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1、 关于舞蹈老师的聘用合同（7篇）舞蹈教师的聘用合同 篇1 聘用单位：(甲方) 聘用对象：(乙方) 身份证号： 工作需要，甲方同意聘用乙方为代课教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日，甲方聘请乙方担当课程任课教师。 二、工资福利待遇： 1、每月依据教师代课课时数结算课时费。课时费标准如下： 2、嘉奖津贴：依据教师的工作表现及校方经营效益，发放奖金及节日福利。 三、双方的权利和义务 （一）甲方职责 1、对乙方的工作进展考核； 2、依据教学需要制订教学治理规章制度标准乙方； 3、甲方按教学
2、规划要求供应给乙方相应的教材、授课课时数； 4、甲方因故需停课，至少提前一天通知乙方；如临时停课，非乙方缘由而乙方未能接到通知赶来上课，甲方按当次课课酬标准的50%付给乙方工资； 6、在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可随时解聘乙方，合同即行终止； 7、乙方有以下状况之一，甲方有权随时解聘乙方： （1）乙方违法、违纪、不遵守学校规章制度； （2）乙方不听从甲方工作安排； （3）乙方工作中失误，致使工作消失重大安全事故，在校内外造成不良影响； （4）乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响； （5）乙方不得私拘束本校外带教本俱乐部学生，否则甲方有权在各大培训网站上赐予通报，并公布黑名单；
3、（二）乙方的权利和义务 1喜爱教育事业，严格遵守师德标准，遵纪守法，不体罚或变相体罚学生； 2、听从学校工作安排，仔细履行岗位职责；按时参与学校组织的各种会议和活动； 3、刻苦钻研业务，提高教学质量，赢得广阔师生及家长的好评； 4、为保证甲方能正常传达教学治理信息，乙方每周至少主动与各主管系负责人联系一次； 5、乙方在甲方工作期间，应自觉遵守甲方的工作纪律； 6、乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。为了确保学校正常的教学秩序，乙方须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金及各种津贴。 四、考勤制度 考勤：迟到5分钟
4、，前2次不扣，从第3次开头，每次扣50元 旷课、缺课：每次课扣100元 请假：每月请假不能超过2次，第三次开头，每次扣100元 附：请假教师必需自己联系一个合格的临时代课教师，并至少提前3个工作小时（上班时间）告知班主任； 五、其他 1、初聘试用期为2个月，试用期包括在合同期限内； 2、合同期满如甲方岗位需要，情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同； 3、本合同一式二份，双方签字盖章后有效。 甲方：（盖章） 乙方： 20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日 舞蹈教师的聘用合同 篇2 甲方： 身份证号码： 电话： 乙方： 身份证号码： 电话： 因甲方需要，聘用乙方
5、为私人家庭教师，为了保障甲方的学习质量，同时使乙方有一个稳定、正规的家教工作，经双方公平协商，本着公平、自愿、诚信的原则，就甲方聘用乙方为私人教师一事达成如下协议，共同遵守本合同内所列条款。 甲方的责任和义务 1. 甲方聘请乙方为私人教师，为乙方供应稳定、正规的家教工作。 2. 甲方必需确保乙方在任教工作期间的人身安全和其他的合法权益。 3. 甲方安排乙方授课前，需供应学生的具体状况，便于乙方进展针对性辅导，同时告知辅导地址和联系方式。 4. 甲方依据学生状况需加课时的，须提前通知乙方。 5. 甲方有权对乙方的工作进展考核，并依据考核结果评价乙方的家教工作质量，可依据教学质量调整薪资标准或是否
6、中止本合同。 6. 乙方在授课完毕后，依据时间记录核算工资，甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工资。 7. 若因甲方单方面提前终止家教效劳时，需提前24小时告知乙方。 乙方的责任和义务 1. 乙方必需诚恳、守信、仔细、负责，依据合同条款按时保质地为学生供应辅导效劳。 2. 乙方要充分备课，课前撰写教学规划，检查好学生的作业，予以指导，并适时供应家庭作业。 3. 乙方要仔细指导学生，抓住学生特点，查漏补缺，严禁在学生家做与教学无关的事。 4. 乙方要积极与甲方沟通，常常反映学生学习状况，与甲方齐抓共管、共同努力。 5. 授课辅导期间，甲乙双方可以依据孩子的实际状况提出详细合理化的要求和建议。 6.
7、 乙方之言行举止对学生有示范影响，务必塑造端正形象。 7. 请假： a.乙方如遇有身体不适和其他意外状况，不能授课，应提前 b.因乙方请假产生之缺课时数，由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 授课时间安排及工资支付 1.授课时间安排：(填写详细授课时间，如：每星期六、星期日上午9：00至11：00) 2.起止日期：年 月 日 年 月 日 3.授课要求及工资标准学员级别为： ;需辅导课目及内容为： ;工资标准为：(人民币大写) 元/小时，每次 小时，每周 次。 4.支付方式：薪津发放定为每(日/周/月)支付一次。 一、违约责任 1. 双方发生言语肢体冲突的，可无条件解除本合同。 2.
8、一方如有特别状况需要终止合同的，需要提前通知另一方，通知对方后，未解除合同前双方劳动关系仍旧成立，解除合同时此前发生的效劳酬劳应按实际结算。 3. 乙方延长授课时间的，甲方不发放乙方延长局部工资;甲方延长授课时间的，需给乙方加付延长局部工资(加付工资标准：30分钟以内按(人民币大写) 元收取，半小时以上均按1小时收取)。 4. 如乙方因故迟到或早退，因在本次授课时间完毕后或下次授课时间完毕后适当延长时间，而不得收取费用。 二、附则 1. 如遇有台风、地震、暴雨等不行抗力之天灾因素，甲乙双方应依国家法定公休日为准则，缺堂时数， 由甲方视需要择期补课，或以缺堂不列入薪津计算。 2. 本合同自双方签
9、订之日起生效，至合同规定最终授课日期时自动终止。 3. 订立本合同所依据的客观状况如发生变化，致使本合同无法履行时，经甲乙双方协商同意，可以变 更本合同相关内容；假如甲乙双方经协商不能达成全都，本合同可以解除。 4. 本合同一式二份，双方各执一份，具有同等法律效力，合同未尽事宜，双方协商解决。 甲方(签字)： 乙方(签字)： 签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日 舞蹈教师的聘用合同 篇3 聘用单位(甲方)： 聘用对象(乙方)： 身份证号： 因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方为舞蹈教师。为了切实维护双方的权益，仔细履行双方的义务，经甲乙双方友好协商，特签订合同如下： 一、聘用期限： 自2
10、0xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘请乙方担当舞蹈教师。 二、酬劳： 1、每月依据课时数结算课时费，课时费标准：每节课 元。 2、嘉奖：依据教师教授舞蹈班学员人数，发放奖金，标准： 学员人数到达 人，每月嘉奖 元人民币 学员人数到达 人，每月嘉奖 元人民币 三、双方的权利和义务 （一）甲方的权利和义务 1. 依据教学需要制订治理规章制度标准乙方； 2. 甲方按教学规划要求供应给乙方相应的授课课时数； 3. 甲方因故需停课，需提前通知乙方； 4. 在试用期内甲方认为乙方不能胜任工作，可解聘乙方，合同即行终止； 5. 乙方有以下状况之一，甲方有权解聘乙方。 （1） 乙方违法、违纪、不遵
11、守学校规章制度； （2） 乙方不听从甲方工作安排； （3） 乙方工作中严峻失误，导致重大安全事故； （4） 乙方违反教师职业道德标准，造成不良后果和影响； （5） 乙方私拘束本培训中心外带教本中心学生。 （二）乙方的权利和义务 1喜爱教育事业，严格遵守培训中心规章制度，遵纪守法； 2. 听从甲方工作安排，仔细履行职责，自觉遵守甲方的工作纪律； 3. 按时上下课，并登记考勤； 4. 乙方发觉甲方不履行合同，有权提出同甲方解除聘用合同。（须在正式同甲方解除聘用关系前一个月告知甲方，甲、乙双方经协商后可解除合同。否则，甲方有权扣发乙方的当月酬金。） 四、其他 1. 试用期为半个月（两个星期），试用期
12、不包括在合同期限内，试用期间由甲方带教、指导乙方； 2. 合同期满如情愿连续聘用乙方，乙方也情愿续聘，可以续聘，续聘需经甲、乙双方协商全都后重新签定合同； 3. 本合同一式二份，经双方签字（盖章）后马上生效。 甲方（盖章）： 乙方： 年 月 日 年 月 日 舞蹈教师的聘用合同 篇4 甲方：_ 乙方：_ 甲乙双方本着公平、自愿、协商全都的原则达成以下协议： 1、甲方聘请乙方在甲方公司担当全民健身舞蹈教师一职，为期三个半月，即从_年_月_日起至_年_月_日止，工作时间为周一至周日晚上19：4521：15，在工作期间不能迟到早退、不能请假，每天上班需提前五分钟到达公司。 2、乙方根据甲方要求工作，在
13、每月的15号收取当月的工资，甲方应每月支付乙方工资350元，以现金形式支付。 3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方领导和治理。必需起到表率作用，事事为参与全民健身的参加者着想，舞步以严厉健身为主，避开引起学员不必要的损伤。 4、乙方在为甲方工作期间所取得的一切器材，在期满后应归还给甲方。 5、本协议签定后，如乙方有意旷工不来上班，甲方将不发给乙方任何的工资。 6、乙方的人身保险、意外事故等必需由乙方自己担当。 7、本协议未尽事宜，或双方有争议之处，由双方协商解决。 8、本协议一式二份，甲乙双方各存一份。 甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_ 甲方代表签名
14、：_ 乙方代表签名：_ 地址：_ 地址：_ 电话：_ 电话：_ 传真：_ 传真：_ 日期：_年_月_日 日期：_年_月_日 舞蹈教师的聘用合同 篇5 聘用单位：xx幼儿园 受聘人员： xxxxxx 号码： xx幼儿园因工作需要，聘用 为本园幼儿教师，担当教育教学工作。依据国家有关法律、法规、政策规定，双方经公平自愿、协商全都签订本合同如下： 一、合同期限：聘期从 年 月 日起至 年 月止。 二、聘用双方应履行如下义务： 聘用双方必需根据国家和我省的有关社会保险的”规定，按时足额缴纳社会保险费。 受聘人员的义务职责： 1、遵纪守法，遵守聘用单位的各项规章xx度。 2、学习业务，钻研技术，努力完成
15、岗位职责所规定的任务。 聘用单位的义务职责： 1、组织安排受聘人员积极参与上级相关部门组织的各类培训、进修等活动。 2、保证受聘人员享受有同类人员同等的工资、福利、学习、民主治理、政治荣誉等权利。 三、受聘人员劳动酬劳：聘用期间月工资 元。 四、有以下状况之一的，双方可以解除合同： 1、受聘人员在试用期内，发觉不符合聘用所规定的条件的; 2、受聘人员违法违纪或违反聘用单位规章制度的; 3、受聘人员不能胜任本职工作的; 4、聘用单位不能履行合同规定的义务; 5、由于自然因素或者社会因素而发生了双方当事人无法预料或者虽可预料但无法防止的不行抗拒的状况，致使劳动合同无法履行时，劳动合同可以终止; 六
16、、聘用单位和受聘人员都应遵守合同，不得擅自违约。如需中途终止合同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。如有争议，由劳动部门仲裁。 七、合同期满，本合同终止。 八、本合同一式两份。聘用单位、受聘人员各执一份，具有同等效力并受到法律爱护。 九、本合同于 年 月 聘用单位(盖章)：xx幼儿园 法人代表(签名、章) 受聘人员(签章)： 年 月 日 舞蹈教师的聘用合同 篇6 甲方： 乙方： 一、合同期限： xxxx年2月1日xxxx年7月4日，为期一学期。 二、甲方责任： 1.负责对乙方供应的实习教师的思想、作风、教学力量、教学成绩、劳动纪律等方面进展综合评价考核，制定相应的嘉奖约
17、束机制。 2.发放乙方供应的实习教师实习补助30元/课时，按月发放，期末和其他教师一并量化考核兑现。 3.甲方负责对乙方供应的实习教师购置合同期间的人身意外损害保险。 4.甲方负责对乙方供应的实习教师供应每人每月50元的交通补助。 三、乙方责任： 1.乙方要依据实际需求本着择优、精干、能胜任的原则对甲方供应实习人员，确保聘用人员的质量与数量。 2.乙方供应合同期内教学规划，经甲方同意后乙方供应的实习教师须严格根据规划，听从甲方安排，圆满完成各项工作任务。 3.乙方供应的实习教师要严格遵守国家的各项法律规定，遵守甲方的各项规章制度，听从甲方的领导、治理和教育。 4. 乙方供应的实习教师要加强政治
18、、业务学习，努力提高自身修养，严格遵守教师职业道德标准，仔细履行岗位职责。 5.乙方供应的实习教师要积极搞好业务学习，不断提高业务素养。 6. 乙方供应的实习教师严格遵守学校的考勤制度，请假一天要扣除实习补贴10元。 四、乙方供应的实习教师有以下状况之一的，甲方可以要求乙方更换实习教师： 1.不能履行应负六项责任中的任意一项责任的。 2.经试用不能胜任教育教学工作的。 3.乙方供应的实习教师患病或非因工负伤，连续15天及其以上不能从事原工作的。 4.乙方供应的实习教师受到学校处分的。 五、有以下状况之一的，乙方可以解除聘用合同： 1.甲方违反本合同规定，侵害乙方供应的实习教师合法权益的。 2.
19、经甲方同意或经有关部门裁决办理辞职手续的。 六、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。 七、本合同经甲、乙双方签字盖章后即日生效，合同期满后即失效。 甲方（签字盖章） 乙方（签字盖章） 年 月 日 舞蹈教师的聘用合同 篇7 甲方： 学校： 法定代表人： 签名印章： 乙方： 身份证号： 签字印章： 依据国家相关法律法规和政策规定，经双方协商全都，自愿签订本合同，确立聘用关系。 一、 聘用合同期限 甲方聘用乙方从事_年_月_日起至_年_月_日此。该工作任务完成。 二、 工作内容和工作条件 1、甲方聘用乙方从事工作，其岗位职责按双方签订的岗位聘任合同书的要求进展。 2、甲方应根据国家规定，依据乙方的岗
20、位特点和工作要求，为乙方供应必需的工作条件和劳动爱护措施。 三、工作纪律 1、甲方应加强单位内部治理，依据国家的法律、法规、政策建立健全各项规章制度。 2、乙方严格遵守国家的法律法规和单位内部的规章制度。 3、乙方遵守公民道德，教师职业道德，教书育人，为人师表。 四、工资酬劳和福利待遇 甲方为乙方交纳三金，每月补助 元，每月一并发放 元，由乙方自行交纳三金。 五、聘用合同变更，解除和终止 1、经聘用合同双方协商全都，聘用合同可以解除。 2、乙方有以下情形之一的，甲方可以随时解除聘用合同，并应当书面告知乙方理由： (一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的; (二)乙方连续旷工超过3个工作日或者_年内累计旷工超过10个工作日的; (三)对一学期内因工作纪律领导进展诫勉谈话两次的; (四)乙方未经单位同意，擅自出行或者出行逾期不归的; 六、违反聘用合同商定赐予对方违约金 元。 七、聘请合同的争议处理 双方因履行聘用合同发生争议的，应协商解决，不愿协商或协商不胜利的，可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁。 八、其他商定 工资酬劳按实际工作日计算。 九、本合同一式二份，甲乙双方各执一份。 甲方(单位公章)： 乙方(签名)： 甲方法定代表人(签名)： 乙方代理人(签名)： 日期：_年_月_日