控制渣石粒径,确保满足装运要求,从而提高施工效率。八、施工安全及注意事项 根据批准爆
16、破方案:需要爆破的场地采用深孔与浅孔爆破的方式进行施工。8.1标孔 为了保证钻孔质量,钻孔前必须按照爆破设计方案将炮孔位置、深度的角度清楚 地标记在爆破体上,标孔工作应由方案编制人员完成;若遇到与实际情况和设计方案不 符合时,方案设计小组成员应会同有关人员研究制定处理方案;对不装药的空孔,除标 定孔的位置外,作业人员必须严格按照标定的孔深、孔位和角度钻孔;技术人员进行钻 孔检查,孔深误差和偏离距离均不得超过 20 cm;孔角不得偏差5;对不合格的爆孔由 设计人员进行处理并做好标记,检查合格的爆孔应及时封盖。还应在孔的周围作出特 殊标记,以防与装药孔混淆。8.2钻孔 1)钻孔前要清除开挖区一定范
17、围内的浮碴,清理的范围可根据开挖区的范围来 确定,且能满足钻机的安全行走。2)钻孔作业前,操作手应认真检查机械工作性能是否完好,作业时按安全操作 规程正确操作。钻孔作业时,应做到险石不排除不钻孔,残孔位置不钻孔。高风压钻机 风管接头必须连接牢固,工作气压要在额定气压之内。3)钻机操作人员应按测量人员标定的孔位、孔深进行钻孔。钻孔时,孔口周围 碎石,杂物应清除干净,对孔口岩石破碎不稳固段进行维护,应避免孔口形成喇叭状,钻孔结束后应用编制袋堵孔防护,防止碎石和雨水流入孔内造成堵孔。8.3设置装药 设置装药应在选定的安全场所进行,涉爆人员必须在工程技术人员的领导下,持证 上岗,且有安全员进行监督;设
18、置爆破器材之前应严格检查其质量是符合要求,电雷管 应提前进行电阻测量或导通;导爆雷管应检查其松紧度,以确定起爆可靠;对爆孔有水 时的处理,一是条件许可尽可能选择防水炸药;二是无防水炸药,需要制作药包,应用 防水材料对药包进行防水处理;对制好的药包应进行编号,与炮孔匹配并便于管理。8.4填塞 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均
19、每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资严格按照施工方案进行,设爆人员必须在工程技术人员的领导下持证上岗;且有 安全员进行监督;对炮眼进行检查,若有炮眼堵塞或有水等异常情况,应按技术人员的 指导进行预先处理,方能实施药填塞。8.5网络连接与检查 连接线路时,由专人负责,按技术人员的指导采取适当的连接方式和方法,手应 清洗干净,不许使用无线电
20、通信工具和穿化纤服装。具体注意事项:1)导爆管在使用前应进行外观检查,管口必须热封,如有破损、拉细、压扁等 不正常现象,均应剪断去掉;2)四通传爆连接件使用前应检查外观是否变形,外壁有无裂隙,否则不可使用,四通内不能有杂物、水珠或水蒸气;3)敷设网络时,要注意勿使导爆管扭紧、打死结和拉细变形,以免影响传爆的 可靠性;4)导爆管用于药孔爆破睦,禁用反向装药,填塞时,导爆管要紧贴孔壁,以防 止捣伤管体。5)雷管起爆导爆管时,应先在雷管外侧及端部聚能穴处缠 3层胶布,然后再用 塑料包扎带把导爆管均匀而牢固地捆扎在雷管的周围,并对传爆雷管加以适当防护。6)为保护起爆的可靠性,工程大中型爆破时最好设复式
21、网络;网路应敷设在无 水、无高温、无酸性的安全地带,并防止在日光下暴晒。对天气潮湿或雨后作业,应防 止接头进水或与地面接触,进行绝缘处理。8.6根据GB6722-2014爆破安全规程规定:用人工搬运爆破器材时,应遵守下列规 定:1)在夜间或井下,应随身携带完好的矿用灯具;2)不应一人同时携带雷管和炸药;雷管和炸药应分别放在专用背包(木箱)内,不应放在衣袋里;3)领到爆破器材后,应直接送到爆破地点,不应乱丢乱放;4)不应提前班次领取爆破器材,不应携带爆破器材在人群聚集的地方停留;5)一人一次运送的爆破器材数量不超过:一一雷管,1000发;一一拆箱(袋)运搬炸药,20kg;背运原包装炸药1箱(袋)
22、;挑运原包装炸药2箱(袋)。6)用手推车运输爆破器材时,载重量不应超过 300kg,运输过程中应防止碰撞并 采取防滑、防摩擦产生火花等安全措施。人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内
23、的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资8.7禁止用翻斗车、自卸车、三轮车、拖拉机、自行车和摩托车运送爆破器材。8.8置警戒时科学设定警戒范围,并设有明显标志,对重要作业地点和起爆危险点,须有专人警戒,且持有警戒旗、哨子和扩音器、对讲机等,警戒人员提前半小时进入警 位置,同时驱赶危险区域内的人员并保持不间断的联络,待接触危险信号后,方准离开 警戒岗位,起爆时起爆应由现场指挥长指定负责人负责完成;指挥长在检查各项起爆前 工作完成,符合起爆要求时方可下达起爆口令,起爆口令应采取倒计时法实施
24、,通常起 爆信号规定。8.9第一次信号:在起爆前30分钟、15分钟、5分钟分三次发出。实用“连续短哨 音”目的撤离无关人员到达安全位置,警戒人员到达指定位置。8.10第二次信号:起爆前信号。使用“三短哨音”目的确定爆破区内人员是否符合 要求。8.11第三次信号:起爆信号。使用“两短哨音”,目的是听取各警戒人员的信息反 馈,指挥起爆。8.12第四次信号:解除情况信号。实用“长哨音”,目的是解除爆破危险信号,警 戒人员。九、瞎炮的处理 9.1发现瞎炮或怀疑有瞎炮时应立即报告现场施工负责人并及时处理,不能及时处理 时,应在附近设明显标志,并采取相应的安全措施。9.2电力起爆发生瞎炮时,须立即切断电源
25、,将爆破网路及时短路。9.3瞎炮处理后,应仔细检查爆堆,并将残余的爆破器材收集起来,未判明爆堆有无 残留的爆破器材前,应采取预防措施。9.4每次处理瞎炮,必须由处理者填写登记卡片。9.5在下列场合,禁止进行爆破作业:9.6作业点有边坡滑落危险,通道不安全或通道堵塞。9.7危及设备或建设物安全,无有效防护措施;危险区边界上未设警戒,光线不足。十、安全措施。10.1防止个别飞散物,要充分掌握爆破地质地形、爆破器材摹本性能,精心设计、精心施工。10.2根据对爆破飞石产生的原因,在爆破施工方面采取措施控制飞石的方向:改变 局部装药结构和加强堵塞;合理安排起爆次序和选择间隔时间;减少装药集中度。10.3
26、对于爆破区进行覆盖。10.4对于保护对象进行飞石拦阻。人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付
27、工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资10.5要杜绝一切火源与火工器材接触,以防施工过程中可能发生的爆炸事故。10.6加强管理措施,按级作业,持证上岗,器材统一管理,设备性能匹配,场地规 划合理,责任目标明确,措施具体可行,管理落实到人,监督保障有力。十一、文明施工及环保措施。11.1文明施工 为最大限度的维护原来的地形地貌,保护原来的生态环境,施工时从以下几方面加 强文明施工管理:1)尊重当地民情风俗 施工中及时了解当地风俗,尊重当地居民的生活权利,对不可避免出现的干扰及时 与地方部门沟通并提前通知。遵守当地村规民约,处理好驻地与当地居民、政府部门间 的关系。2)道路和
28、场地 施工区内道路通畅、平坦、整洁,不乱堆乱放,无散落物,四周保持清洁;施工场 地平整无积水,无散落的杂物;场地排水系统畅通。3)班组场地清理 班组必须做好操作后场地的清理工作,随做随清,物尽其用。在施工作业中,应有 防止尘土飞扬、泥浆横流、混凝土撒漏、车辆沾带泥土等措施。4)周转设备存放 施工机械、机具、器材等集中堆放整齐。用后及时保养,及时修理,保证不锈蚀、少损伤。11.2环保措施 为加强环境保护,避免施工时影响环境保护,我们将成立相应的环境保护组织机构,米取一定的环境保护措施,把环保贯彻于施工的全过程。严格遵守国家环保部门和本工 程的有关规定,采取必要的防治措施以消除因施工因素造成的环境
29、污染。1)组织职工学习环保知识,加强环保意识,保持清洁、控制扬尘、杜绝撒漏材料,使大家认识到环境保护的重要性和必要性。定期进行环境检查。2)认真贯彻各级政府的有关水土保护、环境保护方针、政策、法令,结合设计文 件和工程特点,实施施工组织 3)文明施工现场,对场地废料、土石方的废方处理,按设计要求、监理工程师指 定地点处理。施工中及时完善施工排水系统,防止水土流失,尽量减少对周围自然环境 的影响和破坏。4)施工废水、生活污水源要采用渗井或其它处理措施。工地垃圾运往指定地点深 埋,清人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制
30、和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资理含有沉淀、油污的操作水,采用过滤或沉淀池的方法处理。5)材料运输中采取一定的覆盖措施。施工现场配备洒水车洒水
31、灭尘,减轻粉尘对 大气的污染。6)采取有效的技术手段和管理措施将施工机械和运输车辆的噪音控制到最低程度,为保护施工人员健康,经常保养机械,使噪音降低到最低限度。人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者
32、在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资接底单位及签字 接 底单位 负 责人 接 底项目 日 期 接底者签字 号 顺姓 名 职 务或职 名 所属单位 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四
33、十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资 人邮政编码联系电话实行特殊工时制度职工人数实行综合计算工时工作制冈位或工种人数冈位或工种人数实行期限实行不定时工作制和综合计算工时工作制的主要理由单位负责人签章年月日公章工会或职工代表座谈会意见人力资源实行有效时间年月至年月止盖章年月日具体要求一企业个体经济组织因生产经营特点不能实行每日工作不超过八小时平均每周工作不超过四十小时可以申请实行不定时工作制和综合计算工时工作制二用人单位因工作无法按标准工作作制三实行综合计算工时工作制的劳动者在综合计算周期内的总实际工作时间应不超过总法定标准工作时间超过部分应视为延长工作时间按不低于工资的标准支付工资报酬法定节假日安排劳动者工作的按不低于工资的标准支付工资