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1、附件1:项目部会计岗（财务部长1人、会计2人）一、岗位职责：1 .贯彻执行国家有关法规、公司有关的制度、文件；2 .负责财务预算、决算和财务会计报表的编制上报；3 .确认办理与各方的财务往来，主动筹措资金，定期编制资金运用支 配并组织实施。严格按程序限制拨款，保障施工生产的正常进行；4 .协同其他部门做好责任成本的管理工作，搞好成本核算，牵头组织 经济活动分析并按季度上报公司；5 .按企业会计准则与施工企业会计核算要求，对项目的经济活动全过 程进行全面、仔细的核算，为项目管理公司供应刚好精确真实的会计 信息；6 .负责对施工单位的财务检查和监督工作，监督施工单位民工工资发 放，监督违法违纪现象
2、；7 .为最大限度地限制间接费开支，降低非生产费用支出，结合本单位 详细状况制定合理措施并制定非生产性开支支配；8 .负责与公司财务部对接，按公司要求建立和填制财务信息台帐并按 时上报公司；9 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .具有财务、金融相关专业全日制高校本科及以上学历，会计师及以 上专业技术职务。持有国家会计相关执业资格证书者优先；2 .具有3年以上施工项目基层财务管理工作阅历；3 .具有所任岗位所必需的理论学问和实践阅历，能够娴熟运用有关财 务软件；4 .熟识漏工企业财务会计政策、法律法规和管理制度，具有较强分析 推断、文字组织和协调沟通实力，其他与履职相关的实力；5 .身
3、体健康，年龄一般不超过35周岁，特殊优秀者可适当放宽；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司一、岗位职责：1 .负责为招投标项目中有关园林绿化工程编写施工方案及供应技术 支持；2 .负责制定和审核园林工程项目施工方案，并监督方案的详细实施工 作；3 .负责审核园林工程项目施工图纸，并依据图纸负责工程数量及材料 统的计工作。4 .负责项目有关园林绿化方面工程的管理工作，对相关施工人员
4、进行 技术指导和监督；5 .负责与政府相关部门和人员进行沟通和协调，刚好解决施工过程中 的技术问题；6 .负责对园林工程项目的施工质量、进度以及平安问题进行监督，对 质量事故进行专业分析，提出解决问题的方案；7 .参加负责的园林工程项目的检查以及验收工作；8 .负责对所辖园林工程范围内的记录、资料以及相关文件的签审工 作；9 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .全日制高校本科及以上学历，中级以上专业技术职务，园林绿化、 市政景观相关专业毕业。持有一级建立师市政和水利水电专业执业资 格证书者优先；2 .身体健康，年龄一般不超过40岁，5年以上园林绿化相关工程施 工阅历，熟识园林绿化施工
5、操作标准及规范；3 .具有较强的施工现场管理阅历，担当过园林绿化工程项目负责人或 者技术负责人优先；熟识工程技术管理程序，能够独立担当工程管理;4 .具备较强的沟通与协调实力，具有编制相关管理文件及施工方案的 实力；5 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；6 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司财务会计岗（2人）一、岗位职责：1 .协作部长做好各项财务会计工作，负责实施公司会计业务核算；2 .负责编制公司年度预算，包括经费
6、开支预算、资金运用支配、融资 支配；3 .负责编制会计凭证并刚好进行记账，负责会计凭证资料、手续的完 整性；4 .负责编制公司月度资金运用支配、融资支配，每月进行资金运用状 况分析；5 .负责编制财务月度快报、季度报表、年度报表等各类报表，确保各 类报表的刚好上报；6 .负责公司固定资产、无形资产、低值易耗品的核算及台账管理，按 期计提折旧或摊销，帮助相关部门进行盘点清查；7 .负责财务部门合同管理台账的建立、管理，负责合同归档、收付款 登记等台账管理工作；8 .负责公司应收、预收、应付、预付等各类债权债务管理，每月进行 核对，每年签发往来对账单；9 .负责审核日常费用报销、复核各类付款申请；
7、10 .负责维护会计软件，确保会计数据的平安保密；11 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .具有财务、金融相关专业全日制高校本科及以上学历，会计师及以 上专业技术职务。持有国家会计相关执业资格证书者优先；2 . 3年以上财务管理工作阅历；3 .具有所任岗位所必需的理论学问和实践阅历，能够娴熟运用有关财 务软件；4 .熟识财务会计政策、法律法规和管理制度，具有较强分析推断、文 字组织和协调沟通实力，其他与履职相关的实力；5 .身体健康，年龄一般不超过35岁，特殊优秀者可适当放宽；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，
8、吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配。三 安排单位：中铁建重庆投资集团有限公司所属各子公司一、岗位职责：1 .负责公司的筹融资管理；2 .组织编制公司财务收支支配，负责资金的调拨和监管，报送各类资 金报表；3 .做好资金管理，制定资金运用管理方法，合理限制运用资金；4 .负责公司资金的审批和资金集中管理；5 .负责保险资源集中管理；6 .清收清欠及债权债务管理；7 .完成领导交办的其他工作。二任职资格：1 .具有财务、金融相关专业全日制高校本科及以上学历，会计师及以 上专业技术职务。持有国家会计相关执业资格证书者优先；2 . 3年以上财务管理工作阅历
9、；3 .具有所任岗位所必需的理论学问和实践阅历，能够娴熟运用有关财 务软件；4 .熟识财务会计政策、法律法规和管理制度，具有较强分析推断、文 字组织和协调沟通实力，其他与履职相关的实力；5 .身体健康，年龄一般不超过35岁，特殊优秀者可适当放宽；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配。三、安排单位：中铁建重庆投资集团有限公司所属各子公司一、岗位职责：1 .负责公司的税务整体筹划，加强财税部门的协调沟通，运用税收政 策，依法纳税；2 .负责每月的税
10、收申报、缴纳工作，以及每年的税收汇算清缴工作；3 .负责报送各类税务报表；4 .建立税务管理体系，防范财税风险；5 .探讨、驾驭国家税务政策，合理进行税务筹划；6 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .具有财务、金融相关专业全日制高校本科及以上学历，会计师及以 上专业技术职务。持有国家会计相关执业资格证书者优先；2 . 3年以上税务管理工作阅历；3 .具有所任岗位所必需的理论学问和实践阅历，能够娴熟运用有关财 务软件；4 .熟识财务、税务政策、法律法规和管理制度，具有较强分析推断、 文字组织和协调沟通实力，其他与履职相关的实力；5 .身体健康，年龄一般不超过35岁，特殊优秀者可适当放宽
11、；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配。三 安排单位：中铁建重庆投资集团有限公司所属各子公司一岗位职责：1 .编制年度审计工作支配；2 .参加公司生产经营活动和内部限制相关的各类审计活动；3 .协作重庆投资公司、国家审计机关及社会中介机构对公司的各类审 计检查、调研工作；4 .依据审计相关制度，组织开展年度工作支配之外的各类临时性审计 工作；5 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .具有财务、审计相关专业全日制高校本科及以上学历，会计师
12、、审 计师及以上专业技术职务。持有会计、审计类相关执业资格证书者优 先；2 . 3年以上审计管理工作阅历，能够独立开展内部审计工作；3 .具有所任岗位所必需的理论学问和实践阅历；4 .身体健康，年龄一般不超过35岁，特殊优秀者可适当放宽；5 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；6 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配。三 安排单位：中铁建重庆投资集团有限公司所属各子公司一、岗位职责：1 .仔细贯彻执行公司支配经营管理规定，全面完成支配、预算、统计 等业务工作；2 .实行全面支配管理，充分
13、发挥支配指导、预算预料、统计监督管理 职能；3 .编制施工预算和报价分割工作，选择评价劳务队伍，签订劳务合同;4 .帮助工程技术部门做好施工支配的编制工作，检查督促支配完成；5 .负责验工计价、办理工程结算工作；6 .负责申报计量支付，帮助其他部门做好变更、索赔工作，负责上报 各种统计报表、健全各种有关台帐，搞好文件资料的编目和存档工作;7 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .工程造价、工程管理相关专业全日制本科及以上学历，工程师、经 济师中级及以上专业技术职务。持有注册造价工程师、一级建立师市 政和水利水电专业执业资格证书者优先；2 .5年以上相关工作阅历或中铁建系统内3年以上相关
14、工作经验，2 个以上工程项目支配部门工作经验；3 .驾驭系统的工程造价专业基础理论学问及管理学问，能独立负责工 程变更、二次经营、项目预决算、成本管理工作；4 .娴熟驾驭工程量清单计价规则、能看图识图、计算工程量，能至少 娴熟操作一种水利、市政或绿化等行业的概预算软件（广联达、智多 星、福莱等）；5 .身体健康，年龄一般不超过35周岁，特殊优秀者可适当放宽；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建生态环境设
15、计探讨有限公司一、岗位职责：1 .负责所在区域项目的跟踪、对接，项目信息的收集、筛选与上报；2 .负责跟踪项目的政府方和客户方的对接；3 .负责找寻跟踪项目的金融机构，与其进行对接；4 .负责项目的财务测算和可行性分析等工作；5 .负责协作公司经营部完成所在区域的项目投标；6 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .工程管理、工程造价、工程经济、投资经济等相关专业全日制高校 本科及以上学历，中级及以上专业技术职务。持有一级建立师市政和 水利水电专业执业资格证书者优先；2 .从事市场开发、投融资业务或经营工作5年以上，具备2个以上大 中型投资类项目财务测算、可行性探讨工作阅历；3 .熟识P
16、PP相关业务学问、了解PPP项目运作流程、具有PPP项目运 作阅历；4 .具备较强的市场洞察实力与商业谈判实力，较强的分析探讨实力、 项目开发与协调实力，熟识资本市场和各类金融工具的运用；5 .身体健康，男性年龄一般不超过45周岁，女性一般不超过40周岁, 特殊优秀者可适当放宽；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位及工作地：中铁建重庆投资集团有限公司区域指挥部，工作地：重庆、南京、北京。一岗位职责：1 .负责公
17、司非管理人员聘请与选拔工作；2 .负责公司岗位管理，开展工作分析和岗位评价，建立并完善岗位说 明书；3 .负责在投资公司领导下，做好本级干部管理工作；4 .负责公司员工考勤、请休假管理，做好公司员工入职、离职、助勤、 调动、岗位轮换等人事行政工作；5 .负责公司劳动合同管理，办理员工劳动合同的签订、续签、变更、 解除、终止手续；6 .建立并更新员工名册，负责员工档案管理及日常维护工作；7 .负责公司工资总额管控，员工月度工资、绩效薪金及其他福利的发 放工作，完成各类薪资报表的上报；8 .负责公司员工社会保险、住房公积金的申报、缴纳、提取工作及其 他福利待遇管理；9 .开展培训需求分析，制定公司
18、年度培训支配并监督实施，负责教化 培训经费的管理；10 .负责公司绩效考核管理的详细业务；11 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .全日制高校本科及以上学历，中级及以上专业技术职务；持有国家 一二级人力资源管理师职业资格证书者优先；2 .年龄35岁以下，具有5年及以上从事人力资源管理相关工作阅历, 较强的人力资源专业实力，熟识人力资源管理各大模块；3 .具备较强的沟通与协调实力、学习实力，工作细致；4 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；5 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配
19、，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建重庆投资集团有限公司所属各子公司一、岗位职责：1 .负责编写项目的建设和运营方案，编写投标用施工组织设计；2 .协作商务人员做好标书打印、包封及开标工作；3 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .工程类相关专业全日制高校本科及以上学历，中级以上专业技术职 务。持有一级建立师市政和水利水电专业执业资格证书者优先；2 . 5年以上施工现场阅历或股份公司系统内3年以上相关工作经验；3 .了解PPP项目各种方案编制，水利、市政、园林绿化、生态环保方 向优先；4 .娴熟驾驭建筑规范和施工工序及技术要求，对工程施工的质量、平 安和文明施工管理有肯定相识，娴
20、熟运用CAD及其他计算机工作软 件；5 .责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通实力；6 .身体健康，年龄一般不超过35周岁，特殊优秀者可适当放宽；7 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；8 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能接受出差。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司一岗位职责：1 .负责商务标的标书编制工作；2 .负责投标借证、用印流程的发起与审批跟踪；3 .负责标书的打印、包封及开标工作；4 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .全日制高校本科及以上学历，
21、中级及以上专业技术职务。持有一级 建立师市政和水利水电专业执业资格证书者优先；2 . 5年以上工程投标工作阅历或中铁建系统内3年以上工程投标工作 阅历；3 .较强的沟通和协调实力；4 .责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识；5 .娴熟运用各种Word、PS等办公软件；6 .身体健康，年龄一般不超过35周岁，特殊优秀者可适当放宽；7 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；8 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能接受出差。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司一、岗位职责：1 .负责对
22、投资类项目的财务测算和可行性分析等工作、编写过会材 料；2 .负责投标项目的财务、融资方案编制；3 .负责或参加投标报价、报价分析、报价说明的编制；4 .协作商务人员做好标书打印、包封及开标工作；5 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .工程造价、工程管理相关专业全日制本科及以上学历，中级及以上 专业技术职务。持有一级建立师市政和水利水电专业执业资格证书者 优先；2 . 5年及以上经营预算工作阅历或中铁建系统内3年以上相关工作阅 历；3 .酷爱经营预算工作，有较强的学习意愿和实力；4 .娴熟运用excel及其他计算机工作软件、了解造价软件的运用；5 .熟识PPP操作流程、能对PPP项目
23、进行投资决策分析；6 .责任心强，吃苦耐劳，良好的团队意识和沟通实力；7 .身体健康，年龄一般不超过35周岁，特殊优秀者可适当放宽；8 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；9 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能接受出差。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司一岗位职责：1 .负责彻贯彻执行公司有关物资工作的制度、确定，严格遵守物资纪 律，正确处理供应与管理的关系，强化生产过程中的限制；2 .依据施工进度和技术部门提出的用料支配，编制审核物资申请支 配，合理供应材料；3 .负责
24、物资招标选购工作。组织对合格方供应进行评价，供应地 区材料单价，运输费用，确定工程所需材料，保证物资质量，降低选 购成本；4 .负责物资选购合同的签订，负责组织合同评审；5 .负责对项目的物资管理工作进行指导、协调、检查、监督和考核， 刚好兑现嘉奖；做好物资监察、廉政建设和评优评先工作；6 .负责物资统计报表的汇总分析、统计上报、物资相关的“三标一体” 管理体系认证、物资选购合同管理备案工作，驾驭物资管理的相关 统计数据，全面、真实、精确的反映物资管理状态；7 .负责组织并参加项目设备物资成本节超分析和限制工作。8 .做好物资设备档案的分类、整理、保存等相关工作；9 .完成领导交办的其他工作。
25、二、任职资格：1 .全日制高校本科及以上学历，中级以上专业技术职务，金属材料， 工程管理，物资管理等相关专业毕业。持有一级建立师市政和水利水 电专业执业资格证书者优先；2 .身体健康，年龄一般不超过40岁，5年以上物资设备管理工作阅 历或中铁建系统内3年以上相关工作经验；3 .了解主要工程物资设备专业学问，熟识物资设备集中选购 相关 管理规定和工作流程；4 .具有较强的沟通协调实力；5 .品德端正，责任心强，吃苦耐劳，团队协作意识较强；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位
26、不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司一、岗位职责：1 .负责污水处理项目技术沟通；2 .负责为招投标项目中有关污水处理工程编写施工方案及供应技术 支持；3 .负责制定和审核污水处理工程项目工艺、施工方案，并监督方案的 详细实施工作；4 .负责审核污水处理项目施工图纸，并依据图纸负责工程数量及设备 材料的统计工作；5 .负责施工现场的技术指导和运行调试；6 .负责与政府相关部门和人员进行沟通和协调，刚好解决施工过程中 的技术问题；7 .负责确定污水处理工艺施工主要设备的选型和报价等；8 .负责对污水处理项目的施工质量、进度及平安问题进行监
27、督，对质 量事故进行专业分析，提出解决问题的方案；9 .参加负责的污水处理项目的检查以及验收工作；10 .负责完成污水处理工艺技术研发资料、工程竣工资料的编制工作;11 .完成领导交办的其他工作。二、任职资格：1 .全日制高校本科及以上学历，中级以上专业技术职务，水处理、市 政、水利环境等相关专业毕业。持有一级建立师市政和水利水电专业 执业资格证书者优先；2 .身体健康，年龄一般不超过40岁，5年以上污水处理工作阅历， 熟识污水处理施工操作标准及规范；3 .具有较强的施工现场管理阅历，担当过污水处理工程项目负责人或 者技术负责人优先，熟识工程技术管理程序，能够独立担当工程管理;4 .具备较强的沟通与协调实力，具有编制相关管理文件及施工方案的 实力；6 .中铁建系统内正式职工优先，中铁建系统外应聘人员需人事档案齐 全，能够认定干部身份；7 .遵纪遵守法律，吃苦耐劳，无不良嗜好，无违法违规不良记录，与 原单位不存在经济纠纷，听从公司支配，能适应长期外地工作。三、安排单位：中铁建生态环境设计探讨有限公司