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1、撰写人：0期：优秀员工演讲稿模板合集5篇优秀员工演讲稿篇1尊敬的邱总、各项目经理及各位同事大家下午好!首先我很高兴与大家在此相聚一堂，每年开这样的年终 大会，这就让大家所有人的心靠得更拢。今天能够代表优秀 员工上台发言，我感到十分荣幸，又感到自己的压力，感到 荣幸的是我今年的工作得到了公司领导及同事们的认可，我 这荣誉也是离不开公司领导及同事的关心及支持，在此我深 表感谢！感到有压力的是我更应该严格要求自己，把将来的 工作做得更好，我想这也是对我工作的一种鞭策，这也象人 们常说的没有压力，就没有动力一样，我在新的一年里会把 工作做的更好的。大家虽然是xxx公司的一名员工,其实也是公司的主人,
2、需要有将公司当成家的态度，态度认真是整个工作的主导， 为公司做事其实就是为自己做事。大家要记住只有公司的发 展，才有大家小家的幸福，只有公司的辉煌，才有大家事业 的辉煌，大家与公司是紧密相连，而且大家要用感恩的心把的员工也能好好的去工作，上下级易形成互动，办起事来很 便捷。当然了，还有的就是公司的团队精神。都说了，一个篱笆三个桩，一个好汉三人帮。这句话在这里得到了好的体现。身为p5厂smt技术员来说，要看一条线别，一条线是包括 了印刷机，贴片机，回流焊。对于一些物料比较多的程式来 说，一个人调机要花费很常一段时间。那么，一条线的生产 效率也就下滑了。如果多一个人来帮你的话，情形就大不一 样了；
3、不仅节约了时间，也提升了效率。公司就是这样为快 而努力奋斗着。目前我的工作，是对smt印刷机、贴片机、回流炉设备程式的调试，保养，监督，优化效率，产品不良率的管控, 保证pcba半成品正常生产。对于juki机，目前已有把握解 决所有程式问题，新程式调试也可保证效率进行生产，对于 设备硬件的优化也小有心得，能够对贴片机多个部件进行有 效、准确地校正，对机器故障及异常有一定判断及处理经验, 熟悉smt从印刷锡膏板到dip插件所有流程，能对生产岗位 工作内容进行合理调配，本着化生产效率、化品质观念、最 小化人工处理的原则，来进行自己的工作。公司的利益放在第一位，其次要做感恩的事回馈于公司，还 应有良
4、好的态度服务于社会，这才能体现出自身的价值。我是在20xx年底进入公司，在这七年多工作中，我亲 自感受到了公司规模在不断的提高，不断的发展，在管理上 不断的完善，并成立了自己的专业消防安装公司，在工程任 务上接连不断，就像芝麻开花节节高，这也是大家有目共睹 的，身为公司其中的一员，我感到无比骄傲与自豪，也正是 这份自豪，让大家时时充满信心，我工作中的格言是：勤勤 恳恳的工作，踏踏实实的做人。虽然被评为优秀员工，但我深知，我也有不足之处，也 有很多东西还需要我学习。我会在以后的工作当中，加快脚 步，紧跟公司领导的指导思想，扬长避短，尽心尽职，努力 工作，并不断学习提升自己的工作技能，用实际行动为
5、公司 的发展尽自己的微薄之力。我相信公司在邱总以及所有的同事同心协力下，大家的 公司明天会更好！相信明年这个时候就是大家公司又一次丰 收的时刻！最后，祝愿大家在新的一年里合家欢乐，身体健康，万 事如意！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇2各位家人，大家早上好！我是生鲜处的一名促销员我叫XX,很高兴我被评为三月 份的优秀员工，当然这不是我的最终目标，今年我的目标是 成为20xx年度的优秀员工，经历了无数的风风雨雨，终于 我们迎来了东兴的第19个生日，我们开心我们激动，我们 热血澎湃！可惜的是我没有去晚会的现场，不过我在心底悄 悄地告诉自己，那已经成为过去，重要的是现在，努力成为 今年的优秀员工就能参加东
6、兴2。岁的生日，我相信我一定 能做到！相信好多人和我一样，以前也有过替他的工作，而最后 放弃的原因一定是不适合，来到东兴这个大家庭已经一年多 了，在这一年里我深深的体会到了东兴的企业文化，也被他 的使命感动了第一次看到一个企业的使命竟然是先为员工 创造美好生活，再为社会奉献丰盛价值，这是我之前没有想 到的，以前也没有接触过什么叫团队，根本不了解团队的真 正意义，经过上次集体的旅游事件，我相信我的伙伴们已经 知道了团队的重要性，现在我的团队每天组织了晨练，这样 既锻炼了身体，有促进了我们之间的友谊，更有益于团队的 协作！此时我深刻的体会到了，一个人的力量是有限的，但是 一群人的力量是无限的，当五
7、个手指伸出来的时候，它就是 五个指头，但是当你把五个指头握起来的时候，他就是一 个拳头，这就是团队！我深信在杨主管的带领下，我们生鲜处一定是最棒的！ 以前我们为成为东兴人而骄傲，今后我们会让东兴为我们而 自豪！谢谢大家！优秀员工演讲稿篇3深圳塑商科技有限公司的各位领导、各位同事：大家下午好！站在这里非常的兴奋与紧张。非常的感 谢各位领导与同事们给我一个展现自己的机会。今天能站在 这里参加塑商年度优秀员工的竞选，我感到非常的荣幸。同 时，与这么多位优秀的同事一同来竞选，真的是让我感觉压 力山大呀！不过我始终还是对自己充满信心的，具体的信心 来源我就从以下几个方面来与大家分享一下。一、工作的态度对
8、于燕姐与林总分配的任务，我是绝对服从，虽然有的 事情我当时可能不能理解，但我相信，他们是在他们的思想 高度与宽度去考虑那个问题的。我不理解只是因为我还没到 那个高度，要是我到了那个高度估计我也就去做领导去了。 绝对的服从并不代表我盲从，对于不理解的事情我会自己去 思考，有好的建议我也会向他们提出来，能够采纳是最好， 要是不被采纳也会从他们那里知道，我欠考虑的地方。凡事 不找借口，事情没完成或是做错了，就是我自己的原因，没 有什么理由，我也不会去找理由。只会先承认错误，再寻找 解决的办法，并且下次注意不再犯同样的错误。二、合作洽谈方面由最初离开学校来到咱们深圳塑商科技有限公司，找个 展会合作都要
9、鼓起很大的勇气，拿起电话听到对方声音就面 红耳赤结巴的与对方谈合作。到现在能单独与客户谈频道建 设、网站建设等合作。同时，现在还能走出去与客户进行面 对面的采访。三、正能量，自我调节认真对待每一件事情五、演讲能力的提升其实在演讲那一块我一直都有关注我们公司领导以及 看一些视频来吸收他们的精华的地方。而且在每次早会的时 候我都会做好准备，抓住这个可以锻炼自己、展现自己的机 会，很荣幸今天也获得了这个机会。由最初的啰嗦结巴、紧 张到现在的的清楚表达。六、写方案、协议与软文方面 七、团队合作方面一直以来我都是非常的配合整个团队的工作。因为我相 信只有完美的团队，没有完美的个人。很多事情是自己一个 人
10、不能完成的。在这一年我能够取得这些进步，真的非常感 谢各位领导的指导，特别是燕姐对我的指导最多，真的非常 感谢您。同时也感谢各位同事对我的帮助，谢谢你们。请投 我一票吧，相信我将给你们展现一个更加不一样的我。谢谢 大家。优秀员工演讲稿篇4各位领导、各位评委、各位同志：晚上好！我演讲的题目是：让青春在奉献中燃烧。有一个问题是我们人类始终在思索的，那就是生命的意 义是什么？不同的时代、不同的国家、不同的民族有着不同 的回答。对生命意义的认识决定着人们的价值取向和行动方 向。作为当代中国青年，作为发展中的空港物流公司的青年 员工，我们的回答是什么呢？是努力多挣钱，尽情的享受生活？还是通过个人奋斗，
11、去实现自我价值？什么样的生命最有意义呢？我的回答是：是后者，通过个人奋斗，实现自我价值。我有幸来到空港物流，作为一名出纳，我感到肩上的担 子和责任的重大，在这个岗位我的工作就是与钱和数字打交 道，我必须随时保持高度的责任心和警惕性。出纳工作虽然 平凡，但却是公司财务工作必不可少的重要岗位。作为一名 财务人员，我始终坚信应该有所作为，有所不为。公司付出 的每一笔钱一定在手续齐全才应给予报销，我作为出纳就要 为公司负责，为付出的每一笔资金负责。我每天在收款、付 款、登帐、对帐等工作中周而复始地进行着，看着经过我的努力公司资金正常运转，我的心里别提多踏实了。但是，面 对枯燥泛味的数字，有时对帐差了几
12、角钱竟会找上一两天都 不止，晚上做梦都还在对帐。我体会到了出纳工作的酸、辣、 苦、甜。我深信：一分耕耘，一分收获，从点点滴滴的工作 中，我的业务技能得到了提高，为以后的工作奠定了坚实的 基础。时代在前进，社会在发展。知识经济时代正向我们走来, 我们的国家还不够富强，我们的企业正面临日益严峻的挑 战，我们青年是祖国的希望，是企业的未来，肩负着建设社 会主义强国和现代化航空运输企业的重任。时代和企业给了 我们青年无限的舞台，这正是我们施展才华，奉献青春的最 好时机。我们应该响应时代和企业的召唤，去追求，去探索, 去创造，去奉献。当然，消极颓废的思想永远不可能成为时代的主流。否 则，社会就不会进步，
13、国家就不可能富强，我们空港物流就 不可能有今天。回首看看我们伟大祖国走过的几十年光辉历 程，几代建设者用他们的青春热血筑就了祖国的辉煌。我们 熟知的“铁人”王进喜，凭着“宁可少活二十年，拼命也要 拿下大油田”的顽强意志和冲天的干劲，打出了大庆第一口 喷油井；“杂交水稻之父”袁隆平毕生从事水稻杂交事业， 为我国粮食增产发挥了巨大作用。他们用青春完成着共和 国赋予他们的神圣使命，他们的青春之火熊熊燃烧，放射出了绚烂的光华。作为空港物流事业的建设者。我们不能把自己仅仅放在“小我”的狭隘圈子里，我们要以建设现代化的空港物流公 司为己任，要有强烈的责任感和使命感，要让我们火热的青 春为空港物流燃烧起来。
14、大家都熟悉奥斯特洛夫斯基的那句话吧，“人的生命只 有一次。当我离开人世的时候，我不因虚度年华而懊悔，也 不因碌碌无为而后悔。优秀员工演讲稿篇5尊敬各位领导：你们好！首先感谢领导能给我机会，能够来到这里与大 家见面，与大家一起开心的工作。来这里三个月了，学习到 了很多，感触也很多。时间过得可真快，转眼间我在兴森已 经待了近两个多月了，到了这个转正的时期。很高兴，自己 在待得这两个月来所看到的，体会到的全过程。因为，在这 期间我感受到了公司的文化与精神所在。自己来到公司，所感受到的是它的不一般。从我进入公司，期间的培训，都是以客户为中心。在到来到p5厂，首 先映入自己眼帘的是那两条长长的红色条幅；
15、公司的愿景与 公司的使命。公司愿景：成为世界一流的硬件外包设计提供 商公司使命：为电子科技的持续创新，提供最快的服务。看 到它后，给人一种精神上的鼓舞，并且，能让自己天天看到,时时刻刻铭记于心。我首先感受到了，本公司与他公司的区别。在这里，感受到了很强的学习气氛，公司定时给予的考试让人感觉我们 还是需要学习的，确实在考试过程中，我们可以发现自己原 来还有这么多不足的地方，有很多自己脑海中只有一个概念 而已，但公司却让我们有机会使它们更清晰明了，公司给我 们答卷给我们问题，让我们来应对，知道自己还有哪些地方 没有完全掌握，使自己有方向、有针对性地学习探索，并加 以巩固。大家都为公司的快捷而努力着
16、，因为公司的精神就 是快速高效。就个人而言，我觉得都是积极的，向上的。 公司的新气象使我成长，它的的确确给了我不少的帮助。公 司的学习气氛是浓重的，它也为每个人提供了不少的学习机 会，这种机会是难得的，这让我想到了学校的生活。只不过 它比学校更加的生动有趣。公司的人性化很突出，我觉得很到位。每月的问卷调查 就是一个好的例子，在上面可以清清楚楚的问到你的关于工 作上和生活上的各项事宜，员工可以在上面写出自己的满意 还是不满意。自己的感受要是能够好好的阐述出来，那么对 于员工本人还是公司都是一种好的沟通。在学过的管理学上 来讲，什么是沟通？沟通就是两渠间如果有淤泥给堵着了， 那水就没办法流通，但是如果把泥给它除去了，那水就可以 畅快的流通了。也就不会形成因河道堵塞造就的水患。同样