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1、校学生会迎新工作计划书怎么写 校同学会迎新工作方案书怎么写（精选3篇） 校同学会迎新工作方案书怎么写 篇1 一、纳新 为了让喜爱心理活动的同学有一个呈现自我的一个机会，同时也为心理协会注入新的源泉，我们将在九月底进行大规模的纳新活动。纳新在各系院分别绽开!由分会长指导!我院预备今年招纳七百名心理协会新成员，和老会员一起为高校生服务。 各系(院)分别绽开纳新工作，南校区在新军训期间就在校区现场为新生们服务，走近新生们，让新生们感到了高校生活的暖和。让我们的心协会走进了新生们的心中!胜利招到二百多名新会员，纳新工作还在进行中!民主路校区和主校区将会在九月二十五前开头纳新活动。现在都在预备工作中。纳
2、新工作由分会长和和部长负责，宣扬工作是我们方案的重点，这次纳新工作的宣扬工作我们协力会预备很充分，一切等待纳新的开头! 二、心海导航 预报心协近期活动，普及大众心理学问，供应日常心理技巧，面对全体师生发放。发放心理健康学问刊物，在心理询问室向同学们开放，让感爱好的同学们能够了解更多的心理学问!大关心高校生熟悉自我,完善自我,进展自我,引导高校生了解心理学问,排解心理障碍,缓解心理压力,预防心理疾病，提高心理素养，促进高校生健康成长和全面进展，提高高校生的适应力量! 三、心理培训 本学期将在全校各个教学班设立心理委员，使得心理协会的各项活动真正深化到广阔同学的学习生活中。并由专职老师心理委员开展
3、心理培训，针对沟通方式和技巧，更好的为同学们普及心理学问。 四、文档建设 进一步加强文档建设。把xx级心协成员的档案保管好!作为心协的资料。同时要完善心协的网络建设，利用好我学院的心理网站，同时创建心协群，让心协成员能在一起商讨工作和生活和其它问题。促进心协更加团结。提高心协的工作力量! 同时让我们心协全部成员能够在群内和我们的心理指导老师进行沟通，提高我心理协会的内部工作力量。 五、组织机构 协会设立会长一名，会长为协会的负责人。会长作为协会代表签署有关重要文件;领导协会开展工作，协调并代表分支机构开展工作，每年主持召开会员大会;检查决议落实状况并对协会工作予以监督、指导;向理事会提名会长、
4、理事长、各分支机构负责人的提名等。会长受理事会监督。 协会设立理事会，理事会为协会权力机构。 (一)理事长负责召集和主持理事会;主持各部门、分支机构的日常工作;组织实施年度工作方案;向理事会提交会长、理事长及各部门、分支机构负责人候选或罢免提案;监督、审核各部门、分支机构工作等。理事长受理事会及会长监督。 (二)理事会内部听从少数听从多数(如消失重大分歧由会长及理事长协商后做最终决策)的原则。理事会对会长、理事长及各部门、分支机构负责人监督;协调各部门、分支机构工作，对协会工作予以指导和监督;每年组织召开会员大会;打算协会的进展方向，并对协会的重大举措和活动有决策打算权;制定与修改协会章程及其
5、他规章制度;表决会长的提名、理事长的提名或提案，罢免会长、理事长及各部门、分支机构的负责人等。 校同学会迎新工作方案书怎么写 篇2 一、 总体工作方案 1. 迎新工作安排，同学会分团委各部门工作支配(全体同学干部，9 月2 日) 2. 新生导生及迎新志愿者的聘请 3. 迎新动员大会(参加迎新同学，9 月4 日) 4. 迎新场地布置(9 月8 日，详细听从学校统一支配) 5. 迎接新生(9 月9-10 日) 6. 开学典礼(9 月10 日晚) 7. 新生军训(9 月份) 8. 新生入学教育(时间待定) 9. 同学会分团委干事聘请(时间待定) 10. 同学迎新活动，如迎新杯篮球赛(时间待定) 二、
6、 详细工作方案 (一) 前期预备 1. 成立迎新工作小组 组长： 副组长： 组员：分团委、同学会全体同学干部 2. 迎新时间：9 月9 日上午7 ：30 10 日晚上21 ：00 迎新地点：灯光篮球场(老区一食堂旁) 迎新人员：学院分团委、同学会全体同学干部、全体新生导生以及08-09 级14 个班的部分同学(每班3 人) 3. 迎新器材与前期预备工作详细支配： (1) 桌椅预备：借桌子10 张，凳子20 个(9 月8 日占位置) 负责部门： 负责人： (2 )小物品预备：借电脑一台(另预备两台笔记本电脑)，激光打印机一台(到学办协调预备)，A4 白纸若干，透亮胶布及胶水若干，剪刀一把，笔记本
7、及签字笔若干，相应插座电源若干，饮水机1 台(纸杯若干)，垃圾篓一个及垃圾袋若干。 负责部门：同学会办公室、分团委办公室 负责人：(9 月8 日前完成) (3 )电器保障：负责接好全部电器的电线(电灯，电脑等)并负责迎新现场电器设备的维护(预备电线、铁丝、绝缘胶布、透亮胶布等) 负责部门：科技部 负责人： ( 9 月8 日前完成) (4 )宣扬任务：学院宣扬喷绘1 块、欢迎新生海报三张(我院同学宿舍楼)、欢迎新生手绘展板1 快、黑板报1 块， 负责部门：宣扬部 负责人：(9 月8 日前完成) (5 )联系任务：同新生辅导员老师联系支配新生住宿、新生寝室分布。 负责部门：女工部、文艺部 负责人：
8、(9 月8 日前完成) (6 )标识表格制作：新生开学典礼邀请函+ 同学家庭基本状况调查表150 张(迎新时有特地同学向新生家长分发并收集)，制作通信录(老师和各时段各个负责人的联系电话) 制作工作指示牌四块，内容分别为工作人员签处处、注册打单处、新生报道处和绿色通道办理处。 制作标识牌，内容为国防两块。 同学会分团委同学干部工作证及统一同学工作证的制作。 负责部门：同学会办公室 分团委办公室(9 月8 日前完成) 负责人： (7 )开学典礼预备：做好座谈会前的预备工作，提前三天借教室和多媒体，布置会场，预备茶水等。 负责部门：组织部、社团部 负责人： 刘亚运、潘林炎 (二)中期支配： 每天工
9、作流程： 1. 各时段的同学干部及各班志愿者提前半小时就位，完成预备和交接工作(签到、熟识工作流程、清点工作证服装，查看场地迎新用品及其他工作)，同学干部佩戴同学干部工作证，各班志愿者佩戴统一同学工作证件。 2. 各时段的负责人负责填写新生寝室安排单、打单以及迎新工作程序的培训，记录工作证服装分发状况和各班新生的接待状况等(详细到每个工作人员和每个新生一一对应，以便新生对迎新工作中消失的不满状况进行投诉和举报，我院将对这些志愿者和同学干部进行处理)。 3. 迎新结束后将在大一新生中进行回访，对于期间表现突出的同学进行表彰和嘉奖;对于期间不负责任等行为将进行集中处理。 4. 在迎新过程中各迎新工
10、作人员必需坚守岗位严格遵守迎新工作纪律，保持通讯畅通，遇到任何突发大事肯定要快速上报到负责人处，不得擅自行事。 5. 在负责时段即将结束时各班迎新人员将工作证服装上交相关负责人。签到负责人应准时收齐并清点工作证服装待下一时段志愿者就位后，完成交接工作。 6. 每天迎新结束后联系西五寝室存放迎新物品。 (三)留意事项 1. 迎新人员工作态度要热忱，在接待过程中，除完成自己本职工作外，要乐观关心新生熟识适应学校环境，第一时间解决新生遇到的各种问题，同时在沟通中留意进行学院的宣扬及学院同学团体的宣扬。 2. 现场工作要有序，全部人员在学院领导、老师及现场协调人的支配下开展工作，务必使新生接待工作平安
11、、圆满的完成。 3. 工作人员保持畅通的通讯联系。 4. 同时留意同学家长的安置工作，使家长能够安心将子女托付给学校。 5. 严禁工作人员在迎接新生过程中进行任何形式的推销或其它商业活动。 (四)经费预算 文化用品：笔(10 支*1 元=10 )、剪刀(1 把*3 元=3 元)、胶带(2 卷*5 元=10 元) 宣扬用品：颜料、白纸、麦克笔等合计约200 元 纸杯：3 元*10 包 =30 元(一包50 个) 新生接待证制作：3 元*60=180 元 药品：藿香正气液 ：3 元*5 盒=15 元、风油精：2 元*3 盒 =9 元 总计 ： 500 元 20xx年x月x日 附1 ： 迎新工作纪律
12、： 1、 着装整齐得体，谈吐举止文明有礼，不得在公共场所高声喧哗、嬉笑打闹、抽烟、酗酒。 2、 爱惜学校、学院公共财物，维护学校、学院荣誉。 3、 任何人不得迟到、早退。全部迎新工作人员必需提前20 分钟到相应的负责人处签到，仔细做好交接工作，上一个时段值班人员要在下一个时段值班人员到位后，并在负责人处签名，方能离开。 4、 任何人不得以任何理由无故缺席。若因特别状况，必需找同学替代，并到负责人处请假。 5、 对违反以上1 、2 条者学院将依据状况进行相应的纪律处分，对违反以上3 、4 条者取消该学期全部评优资格。 6、 负责借东西的部门必需在迎新工作结束前支配相应人员将器械收回，若丢失，由相
13、应部门领导负责。 7、 全体迎新工作人员不得以国防科技学院名义向新生推销产品，一旦查出将严厉处理。 附2 ： xx学院xx届迎新工作流程 1、 各部长组织好人员后提前二非常钟到达学院迎新地点并到负责人处签到、领取工作证服装。 2、 新生到我院迎新地点报到，由分负责人员支配住宿并开具住宿单。 3、 迎新工作人员在新生领取住宿单后，将新生送到相应的宿舍，待新生将行李安置妥当后，迎新工作人员将新生带到学院报道处办理相关手续。(迎新人员必需先到负责人处签字方能带走)。 4、 新生由我院迎新工作人员带领到我院迎新地点打单处打单。 5、 新生由我院迎新工作人员带领到同学一食堂办理缴费和报到手续并领取新生军
14、训服装。 6、 办理完以上手续后，由迎新人员将新生送到相应宿舍，并说明相关同学纪律。新生领取卧具后入住。 7、 工作人员完成以上工作后马上回到我院迎新地点签到待命。 8、 在负责时段结束时，各班负责人负责将工作证服装收回，并到签处处完成交接手续。 校同学会迎新工作方案书怎么写 篇3 一、 成立院迎新工作领导组 总负责人： 组 长： 副组长： 组 员：=及同学会各部成员。 二、做好迎新前期预备工作 1、做好迎新必备物品的预备工作。(主要由组织部负责) 2、做好相关的宣扬工作，出宣扬板2块，条幅1条(主要由宣扬部负责),预备新生入学须知和家长须知。 3、做好迎新工作人员的详细支配，召开迎新工作分工
15、明确会和纪律要求会。 4、确定各迎新小组的成员名单及相应负责人，支配各组详细迎新时间。 5、召开各组织部门会议，将迎新工作详细事宜和支配向同学干部进行说明部署。 三、留意事项及要求 1. 依据迎新工作支配时间及分组，各同学干部应提前十五分钟到位。由各组负责人进行 点名，对无故迟到或未到的同学干部严厉处理。 2. 每个同学干部均需参与迎新培训，进行整体的思想整合，做到 以为新生服务为己任，树立良好的同学干部形象。 3. 迎新工作中应做到责任有序、热忱有度，急躁恳切地为新生报道服务。 4. 迎新过程中消失突发大事，应准时向负责人反映;负责人无法解决的问题应快速向中文系领导班子汇报，严禁任何人擅自处
16、理。 5. 迎新工作结束后，以各小组为单位上交工作总结，对存在的问题准时总结反映。 6.本次迎新实行首问负责制。 四、 接新生工作的工作流程： 各组内部分工明确： 1、新生报道登记处(图书馆一楼大厅，凭录用通知书、致新生及家长的一封信回执单、身份证原件、准考证原件) 2、新生详细状况手写表(提前打印) 3、新生交钱。 4、预备领取军训服的凭条。(需要盖院章) 5、新生行李的关心运输 以下特别状况与领导老师准时联系，协调处理 2、突发性大事的处理(包括：新生行李的丢失，没有按时报到的新生等) 五、迎新生工作的工作考核制度：为了迎新生工作的顺当进行，对工作人员进行有效的管理，特制定以下考核制度：
17、1、今年的迎新工作必需高度重视，要仔细执行学校有关规定，加强组织领导，层层落实，确保迎新工作顺当、平安、有序地进行。 2、制定考勤表，全部人员必需全程在场。 3、工作中现场工作人员以身作则，接待热忱大方，衣装得体，工作做到有始有终，真正体现出艺术学院高校生良好的精神风貌; 4、迎新生工作总负责人以及各组的组长，各部的部长，对自己各部门成员做好考核，工作结束后工作总结中附考核表; 5.迎新工作当中如消失不听从支配，闹心情等一系列有损学院形象的工作人员，立刻上报主席团，按学院规章制度，严厉处理。 六、所需物品： 1、11级各班新生名单，桌子5张，椅子14把;艺术学院各同学组织部门的简介;饮水机一个
18、，(一次性茶杯80个)和桶装水;稿纸若干本，黑色签字笔若干(足量)、席卡(各个专业分类注册所需)等其他设施。(组织部负责选购任务) 七、其它： 1、迎新生前的预备工作，包括宣扬、桌椅、水及其它设施; 2、各负责人抓好工作责任落实; 3、顾全大局，协作好其它各部门它迎新工作;篇三：2019年同学会工作方案 2019年同学会工作方案 我校同学会是在党支部和团总支领导与指导下，独立开展同学工作的同学组织，以同学自我教育、自我管理、自我服务为宗旨，立足自身，紧扣专业，在同学活动、维护权益中起到了乐观作用。在新学期开头之时，师生都全力投入工作和学习之时，我校迎来新一届同学会的聘请工作。为更好地为全校广阔
19、同学服务，加强师生沟通，也为进一步熬炼自己的综合力量，我响应学校号召，乐观参与新一届同学会的竞选活动。在此，为使我校同学会在新一学年的工作更好地开展，我仔细制作以下工作方案。 一、总体构想 1.坚决遵从党支部和分团总支的领导与指导，把科学进展和求实创新的指 导精神贯彻到同学会的详细工作中，在做好同学会工作的同时，切实加强干部干事的思想政治教育和综合素养培育。 3.做好干部选拔培训工作，提高干部工作力量，增加干部责任意识，充分 调动干部工作乐观性和主动性，把干部真正培育成为我校同学工作的骨干力气，发挥干部在学习中和生活中的模范带头作用。 4.精简同学会职能机构，节省并集中利用工作资源和活动经费，
20、 提高同学会工作效率，做到人尽其才，物尽其用，让全体同学会成员在完成工作、服务同学的过程中，提高学习成果，达到熬炼效果。 5.做好内部职能划分，合理分工，权责明确，加强内部团结，增加工作人员仆人翁意识，协调各部门乐观合作，共同做好同学会总体工作。 6.加强师生沟通，深化同学群众，了解广阔同学思想动态和生活、学习状况，准时将相关状况反映到书记，并帮助书记准时解决相应问题。同时广泛接受同学们的监督和看法建议， 适时对工作方针做出适当调整，力图兼顾各方，使各项工作更好地绽开。 7.加强我校同学会和团总支的联系，引入好的、切实可行的工作方法和管理制度，同时扩展我校同学工作空间，扩大我校影响力，实引进来
21、与走出去相结合的进展战略。 8.在我校各项工作和活动中，仔细贯彻申请策划执行总结 的工作程序，责任到人，严格执行，并准时向书记汇报工作。 9.乐观参加学校组织举办的各大型全校性工作和活动。 二、详细工作 我校同学会工作具有专业的特点，不仅要做好同学管理工作，更要促 进同学学习。在我们的日常工作中，始终要贯彻工作与学习相结合，管理好日常事务，也要让广阔同学感受到团总支和同学会对同学们学习与生活的关怀。 1.在新一届同学会产生后，开展部长级干部聘请考核工作，为我校新一届同学会培育工作骨干，严格审核，加强培训，确保我校有一支成果优秀、责任心强、态度仔细、求实创新的干部力气。 2.在新学期开学时，组织
22、同学会干部和同学志愿者筹备迎新工作，预先做好工作方案，仔细贯彻执行，呈现我校师生关怀新生的情怀，使我校迎新工作取得圆满胜利。 3.组织新生入学教育，开展一系列介绍学校和专业，新老生沟通，校内参观，就业与创业指导，思想教育等活动，关心新生建立基层管理体系，引导新生步入生活的轨道，投入新的学习与生活中。 4.仔细做好同学会干事纳新工作，为同学会招纳一批表现良好、工作乐观、执行力强的基础力气，也为广阔新生供应展现自我的舞台和熬炼力量的平台。 5.在新生军训中，组织同学会干部和师哥师姐探望新生，为新生供应饮用水等物资，并常常与新生进行沟通，关心新生尽快转换角色，熟识校内环境，适应学校生活和学习。 6.做好新一届同学会成立大会工作，邀请书记参与，同时做好宣扬工作，办一次有规格、有规模、有影响的成立大会。 7.仔细组织我校同学参与校运动会，做好各项组织筹备工作，确保后勤供应，发动广阔同学乐观参赛，并培育一批体育精英，加强熬炼，争取为我校争金夺银，猎取更多的荣誉。 8.组织我校同学进行篮球竞赛，鼓舞同学们加强体质熬炼。 14