《担保公司业务部工作总结和计划办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf》由会员分享，可在线阅读，更多相关《担保公司业务部工作总结和计划办公文档工作总结 办公文档工作总结 .pdf（46页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、担保公司业务部工作总结和计划 篇一：担保公司业务员 XX年工作总结 心的成长，身的执行 XXXX 年年终工作总结 时光荏苒，不知不觉中一年的时光已悄然飞逝。自 XX 年 3 月进入了 XX公司，已有近两年时间。作为一名担保业 务部客户经理，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让 我在工作中不断的学习，不断的进步，逐步提升了自身的素 质和才能。回首过去近两年的时间，公司陪伴我走过人生很 重要的一个阶段，使我对于担保行业有了更加深入的了解，提高了自身技能，更能胜任现在的岗位。现就入职以来的工 作情况汇报如下：一、各项业务指标完成情况 1、实现 7 笔业务放款 5600万元（XX公司 1500万、X
2、X 公司 300万、XX公司 800万、XX公司 XX万、XX公司 1000 万），实现担保费收入 168万，评审费收入万元。2、担任业务 B角，配合同事完成 9 笔业务放款，共计 6650万元（XX公司 300万、XX公司 1000万、XX公司 450 万、XX公司 1500万、XX公司 900万、XX公司 500万、XX 公司 1000万元、XX公司1000万元），实现担保费收入万，评审费收入万元。3、本着风险控制为第一原则，解保后不续保 AB角业务 12笔，共计 7600万元：XX公司 1000万、XX公司 500万、XX公司1000万、XX公司 1000万、XX公司 500万、XX公司
3、 800万、XX限公司 500万、XX公司 1000万、XX公司 500万、XX公司 500万、XX 公司 300万。4、为公司创造监管资金 500万元：XX300 万、XX200 万。二、工作中存在的不足 存在问题：贷前调查工作有时抓不住核心点，对企业 风险点揭示不深入。造成原因：由于各个行业、企业特点各不相同，对企 业的风险判断更多地来源于实践经验的累积。改进策略：对于企业的贷款调查，从以下几点方面进 行，并把每一点落到实处：借款企业法人主体真实性、合法 性；借款企业信用状况的调查；借款企业管理人员资质和管 理能力的调查；生产经营状况的调查；借款企业财务情况的 调查；借款企业现金流量的分析
4、；担保情况的调查；还款能 力的评判。三、XX年工作计划 在经济新常态下，担保行业面临诸多挑战。我作为一个 年轻的客户经理，需要在成长中适应行业规则，并以稳健经 营、资金安全为主的风险防范意识，在业务操作中经营好风 险、控制好风险。在风险中寻找生存机会，在具体业务工作 中应着实做好以下几点：1、担保、贷前调查必须详细、充分。2、资金业务必须具备足值的抵押物和还款来源，缺一 不可。不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇
5、报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企3、对担保贷款的用途做到清楚、明白，依据贷款用途 严控贷款额 度。4、不能过于轻信借款人的信用。5、所有业务必须按流程走。6、贷后管理不能放松，必须按时检查、监督，减少后 患。7、对担保企业要学会筛选、放弃，对已担
6、保的企业，如果风险正在发生，要及时发现，找到解决办法，才能规避 代偿的发生。在即将到来的 XX年里，我会坚持认真、执着、踏实的 工作作风不变，加强风险把控，改善工作方法，提高工作效 率以及与银行紧密合作，业务发展上稳中求进。业务 1 部：XX XX年 1 月 7 日 篇二：担保公司年度工作计划 4 篇 篇一：担保公司年度工作计划（1756字）围绕公司“十二五”发展战略和 20 xx年总体经营思 路，为全面提升员工队伍整体素质，促进良好的职业意识、职业文化、职业道德和职业技能的形成，加强培训质量管理，强化培训体系建设，根据人力资源工作总体安排，特制定本 培训计划，以明确全年培训工作目标和主要任务
7、。一、年度培训目标 20 xx年将围绕增强业务拓展能力、风险管理能力和服 务保障能力，促进公司跨越式发展。为此，结合公司发展和 员工能力提升两不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万
8、公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企方面的需求，今年拟实现以下年度培训目 标：（一）植根“打造学习型组织”的思想理念，促进公司 实现组织再造，提升全员的学习能力和思考能力，进一步增 强竞争力。（二）加强培训的针对性、适用性和有效性，提高培训 向实际工作能力转化的效率，促进员工业绩提升，从而促进 公司整体经营业绩的提升。（三）分层次、分序列，针对公司中高层管理人员和各 序列、各部室人员，探索培训形式的多样性。（四）深入推进各序列的岗位技能和培训考试、考核制 度，打造一支敬业、专业、创新
9、、协作的客户经理队伍，为 公司实现全年经营目标提供人员保障。二、培训形式 20 xx年以来，公司高度重视员工培训工作，从形式上 不断索，通过培训使员工综合素质得到了一定的提升。然而，在具体实施培训过程中，如重数量轻质量、培训效果有待进 一步提升等问题也逐步凸显。鉴于此，20 xx年人力资源部拟根据员工学习特点，在 培训内容设置，培训时间安排、学习方式方法上作新的探索，讲求培训技，促进培训效果进一步提升。基本措施是：根据 员工岗位任职要求，分层级、分序列，有针对性的进行培训。在培训形式上，以公司内部培训师授课为主，外部聘请专业 人员授课、参加专业机构培训为辅。在培训内容上，分为新 员工培训、业务
10、营销、风险管理、财务管不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于
11、各个行业企业特点各不相同对企理类培训和通用管 理类培训。在培训时间上，每月安排培训课 程不少于 1 次。为加强内部培训师队伍的建设，公司中层管理人员作 为培训师给公司员工讲课，将自己的专业知识和经验与人分 享，授人以渔。三、项目计划与课程安排 为促进公司员工职业操守、职业技能、业务营销、风 险控制、财务管理、服务保障能力的全面提升，分层次、抓 重点建立年度培训计划。（一）新员工培训 新员工培训主要针对 20 xx年公司新入职员工，主要 内容为企业概况与企业文化、人力资源与行政管理制度、业 务流程、风险控制流程、财务管理制度等。由各部门内部讲不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时
12、间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企师负责授课，培训后进行笔试，笔试结果作为员工试用
13、期考 核参考依据。（二）业务营销培训 业务营销培训主要针对业务部负责人、客户经理，主 要内容为营销组织与营销理念、项目调查技巧、财务分析、信贷（担保）流程、反担保流程等，形式主要为业务部、授信 审查部、信贷管理部内部培训师授课，部份专业课程由外聘 专业人员讲授。（三）风险控制培训 风险控制培训主要针对信贷管理部、授信审查部、内 控合规部和客户经理，主要内容为授信制度和流程、尽职调 查指引与技巧、法律知识培训、信息系统培训，形式主要为 授信审查部、信贷管理部、内控合规部内部培训师授课，同 时结合案例分析、经验交流等培训形式。（四）财务管理培训 财务管理培训主要针对资产财务部员工，主要内容包 括会
14、计核算、会计决算与汇算、税务稽查、预算管理、纳税 策划、财务报表分析等，形式主要为资产财务部内部培训师 授课。（五）通用管理培训 通用管理培训针对公司全体员工，主要包括：战略管 作技巧、excel 运用技巧等，形式主要为业务部、授信审查 部、信贷管理部内部培训师授课，部份专业课程由外聘专业 人员讲授。不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现
15、担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企 四、考核机制 将培训内容与公司发展相结合，将培训效果与员工个 人发展相结合，以全年经营指标为导向，建立培训考核机制，增强员工参与培训的内在动力，进一步提升培训效果。1、加强对培训效果的测试。继续坚持人员培训台帐，根据培训课程分别采取笔试、笔记检查等不同测试形式，加 强对培训效果的检测。2、
16、各部门每月培训完成率低于 80%的，扣减部门季度 考核得分。综上所述，20 xx年是公司发展的关键一年，公司上下 高度重视培训工作，全力打造学习型组织织。各部门负责人 也是部门员工能力提升的“第一责任人”。公司人力资源部 将全面规范和完善员工培训需求分析、培训资源开发、课程 设计、培训过程控制、培训效果评估等培训管理流程中的各 个环节，为公司发展做好智力保障工作。篇二：担保公司年度工作总结及明年工作计划（3911 字）XX年是德惠担保公司这只新打造的巨轮在金融海 洋里正式开 始起步远航的第一年，虽然明知前面有巨浪、有暗礁、有暴风雨在等 待着它，但都阻挡不了它对蓝色海 洋的向往，毅然决然地迎着朝
17、霞，坚定地向前驶去。理、公文协作技巧、人力资源管理、行政管理制度、ppt 制 不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调
18、查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企一年来，公司在省工信厅的大力帮助下、在市委、市 政府的正确 领导下、在公司董事会科学管理下、在银信部 门的大力支持下、在全 体员工的共同努力下，取得了经济 效益、社会效益双丰收。一、一年工作回顾 截止到 11月末，共接待业务 381 笔，其中业务咨询 124笔，不 符合信贷政策未予受理业务 153笔，受理业务 104笔。公司累计担保额 9652万元，其中xx年新增担保贷款 7686万元，同比 20 xx年增长%银行正在审批业务 2183万元。受理“万民创业小额贷款”业务 84笔，担保金额 2536万元；受理中行
19、个人贷款业务 5 笔，担保金额 150万元；受理开发银行企业贷 款 10笔，担保金额 2900万元；受理吉林银行一汽支行企贷业务 2 笔，担保金额 500万元；受理联保业务 3 笔，总担保额度 8000 万元，分 保 1600万元。企业贷款担保 6439万元，占新 增担保额的%发放委托贷 款 5 笔，总计金额 980万元；实现担保收入*万元，完成利税*万元，提取风险准备 金*万元，未到期责任准备金*万元。一年来，公司主要做了以下几项工作：1、增加资本金，提高担保能力 20 xx年，我们的最 大担保额度为 300万元，受此额度限制，企 贷业务无法开 展。为了解决担保能力不足，应对过旺的企业融资需
20、求，年 初，我们将资本金增加到 5500万元，实现单笔担保额度达 550万 元，基本满足了我市中小企业、微小企业的流动资 金融资需求，为今 不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公
21、司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企年业务达亿元奠定了坚实的基础。2、实施内部调整，优化组织结构 公司成立之初，设 立了三个部，但由于人员少、业务多，在开展 业务过程中，造成了人员过于分散，阻碍了业务的正常开展，为了优 化 人力资源，实现效率最大化，公司在xx年及时的进行了人 员调整，打破了原有的三个部建制，成立了四个业务组，即业务接待组、业务 受理一组、业务受理二组、业务协调 组。通过内部调整，搭建了“两 会三部四组”的组织构架，完善了组织结构建设，确保了业务开展顺 畅有序。3、制定
22、绩效考核办法，落实任务指标 在确保风 险可控的前提下，公司制定了权、责、利明晰的绩效 考 核办法，该办法明确了员工的职责和报酬，同时，为 了确保 全年工作目标的实现，公司又细化了工作任务，分 人员、分任务、分 阶段进行业务考核和验收。一系列制度 的出台，充分调动了职工工作 的积极性和主动性。4、强化宣传、积极扩大认知面 去年，由于公司刚刚 成立，在机构建设、人员培训、出口行对接、业务品种设 计不到位等等情况下，采取低调开展业务的原则，不发动、不宣传。但随着业务的开展，业务人员素质逐步提高，担保 能力逐渐 加大，为企业解决融资问题的能力显著增强，公 司有能力、有必要实 施“走出去战略”，积极开展
23、对外宣 传，先后在诚信快报投放封 面广告，覆盖全市中小企 不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心
24、点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企业、工商业户，宣传效果明显；组织召开“德 惠市启动省 开行融资模式动员大会”，邀请到省工信厅倪连山副厅长、省开行钟小龙副行长出席，并在会上做重要讲话，扩大公司 影响力。5、推行业务模板化操作、提高业务受理速度和质量 在业务开展过程中，注重总结业务规律，针对不同行业的特 点研 究制定不同模板，逐步实现业务受理模板化，凸显业 务受理的关键点，以调查报告为主线进行业务调查，既提 高了业务受理的速度，同时也 把握住了风险控制点，提高 了业务受理的质量。6、积极推进对外合作、扩大业务范围 公司紧紧围绕银 信部门这一融资源头开展对外合作，积极
25、发展对 外交流，成果较为显著：促成德惠市政府与开发银行吉林省分行签订 全面合作协议；促成省担保公司与德惠市政府签订全面合作 协议；与 省开发区信用担保投资有限责任公司建立友谊关 系；参考开发银行“抚松融资模式”“园区融资模式”，创立更符合我市实际情况的“德 惠融资模式”，通过一系 列的对外交流活动，拉近了德惠担保公司与 银信部门的距 离，拓宽了德惠域内企业融资渠道，也为解决我市开发 基础设施项目融资提供了新的思路，开辟了新的途径。7、创新市场、开拓思路、探索行业化融资担保新模 式借助“开行德惠融资模式”，组织成立了包括德惠市粮 食经营行业融资促进会等八个行业协会，并指导其初期工 作，初步探索了
26、行业 融资担保模式。在业务推进过程中，制定粮食仓单质押贷款担保管 理办不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有
27、时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企法等操作实务，开 拓了业务范围、锻炼了担保队伍。8、加大培训力度、迅速 提高员工业务素质今年，公司将业务培训作为常态工作来 抓，坚持天天学习、月月 培训，先后邀请、聘请了十余人 次进行专门培训，并针对业务受理中 出现的新问题、新情 况开展专题讨论，通过一年的高强度学习、培训，公司业 务人员的水平得到迅速提高，基本满足了业务需要。回顾一年所做的工作，作为德惠担保人来说，大家的 感触都是颇 深的，总结一年的工作，下面几点是值得我们 自豪的：第一、新增担保额度近亿元；第二、业务品种丰 富多样、业务水平稳步提升；第三、对外合作
28、不断扩大、合作成果显著；第四、队伍建设得到加强、机制建设不断 完善；第五、有效化解了代偿风险；第六、得到省工信厅、市政府的高度评价和认可；二、目前存在的问题 1、业务人员市场开拓能力弱、工作水平仍有待提高 公司业务人员目前的工作风貌、精神状态比较突出，但业务 营销 能力不强，存在坐等业务上门的心理，不能主动开发 业务，一定程度 上影响了业务的扩展。公司自成立之初一 直将人员培训作为重中之 重，但现有业务人员大部分为非 财会专业，处理业务时无法迅速找到 突破口，增加业务受 理时限，成为优质服务的羁绊，虽然经过近一年 的学习、不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务
29、部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企实践，但仍需进一步提高业务水平。2、规章制度落实不到位、保后监管重
30、视程度不足 公 司已制定内部管理规章制度十八条、业务运行管理规 范 八项，但落实仍不到位，影响公司规范化运行。业务 人员在受理业务时忽略已作业务的保后监管，虽然目前尚无 一例代偿项目，但仍需提高认识。3、业务受理时间结构上不合理 今年下半年完成 5485 万元，占全年任务总额 71%与银行放款 任务相反，公司目 前上半年完成任务比例过小，导致下半年任务压力 过大，加之下半年银行放款任务基本完成，致使业务开展步履维 艰。篇三：担保公司综合部 XX年上半年工作总结 担保公司综合部 XX年 上半年工作总结和下半年工作计划 综合部承接着公司后勤管理、制度建设、档案管理、人力资源管理、劳资管理、日常行政
31、管理等多项职能。XX年 上半年，经过综合部全体人员的共同努力，较好的完成了各 项本职工作。现将重点工作总结和下半年工作计划汇报如 下：一、公司人事劳资、证照年检等工作 1.完成了担保公司、小贷公司的证照年检工作 每年 3 月到 6 月证照审核、集体合同备案、书面审查、更换工资手册等；上述工作担保公司和小贷公司同时进行，不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司
32、万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企由于注册地址不同，各项审核工作及五险一金办理需要到 8 个以上不同地点，由于路程较远，排队等候，一天有时只能 办两项工作。2.担保公司年初办理了三证合一，并到五险一金相关部 门变更三证合一的信息；3.担保公司上半年共办理了三位同事人事关系转入、五 险一金的转入与补缴；4.公
33、积金开通上办公并参加培训，根据国家要求公积金 比例从15%调为 12%二、后勤行政工作 1.担保上半年共组织召开项目预审会十次，审保会八 次，共通过六个项目；2.担保办理开通天津中征信息和中国人民银行征信中 心业务；3.担保和小贷的考勤登记，每月初公布考勤情况，结合 实际情况，扣罚工资；4.担保和小贷的档案管理，劳动合同续签，银行授信入 围材料整理等工作；5.按时上报金融办报表，配合金融办现场检查，完成金 融办、金融协会和小贷协会临时上报的工作；6.及时将上级公司文件通知按照公司领导的指示向担 保和 小贷各部门传达，并做到全程跟踪；不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一
34、名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企7.及时将各部门的请示、建议向领导反应，并按领导指 示
35、协调相关部门认真执行；8.加强担保和小贷公司的固定资产和办公用品管理，规范购买程序，采取按需购买、谁使用谁负责，以旧换新等 原则，避免人为的损失和浪费；9.定期检查担保和小贷公司的水电和消防设备、更换灭 火器；10安排担保和小贷员工每年的定期体检；11.提高员工综合素质，组织员工内部和外部培训；12.组织参加产业集团的职工运动会；13办理了担保和小贷公司微信公众号。三、配合上级公司完成的工作 1.配合上级公司筹备组织各项会议；2.配合上级公司完成员工信息登记表和岗位说明书；篇四：融资担保公司前 4 个月业务情况汇报*担保有限公司 XX年 1-4月担保业务开展情况汇报 XX年以来，担保公司认真贯
36、彻*的决策部署，进一步 理清工作思路，围绕 XX年工作目标任务，大力推进融资担 保业务，实现了担保业务的良好开端。现将担保业务开展情 况汇报如下：一、1-4月份目标完成情况 1、紧抓融资担保业务，实现“开门红”。XX年市担保 公司紧盯全年完成在保余额*亿元的目标任务，紧抓一季度 不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入
37、万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企银行贷款投放旺季的机遇，积极调查有资金需求的企业，大 力开展担保业务，1-4月份已完成新增担保业务*笔，担保 额*万元，实现在保余额*万元；已发保函银行未审批 的项目*笔，担保额*万元。前 4 个月实现了业务量上的 大突破，为完成全年目标打下了坚实的基础。2、重点开展小微、“三农”业务，促进实体经济发展。市担保公
38、司始终坚持以服务小微企业、“三农”为己任，主 动对接有资金需求的企业，XX年重点做好小微企业和“三农”担保业务，努力实现小微、“三农”担保项目户数占比不低 于*%，前*个月共办理担保贷款金额在 200万元以下的小微 企业和“三农”担保贷款金额*万元，担保项目*户（占新增户数比为 54%。为支持我市实体经济发展，缓解我市中小微企业和“三农”融资难的问题做出了积极的 贡献。3、实现担保费收入*万元。为支持企业发展，按市委 市政府要求，担保公司实行担保费优惠收取，前两个月少收 担保费 75万元，为减轻企业负担作出了很大的努力和贡献。3、加强保后检查，严格控制风险。开展业务的同时如 何控制风险始终是担
39、保工作的重点。特别是经济下行期，开 展担保工作更是如履薄冰。截止 4 月底，市担保公司尚未发 生代偿业务，在大力开展担保业务的同时，通过多方面了解 在保企业生产经营情况，重点做好保后管理工作。不断提升 风险防范意识，特不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公
40、司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企别是对三个月内到期的贷款担保项目提前 排查，努力做到提前发现风险点，及时预警，并采取切实可 行的方案，有效防范风险。二、业务开展存在的主要问题 XX年以来市担保公司业务开展迅速，融资担保流程逐步 规范，但是从运行情况看，市担保公司的发展也面临不少问 题，主要表现在：1、银担合作推进难度大。担保公司与银行金融机构签 订合作协议是开展融资担保业务的前提。我公司已与我市 9 家商
41、业银行中的市农商行、农发行、中行、汉口银行、农行 和工行等*家银行签订了银担合作协议，取得银行担保贷款 授信*亿元，与中信银行、邮储银行、市建行的合作事项 目前正在积极沟通。由于目前银行是整体违约率有效上 升，担保行业出现的问题较多，银行金融机构对与担保公司 合作持谨慎态度，个别银行甚至表示没必要与担保公司合 作，造成银担合作推进难度较大。2、担保公司潜在代偿风险大。担保行业是低收益、高 风险的行业，代偿率一般高出银行几倍。一旦发生一笔代偿，几十笔担保业务收入才能弥补损失。特别是近几年经济下行 压力加大，中小企业风险频发，贷款担保的代偿风险日益增 大，如何在发展业务的同时，有效防控风险，是担保
42、公司的 永恒课题。3、风险补偿机制未建立，持续经营能力受到限制。担 保公司作为金融机构和企业之间的融资桥梁，决定了它的服 务对象的特定性，不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司
43、万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企经营风险高而收益低。作为提供“准公共 产品”，主要发挥社会服务功能的担保机构，目前各级政府 尚未建立与之相适应的风险补偿机制，资金投入没有持续 性，资本金得不到及时补充，加上本身赢利能力弱、收益低，一旦发生代偿损失，只能依靠它的业务经营收入来弥补亏 损。政府仅仅依靠减免税来刺激担保公司为中小企业和个人 融资提供担保，而担保产生的风险却没有完善的配套补偿、分摊措施，担保公司持续经营就会受到威胁，担保准备金甚 至注册资金也会逐渐缩减直至消耗殆尽。因此，政府
44、对担保 公司风险补偿机制的建立，始终是担保机构能否持续健康发 三、下半年工作打算 1、继续加强与银行合作，构建稳定的银保合作长效机 制。为了保证公司业务更好更快的开展，我公司将更加紧密 地联系市内 9 家金融机构，通过多种途径，宣传国有担保公 司的优势，宣传市政府控股担保公司的意图，陈述市担保公 司的风险控制机制，努力取得合作银行的理解、信任和支持。增加新的合作银行，在合作中寻找商机、创造机会，不断创 新银担企三方新的合作机制，构建新型的银担企“铁三角”关系，拓宽担保业务品种，开创我市担保行业新局面。充分 发挥国有担保机构职能，保证担保函的有效性，推进银行“见 函放贷”工作，有效缓解重点企业融
45、资难题，助力鄂州经济 社会发展。2、建立风险补偿和分担机制。中小企业自身融资能力 较弱，在不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存
46、在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企发展过程中需要得到担保机构的支持，但目前担保 机构在“银企担”三方业务合作中，承担全部风险，弱势地 位明显。一旦发生风险，仅靠担保机构自身能力根本无法度 过难关。目前我市尚未建立担保风险补偿机制和风险分担机 制，这将极大阻碍我市融资担保行业的持续健康发展，根据 国务院 43号文件以及省财政厅印发湖北省中小实体经济 发展资金管理暂行办法中建立政府担保风险补偿金的相关 要求，我市应加大政策扶持力度，尽快建立政府担保风险补 偿机制，尽快将风险补偿和担保费补贴，纳入财政预算体系，完善风险分担机制。3、加大政
47、府财政资金的投入。增加担保机构的注册资 金，增强银行贷款担保授信额度，发挥资本金的杠杆效应，有序扩大担保规模，增强担保实力，是加大银担企合作力度、扩大融资担保服务平台，进一步发挥中小企业融资担保平台“助推器”作用的重要举措。国务院 43号文件明确提出:要发挥政府支持和主导作用，推进担保平台建设，提高融资 担保机构服务能力。因此，市政府应每年安排一定财政资金 加大国有担保机构注册资金投入，增强国有担保公司实力，破解融资瓶颈，支持中小微企业稳步发展。附件：1、XX年业务统计表 2、XX年已发保函统计表 篇五：XX年度担保公司工作总结 陕西中山融资担保有限公司 不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了
48、公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任业务角配合同事完成笔业务放共计万元公司万公司万公司万公司万公司万公司万公司万司万公司万公司万公司万公司万限公司万公司万公司万公司万公司万为公司创造监管资金万元万万二工作中存在的不足存在问题贷前调查工作有时抓不住核心点对企业风险点揭示不深入造成原因由于各个行业企业特点各不相同对企陕中担发XX 01 号 二 0
49、一五年度工作总结 二 0 一五年，是国民经济发展计划“十二五”收官 之年，是毕节试验区 推动新一轮跨越发展的起步年，是贝通公司步入正常轨 道、积极进取的一年。一年来，公司以国家行业管理法规、政策为指针，以依 法、合规经营为宗 旨，以服务社会、开拓市场为根本，以防控风险为重心，进一步建章立制，加强员工队伍和企业文化建设，努力扩大 经营。全员遵章守纪，齐心协力，勤俭努力，有序推进各项 工作，稳步发展担保业务，公司运行安全，取得了一定新成 绩。一、各项业务指标完成情况 1、顺利完成上年末 户（笔）共 万兀在保业务的安 全解保。2、全年实现受保业务户（笔）万元，其中：按受保客 户对象 划分,企业 户笔
50、、共 万元；按单笔受保金额划分，百万 元以上业务户（笔）万元；顺利完成解保当年受保业务笔 万 丿兀。3、年末在保业务笔 万元，其中企业 笔万元；个人 笔 万 丿兀。4、全年度月平均担保余额 万元，业务放大倍数仅为。5、存入担保业务保证金 万元，提取赔偿及责任准备金 万元。不觉中一年的时光已悄然飞逝自年月进入了公司已有近两年时间作为一名担保业务部客户经理非常感谢公司提供给我一个成长的平台让我在工作中不断的学习不断的进步逐步提升了自身的素质和才能回首过去近两年的时间公司陪伴职以来的工作情况汇报如下一各项业务指标完成情况实现笔业务放万元公司万公司万公司万公司万公司万实现担保费收入万评审费收入万元担任