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1、201*年公司年终工作总结模板商砼201*年度工作总结一、201*年主要工作内容时间（月）1月2月3月4月5月6月7月8月9月10月11月12月主要工作内容本月没有可以不填写做好春节放假期间，仓库消防安全，值班根据生产做好原材料的库存，按公司制度做好柴油的库存并记录数据清理淤泥，疏通航道，整理搅拌站的输送带，方便原材料的运送地磅搬迁，仓库消防安全培训五金最低库存，地磅测量，油量计量系统仓库消防安全培训，仓库人员学习培训，五金物料超三个月进行退货碎石输送带料斗跟进，碎石、洗水沙调价跟进进金鹰水泥大宗原材料跟进，培训大宗原材料进厂检验流程公司淤泥（建华堆场），水泥罐报警器矿粉供应商更换跟进，碎石、
2、沙调价信息反馈陈厂二、问题描述序号存在的主要问题解决办法与措施原材料货款不及时，导致供货不及时希望按合同办事解决此问题123三、工作成果与数据分析要求：根据本部门业务模块主干进行汇总、数据统计、分析等，明确工作重点项目1、部门职责履行情况评估工作职责的重点项序号目123做好此项目的关键要素/环节评估手段（用什么方法评估好与坏）做好此工作项目的关联部门或配合部门自评结论良好一般较差2、（业务项目数据分析）3、人员总数81人（举例）353025201*105016201*生产部车队营销部技术部仓库办公室财务213344、学历分布从上图人力、学历分布来看，商砼公司基层劳动力可以满足需求，但从基层管理
3、人员数量及素质匹配上还是有较大欠缺，在一定程度上影响了工作效率。因此行政部在下半年将把提高基层管理人员素质、技能方面作为人力工作重点。四、综述涵盖内容：1、自我工作评价与体会；2、工作未来展望与规划；（具体内容可自由发挥）五、201*年工作计划主要工作内容1、碎石，水泥，煤灰，矿粉等大宗原材料跟进2、五金，生产物料，搅拌车配件跟进，公司加油跟踪3、完成上级领导交办的工作任务4、组织，协调，指挥，监督仓库综合性管理工作5、对本部门人员工作定期进行评估，培训，备注。以上各表格项目为必填写项目，请各部门依照以上总结纲要做好201*年度总结。另外各部门可以根据本部门实际工作情况在本纲要的基础上添加相应
4、项目及内容，如有疑问或不清楚的额地方请随时与行政部沟通。扩展阅读：201*年个人年终总结个人年终工作总结年就快结束，回首年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的年就伴随着新年伊始即将临近。可以说，年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。现就本年度重要工作情况总结如下：一、虚心学习，努力工作，圆满完成任务。（一）在年里，我自觉加强学习，虚心求教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，一方面，干中学、学中干，不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习提高，通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼，较快地
5、完成任务。另一方面，问书本、问同事，不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下，不断进步，逐渐摸清了工作中的基本情况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。（二）年工程维修主要有。在卫生间后墙贴瓷砖，天花修补，二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修，还有各类大小维修已达几千件之多。（三）爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作，认真履行职责，突出工作重点，落实管理目标责任制。（一）年上半年，公司已制定了完善的规程及考勤制度年下半年，行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效
6、。在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度，有力地促进了管理水平的整体提升。（二）对清洁工每周不定期检查评分，对好的奖励，差的处罚。（三）做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理，对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。（四）加强组织领导，切实落实消防工作责任制，为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针，公司消防安全工作在上级领导下，建立了消防安全检查制度，从而推动消防安全各项工作有效的开展。三、主要经验和收获在安防工作这两年来，完成了一些工作，取得了一定成绩，总结起来有以下几个方面的经验和收获：（一）只有摆正自己的位置，下功夫熟悉基本业务，才能更好适应工作岗位。（二）只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态。（三）只有坚持原则落实制度，认真统计盘点，才能履行好用品的申购与领用。（四）只有树立服务意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。（五）要加强与员工的交流，要与员工做好沟通，解决员工工作上的情绪问题，要与员工进行思想交流。