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1、 关于高级岗位竞聘演讲稿模板7篇 尊敬的教师，亲爱的同学们： 大家好！ 很快乐能参与这次竞选。俗话说：谁要有学问，就得多请教，而我就原意当那个被人请教的学习委员。“学习委员”顾名思义，就是要领导全班同学搞好学习，但是真要做到这点我想确定很困难，不过，既然我今日站在了这里，我信任会有我自己的方法，那就是和同学们一起探讨问题，提出自己的观点，这样会让全班同学的学习上一个台阶。虽然我的学习不是出类拔萃的，但是我信任只要用一颗真诚的心去工作，我肯定会将这个职务做好的。 我做任何事都会有剧烈的责任感，仔细认真对待每一件事，用一颗寻常心，准时发觉并公正公正地处理每一个问题，而且时刻想到“在其位，谋其政”，
2、会记着“为同学效劳”的宗旨，做好学习委员的每一项工作。 假如我当上了学习委员，我肯定尽力做好学习委员的每一件事，我肯定对自己严加约束，敬请教师和同学们的监视，我会以自己的行动给大家一份交代的。假如我竞选失败了，我也不会气馁，我会把它当成一次熬炼，一个教训，让自己变得更好，更称职。 请投上你们珍贵的一票吧，感谢大家！ 关于高级岗位竞聘演讲稿模板篇2 大家好！ 特别荣幸有时机参与贵校的英语教师竞聘演讲，首先感谢各位领导教师对我的信任和支持。 我是河南经贸职业学院外语旅游系商务英语专业的一名学生，我今年_岁，三年的大学生活让我把握了扎实的语言功底。作为一名荣耀的人民教师是我始终以来的幻想，所以我始终
3、不敢懈怠、坚持努力学习。今日，我竞聘这个职位，基于一下三点： 第一：我有扎实的专业学问，深知英语学科在根底教学中的地位和作用，也明确知道教师的职责和任务。 其次：在寒暑假期间、周末外出做过家教，知道应当如何与孩子相处，让孩子在欢乐中学习。 第三：我有较好的年龄优势，我正值青春年华，经受旺盛，敬业精神高，能够全身心的投入到自己的教学工作中去。 假设我能够通过竞聘上岗，我会尽我努力做到最好，一切为了学生效劳，为了学生的一切。真诚的盼望成为你们学校中的一员。 关于高级岗位竞聘演讲稿模板篇3 大家好！ 首先特别感谢给我这次时机站在这里竞聘贵公司销售员的职位！ 作为一名马上实习的大学生，我已经有半年工作
4、经受，每暑假会去超市打工，小长假也在服装公司做过销售员。我为人正直，以诚相待，刻苦耐劳，比拟有创新思想。2022年十一小长假在贵人鸟专卖店做兼职时，七天工作销售排第一。 我不算优秀，但我年轻，精力充足，勇于挑战。在这里，我想强调的是：我有一颗喜爱five plus，喜爱工作的剧烈事业心和责任感。 假如竞聘胜利，在公司领导的指导和支持下，我会尽我所能做好销售工作，在岗位上，不断学习，协作领导与同事，努力提高自身素养和工作力量。我信任：只要有更强的工作责任和事业心，我会很快适应这个岗位的。最终我想说的是：无论最终竞聘过这个岗位结果如何，也无论我在公司哪个岗位，我肯定会做一个称职的赫基人，为公司的将
5、来进展尽心尽力！ 我的演讲完了，感谢大家！ 关于高级岗位竞聘演讲稿模板篇4 各位领导、各位评委： 大家好！ 很快乐能有时机再一次参与公司组织的岗位竞聘，我名叫谢_，入司已经两年多了，现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里，我学到了许多东西，特殊是任复核组组长以来，我学会了组长日常工作流程。参加了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西，所以参加这次岗位竞聘，我竞聘的岗位是：配送中心快销食品库主管助理。很快乐与大家面对面的进展沟通，请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简洁的陈述： 我于_年5月份进入配送中心工作，在配送中心一部工作期间，作为一名新
6、员工，我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯，我复核的差异是全组最高的，但复核工作量是最低的，当时，真的想不干了。领导发觉这个状况后，马上找我做了思想工作，他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领，对我影响最重要的是一句话是：“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起，我每天加班加点的工作，直到转正。这个时侯，我才发觉：这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越，只争朝夕”。古人说：“业精于勤，荒之于嬉”，这才是我们工作所要追求的精华莫问辛苦有多少，耕耘自有新收获。 搬到新的仓库后，我不断的学习组长日常工作流程，学习处理各种小组内的一些事情，差异处理流程等。
7、后来，被任命为食品复核组副组长。说实在的，那时，由于我对整个组的一些状况还不是很清晰，对于副组长这个角色也是感到很生疏，对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解，还没有真正的进入角色，因此，那个时侯也没感到太大的工作压力，也就没有学到太多的东西。 从三楼搬到平面库后的这段时间里，我学到许多的东西，由于这个时侯，整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了，比方班务安排、差异处理、标准操作、人员治理等一系列的工作，虽然我们组人员很少，但是出库复核流程还是一样的。那个时侯由于刚搬下来，许多的事情还没有理顺，以至于消失了人员不稳定，差异有上升的这些趋势。当时，我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮
8、忙下，我们的工作最终走上了正轨。差异明显下降，员工的思想也趋于稳定。 今年三月底，我们配送中心的组织架构发生了很大的变化，我们食品库经受了从商品到人员不同程度的变动，这些是同公司以及物流中心进展趋势是全都的，我们健之佳物流中心的规模越来越大，人数越来越多，各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的进展，带来了整个配送中心的进展，同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全，使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里，我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的学问。同时也出了许多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组，因此
9、我们的周转箱不够用了，后来，经过我们与运输部进展了沟通协调后，每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还消失了一个很明显的问题，就是门店上报的以“件”为单位的下货差异消失了许多，这个时侯也是我学习的最好的时侯，我学着处理这些差异，当时还是感到很吃力，在上级领导的指导和帮忙下，我最终发觉了一些规律，所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。 刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的标准操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的标准操作纳入日常工作来进展，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的标准，比方卫生，干净之类的
10、。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提示大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。 在新员工的带教方面，我们实行的是理论联系实的施教与指导，就如李文涛一样，他刚来的时侯，我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准，但是还是消失了很多的差异。我们连续对他进展帮忙和指导，我们给他提的建议是多学、多练，而且以我以前的工作状况作为例子讲给他听。不久后，他的各种差异少了，工作效率也提高了，而且对于复核组的各种流程也很快熟识了，整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。 在人员的培育方面，我们也做了大量的工作，我们组实行的是轮番带班，在带班前，对于每一个员工都进展工作流程和
11、各种事项的培训，让全组每个人都来感受和学习组长日常工作流程和内容，使大家共同进步，让全组每一个成员都能提高团队意识和集体荣誉感、责任感。 对于现在我参加竞聘的主理助理这个岗位而言，我有优势也有劣势。现在就我们平面库整体的工作而言，我们在处理以“件”为单位的差异方面做的还不是很到位，特殊是现在平面库与运输部的交接方面以及门店上报的数量差异和质量差异的处理方面还存在一些欠缺。对于以上这些方面，在这一年的工作中，我也总结了不少的阅历：对于门店上报的以“件”为单位的差异，分析其缘由：主要有以下几个方面：店名写错、字迹不清楚、集错货、司机下错货、门店报错等。对于这些差异的处理，我觉得我还是有我自己的见解
12、，我根本上能够处理好这些差异。我的劣势是：对商品储存的一些事项还不是很了解，这是我以后工作中需要着重去学习的方面。 以上这些是我工作两年以来学到一些东西，我认为，我们作为一名领导，首先要理解领导的含义，领导就是率领和训导，就是要有榜样带头作用。而且，领导要有团队意识，要帮忙下属一起进步，这样才能实现整个团队的共同进步。所以说，对于一个团队的领导者来说，假如要取得好的成绩，就需要在指定好可行的目标之后，要自己身体力行，多做一些榜样性、标杆性的事情，还要多花时间在团队员工的培育和培训上，让大家最终都能成为“领导”。 我认为，作为一名小的团队的领导，我必需要明白，我的工作要做出好的业绩来，我必需要拥
13、有一颗对工作负责任的心，我还应当要拥有集体荣誉感和责任感，我还要在团队中树立榜样带头作用。我所做的工作要对我所在的部门负责，对我的上级负责，对我所在团队的全体员工负责。 在人员的思想意识指导方面，我常常结合亮剑精神来进展指导，就如这一次次岗位竞聘，我鼓舞我们组的同事参与竞聘，就对他们说，我们要有亮剑精神，明知道对手比你强，也要亮出自己的宝剑，我们要勇于尝试，勇于亮剑，敢为人先，就算没有竞聘上，也可以知道自己和别人的差距，总结阅历，努力学习业务技能，商定缩小差距，争取下一次。 假如我是食品库主管助理，我将要做好以下几个方面的工作： 1、努力学习商品入库后储存、货位优化方面的学问。 2、帮助上级领
14、导做好平面库的各班组的协调工作。 3、帮助上级领导做好员工的工作态度、工作作风，以及整个平面库人员之间相关的协调工作，营造一个团结上进、互帮互学、共同进步的工作气氛。 4、做好与其他部门（特殊是运输部）的协调工作。 5、对门店上报各种差异进展跟进和处理。 6、连续做好与各部门、班组之间的沟通协调工作。 7、做好各班组每天的标准操作、日清日洁的检核工作。 8、努力学习仓库主管日常工作的内容和流程，不断汲取新学问。 9、加大对工作的投入力度，努力实现平面库整体工作业绩的提升。 10、做好每天下班前的仓库安全检查工作，做好日清日洁。 假如这次我没有竞选胜利，我也决不气馁，这说明我的业务技能还不够娴熟
15、，我会对这次的竞聘做一个分析和思索，查找我自己与主管的差距，我将连续做好本职工作，努力学习主管日常治理工作流程和仓库治理要领，争取下一次。 关于高级岗位竞聘演讲稿模板篇5 大家好！ 我是赵明明，很荣幸能够站在这里参与这个职位的竞聘演讲。我来自河南经贸职业学院，专业为商务英语。 今日，我是为了应聘这一职位而来，我是一个乐观且宠爱和人交往的人。由于我认为只有交往和了解才能去开发潜在客户、稳固老客户。固然，我在大学期间也参与过学生会，作为了系文艺部的副部长一职，组织过一系列的活动，有过许多人际交往的阅历，所以，我信任在这方面我是没有问题的。 除了上述力量之外，我在大学期间已通过英语四级和六级考试，并
16、且口语方面也不错。同时，在院系举办的各项外语类演讲竞赛中也取得了好成绩，猎取了院系颁发的荣誉证书。固然，我并没有傲慢，由于我知道只有把学习与实践相结合才能称得上好员工，而不是一味的学习，不懂得应用。在当今这个社会上，其实最重要的是动手力量，还有随机应变的心理素养，而我信任我已经做到了不错的程度。因此，我有信念能胜任这份工作！ 最终，我盼望您能给我这个时机，我肯定会为公司作出应有的奉献，制造肯定的价值，争取做一名有上进心的员工。感谢大家！ 关于高级岗位竞聘演讲稿模板篇6 敬重的各位领导、同事们： 大家好！首先特别感谢高速大路治理公司赐予的这次公正竞争、沟通学习与展现自我的时机。能够在此就自己的个
17、人力量、优势以及今后的工作思路，向各位领导和评委作一汇报，我感到万分荣幸。 我叫_，我今日竞职的岗位是监控中心主任这一职务。2022年随着_高速大路的通车我就参加了收费行列。参与工作x年来，先后从事过收费员、监控员、副站长、站长的工作，这些岗位的实践和熬炼，不但使我对收费站各项工作的全部流程、各个环节、各项内容都比拟熟识，积存和总结了做好基层收费治理工作的阅历，而且使我的组织协调力量、分析推断力量、处理突发大事力量和解决实际问题力量得到了很大提高，从而使得我自身的综合素养得到了质的飞跃。 _路的监控是在通车后半年，也就是我线实行IC卡收费的前夕成立的，我认为它主要的工作职责就是监视治理，在整个
18、收费 工作的运作中，监控其实就是一个沟通各个站点之间以及各个站点与高速大路治理公司之间的纽带，对于收费过程中发生的问题，准时的处理，有效的把各类信息反应给高速大路治理公司和相应站点，以便使问题得到快速的解决。但由于监控成立已有些年头，虽然软件系统几经调整和更新，但硬件设施老损严峻，监控中心和分中心多台视频不 可正常运作。这使得监控对收费第一现场的监视不够精确和准时，加之个别监控人员工作态度生硬，对监控系统和收费系统也不够熟识，从而加深了收费员及各站点与监控的冲突。针对这些问题，我主要有以下几方面的设想： 第一、严格内部治理。从日常纪律着手，做好监控员的思想教育工作，使其充分熟悉到监控工作的重要
19、性与关键性，仔细查找工作中的失误，总结阅历教训，努力做到持续、改良和提高。通过治理使监控室员做到每班仔细监控，定时审片，不得随便关闭和调动监控系统，具体真实的记录当班时系统运转、车辆运行及收费员操作标准等状况，审片中发觉的违纪违规状况要做具体记录，并准时与各收费站联系。 其次、强化内部学习。针对监控人员业务水平参差不齐的状况，我认为必需定期对监控员进展业务培训和考核，其内容除了娴熟把握监控系统的操作规程外，还应熟识车道收费系统及相关的法律法规，通过业务培训和学习，不断提高监控人员的业务水平和突发大事的处理力量。 第三、加强内部沟通。由于监控人员分散，各个监控员的工作方式也不尽一样，这导致了对同
20、类问题的处理结果千差万别。针对这一状况，我认为监控每月至少需利用军训时间进展集中例会，争论一个月以来中心与各分中心所遇到和处理的大事，统一一个处理同类大事的尺度，以便以后遇到同类大事时有一个相近的处理结果。从而增进收费员及收费站点对监控的理解。 第四、充分发挥监控的监视治理职能。监控员是收费现场的第一监视人，应当具备根本的职业素养那就是正直、机敏和有担待。所谓正直就是不把个人的好恶带到工作中，公平对待每一位收费员。所谓机敏就是擅长发觉的收费现场的各类问题并准时的对现场人员进展提示订正。所谓有担待就是遇到突发大事时要给现场处理人员一个明确的指示，不应模糊其辞，推卸自身责任。 第五、提升效劳意识，
21、做好信息反应工作。监控同样是收费战线的一个窗口，它除了沟通与监视还肩负着协调的使命。应而在工作中同样需要使用文明礼貌用语，并且应当把接听、处理各类业务电话的文明度、精确度、完整度、和准时度做为衡量业务水平的标准，加强与交警、路政的协调，利用大路通信、收费、监控三大系统对道路车流量、气候变化等路况信息进展数据采集和分析，依据道路通行条件进展流量掌握，通过可变情报板对过往司乘人员进展路况通报，引导司乘人员进展合理的路线选择。 对于监控中心主任一职，我认为自己具有以下几个方面的优势： 一是我从2022年x月被任命为副站长就开头从事收费治理工作，对收费站的整个运作流程特别熟识，对于收费治理可以说是驾轻
22、就熟，虽然监控和收费站的工作内容不同，但收费治理的性质是一样的。 二是我曾经也做过监控员，而且当时是以全线第一的成绩考进监控的。虽然离开监控已有些年头，可我的专业根底还在，学习起来很简单上手。 三是虽然这几年来我线的各个系统经受过几次大的变动，但由于我学的是计算机专业，所以每次的系统更换学起来都很简单，把握得也很快，在新系统运行后可以做到在现场指导收费员操作。 四是我做过一线的收费工作，对收费员的疾苦也了解得更为深刻，所以在我的治理工作中更能理解自己所管人员，站在他们的角度思索问题，与之沟通，因而我的工作也得到了大家的支持和确定。 五是工作以来我把握了大量与工作相关的法律法规及常识，加之在工作
23、之余我已取得了大学法律本科的毕业证，这不仅丰富了我的法律学问，更加为我在工作中有理有据的处理问题奠定了坚实的根底。 由于时间有限，在此，我只能对我的初步设想和自身状况做一个简要地介绍，假如我这次有幸竞职胜利，我将不辱使命，以最短的时间、最有效的方法，全身心的精力，积极投入到新的工作中去，为高速大路治理公司创立一个有序的沟通平台。假如这次落选，说明我在某些方面与这个职位的要求还存在肯定的差距，对此我将正确对待，把这次竞职作 为一次熬炼自己力量、查找自身差距与缺乏的时机，在现在的工作岗位中，一如既往，加倍努力地做好本职工作，争取更大的进步，不辜负领导和同事们的支持和信任。感谢大家！ 关于高级岗位竞
24、聘演讲稿模板篇7 首先感谢分公司领导和各位同事的信任和支持，赐予我这次参与竞聘的时机。 我在电信企业工作已有十四年的时间。记得在刚参与工作的5年里我先后担当过电缆维护员、数据终端维护员和社区经理。随后工作岗位便从装维一线调整到渠道治理层面，成为了一名社区渠道治理员。在这期间里，主要负责社区渠道的指标分析、数据收集、绩效考核，以及工作流程的制定和治理。随后由于工作的需要，我担当了同济社区组副组长，主要担当装维工单及相关指标的管控工作，此后更担负起现场班组治理的工作。而在最近的1年多时间里，我调任了城区管线维护组的组长，负责城区管道、电缆、光缆、小灵通基站的日常维护。总结我的过去，工作经受好像都离
25、不开线路维护，在成长的过程中经受了六个不同的工作岗位，可以说我对于线路维护方面工作的熟识程度到达了全面。 我今日竞聘的岗位是交换设备现场维护岗位。我清晰地熟悉到，要成为一名合格的核心网络设备治理人员并不简单，不仅要成为一名专业的负责人，同时又必需是一个专业的管家；不仅要有实干精神，还要擅长谋略；不仅要熟识业务，还需要有广博的学问；不仅要有肯定的组织治理水平，还需要有良好的人际沟通力量。明显，多年的岗位轮换让我积存了不少的阅历，但距离领导的要求和全体同事的盼望确定还有肯定的差距。回忆过去的2022年，在区分公司各级领导的正确领导下，我与班组全体人员一起，尽心尽力、恪尽职守，做好了各项维护工作。我
26、们在付出努力的同时也获得不少的收获，现总结为以下几个方面： 一、做好班组架构调整、实现多专业融合 自管线维护班成立后，新架构下的管线维护组涵盖了管道、电缆、光缆、无线四大维护专业，班组人员数量增加到48人。作为组长，我屡次组织专业负责人和骨干进展争论，深入了解各专业生产运作状况，梳理各专业原有的工作界面，制定专业联动机制，准时对个别人员的工作岗位作出调整，重新明确岗位工作职责，调整考核制度。通过努力，缓解了人手缺乏的问题，保持了工作的连贯性和平衡性，使班组各项工作都得到有序开展，而且较好地完成了全年各项维护任务。 二、提升效能，节省本钱 今年受城区三旧改造的影响，管线迁改、被盗抢修等方面的工作
27、量比去年同期有大幅攀升。相反，今年维护人手却没有明显的增加，而且今年全年维护本钱投资连续压缩。在这样的大环境下，管线维护组通过各个专业的相互协作、相互支缓、协同作战，充分发挥了整个班组的合力。通过适当的人员沟通鼓励，最大限度地发挥自有维护力气的作用，精彩完成了绝大局部的线路迁改和抢修，使超出原本正常工作负荷的工作量得到准时的消化。在维护材料治理方面始终提倡增收节支、修旧利废，以节能减排、低碳环保为切入点强抓治理，有效节省电缆本钱。 三、创立学习型班组，促进人员转型提升 随着光进铜退工作的不断推动，光网络维护职责逐步下移。全部的这些，迫切需要大批专业光网维护人员，更需要一支高素养的维护队伍。管线
28、维护组抓住了这样的契机，通过创立学习型班组，为职工职业生涯转变制造条件。我作为班组长发挥组织和引导带头作用，通过班前、班后的“小会”形式，培训光网维护学问和技能，在日常工作中以老带新。以全年光网资源清查为切入点，鼓舞、推动管线维护人员参加其中。经过一年的努力，已有数名其他专业的维护人员把握了光网维护技能，从而增加了光网维护队伍的人才储藏。 假设本次竞岗我能竞聘胜利，我对于做好交换设备现场维护工作有以下几方面的想法： 一、努力学习，提高自身素养，提高工作力量。制定学些规划，加强交换原理、技术的理论学问的学习，不断学习新学问、接触新事物，全面了解交换设备维护的“应知”理论，把握“应会”的操作技能。
29、 二、做好全程全网的协作协作。立足本职，仔细履行职责，听从上级的指挥调度，做好信息沟通与传递，组织开展各类信息沟通活动，发挥承上启下的作用。 三、仔细执行设备治理制度，做好交换设备的维护工作，保证设备正常运行。制订维护作业规划，检查执行状况。定期检查设备的技术指标，对不符合要求的工程，实行改良措施，保证各项指标和性能符合要求。合理调整设备配置，最大限度地提高设备利用率。依据设备质量状况提出大修、更新、改造的需求。做好备品、备件、技术资料、图纸、仪表的治理。在保证通信质量的前提下，节省能源器材和维护费用。 四、快速精确地排解故障，全程全网协作协作。熟识故障处理流程和应急措施（预案），准时响应设备
30、紧急故障，全程全网协作协作快速处理故障，分析故障缘由、总结阅历。 回忆自己的成长历程，我总结自己拥有四方面的优势使我有信念做好今后的工作，一是具备良好的团队沟通协调力量，二是具备高度执行力，并擅长提升团队执行力，三是擅长运用和治理工作流程，四是具有较强的学习力量，并始终如一的喜爱着我的工作。人无完人，在确定自己优势的同时，我也糊涂地熟悉到自己存在一些缺乏之处：第一：由于班组平均年龄较大的关系，员工良好工作习惯的培育尚有待加强；其次：工作不够慎重周密，工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改良。 我信任在人生职业生涯的不同阶段，通过不断的努力学习，确定能够有所收获。参与这次竞聘，对我来说是一次很好的学习、熬炼的时机，不管结果如何，我都会以一颗寻常心对待，假如竞聘胜利，是领导对我的鼓舞。我肯定将这种鼓舞化为动力，全心全意地投入工作，仔细的学习和总结，尽快完成角色的转变，努力将工作提升到一个新的台阶。反之，我将一如既往的尽心、尽力、尽职做好力量范围内的工作，并反思差距，向各位领导及同事学习，努力完善个人素养修养及综合力量的提升，争取能为公司的进展做出更大的奉献。 至此，我的竞聘发言完毕，感谢。