《2023年-优秀员工演讲稿模板集锦6篇1.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2023年-优秀员工演讲稿模板集锦6篇1.docx（13页珍藏版）》请在taowenge.com淘文阁网|工程机械CAD图纸|机械工程制图|CAD装配图下载|SolidWorks_CaTia_CAD_UG_PROE_设计图分享下载上搜索。
1、撰写人：0期：优秀员工演讲稿模板集锦6篇优秀员工演讲稿篇1首先，感谢公司领导以及各位同事对我们怡景湾一年的 工作成绩给予肯定，在此，请允许我代表怡景湾管理处全体 员工，向关心和支持我们的各级领导表示衷心的感谢！今天是立奇峰公司一年一度的新年晚会，也是我们公司 第五个年会，也是农历的小年，从五年前的今天开始，立奇 峰公司定下了每年的农历腊月二十三小年定为公司的年会 期，以此来表达对各位来宾和各位同事的祝福。在此我代表 立奇峰公司提前向各位来宾、各位同事先拜个早年，祝各位 来宾、各位同事在新的一年里虎虎生威，万事顺心，健康和 睦，平平安安发大财。在过去的五年里，立奇峰公司经历了很多波折起伏，中间经
2、历过三次深圳公司的搬迁，四次工厂的搬迁，加上去年 西安，北京工厂的搬迁，经历多达十次以上，每次搬迁都是 公司的一次灾难，可喜的是每次的搬迁背后都有一次公司的 高成长，在开始的几年里高速成长曾服务于公司”是我工作的职责。所以，我作为远安宏业陶瓷 有限公司的青年员工，更应该为实现公司的共同目标添砖加 瓦。我们不能忘记，没有企业的发展，哪有小家的幸福，没 有企业的辉煌，哪有事业的成就。企业与我们紧密相连，我 们汇聚与此，不能仅限于把它当作谋生的手段，而更多的是 以感恩的态度去面对它。服从领导，听从指挥，用感恩的心 去消除与上级的对立关系，刻尽职守，无私奉献，用感恩的 心去化解工作中的消极怠工，麻痹大
3、意。顾大舍小，弃利取 义，用感恩的心把企业的利益放在最前线。作为宏业人我们要饮水思源，善待工作。做感恩的事来 回馈企业，怀着感恩的心去服务社会。这样才更能体会出自 身的价值。我们的工作很平凡，但有时候伟大正寓于平凡之 中。在这个平凡的服务岗位上，却涌现出许多感人的事迹， 展示出我们宏业人不平凡的青春风采。记得有位名人说过这句话，“人的生命只有一次，当我无为而后悔”。同样，公司给了我们每一个人展现自我的平 台，我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们 要以建设新型的、强大的远安宏业陶瓷有限公司为己任。虽然在20xx年度上半年我们的工作得到了大家的认 可，荣幸地被评为20xx年度上半年“优
4、秀员工”的荣誉称号，面对荣誉我们不能沾沾自喜，固步自封。今年的目标等 待着我们大家齐心协力的去完成，我们要凝心聚力，再接再 厉，登高望远，再攀高峰，为公司的全面发展和攀升目标而 奋斗！最后，我祝愿在坐的各位工作顺利，身体健康，和家幸 福！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇5 尊敬的领导、各位同事们：大家好！我演讲的题目是在工作中寻找快乐加愚人向远方寻找快乐，智者则在身旁培养快乐。对于大 多数人来说，工作一般要占据人生三分之一的时间。如果， 在工作中感受不到快乐，人生真的就失去了很多。去年，局 机关开展了 “五个建设”系列活动，我也积极参与了。在领 导和同志们的鼓励与支持下，我成功地主持了两场活动。在
5、这个过程中，也让我感受到局领导的良苦用心，是让我们在 努力工作的同时寻找快乐，把工作当作一种创造性活动，看 作一种艺术创作，全身心的投入，从中获得快乐。怎样从工作中获得快乐呢？我认为，首先要树立起快乐 的工作观。记得有一个古老的故事：中古时代，法国有一位工头到 工地去，想了解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工 人，开口问道：你在做什么”这个工人粗声粗气地回答：我 在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后，照老板的吩 咐将它们堆在一起，这份工作真令我厌烦得要死了。工头很快地避开，走向第二个工人。他提出同样的问题, 这个工人回答：”我正在按一定的形状切削这些石头，然后按 照建筑师的计划组合起来
6、。这份工作相当辛苦，但是我可以 赚到5法郎，能养家糊口。”工头又转向第三个人，问道：你又在做什么啊？ ”怎么你看不出来吗？ ”这个工人双手举向天空：”我在造大教堂啊!”这就是工作的乐趣！工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅 仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要 多得多。岁月如梭，光阴似箭。转眼间，我在老干部局工作已5 个年头了。5年来，没有惊天动地的业绩，但是它赋予了我 人生新的意义和追求。我时刻谨记一一不断地努力工作，不 断地提高自己。几年来，我一边工作一边努力学习，因为我 认可这样一个道理，如何使一条直线变短，方法是在这条直 线的下方划一条比它更长的直线！只有比较对比，才能使
7、自 己走得更远，只有不断发展完善自我，才能更胜一筹。工作 以来，我都在从事中心，局机关两个账户的会计工作，我感 觉到身上背负着沉甸甸的责任，同时，也感到一丝的压力。但每当我的工作得到财政局主管部门领导的认可和局领导 的肯定时，我心里也感到一丝的安慰。要想在工作中寻找人生的快乐，仅仅树立起正确的工作 观还不够，还要具备一个积极的工作态度。对待工作，能否 快乐，取决于心态。我们不能改变世界，我们却可以改变自 己；我们不能改变事件，我们却可以改变心态。每天，面对着枯燥、无味、杂乱的数字、报表，我们财 务人员更要以一种乐观的心态去面对在工作中所碰到的问 题。当在工作劳累之时，看看窗外的蓝天，回忆一下我
8、局年 度联欢会中的趣事，相信也会为烦闷的心情，加入了一点调 味剂，平淡的生活与工作即刻有了滋味，有了色彩。快乐就像一剂可口的调料，可使原本无味的生活变得生 动起来；快乐就像一缕缕春风，可使疲倦满脸的人变得轻松 起来；快乐就像一位高级美容师，可使略显苍老的面孔变得 年轻起来。多一些快乐，多一点幽默，多一丝微笑吧！工作着，快乐着，从工作中寻找快乐！这样，我们的工 作，将更加高效；我们的生活，将更加精彩。谢谢大家。优秀员工演讲稿篇6尊敬的各位领导、全体员工：大家晚上好！今天，我很荣幸能够代表优秀员工站在这 里发言。首先，我代表所有获此殊荣的优秀员工，向关心和 支持我们的各级领导表示衷心的感谢！向紧密
9、配合、相互支 持的同事们致以崇高的敬意！今年，是不平凡的一年，是公司蒸蒸日上的一年，是我自身成长的一年，身为这个光荣集体中的一员，我们感到无 比骄傲、自豪，今天，公司授予我们优秀员工的荣誉称号， 这既是对我们过去一年工作表现的肯定和赞赏，更是对公司 全体员工辛勤耕耘、默默奉献的表彰和感谢。此刻，我的心，除了喜悦，更多的是感动。在这3年多的工作中，我亲自感受了公司规模不断发展、壮大，管理不 断提升、完善。身为其中一员，我感动无比骄傲、自豪，也 正是这一份骄傲与自豪，让我时时充满信心和工作激情。今天的成绩将是我们明天的起点，在荣誉面前，我们不会沾沾自喜，因为，我们深知：我们还有许多不足之处，所 以
10、，在今后的工作中，我们将更加严格要求自己，维护优秀 员工的形象，我们会继续力争向上，不断提升自我，用更加 优异的成绩回报公司，我们有勇气迎接一切挑战，我们有信 心去战胜一切困难。古人云：“上下同欲者胜。”展望新年，公司上上下下 同心同德，心往一处想，劲往一处使，我们有理由相信，强 伟纸业因为有我们更强大，我们因为强伟纸业更骄傲。最后，借今天这个平台，再一次感谢公司领导、同事、 的支持、帮助与厚爱！祝愿大家新年快乐！身体健康！合家 欢乐！鼠年吉祥！谢谢大家！经是我们引以为傲的一个企业口碑，在这个高速成长的 过程当中也确确实实的给企业发展奠定了今天的基础，使公 司能够迅速的成长起来，这是我们立奇峰
11、人的艰苦奋斗的结 果，在此我向曾经为立奇峰的成长作出贡献的人们致谢，感 谢我们的员工辛勤劳动铸就立奇峰公司今日的成就，感谢我 们的客户，使我们得以发展，感谢我们的供应商，使我们 的发展有了坚强的后盾，感谢我们员工的家属为我们企业的 发展在背后默默的支持。在我们感到欣慰的同时，高速发展也掩盖了我们的很多的不足，粗旷的管理，使我们的产品质量总是有很多不尽人 意的瑕疵，人情化的管理是我们的员工失去很多公平晋升的 机会，以至于流失人才的事时有发生，没有一个系统化的管 理，造成我们的成本逐年逐月在不合常理的增高，没有数据 化的管理是我们的浪费超乎寻常的增加，这些弊端都在我们 的高速成长的过程当中给掩盖了
12、下去，直到。9年在经济危 机和市场竞争加剧，客户要求提高时全面的爆发出来，在上 半年企业出现了从未有过的巨额亏损，在09年的上半年员 工流失率居高不下，材料损坏和产品返工消耗掉我们的所有 利润，以至于我们的销售额未降低的情况下出现近三百万的 亏损，加上公司没有系统的治理方案，一时间束手无策。感 谢我们魏总在企业最为艰难时期挺身而出，力挽狂澜，使企 业在下半年出现明显好转，在下半年短短的几个月时间里使 企业扭亏为盈。痛定思痛，在下半年公司着手全面的结构治理，出台结 构治理和薪酬设定，目标以公司努力提高员工的福利待遇为 基准，制定新的薪酬方案，并逐步的给予实施，在人员管理 和调整上，更换一部分管理
13、人员，使整个公司的管理团队增 加部分新鲜血液，使企业得以重生，管理结构上由阶梯式的 管理向扁平化的管理靠拢，治理结构上以制度化管理逐步的 替代人情化管理，逐步的体现出相对公平的内部竞争机制， 做到能者上庸者下，上进的企业发展氛围，使整个企业面貌 逐步改善，焕然一新，在此我代表公司对魏总的辛劳表示衷 心的感谢。企业的发展离不开所有员工的辛勤劳动，在辛勤 劳动的同时也应该给到员工合理的报酬，给员工一个公平的 内部竞争平台是企业必须要做的大事，展望未来魏总制定的 职业化管理，专业化管理，数据化管理，精细化管理，效益 化管理将是公司在未来发展的必不可少的管理要义。过去的五年我们的发展是以所谓的人性化管
14、理来约束 企业，很大程度上制度往往会被人情替代，由人性化管理逐 步转变为家族化的人情化管理，在企业高速发展的过程当 中，我们有完善的制度，但却屡屡不能执行，或者只能执行 到没有关系没有后台的员工身上，往往使员工在企业失去了 心理的平衡，把心思用在了拉帮结派找靠山上面去，反而失 去了实现自我价值的提升空间，违背了立奇峰公司创立之初 的一种相对公平的上进氛围，使很多能给企业创造价值，体 现自我价值的员工没有得到企业的认可而离去，在此我深表 歉意，因我的决策失误和管理失策造成企业的危机重重，因 缺乏监察和执行力度是制度被边缘化，不能及时的对职能部门不合适人员，作出及时的调整造成企业重大损失，造成企业
15、损失的人员没有及时的处理，给企业较大贡献默默奉献的员工没有得到及时的奖励，使很多员工 对公司失去信心，这种情况一直延续到七月魏总到工厂开始 治理才逐步的有所好转。一零年我们会在新的财年开始前，逐步的导入数据化,差异化的管理机制，一切以数据说话，真正的表现出企业在 制度的约束下正常的发展，使员工能有一个公平、公正、公 开的内部竞争平台，真正的做到能者上庸者下，展开一场公 平的有效的角逐。使我们的产品质量，生产效率，工作效率 能有一个大的提高，使我们的客户，员工，供应商和企业能 达到一个共赢，在成本上我们要降低，返工上要降低，管理 运营上要降低，安全事故上要降低，制作成本上要降低，总 之一句话，用
16、数据来显示增高的效益和降低的成本来衡量出 部门管理者的能力，来衡量部门的整体能力，把精细化管理 落实到实处，把制度化管理落实到实处，真正的体现出员工 自我价值来。展望未来，我们公司的发展会在短暂的停滞后，在魏总 的带领下经过治理再次高速的成长起来，努力实现我们的新 的五年规划。新年伊始万象更新，在春节后立奇峰人将以满 腔的热情，激情投入到新的环境当中来，将以全新的管理理 念来治理公司，以全新的工作态度来安排工作，让我们共同 努力，共创立奇峰辉煌的明天。再次感谢各位来宾各位同事, 预祝大家新年快乐、幸福美满、合家安康。回顾一年以来的工作，诸多方面值得分享和肯定，也有 诸多方面给我们留下了不足之处
17、，为了在新的一年里更好地 扬长避短，共同打造“易亚”品牌，树立良好的服务口碑，管理处感到有 如下几个方面取得了比较好的成效。优秀员工演讲稿篇2成长经验的获得不都是快意的，你们需要感恩往昔。感 恩陪伴你、呵护你的父母，他们用一顿顿的菜肴表达对你的 爱意，他们用偷偷抹去的泪水表达对你远游的思念，你是他 们眼中最好的孩子;感恩陪伴你的良师益友，他们给你知识和 友情，给你青春时光的各种滋味，你是他们心中最好的记忆; 感恩静穆庄严的校园，它不仅用丰厚的文化积淀玉汝于成， 更承载了你最宝贵的人生历程，使你回首致青春的时候免于 空洞。感想课堂，感恩考试，感恩食堂，感恩体育场，感思 一次又一次成长的悸动成长路
18、途的过往不都是平坦的，你们需要厚积薄发。当 你对往昔干杯告别后，背上行囊，或北上，或南下，踏上列车赶到公司的时候，可曾在意过自己行囊里都装着什么？面 对工作的考验，面对生活的琐碎，面对环境的改变，自己是 否带足了应对的勇气和工具。成为名符其实的社会人，需要 解决各种问题的发生，而自己的行囊里又是否备有良方？莫 慌，多年的学习需要你梳理出自己的成果，你的知识，你曾 经应对生活的每一个经验都足以派上用场，自信写在腔上， 谦逊刻在骨头里，学习的劲头装满内心，如此你会体会到社 会并不是那么面目狰狞的，相反你会感觉游刃有余。成长蜕变的时刻不都是轻松的，他们需要勇敢。当你用 然崭亮的笑容亮出你自已的时候，
19、你会发现，同事会报以更 灿烂的微笑。当你用心感受公司的时候，你会看到，郑飞的 每一棵树，每一颗草，都在用纯粹的绿欢迎着你的到来。盛 情难却，投桃报李。故此，你需要逐渐放下不羁的个性，找准自己与公司的 契合点，既要充分展示自己，又要注意火候，低调行事;既要 有高远的理想和目标，又不能过于功利，你既需要与同事竟 争，更需要与他们协作。你要慢慢的改变你同学少年的冲动, 逐渐学会冷静理智分析问题。你需要慢慢的学会承担责任， 承担压力。你的所学所见不再单单是为了考试，更多的是学 以致用，解决实际问题，你将会发现在实际中发现问题，用 理论去解决问题的乐趣，你将会发现你的知识远比选对A、B、C的价值大的多。
20、你也会困惑，困惑于工作生活中更多 的问题好像无解，你也会惊讶，惊讶于身边同事解决棘手问 题时四两拨千斤的睿智。无论是乐趣，抑或是困惑和惊讶, 都是你成长的瞬间，无数的瞬间组成你化茧成蝶的蜕变，请 勇敢面对这一切。当你推开公司的大门时，你便成为了公司大家庭的一 员，希望你们在公司这个美好的家园里，能够不断提升自我, 用奋斗和敬业的青春为公司的发展建功立业!我们期望：您因 公司而自豪，公司因您更精彩！优秀员工演讲稿篇3尊敬的各位领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸地在这里，参加此次优秀员工的竞选， 心情特别的激动。说实在的当我接到部门通知的时候，心情 十分的忐忑，以前甚至从未想象过，能有机会和大
21、家站在同 一舞台来展示自己!在此我非常感谢部门领导，在过去的一年 中对我的工作的肯定，同时也由衷的感谢公司为我们搭建了 这样一个舞台。我是美一天这个团队中一名普通的员工，在 进入公司的这一年多时间里，我深刻体会到作为一个零售企 业所承受的压力，也许我们并不像身边的领导们那样整天忙 碌于对公司大方向的把控，我身处一个平凡的岗位，是部门 让我在这个平凡的岗位上体会到了不平凡的工作意义，我热 爱我所选择的这份事业，同时身处这个优秀的团队，我也能 够自豪的宣称我是一名美一天人！在我入职的这一年多时间里，深切感受到策划部工作的 不易，但是比起部门领导所承受的压力，我们显得却是那样 的轻微!过去的一年中，
22、在公司的带领下，在部门领导和同仁 的支持和帮助下，我较好地履行了自身的工作职责，完成了 本职工作任务。在实际工作中，部门一直强调团队中的每一 个人，都要永无止境地更新知识和提高素质，虽然我只是策 划部的一名美工，但在日常工作之余，我也从未停顿过对专 业知识的学习，我渴望真的能有一天通过自身的努力上升到 另外一个平台，为策划部乃至整个公司做出更大的贡献。20xx年在部门领导的带领下，我脚踏实地、兢兢业业 地完成了本职工作，作为一名美工我所肩负的是卖场内外的 形象维护，看着一个个漂亮的景点、整齐而舒心的卖场环境, 能在我的参与之下，展现给广大的消费者是我最为之自豪的 事情!周年庆热火朝天的景象，至
23、今也还深深地刻在我的脑海 里。20xx年公司大大小小的促销活动，POP、圆牌写了不 计其数，在部门领导的带领下，我们一起对策划部促销环节 日常统计工作进行了梳理，实现了基础台帐、库存盘点、费 用统计的进一步有序化管理。在部门强调加强内部协作和分 工的管理要求下，使我们得以更为紧密的团结在以部门为核 心的战斗堡垒中，步调一致，整齐划一!我深爱着这个团队中的每一个人，也许20xx年对我而言还是356天，天天如一 的工作内容，但我不会因此而停歇我朴实的工作步伐，我会 一如既往的坚守在这个平凡的岗位上，自觉、高效的完成领 导所教办的每一件事，不让领导们为之操心!为部门在这块工 作上，真正的减轻管理压力
24、，请领导们放心！对于此次竞选的结果我并不渴望!能有过这样一次美好 的经历，我已经无憾了，事实上，今天我能有勇气站在这个 舞台上，某种程度上已经收获了我人生这一阶段的成功!谢谢 大家！优秀员工演讲稿篇4尊敬的各位领导、各位同事:大家好！ 今天，能够作为先进员工的代表上台发言，我倍感自豪。上半年，我在工作中取得了一定的成绩，这不但得益于部门 各位同事的支持与默契配合，更得益于稻花香集团优良的团 队氛围和宏业陶瓷责任感理念对我的熏陶。在这里，我对各 位领导的栽培和厚爱，对各位同事我工作的支持表示深深地感谢!在集团“敢冒风险、自我加压、创造机遇、超常发展”的企业精神的熏陶下，在这半年年的业务工作中，我认真学 习业务知识，不断的完善自我，无论在思想上还是业务素质 上，都得到了相应的提高。“认真工作、虚心学习、更好的