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1、有关年度计划范文合集七篇年度方案 篇1 一、指导思想 坚持以人为本，敬重同学人格，遵循同学的心理进展规律，依据同学成长过程中的需要为同学供应心理方面的关怀和服务，以达到充分发挥同学潜能、促进形成高中生心理健康和共性主动进展的目标，让每一位同学在活动中了解自我、悦纳自我、调控自我、实现自我，超越自我。 二、工作目标 依据高中生身心进展的规律，结合学校进展规划支配，通过各种途径开展适合我校同学的、形式多样的心理健康教育活动，以此促进同学健康心理品质的进展，促进学校和谐氛围的形成。各班级目标具体如下： 七 年 级：开头适应学校生活和学习，需要进一步学会团队合作、心情管理和徐诶管理。 高一班级：进行角
2、色的转变，适应新的学习环境和学习要求;建立新环境中新的人际关系，学会与人交往;重新自我定位，熟识自我，悦纳自我。 高二班级：生命教育，学会感悟生命、体验生命、珍爱生命、感恩生命、享受生命。 高三班级：挖掘与培育同学坚持不懈、锲而不舍的共性心理特征，学会把握自我心态、心情的调适方法，改善学习方法，以最好的状态面对高考。但就目前学校状况，可以开课的只有七班级，课程内容需要结合七班级同学的具体心理特征进行构思和方案。 三、工作内容 经过半学期的心理健康教育工作的开展，同学和老师能够较为正确地看待心理健康工作，这些都为进一步开展心理健康教育工作基础打下了良好的基础。但在具体的实施过程中，心理健康教育工
3、作也面临着一些挑战，新学期心理健康教育工作将连续以继承、进展、创新为主要内容。 (一)心理学问的宣扬与普及 主要以展板、网络两种宣扬方式为抓手，开展好心理学问的宣扬与普及工作。创建心理健康中心网站，准时更新内容，向学校师生宣扬心理学问。 (二)心理健康课程 充分发挥课堂教学在同学心理健康教育上的重要作用，让同学更好的了解自己，不断自我成长。 (三)心理询问 学校心理询问室乐观面对同学和老师开放，急躁地关怀同学和老师解决心理问题。心理询问是一项特殊专业的工作，需要做好询问预约、来访者个人信息登记、询问记录等，为来访同学建立详细的档案资料，并跟踪调查，询问全部内容均为保密，特殊状况下例外（犹如学有
4、自杀或杀人的想法和冲动）。 (四)团体辅导 学校各个班级依据班级的具体状况，提前与心理健康中心进行预约，开展主题性的团体辅导活动。要做好团体辅导预约、支配与相关记录工作。另外也可以针对老师群体，开展相应性的团体辅导活动，如压力管理与心情调整等。 (五)朋辈辅导 1、创建心理健康社团 新的学期，建立心理健康社团，成立以后，需加强对社团干部的培训与管理，增加社团成员间的分散力，制造性地开展符合七班级或高中生心理的心理社团活动。 2、心理委员的选拔与培训 七班级每班选拔一个擅长心理沟通的同学，做同学心理辅导员。了解同学心理动态，关心老师解决同学常见心理问题，准时反馈同学的心理进展动态。同学心理辅导员
5、实行周汇报制度，定期争辩，定期总结。 (六)心理沙龙 选择一些适合高中同学心理的沙龙主题，每月一次。 (七)家庭教育 可以跟学校进行联系，在家长会时开展家庭心理健康教育，从家庭角度来关怀同学更好的成长。 四、具体工作支配 3月 1、心理健康中心网站创建完毕并投入使用 2、成立心理社团并组织好活动 3、开展日常心理询问工作 4、开展团体辅导活动 5、开展一次心理沙龙活动 6、上好心理健康课程 4月 1、做好相关怀理活动记录并准时更新网站内容 2、做好日常常规工作，如心理询问、团体辅导和心理健康课程等 3、指导同学社团开展一些活动，如黑板报，手抄报等 5月 1、做好相关怀理活动记录并准时更新网站内
6、容 2、做好日常常规工作，如心理询问、团体辅导和心理健康课程等 3、开展525心理健康月活动 6月 1、做好相关怀理活动记录并准时更新网站内容 2、做好日常常规工作，如心理询问、团体辅导和心理健康课程等 3、做好工作总结 年度方案 篇2 一、指导思想 严格执行学校的各项规章制度，树立“健康第一”的指导思想，贯彻落实学校体育工作条例，推动新课程标准的实施，以教学质量为重点，更新观念，提高教学质量和管理水平，认真组织实施同学体质健康标准，促进体育教学工作健康进展。 二、工作目标 一、坚持“以人为本，健康第一”的课程教学理念。 二、培育同学慢慢增加“终身体育”的意识。 三、加强自我学习与反思，不断更
7、新教学手段，探究更为有效的教学方式。 四、学校体育竞赛有所突破。 三、工作重点 一、强化体育课常规教学管理。 二、课间操与学校大型集会的组织与管理。 三、区运动会的前期预备与训练。 四、体育中考的预备，关心初三老师做好中考工作，并在其中积累阅历，为明年做预备。 五、与组内老师一起组织学校第六届体育艺术节。 六、乐观参加教育局和教研室组织的教育教学活动。 四、工作支配 2月份：提前备好一周的课，上学期总结，本学期方案。报道后检查体育器材。 3月份：为区运动会做预备(田径、集体项目) 4月份：参加区运动会、体育中考、学校七、八班级期中体育测试。 5月份：学校第六届体育艺术节 6月份：七、八班级体育
8、期末测试 本学期对于八班级的同学来说进入比较关键的时期，如能依据方案顺当进行，对于初三的.中考来说会有很大的关怀，本学期以跑为基础，着重进展同学的速度，中考项目的重点是立定跳远和排球垫球，关心练习实心球，运用多种教学手段，关怀同学提高体育成果，为初三打下坚实的基础。 年度方案 篇3 一、指导思想： 为了加快幼儿园素养教育进程，提高全体老师，特别是青年老师实施素养教育的力气水平，我园把老师培育的工作当作一项重要战略任务来抓，努力使老师了解前沿理论动态，拓展新的教育基础理论，扩大人文与科学领域学问面，学习并把握最新的幼儿教育争论成果，争论幼儿园教育教学活动的规律，增加专业技能。形成园本化的课程特色
9、和自身教育教学专长。 二、培育目标和任务： 结合幼儿园指导纲要，从实施素养教育的目标动身，更新教育观念，加强对教育新理论，新学问的学习，通过多种途径使老师快速成长成熟起来。通过一年的培训，力争使每位青年老师在政治思想、师德修养、业务素养和教学育人的实际工作力气方面达到合格水平。在此基础上，培育一批有较高的理论与实践力气的园级骨干老师队伍。 三、培育对象： 幼儿园全体老师。我园具有一支布满生气，乐于进取，奋勉向上，大有希望的队伍，我们对青年老师的培训，坚持政治上高标准，严要求；业务上压担子、放手使用；生活上热忱关怀，为她们成长制造良好的条件，促使她们上一个台阶。 四、具体工作措施： （一）加强全
10、体老师的思想建设，把师德修养放在首位。 组织全体老师学习规程、纲要、市幼儿园管理规范、幼儿老师行为规范等教育、德育纲领性文件，学习先进的教育理论，学习心理健康学问等，用正确的思想和理念激励老师树立正确的世界观、人生观、价值观、培育教书育人，为人师表，敬业爱幼，安心于自己的教育教学岗位的思想观念。 （二）通过以老带新结队子，提高青年老师的业务素养。 老师专业学问、教学技能、教学艺术等方面的水平和力气是做好老师工作的基础。提高教育教学质量，首先要提高老师的素养，因此，我们把青年老师的业务力气作为培训重点。 在培训中，我园仍将以以老带新，以优带新，以学促新等方式，牵动整体老师队伍业务素养的提高。开展
11、师徒结对试点工作，签定师徒结对协议，用互帮互助，共同成长的方式进展老师队伍。我们将通过骨干老师对青年老师的跟踪培训，即指导备课-听课-评课-总结等环节，推动青年老师的业务水平。 （三）加强教科研培训，提高青年老师的教科研力气。 成立幼儿园课程争论小组，青年老师乐观参与教育科研，引导老师结合自身的教育教学工作实际开展教育科研活动，开放教育教学的争论，学期结束围绕这一方面撰写论文和教学心得。 （四）狠抓教学常规，在备课与上课、听课与评课等方面着重指导。 （五）做好其他人员的岗位培训工作。 后勤组做好保健医生、保育员、厨房工作人员的在岗培训工作，紧紧围绕教育教学中心工作，将提高服务质量，服务态度，服
12、务水平作为重点，力争使人员素养得到提升。 年度方案 篇4 党的十八大和十八届三中、四中全会为我们今后的工作提出了更高要求：“建立公开规范的.公积金制度，改进公积金提取、使用、监管机制”。20xx年我们将连续依据市中心总体要求和任务分解，认真执行“四统一”制度，深扩公积金掩盖面，稳步提高各项指标，确保业务合法合规，公积金服务水平明显提升。 （一）指标方案 1、新增缴存职工500人，归集额达1.5亿元； 2、职工提取8000万元，发放贷款7000万元； 3、实现增值收益550万元； 4、公积金使用率达80%,个贷率达65%； 5、逾期贷款率下降到全省平均水平0.1。 （二）工作支配 1、进一步扩大
13、公积金掩盖面。加大公积金宣扬力度，宣扬重点侧向非公企业、乡镇站所职工等。 2、抓好公积金贷款发放工作。严控公积金贷款风险，在购房合法真实，材料齐全的状况下，保持贷款平稳增长。 3、认真落实年度目标任务。认真制定、落实工作方案，对重点工作分解、细化，量化各项工作指标，量化工作完成时限，提高管理水平。 4、加强职工学习培训力度。提高职工综合素养，做到“在岗、在干、在行、在前”。认真落实中心网络化、电子化的管理规定，加强信息化管理。 5、巩固转变作风建设成果。以精神文明建设为载体，提升效能建设，达到“作风实、办事快、措施当、服务优、成效好”的目标。保持办公场所洁净美观，营造一个文明、和谐、奋进的工作
14、氛围。 6、加强党风廉政建设。增加干部职工的忧患意识、风险意识和责任意识，防微杜渐，筑牢思想道德防线，保障公积金事业健康快速进展。 年度方案 篇5 一、教研思路： 1探究新形势、新要求下“提高数学课堂教学效率”为中心的教研活动新形式； 2以高、学校课程标准为指导，加强全市教研活动的.针对性，提升校本教研和校本培训活动的品质，引导宽阔老师切实减轻课业负担，提高课堂教学效率； 3以提高课堂教学质量、提升课堂教学品质为目标，开展各种教研活动。提倡多种教法并融，提倡老师制造性的使用教材，鼓舞老师应用信息技术富有共性的组织教学； 4以中学数学微课制作大赛等活动为载体，促进我市老师教学业务水平和素养的提升
15、； 5重视中、高考争论，关注中、高考动态，针对我市实际，提高我市毕业班复课的针对性和有效性。 二、工作重点： 1规范常规教学行为，有效提高课堂教学效率和教学质量； 2. 蚌埠市数学学科微课制作大赛； 3. 中学数学论文评比 三、教学进度表 进度 班级 第 十 一 周 （仅供参考，各校可依据实际教学需要适当调整） 期 末 （全市教学质量监测(检查)考试，初高中非毕业班级均按此教学进度命题。） 七班级 8.3完全平方公式与平方差公式 第10章 相交线、平行线与平移（完） 即七班级（下）(完) 八班级 第19章 勾股定理（完） 第21章 数据的集中趋势和离散程度（完）即八班级（下）（完） 九班级 结
16、束新课 总复习 高一 数学4（第三章、三角恒等变形）、数学5、数学3 高二 文科 数学1-1（其次章）、数学1-2（完）、数学4-1、数学4-4、数学4-5,复习（集合、规律、函数、三角） 理科 数学2-1（其次章）、数学2-2（完）、 数学2-3（完）、选修4-1、数学4-4、数学4-5 高三 总 复 习 年度方案 篇6 各部门： 依据集团培训工作要求，请各部门协作做好xx年培训方案的制定工作，具体要求如下： 1.“培训项目”主要包括内部培训和外派培训，外派培训主要针对岗位职业资格培训、特殊岗位上岗资格培训。内部培训的常规内容包括：岗位操作技能培训、平安培训、上岗前培训、体系文件培训、法律法
17、规学问培训等。 2.“培训对象”主要针对全体工作人员。 3.“培训形式”主要包括选派培训、内部学习会议、讲座、岗位练兵活动等。 4.( xx)年度后勤服务集团工作人员培训方案申报表（书面版和电子版）于3月11日（周五下午）17:00前报集团办公室。 邮箱：xxx 集团办公室 xx.3.8 年度方案 篇7 过去的20xx年是xx公司的起步之年，20xx年是xx公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、平安生产、成本把握三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成果。 一、咬定质量管理不放 结实树立质量就是公司的生命线
18、责任意识 1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要准时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，准时发觉、准时处理。 2、严把原材料进场关，对工程全部材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。 3、认真生疏图纸，领悟设计意图，发觉问题准时反映或处理。 4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发觉的问题并准时处理，对重要工程事项要准时汇报。 5、坚持现场巡察，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。 6、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。 7、
19、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。 二、警钟长鸣不懈怠 增加平安就是效益仆人翁责任感， 1、检查、督促各施工单位的平安管理体系的建立、平安措施的落实。 2、依据平安管理要求检查督促施工单位的现场落实状况。 3、每次工作例会要对平安管理、文明施工状况进行通报。 4、加大平安、文明施工违规的惩处力度。 5、指导、监督、检查、监理施工单位完善平安管理的各项资料。 三、成本准备成败，坚持科学管理出成果 1、在领悟设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从 施工源头降低工程成本。 2、认真思考，细心组织，合理调配各项施工工序，尽量把握重复施工、无效施工。 3、
20、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本把握放在重中之重，力争做到质量与成本把握的完善优化。 4、严格把握工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。 5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的状况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。 6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。四、听从大局，协作公司的其他工作 1、不折不扣完成工程部领导支配的其他和临时性工作，主要是基础数据的供应，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。 2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。 3、完成公司领导支配的临时性工作，协作其它部门的工作。 4、团结一心，齐心协力完成公司支配的工程部一切工作。 工程部 xxx 二xx年二月十一日15