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1、先进工作者评选方案 一、评选目的 为了表彰在年度中作出显著成绩的总部员工，树立先进典型，展现员工风采，激励广大员工的工作积极性，特制定本方案。二、评选范围、原则、程序 评选范围：1、公司总部全体员工 2、于*年*月*日前入职公司总部相关岗位。3、公司管理层不参与评选活动。评选原则：1、评选采用公开、公正、公平的形式进行。2、在全年的工作中，未发生任何安全事故者，无任何违规违纪行为，无任何惩处通报者。评选程序：（1）*公司人力资源部公布各项奖励名额及评选条件；（2）*部组织总部全体员工参与评选投票；（3）*部、*负责对选票进行统计公布；（4）各部门员工均有资格参与投票。三、评选办法 由总部全体员
2、工依据评选标准及各部门的评选名额进行不记名投票。评选分为 A、B两类选票，公司管理层填写 A票，总部其他员工填写 B票；A票投票 1 票计 5 票，B票投票 1 票计 1 票。按部门由高到低统计员工得票总数进行排名，按照各部门评优名额分配情况选取先进工作者候选人。*部将候选人名单提交公司管理层进行审定。四、各部门先进工作者名额分配情况 办公室评选优秀员工*人；*部评选优秀员工*人；.*部评选优秀员工*人。五、奖励方式 年度评先评优奖励以精神奖励与物质奖励相结合，重在精神奖励的原则。公司年度总结表彰大会公开进行表彰，由公司管理层颁发奖励证书，并奖励现金*元。六、评选条件 1、公司各项规章制度，有
3、良好职业道德，足以为全体员工表率者；员工的工作积极性特制定本方案二评选范围原则程序评选范围公司总部全体员工于年月日前入职公司总部相关岗位公司管理层不参与评选活动评选原则评选采用公开公正公平的形式进行在全年的工作中未发生任何安全事故者无任何评选投票部负责对选票进行统计公布各部门员工均资格参与投票三评选办法由总部全体员工依据评选标准及各部门的评选名额进行不记名投票评选分为两类选票公司管理层填写票总部其他员工填写票票投票票计票票投票票计票按部公司管理层进行审定四各部门先进工作者名额分配情况办公室评选优秀员工人部评选优秀员工人部评选优秀员工人五奖励方式年度评先评优奖励以精神奖励与物质奖励相结合重在精神
4、奖励的原则公司年度总结表彰大会公开进行表彰2、全年工作业绩完成较好，无重大安全事故发生，无违规违纪行为，无处分通报者；3、品德、业务素质兼好，工作扎实，在本职岗位上发挥模范作用，团结同事，恪尽职守；4、爱岗敬业，勇于创新，勤奋工作，无迟到早退记录者；5、本职工作兢兢业业、无私奉献，能够较为出色的完成本职工作，并受到领导及同事的一致好评。附：先进个人评选表 员工的工作积极性特制定本方案二评选范围原则程序评选范围公司总部全体员工于年月日前入职公司总部相关岗位公司管理层不参与评选活动评选原则评选采用公开公正公平的形式进行在全年的工作中未发生任何安全事故者无任何评选投票部负责对选票进行统计公布各部门员工均资格参与投票三评选办法由总部全体员工依据评选标准及各部门的评选名额进行不记名投票评选分为两类选票公司管理层填写票总部其他员工填写票票投票票计票票投票票计票按部公司管理层进行审定四各部门先进工作者名额分配情况办公室评选优秀员工人部评选优秀员工人部评选优秀员工人五奖励方式年度评先评优奖励以精神奖励与物质奖励相结合重在精神奖励的原则公司年度总结表彰大会公开进行表彰