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1、有关聘用合同锦集五篇聘用合同篇1甲方（用人单位）名称：法定代表人：乙方（受聘人员）姓名：性别：出生年月曰:民族：文化程度:居民身份证号码：家庭住址：邮政编码：电话:根据国家法律和有关政策，经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同：员工聘用合同一、聘用合同期限。按下列第 款确定:（一）本合同为有固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日至 年 月 日止。其中试用期从 年 月 日至 年月 日止。代表:时间：公司：代表：时间：保安公司：聘用合同篇3甲方（雇用单位）：乙方（受雇职工）：根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限第一条.本合同生效
2、日期 年 月 日，合同期为年，其中试用期 月。二、劳动职位及报酬第二条乙方在甲方从事 职位。试用期满后根据工作能力从事 职位。甲方每月以货币形式支付乙方工资，其 中试用期间工资为 元，试用期满后为 元。第三条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳 动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方；劳动保护用品和 配置生产、工作必需的劳动工具。第四条乙应遵守公司的规章制度及国家法律法规三、劳动合同的变更、解除、终止、续订第五条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。第六条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合 同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以
3、变更本合同相关内容。四、下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前十日以书面 形式通知乙方：第六条乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作 了不能从事由甲方另行安排的工作的；第七条乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的五、合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。第八条乙解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。第九条劳动合同期满，劳动合同即行终止。六、其他第十条 本合同未尽事宜由甲，乙双方协商解决。第H一，条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。甲方（盖章）：乙方（签章）：年 月曰聘用合同篇4甲方（用人单位）：法定
4、代表人：地址：乙方（劳动者）：居民身份证号码：家庭住址：根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同法 以及有关法律、行政法规、规章的规定，甲乙双方经平等协商，自愿 签订本合伺，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同为固定期限合同。合同期限从一年一月 日起至一年月日止，试用期月。二、工作内容第二条乙方自愿从事保安工作，服从甲方工作安排。第三条 乙方的岗位职责是：按照甲方的安排完成规定的门岗执 勤、巡逻守护、物资押运、大型活动安全保卫等任务，做好防火、防 盗、防破坏、防灾害事故工作，维护驻勤单位的安全秩序。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行定时工作制。乙方每日工作时间一般
5、不超过8小时，因工作需要乙方加班的, 在保障乙方身体健康的情况下安排，甲方可根据实际情况，安排乙方 集中时间补休。第五条甲方为乙方提供必要的工作条、件和生活条件，建立健 全保安工作规范、执勤纪律规范和有关规章制度。第六条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、保安业务等 方面的教育和培训。四、劳动报酬和福利待遇第七条甲方每月支付乙方基本工资元（大写:元）。试用期工资 元（大写：元）。第八条甲方每月发给乙方元医疗费，每半年支付一次，包 干使用，乙方因病或非因工死亡的门诊、医疗、住院等费用自负。第九条乙方因病或因事请假的在一定时期内达到一定次数的， 甲方按有关规定扣除其相应工资。第十条甲方为乙方办理
6、团体人身保险，乙方因公伤亡，一切索 赔按保险公司的有关规定处理，甲方不承担任何责任。第十一条乙方在非职务行为时所导致的一切不良后果，均由乙 方本人负责。五、劳动纪律第十二条乙方应遵守国家法律、法规和公安机关有关保安服务 的政策规定。第十三条乙方应遵守甲方的各项规章制度，保守甲方和客户单 位的商业秘密。第十四条乙方违反劳动纪律的，甲方有权依照有关规章制度对 乙方进行纪律处分，直至予以辞退。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十五条本合同所依据的客观情况发生重大变化，经甲乙双方 协商一致可以变更本合同。第十六条甲乙双方经协商一致，可以解 除本合同。第十七条乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本合
7、同：1 .在试用期内，被证明不符合录用条件的；2 .严重违反工作纪律或有关规章制度，应予以辞退的；3 .不履行保安服务职责，严重失职，给甲方或客户单位造成重 大损害或不良影响的；4 .被行政拘留、劳动教养或追究刑事责任的。第十八条下列情形之一，甲方可以解除合同：1 .乙方患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从事保安工作的；2 .乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；3 .双方不能依据本合同第十四条规定就变更合同达成协议的；4 .甲方生产经营状况发生严重困难，或因政策变化，确需裁减 人员的。第十九条 乙方解除合同，应当提前十日以书面形式通知甲方， 并按规定交回标志、装备，
8、做好交接工作。第二十条有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同:1 .在试用期内的；2 .甲方不按照本合同规定支付劳动报酬的；3 .甲方不履行本合同，侵害乙方的合法权益；4.合同到期。第二十一条本合同期限届满即终止。一方当事人要求续订合同， 应在合同期满后10日内向对方提出，经双方协商一致可以续订。第二十二条合同期满后，乙方不再续订，保安标志收回，其服 装和装备按甲方有关规定处理。七、违约责任第二十三条 本合同一经签订，甲、乙双方必须严格履行，甲方 收取乙方风险抵押金元（大写：人民币 元），任何一方违反本合同规定，应承担违约、赔偿责任。第二十四条甲方克扣或者无故拖欠乙方工资以及拒不支付乙
9、方 延长工作时间工资报酬的，除全额支付外，还需加发相当于工资报酬 的1 %的补偿金。第二十五条乙方除按本合同第二十条擅自解除本合同的，应按 风险抵押金全额给甲方支付违约金，给甲方造成损失的，还应予以赔 偿。第二十六条 乙方属于甲方出资培训、招聘的尚未达到双方约定 服务期限而解除合同的，应按有关规定赔偿甲方实际支出的培训费用。八、其它第二十七条 本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。第二十八条 本合同生效后，甲、乙双方必须严格履行，任何一 方不得擅自变更或解除。第二十九条 本合同一式两份，甲方一份， 乙方一份。第三十条本合同自签订之日起生效，并受法律保护。甲方（盖章）乙方（签名）：法定代表人或委托
10、代理人（签名）： 年月 日 年月日聘用合同篇5聘用方：（以下简称甲方）受聘方：（以下简称乙方）根据中华人民共和国劳动法，甲乙双方经平等协商同意，自 愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。一、合同期限第一条本合同期限类型为（）1、固定期限合同合同期限为年，从二0 0年月日至二0 0年月 日。2、无固定期限合同。二、工作内容第二条甲方聘用乙方担任甲方的销售总经理，全面负责产品的 销售。在合同期限内，甲方不得擅自调整乙方的工作岗位。第三条甲方所有的销售人员均由乙方负责管理。三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方依法安排乙方工作时间。第五条甲方依法提供劳动保护条件和设备设施。四、报酬第八条甲方对乙方实行计
11、件报酬制，甲方根据产品销售总额一 定比例，向乙方支付报酬，具体如下：1、从签订本合同之日起的2个月内，甲方按整个公司销售的产品的总金额的向乙方支付报酬。2、签订本合同后的第3个月至第12个月，甲方按整个公司销售 的“ ”产品的总金额的%向乙方支付报酬。3、签订本合同满一年后，甲方按整个公司所有产品的销售总金 额的%向乙方支付报酬。第九条甲方以货币形式按下列方式向乙方支付报酬。1、每月月底之前，以甲方当月收到的销售金额和本合同约定的 比例，将报酬支付给乙方或乙方指定的人。2、乙方指定的收取报酬的人的信息：姓名，开户银行：， 银 行卡号：。第十条在计算报酬时，销售部门及销售人员的工资福利保险等 支
12、出和费用、以及公司的其它一切支出和费用，均不得从销售金额中 扣除。第十一条甲方应每月与乙方就销售金额等进行对帐。五、权利和义务第十二条甲方的权利义务1、依法制定各项管理制度、规章制度、工作规范、工作流程等；2、对乙方的工作进行管理、教育、监督、检查；3、向乙方宣传国家法律法规和公司的规章制度；4、依法保障乙方的合法权益；5、提供工作所需的设备、用品等其他应具备的物品；6、及时支付报酬等有关费用；7、依法为乙方办理各项社会保险手续、住房公积金手续及其它 法定福利待遇；8、为乙方的业务发展尽可能的提供空间。第十三条乙方的权利义务1、乙方有权向甲方提出合理化建议；2、甲方不执行本合同时，有权向甲方提
13、出意见；3、参加民主管理；4、遵守国家法律法规、劳动纪律、工作规程、操作规范和甲方 的规章制度；5、保守甲方的技术、商业信息和秘密。六、合同的变更、解除、终止第十四条 未经双方一致同意，任何一方均不得擅自变更、解除、 终止本合同。七、经济补偿与赔偿第十五条 甲方擅自变更、解除、终止本合同，应向乙方支付违 约金 元。第十六条 甲方如因法定事由解除或终止本合同，应按法 律规定给予乙方补偿。八、争议处理第十七条因履行本合同发生的争议，双方协商解决。协商不成， 任意一方可依法申请仲裁或诉讼。九、其他第十八条本合同未尽事宜，双方协商解决。第十九条本合同一式两分，甲乙双方各执一份，自双方签字盖 章时生效。
14、第二十条其他约定：甲方： （盖章）乙方：（签字）地址：地址：法定代表人或委托代理人：身份证号码：电话：电话：签订日期：年 月 日签订日期： 年月日（二）本合同为无固定期限的聘用合同。合同期从 年月 日起至法定或约定的解除（终止）合同的条件出现为止。其中试用期从 年 月 日起至年 月 日止。（三）本合同为以完成一定工作为期限的聘用合同。合同期从之日起至 之日止（起止时间必须明确具体）。二、工作性质乙方同意按甲方工作需要，在 岗位工作，完成该岗位承担的各项工作任务。三、劳动保护和劳动条件甲方按国家和省、市的有关生产、安全、劳动保护、卫生健康规 定为乙方提供必要的工作条件，保障乙方在安全、健康的环境
15、中工作。四、劳动报酬乙方在聘用期间的基本工资为月 元。五、甲方的权利和义务（一）甲方的权利1 .依照国家的有关规定和甲方的规章制度对乙方行使管理权、考 核权和奖惩权。2 .合同期间因工作需要，甲方有权调整乙方的工作岗位。3 .具有下列情形之一的，甲方可以随时通知乙方解除劳动合同, 不受提前三十天通知的限制：在试用期内发现乙方不符合聘用条件的;(2)乙方在病、事、延长产假和医疗期及脱产学习期间本人或为 他人及亲友从事各种生产经营服务活动的；(3)乙方严重违反甲方工作责任制或甲方规章制度的；(4)乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(5)乙方被依法追究刑事责任的；(6)乙方连续 个月
16、(季度、年)考核被确定为不称职的；(7)不胜任现职工作，又不接受其它安排的。4 .具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但应当提前三 十天以书面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后，不能从事原 工作也不能从事甲方另行安排的工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜 任工作的；(3)聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘 用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的；(4)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营状况发生严重 困难，确需裁减人员的。5.乙方受聘期间，因违法、违纪或其它不当行为，给甲方造成损 失的，甲方有
17、权要求乙方承担相应的赔偿责任。(二)甲方的义务1 .遵守国家的法律、法规、政策，尊重职工的主人翁地位，创造有利于职工发挥积极性和创造性的企业环境。2 .负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知 识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。3 .乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第(一)款第 项的，甲方不得解除劳动合同：(1)乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失劳动能力的；(2)患病或者负伤，在规定的医疗期内的；(3)乙方为女职工，在孕期、产期、哺乳期内的；(4)法律、法规规定的其他情形。六、乙方的权利和义务(一)乙方的权利1 .在合同期间乙方享有参与企业民主管理，获得政治荣誉和物质
18、 鼓励的权利。2 .有权享受国家和本企业规定的劳动保护、劳动保险、福利待遇。3 .有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除聘用合同：(1)在试用期内；(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方工 作的；(3)甲方未按聘用合同约定支付劳动报酬或者提供工作条件的。(二)乙方的义务1 .必须按时、按质、按量地完成约定的.工作任务或工作指标， 并接受甲方的考核。2 .自觉保护甲方的形象和利益，不得实施有损甲方形象和利益的言行。3 .必须以甲方工作人员名义开展业务，并服从甲方统一管理。4 .乙方因其它事由单方提前解除劳动合同，应提前三十日以书面 形式通知甲方，并承担相应法律责任。七、劳动
19、保险和福利待遇甲、乙双方依法参加社会保险，按月缴纳社会保险费，乙方个人 缴纳部分，由甲方在其工资中代办扣缴。八、违约责任1 .本合同一经签订，双方必须严格执行，如遇违约时，违约方应 承担违约责任，支付给对方违约金 元;给对方造成损失的，应根据后果及责任大小予以赔偿。2 .乙方在职期间，由甲方出资进行职业技术培训或乙方属甲方有 偿引进的人才，当乙方未满约定服务年限解除本合同时，甲方可以按 照实际支付的培训费或有偿引进费计收赔偿金，其标准为每服务一年 递减支付的培训费或引进费总额的20%o3 .违反和解除聘用合同的经济赔偿金和经济补偿金，按国家现行 有关规定执行。4 .因不可抗力造成本合同不能履行
20、的，可以不承担违约责任。九、本合同未尽事宜，按法律、法规、规章、政策执行。本合同 一式两份，甲乙双方各持一份。甲方（盖章）：法定代表人：年 月 日乙方（签名）：年 月 日聘用合同篇2聘请方（甲方）：XXX大厦地址：邮编：服务单位（乙方）：XX保安服务公司地址：邮编：甲方为稳定本单位内部秩序，创造良好的经营、生产、生活和学 习环境，特聘请乙方保安员，在不违犯XX省保安服务管理条例 的前提下，为甲方提供安全守护服务，经双方协商后达成本合同条款, 双方共同遵守：（甲方如需要安排保安员完成有收费项目和车辆保管 任务时，必须经乙方同意，另行协议。）一、甲方对乙方保安服务要求1 .乙方根据甲方面要求按时提
21、供名保安员给甲方，由甲方安排在 指定的区域执勤。保安员执行甲方的管理制度履行执勤职责。定岗执 勤的具体任务要求：责任段执勤具体任务要求：流动巡逻执勤的任务要求：2 .做到及时发现并及时报告和积极配合有关部门处置“四防”或发生在区域内的刑事、治安案件现场。3 .把服务区域内的违法犯罪嫌疑人员扭送公安机关或送保卫部门。二、乙方对甲方要求1 .保安员进驻后，甲方应把取得公安局主管部门的防火安全检查 及“四防”检查情况的意见通报给乙方执勤保安员，使之能在执勤过 程中及时发现隐患，及时报告和妥善处理。2 .乙方为甲方提供保安服务后，甲方不能使用其他单位保安员或 使用变相的“保安员”混合执勤。3 .乙方已
22、按规定为保安员统一购买人身意外保险，保安人员在执 勤中，因公受伤，致残甚至牺牲（致残者经中山医一院、省人民医院 和经市法院法医鉴定），其医药费、抚恤金等费用由保险公司按规定 理赔，保安员因伤、残、亡的合理开支超出保险理赔的部分，由乙方 负担。如因甲方指挥保安员执行保安职责以外的事而使保安员受伤, 致残、牺牲的一切费用除保险公司理赔外其余部分均由甲方承担。4 .乙方派驻保安人员，实行双重管理,共同领导并经常保持联系, 共同对保安人员进行教育，关心他们的工作和生活，提高服务质量, 确保安全，若保安员有违反甲方管理制度需要处罚的，甲方及时通告 乙方，经调查核实后由乙方处理，保安员因事请假，应书面向班
23、长或 甲方人保部门签字同意并经乙方经理审批后方能生效。5 .为有利于保安队伍整体素质提高，乙方可适当调整保安员，但 必须是在保证履行合同和事前知照甲方的前提下进行。6 .保安公司向甲方提供保安服务，保安员在服务过程中甲方一旦 发生财产遗失、损坏、被盗等现象，由乙方公司负责财产理赔。7 .禁止安排保安人员为个人人身保安服务，禁止保安人员处理经 济纠纷或劳动争议，禁止使用保安人员监视工人生产劳动和生活等与 保安服务无关的其他活动，禁止安排参与其他违反法律规定的活动， 违者由甲方承担法律和经济责任。如属保安人员个人行为，甲乙双方 不承担任何责任。8 .保安人员在执勤工作中，为甲方做好“四防”工作表现
24、突出， 成绩显著的，甲方酌情给予精神或物质奖励。9 .甲方应经常对本单位的员工、家属、临时工进行守法和遵守规 章制度的宣传教育工作，配合支持保安员共同维护好甲方的治安秩序。 如甲方人员违规而造成责任事故，财物损失，乙方执勤保安员不负责 任。三、共同协商事项1 .保安服务时间：从XX年X月X日至XX年义月X日共X月。2 .费用：保安服务费每人每月人民币X仟义佰X拾X元 （X XXX元）全月X人，服务费合计XX XX元。3 .住宿：由乙方解决。4 .加班费：按劳动法规定，保安员每天工作8小时，每周五天工 作制，如果甲方因工作需要，要求保安员加班时，加班费的计算则按 劳动法第四十四条中规定的办理，即
25、由甲方支付。周一至五延长 工作时间的，支付每小时工资150%,每天工作时间不得超12小时； 休息日（即周六、日）加班又不能安排补休的，支付每天工资200%的 工资报酬;法定休假日（如元旦、五一等）加班，支付每天工资300%工 资报酬。5 .付款时间及方式：付款时间：双方签订合同后第五天，甲方先 付一个月X名保安服务费X X XX元到乙方银行账户，以后按每壹个 月付款一次并在付款当月五日前一次付清X名保安费用，付款方式: 支票。现金。汇款。开户银行：账号：四、违约责任1 .本合同在执行过程中，若遇有政府行为或不可抗拒的因素而影 响本合同正常执行或某一方需要修改、变更合同内容时，甲乙双方3 天内协商，协商后所立条文与本合同具有同等效力。2 .某一方执行合同过程中遇特殊原因，不能履行合同时，必须提 前一个月以书面形式通知对方，甲乙双方3天内协商，未经提前一个 月通知对方而单方终止时合同视作违约处理，由违约方支付3个月的 保安总费用给对方作违约金。五、本合同如有未尽事宜，双方可以另议，另外协商的条文与本 合同具有同等等效力，如果合同在执行过程中有争议，双方可以通过 友好协商解决，协商无法解决时，可以向区人民法院提出诉讼。六、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，甲方须在本合同期满 前一个月知照乙方是否续约。乙方:甲方: