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1、有关聘用合同范文汇总八篇聘用合同篇1甲方：乙方：身份证号码：因发展需要，甲方需聘用国家注册二级建造师（房建专业），经 过真诚协商，双方达成如下聘用条款：一、注册聘用期：甲方聘用乙方的注册期限为 壹 年，每年薪金 为：元整，薪资支付方式为:壹年一付。二、乙方应向甲方提供二级建造师执业资格合格证、毕业证书、 身份证（原件）、乙方一寸二寸彩色相片各4张，以及其它甲方注册 过程中需要的一些证明材料。在当日验证完成双方签定本合同后，甲方即付给乙方 元整，并 报销原返程车旅费。乙方的身份证和毕业证甲方在报送上级主管部门 审核后归还（十五个工作日左右）。第二年若甲方继续聘用乙方，第 二年薪金由甲方在合同到期
2、前提前一个月一次性支付给乙方。乙方姓名：开户行：银行帐号：。三、甲方办理注册期限为50个工作日，超过50个工作日视同 注册成功，必须付给上述款项；若因乙方原因，导致不能完成注册时， 乙方应将已收到的薪资全部退还给甲方，并收回全部证件（甲方均应 位，作者单位只能署甲方名）。第九条监督与备案1、甲方有权对乙方的教学与科研进行监督，包括定期和不定期 检查。2、乙方应认真如实填写兼职教师信息表，遵守甲方教学管理规 章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动。3、乙方应当严格 按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课 程的教学进度交所在系（部）审查，合格后备查。第十条 考核 甲方每年按确
3、定的岗位目标和工作任务对乙方进 行年度考核。乙方须向所在院系聘任委员会（或学术委员会、考核委 员会）汇报履行岗位职责情况和工作进展情况，并提出下 年度的工作目标和工作任务。甲方根据院系意见确定考核结果。聘用合同篇4甲方：（以下简称甲方）乙方：（以下简称乙方）身份证号：联系电话：为加强甲方综合办公楼的安全、卫生管理，维护正常的工作秩序, 确保全体员工的人身财产安全，控制工作场所安全事故和治安案件的 发生，乙方向甲方提供门卫及服务，为维护甲乙双方的权利，经共同 协商，特签定以下聘用合同。一、乙方年龄不超过55岁（出具身份证，并将复印件交办公室），身体健康，有一定文化程度。二、合同期限:本合同从20
4、xx年2月日起至20xx年2月日止， 有效期一年。三、甲方职责1、为乙方提供良好的工作环境，配足配齐工作用具。2、按时发放工资，不得拖欠。3、为乙方提供必要的劳动保护设施设备。四、乙方职责1、服从甲方的工作安排。遵纪守法，恪尽职守，细心工作，不 擅自离岗，不无故请人代班，不迟到，不早退。2、工作时间：一天24小时不离岗。每晚21： 00关闭大门，早 上7： 00开门。值班期间若发现意外情况，及时向甲方汇报。工作时间若需调整，双方共同协商。3、必须做好每日值班记录，外来人员和车辆进出必须履行检查 登记手续。除甲方内部的车辆外，其他单位或社会个人的车辆（摩托 车、自行车除外）夜间不得停放在甲方院内
5、。4、负责甲方公共区域的清洁卫生。清洁部位为：院内、一楼门 厅、一楼大厅、1至5楼梯间、1-5楼共公走廊、1-5楼公共卫生间； 负责院内花草树木的修剪、浇水。5、负责报刊杂志的受理和分发；负责周一至周五上班考勤表的 收发。6、负责水电管理工作。下班后负责关闭总电源、检查各层办公区厕所水笼头，杜绝“长明灯”、“长流水”现象。7、遇到甲方重大活动或临时性活动，听从甲方统一安排和调遣,协助甲方办公室做好突击检查。8、乙方不得带家属在甲方工作区域开火做饭、长期居住和留宿 外来人员。五、待遇1、乙方工资实行包干，每月工资 元（大写：人民币佰元整）， 按月发放，不享受医疗、劳动保险及其它福利待遇。2、乙方
6、生病药费自理，因病、因事不能到岗必须向甲方请假。 因个人原因造成的安全责任事故应由其本人负责。六、其他事宜1、乙方对甲方的管理制度如不能遵守，或有特殊情况需解除本合同，提前两周递交辞呈申请。如果乙方工作不负责任，完 不成本合同所规定的事项，每发生一起，从当月工资扣除20元；若 因严重失职或渎职给甲方造成重大经济、财产损失，出现一次，扣除 当月工资外，照价赔偿或恢复原状;经教育不改，继续出现类似错误， 甲方有权单方解除合同。2、合同期满后，甲方视乙方职业道德、工作能力、工作态度等 情况综合考核，成绩合格继续聘用。否则解除合同。七、本合同一式二份，双方各执一份。甲方签字（盖章）时间：乙方签字（盖章
7、）时间：聘用合同篇5甲方（聘用单位）：法人代表（负责人）：乙方（受聘人员）：身份证号：为了依法维护双方权益，明确义务，根据现行法律法规和有关政 策规定，本着平等自愿、协商一致的原则，经甲乙双方商议，特订立 此合同，以便共同遵守。一、聘用合同期限：本合同为有固定期限的聘用合同，合同期从20xx年3月1日起 至20xx年12月31日止。合同执行完毕，经双方协商，可续签合同， 否则，合同终止。二、双方的权利和义务：1、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我 园炊事员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同 意，调整乙方工作岗位。2、根据乙方的工作表现和实绩，每月按时足额支付
8、乙方的工资 报酬750元人民币（三险一金包括在750元工资内），寒暑假无工资。3、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务 质量。努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适 当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。4、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切， 做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严 防食物中毒5、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后 要用肥皂把手洗净，定期进行体检。6、严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。7、虚心听取意见，服从园长安排和管理。8、积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。
9、9、乙方必须身体健康，无任何传染病。10、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。三、聘用合同变更、终止、解除的条件（一）聘用合同确需变更的，双方应协商一致，按程序变更合同。（二）聘用合同期满或者双方约定的合同终止条件出现，聘用合同 即行终止。经双方同意，可续签聘用合同。（三）乙方有下列情况之一的，甲方可单方面解除聘用合同：1、聘期内严重不履行合同的。2、乙方不服从甲方工作安排。3、乙方严重违反职业道德、失职、违法、违纪、不遵守幼儿园 规章制度。4、乙方工作随便，不履行岗位职责，在幼儿园内外造成不良影 响。5、乙方技术能力不够，无法胜任岗位工作。四、甲乙双方都应遵守本合同，不得擅
10、自违约。如需中途终止合 同，须经双方协商解决。未经协商同意，违约一方应给对方赔偿损失。 如有争议，由劳动部门仲裁。五、本合同一式两份。甲乙双方各执一份，具有同等效力。六、本合同于从20xx年3月1日起生效。七、本合同未尽的其他事项，由双方协商。甲方：（盖章）乙方：（签字）甲方法定代表人：（签字）20xx年x月x日聘用合同篇6公司（以下简称甲方），现聘用（以下简称乙方）为甲方劳动合 同制职工，甲、乙双方本着自愿、平等的原则，经协商一致，特签订 本合同，以便共同遵守。第一条合同期限合同期限为年，从年 月 日至年 月 日止。其中试用期为个 月，从年 月 日至年 月 日止。第二条工作岗位甲方安排乙方从
11、事工作。甲方有权根据生产经营需要及乙方的能力、表现调整乙方的工作, 乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，乙方须服从甲方的管 理和安排。乙方应按时，按质，按量完成甲方指派的任务。第三条工作条件的劳动保护甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙 方人身安全及人体不受危害的环境条件下从事工作。甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳 动防护用品。第四条教育培训在乙方被聘用期间，甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、 安全生产及各种规章制度的教育和训练。第五条工作时间甲方实行每周工作五天，四十小时，每天8小时工作制。上下班 时间按甲方规定执行。乙方享有国家规定的法
12、定节假日，婚假，丧假、计划生育假等有 薪假日。甲方确因生产（工作）需要乙方加班时，按照上海市和甲方的有 关规定给予乙方一定的经济补偿或相应时间的补休。第六条劳动报酬按甲方现行工资制度确定乙方月基本工资为元。其余各类津贴、 奖金等发放按公司规定及经营状况确定。甲方实行新的工资制度或乙方的工作岗位变动时，乙方的工资待 遇按甲方规定予以调整。甲方发薪日期为每月 日，实行先工作后付薪。第七条劳动保险和福利待遇乙方因生、老、病、伤，残、死，甲方按国家和上海市有关规定处理。甲方按照国家和上海市的有关规定按期为乙方缴纳养老，医疗, 失业，公积金等社会保障。甲方在生产经营状况良好的情况下，为乙方购买的商业保险
13、，在 保险期内，甲方有权变更或撤消险种。乙方因病或非因工负伤需治疗的，按照劳动合同规定之规定， 给予相应的医疗期。乙方在医疗间的工资待遇、医疗费用等按照国家和本地区及甲方 的有关规定处理。第八条劳动纪律乙方应遵守国家的法律、法规及甲方依法规定的各项规章制度。乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。乙方违反劳动纪律和甲主的规章制度，甲方可按奖惩规定给予批 评、教育、处罚，直至解除劳动合同。第九条劳动合同的解除与不得解除的规定经甲、乙双方协商一致，劳动合同可以解除。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：(1)在试用期间，发现不符合录用条件的；(2)严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的；(3
14、)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；(4)被依法追究刑事责任或劳动教养的.。在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知乙方本人:(1)乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作, 也不能从事由甲方另行安排适当工作的；(2)乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能 胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原 劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的;(4)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严 重困难，确需裁减人员的。有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同：(1)在试用期内的；
15、(2)甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的;(4)乙方因其它情况需要辞职，需在一个月前以书面形式通知 甲方。乙方有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：(1)患病或负伤，在规定的医疗期内的；(2)女职工在孕期、产期、哺乳期内的；(3)法律、法规、规章、规定的其他情形。解除劳动合同的经济补偿，按劳动合同规定执行。对于乙方在本合同期内由甲方出资培训，乙方因个人情况辞职或 离职，在培训期内的按培训费的100%赔偿并退还任职最后三个月薪金；在培训结束后的，将酌情减免培训 费的赔偿金额。第十条双方需约定的其他事项乙方若因病不能上班时
16、，可凭医院出具的有关证明，享受甲方规 定的一年七个工作日的有薪病假。当有薪病假日累计超过七天后，甲方将按规定从乙方工资中扣除 相应金额。第十一条 违反劳动合同的责任甲、乙双方任何一方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，应 根据损失情况和责任大小依据国定的有关法规和企业依法制定的规章制度及双方约定的 事项，承担一定的经济补偿。第十二条劳动争议甲、乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争 议时，可由甲、乙双方协商解决。若双方不能协商解决的，可由争议的一方向企业所在地的劳动争 议仲裁委员会申请仲裁。不服从仲裁裁决的一方可在收到仲裁裁决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院提 出诉讼。第十
17、三条其他本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效， 两份同等法律效力。本合同未尽事宜，按照劳动法、甲方的有关规定执行。出具有效书证予以证实）。若是甲方单位原因导致乙方不能完成注册 的，则退还首付款的50%。四、聘用期间，若国家开通对建造师继续教育，乙方在聘用期内 的继续教育（含继续教育期间标准的差旅住宿费用）均由甲方负担, 乙方凭相关票据向甲方报销。如因甲方需要乙方到公司配合的，甲方 应提前与乙方协商，报销原返程车旅费、食宿费。五、完成注册后，乙方只作为甲方资质升级和年检之用，乙方的 “注册证书、执业资格证书”交由甲方妥善保管，其注册章及其他证 书原件应交还给乙方。在甲方办理资
18、质申报、年检或有关部门检查时, 若需有关证书原件、印章等，乙方应及时配合提供，不得延误。若超出以上范围，甲方要使用乙方证书或印章时，则应经双方协 商，经乙方书面同意后，方可使用，并付给相应报酬或津贴。如甲方 不经乙方同意私自使用所引起的一切后果由甲方承担。六、在合同期内，甲方应为乙方在执业手册上登记聘用期间 的执业情况，并为乙方办理该证的年检工作，年检费用由甲方支付, 乙方若有其他需要注册的证件，甲方有义务协助乙方办理相关注册手 续；甲方保证乙方资格证件的年检及时、有效，保证乙方继续教育等 工作的及时进行。七、解聘：乙方必须在聘用合同的壹年期满后，才可转注，在合 同期满时，甲方应提前30天出具
19、乙方的解聘证明、职业道德证明等 有关转注册证明，方便乙方办理转注的手续。乙方要求提前解聘的, 也应提前30天通知甲方说明具体情况，并应退还已收的辞聘后期间本合同条款如与国家法律、法规和政策相悖时，以国家法规政策 为准。甲方（盖章）：乙方（签字）：年 月日来聘用合同篇7甲方（单位）：乙方：*甲、乙双方于20xx年12月26日签订新事（水利）聘字第06026 号聘用合同，并经区人事局鉴证。甲、乙双方在履行合同过程中，因工作需要，经协商一致自愿达 成如下协议：一、解除20xx年12月26日签订新事（水利）聘字第06026号聘 用合同；二、甲、乙双方互免对方赔偿（补偿）解除合同的经济补偿金。上述协议，
20、符合有关法律规定，甲、乙双方签名（盖章）后，经主 管部门核准、区人事局鉴证，即发生法律效力。本协议一式四份，甲、乙双方各执一份，一份存放在乙方个人档 案，一份交区人事局备案。甲方签名（盖章）：*日期：XXXX年XX月XX日乙方签名：*日期：XXXX年XX月XX日聘用合同篇8甲方：乙方：法定代表人：性别：地址：出生年月：身份证号码：电话：联系电话：甲方根据工作的需要，聘用乙方从事 工作，双方协商一致，签订如下聘用合同：一、聘用期限聘用期自 年月日起至 年月日止,其中试用期为一个月，试用期日期为：年月日起至 年月日。二、工作时间及工资福利待遇：1、工作时间：A、乙方的工作时间，原则上为每天小时，每
21、周休息天，甲方可根据医院需要与乙方另行协商工作时间。B、加班：如甲方根据工作需要，可安排乙方进行必要加班，并 按有关规定发给乙方加班工资；乙方自愿放弃休息日加班的，不另计 加班工资及其它补助，实行补休制。2、聘用待遇：乙方月聘用待遇：试用期：基本工资为人民币 元，岗位津贴人民币元，奖金为人民币 元，试用期待遇合计人民币 元。转正后：基本工资为人民币 元，岗位津贴人民币元，奖金按绩效提成。3、待遇发放：乙方的待遇按月结算，甲方应在每月一号前向乙方发放，乙方 应交纳的个人所得税等由甲方按国家有关规定代扣代缴。4、其他待遇：三、甲方的权利与义务：(1)为乙方开展工作提供必要条件；(2)对乙方的工作给
22、予指导与合作；(3)在现有条件下，为乙方的工作、生活提供方便；(4)向乙方介绍甲方的有关规章制度；(5)乙方在甲方行医期间的一切医疗责任视情节轻重按照法律 规定执行；(6)开展双方转诊业务往来，满足不同患者的诊疗需求。四、乙方的权利与义务(1)遵守中国的法律、法规及诊疗规范、流程等；(2)遵守甲方规章制度及各项岗位规范；(3)全力配合医院实施营销计划，力争既定经营目标的实现；(4)参与科室内部各项规章制度、技术规范和工作流程的制定、 修改完善工作；(5)参加会诊及疑难病例的诊疗工作，参与医疗、护理的质量 控制工作及医院的公共卫生、医疗事件的处理工作；(7)在本合同期限内，在甲方提供的条件下从事
23、的医学研究所 取得的成果皆归甲方所有。五、合同的终止、变更和延续：1、本聘用期满，双方聘用关系即告终止，双方经友好协商同意 续签合同的，在聘用期满时重新订立聘用合同。2、经甲、乙双方充分协商同意后可变更本聘用合同，变更后的 合同内容或有关条款经双方盖章或签字后即生效。六、本聘用合同未尽事宜，双方应本着友好协商的原则解决，或 另签定补充协议。七、如甲乙双方产生纠纷，由甲方所在地的劳动争议仲裁部门仲 裁解决。八、本聘用合同自甲、乙双方签字、盖章后生效；甲、乙双方各 存一份。医院根据本合同发给乙方聘书。甲方(盖章)：乙方签名：负责人(签字)：年月日 年月日的薪资，且甲方不再负担其再教育学习费用。甲方
24、要求提前解聘的, 则应支付剩余期间的薪资。八、续聘：聘用期满，双方有意签订续聘合同，具体事宜由双方 另行协商。九、违约责任：甲方负责乙方在注册期内的再教育学习的一切费用及手续，如甲 方没有在注册期满前完成乙方的再教育学习手续和转注册的证明材 料，造成乙方无法转注的，甲方应向乙方赔偿因此延期的薪金，且由 甲方办理转注手续，直至乙方能转注为止。如果由于甲方原因发生乙方的证件丢失，甲方应赔偿乙方相关损 失，金额如下：若资格证、注册证丢失，甲方负责补办，如造成经济 损失由甲方进行赔偿；由于大学文凭（原件）无法补办，若丢失损毁， 甲方应赔付乙方伍万元整；如因乙方自身原因造成不良后果，甲方概 不负责。聘用
25、合同篇2甲方：乙方：一 .甲方因工作需要聘用乙方担任职务，甲乙双方经协商，特制 定合同如下，双方共同遵守。二 .本合同执行时间从年月日，至年月日止。三 .甲方应按时给予乙方工资，奖金及提成。四 .甲方的权利与义务：1 .为乙方提供优良的办公环境。2 .按乙方所做的工作量，结合工资及提成发放标准，给予乙方相 应的报酬。3 .协助乙方开展工作，提供业务机会。4 .甲方如果认定乙方能力和工作效率差，有权终止本合同并予以 劝退（需提前一个月）。5 .甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。6 .甲方有权对损害公司利益和声誉的员工进行处罚或解雇，公司 有权利取消各项提成.奖金.工资的发放。7 .在合同期间，乙
26、方的一切工作成果归甲方所有。五.乙方的权利与义务：1 .如果甲方连续三个月不按时发放工资或生活费，乙方有权提出 终止本聘用合同。2 .乙方在合同期间，享有公司一切福利待遇及奖励。3 .合同期间必须遵守甲方的一切规章制度。（详见业务部门的管 理制度）4 .个人所签工地，一个星期至少下工地两次或三次，工地如有临 时需要配合要及时配合工地需要的服务和指导，如果发现业主投诉, 公司将给予处罚。5 .有义务维护公司的声誉和权利，对公司的业务信息进行保密。6 .按时认真做好每一项工作，服务好每一个客户。7团结公司每一位员工，认真学习本行业的专业知识，做好每一 项工作。8服从公司领导的安排。六.在合同期间，
27、如果乙方需要终止合同，应提前一个月通知甲 方。如果提前离开工作岗位，甲方有权利扣除乙方各项提成及奖金。 对炒单，炒项，私自出卖公司信息资料，私卖资料的员工，坚决开除， 公司有权利取消各项提成，奖金，工资的发放，情节严重的可追究法 律责任。七.具体薪金如下：1 .每月保底工资为：元。（按每月满天出勤日为准，节假日或休 息日除外）每月保底开工业务量为5万元以上，如没完成，刖按每差 1万元业务量工资相应下浮10%,如超过，则按每超过1万元业务量 工资相应上涨10%的工资。2 .拿底薪的设计师个人所签得单按本单最终结算额的3%, 4%, 5%计算提成（主材除外），不论大小。客户没有打折的按5%计算提成
28、， 打9折的按4%计算提成，8. 5折的按3%计算提成，不论大小。3 .不拿公司底薪的按每单最终结算额的7%, 8%, 9%计算提成（主 材除外），客户没有打折的按9%计算提成，打9折的按8%计算提成, 8. 5折的按7%计算提成，不论大小。4 .有关签单奖的规定：当月所签单的第一单为保底（5万元以上）, 以后每签一单奖150元。5 .客户定金需交满3000元以上（含3000元,如当月没交满的，则不累计到下个月，签单奖需到工地开工并交首期款后能领取。5万 元以下的单不发放签单奖。八.薪金发放.结算方式及时间：1 .保底工资按公司规定发放工资日进行发放。2 .个人所签单的设计提成，客户付80%以
29、上的当月工资发放日就 可以领取全部提成，客户在当月没有付80%的需要在工地圆满完工并 和业主结算后终一次性结算。3 .签单奖待工地开工后，在开工本月的工资发放日进行发放。4 .对于只买设计单的，设计提成在业主全部付清设计费后结算。5 .不享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按4/6分成，设 计师40%,公司60%06 .享受公司月薪的设计师，纯设计费比率提成按2. 5/7. 5分成, 设计师25%,公司75%O九.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方代表签名：（公章）乙方签名：联系电话：联系电话：年月日聘用合同篇3根据中华人民共和国教师法中华人民共和国劳动法等法 律法规的有关规定，就甲方聘
30、任乙方为XXX教 师事项，经甲、乙双 方平等协商，签订本协议。第一条工作岗位1、乙方同意根据甲方工作需要，被聘任在XXX职位工作。如果 院系发生变化，双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。 变动之后，乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。2、聘期内甲方保证乙方全职在XXX特聘岗位上工作，但甲方安 排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘 的特聘教授人选如有特殊情况，聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位 上工作时间不少于XXXX个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为 年，即自 年月日至 年月日。聘任期满后，根据甲方工作需要，聘期考核结果以及甲乙双方意向，甲乙双方可续签
31、聘任协 议。聘任期限另行商定。第三条工作目标1、乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职 责要求完成规定的工作数量，实现工作目标。2、乙方在聘期内应完成的工作目标：XXX第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几 个方面：1、教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究 生，指导博士后研究人员、高级访问学者)：(1)乙方必须按照甲方的教学安排，每学年完成研究生或本科生教学任务，总学时数达到XXX学时以上。（2）乙方必须按质按量地完成教学任务，认真完成学院及教研室 分配的教学工作，认真进行课程建设（如教材编写，教学内容和教学 方式改革，实验方法变革等）。2、争取
32、和主持科研项目，科技创新研究任务及目标：乙方在考核期内，必须至少主持过1项省部级以上科研项目； 或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研 项目（科研经费在XXX元以上）。（2）乙方对主持的科研项目，应该认真负责，必须按照项目计划 书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。3、学科建设任务：（1）乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作，协 助完成相关的学科建设目标。（2）乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或 国外杂志上公开发表的学术论着（第1作者或通讯作者，作者单位为 大学）；或考核期内有1篇公开发表在c收录杂志（f3、0以上） 学术
33、论着（第1作者或通讯作者，作者单位为 大学）。4、人才培养任务：XXX5、队伍建设及其他任务：乙方应该完成学院以及教研室分配的 与教学相关的工作以及行政管理工作。第五条 禁止兼职 乙方承诺，未经书面向甲方提出申请，并获 甲方许可，不在校外兼任有报酬性的职业。第六条教师道德1、乙方应当认真遵守中华人民共和国教师法及国家有关法 律法规;遵守甲方的各项规章制度。2、乙方必须遵守宪法和法律，忠诚教育事业，遵守学校的规章 制度，恪守学术规范，严谨治学，团结合作，XX护学生，关心集体， 自觉维护学校声誉。3、乙方在聘期内，不得擅自辞职、离职，应当做到XX岗敬业。第七条科研条件1、乙方有权要求甲方支持，配合
34、履行职位职责，要求甲方在国 家法律，法规和学校能力允许的前提下，为乙方提供教学和科研必要 的工作条件。2、甲方必须为乙方申请项目提供必要的条件，从人力、物力和 时间上为乙方主持和完成项目提供以下便利：(1)实验室及仪器设备条件：XXXo(2)科研配套经费：XXXo(3)工作助手(可由特聘教授自主选聘)：XXX。(4)办公条件：XXX o(5)生活条件：XXX0(6)招生条件(包括指导博士，硕士研究生及指导博士后工作人员, 高级访问学者等)：XXXo第八条作品署名 乙方在聘期内所取得的教学，科研等成果均 属职务成果，其发表有关论文，着作或申报有关奖励，专利和科研项 目及经费等，均须同时署乙方及甲方名(即必须同时署作者及作者单