不可触碰的纪律红线心得体会三篇.docx

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1、不可触碰的纪律红线心得体会三篇关于不可触碰的纪律红线心得体会1这些年,我国经济快速发展,社会深刻变化,党员干部 不断面对很多诱惑,从而出现了很多腐败事件,以来,党中 央既打老虎又打苍蝇,取得了明显的效果,引起了党心民心 得强烈共鸣。中央政治局同时通过了中国共产党廉洁自律 准则和中国共产党纪律处分条例。建立了让党员干部 们不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制,描绘出了党员干部 思想政治“高线”和党规法纪“底线”。中国共产党廉洁自律准则是广大党员干部们需要坚 守的“高线”,这个“高线”可以说是每位党员干部坚定的 共产主义理想信念,而党员领导干部一旦丧失了理想信念, 就容易导致自律能力下降、禁不住利益和

2、私欲的诱惑,最终 导致严重违纪乃至违法。有的领导干部纪律意识淡薄,认为 违反纪律是小事,认为只要不贪污受贿,犯严重的政治错误 就行了,他们出入私人会所、和企业家们玩牌吃饭、隐瞒不 报个人有关事项等。殊不知很多贪官的堕落就是从一包烟、 一瓶酒、一包土特产开始的,最终走上犯罪道路,成为人民 的罪人,古人云,“勿以恶小而为之”。小节失守就是日后成 为贪官亘古不变的前奏,这和温水煮青蛙的故事所讲述的道 理是一样的。党员干部只有遵守中国共产党廉洁自律准 则,筑严思想政治防线,才能牢固树立马克思列宁主义的 世界观、人生观和价值观,牢固树立正确的权力观、地位观 和利益观。中国共产党纪律处分条例是广大党员干部

3、们不能触 碰的“底线”,它把党员行为整合成6种纪律并且开列了 “负 面清单”,明确标明党和人民不能容忍的“底线”,它和前段 时间“三严三实”中“严以修身、严以用权、严以律己”的 “三严”要求是相契合的。减少了党员干部“不知法而犯法” 事件的发生,要求广大党员干部清白做人、干净做事。既然 是“负面清单”,那么清单上未禁止的事情就是可以做的, 有人说:“巨匠是在严格的规矩中施展他的创造才能的J领 导干部要勇做“政治上的巨匠”,坚持用法管人、管事、律 己。坚持依法依规办事,把规矩内化于心、外化于行,自觉 置身于规矩之下,严格按党性原则、政策法规、制度程序办 事,以制度管人管事,决不能逾越章法,蔑视制

4、度,久而久 之才会成为一名合格的领导干部。在全面从严治党的高压态势下,党员干部只要坚守共产 主义理想信念这条“高线”,又能守住党的纪律这条“底线”。 那么,实现中华民族伟大复兴中国梦将离我们越来越近。关于不可触碰的纪律红线心得体会2公是公,私是私,公私要分明。但杨文春在公务活动中 公私不分,公务活动中借支公款,不及时核销账务,处理暂 借款;失职,对单位财务疏于监管,造成单位大量借支款长 期不及时核销,违反规定。1月至12月,杨文春同志担任宁慕县人力资源和社会保 障局局长期间,违反财经纪律,在开展公务活动中,先后10 次向单位借支公款147500元,不及时按规定核销所产生的 公务费,处理暂借款,

5、直到20xx年8月4日才按规定正常 核销76450元,20xx年9月2日以现金方式归还单位财务 75000 (其中含毛伟借支款3950元);1月至12月,杨文春 同志担任县人力资源和社会保障局局长期间,财经纪律意识 淡薄,履职不到位,对单位财务疏于监管,财务管理不规范, 单位职工在公务活动中借支公款达40笔334984元不及时核 销,负有主要领导责任,直到20xx年9月才按规定核销所 产生的公务费,处理暂借款,正常核销179500元,现金归 还 155484 元。根据中国共产党纪律处分条例,经县纪委会研究决 定,并报县委会20xx年12月15日批准,给予杨文春同志 党内严重警告处分,同时经县委

6、会研究对其进行组织处理。杨文春是一名从基层成长起来的干部,通过多岗锻炼, 成长为县人社局局长,理应兢兢业业,爱岗敬业,恪尽职守, 慎权、慎钱,公私分明,心存敬畏,但因公私不分,触碰纪 律“红线”,究其原因,主要有以下几个方面:自我要求不严,纪律意识淡薄,心无敬畏,随心所欲。 职务升迁了,没有意识到这是组织对自己的信任,在工作中, 不认真思考如何履好职,如何报答组织的信任,而是认为自 己终于扶正了,现在再没有人管我了,我想怎么办就怎么办, 莫视财经纪律,公务活动中公私不分,公款借支了不及时核 销账务。放松监督和管理导致覆水难收。冰冻三尺,非一日之寒, 树欲静,而风不止。杨文春涉案违纪并不是偶然,

7、而是堆积 效应。规章制度形同虚设,流于形势,工作不扎实,监督管 理滞后。作为“一把手”本应带头执行相关规章制度,却在 公务活动中带头违反财经纪律,借支公款后不及时核销账 务,处理暂借款,致使局职工人人都效仿、复制,公务活动 中借支公款,却从来不核销账务,造成单位出现大量借支款 长期不核销,单位财务就象断线的风筝无人问、无人管。权力掣肘,机制发挥不了监督、钳制作用。把权力放进 制度的笼子,用制度管人管事,确保权力的阳光运行。宁液 县人社局在实际工作中权力的监督制约机制形同虚设,在财 务管理过程中大家都充当好人,发生在身边的事不管不问,随大流,工作职责履行不到位。关于不可触碰的纪律红线心得体会3翻

8、看违纪党员干部案例剖析时,发现这样一类现象:一 些人平日无视纪律和规矩恣意妄为,在面对组织审查时,还 一度感到惊诧:“怎么可能最终查到我身上?”他们忘记了纪 律面前无例外,言语中显露的是一种把自己凌驾于党纪之 上、拒绝接受监督的想当然。现实中,存有这一思想的党员干部不在少数。有的因为 管了钱,就觉得可以多拿多占、随意挥霍;有的因为管了人, 就认为可以任人唯亲、买官卖官;有的因为管了审批,就有 选择地优亲厚友、权钱交易;有的因为管了执纪,便搞区别 对待,把自己置于纪律要求之外。这些人身上的一个共同点都是:忘记了 “公款姓公,一 分一厘都不能乱花;公权为民,一丝一毫都不能私用”,把 人民赋予的公权

9、力当成了自己的私有财产和谋私工具。说到 底,就是特权思想作祟。因手握关键权力,享受着公权私用带来的丰厚回报,沉 浸在求己办事之人的吹捧逢迎里,陶醉在身边人编织的光环 之下,久而久之,他们开始飘飘然,把很多违规之事当做理 所当然,觉得自己无所不能、无人能管他们头脑中特权 思想的演变轨迹,正是逐步对私欲丧失戒惧,对纪律失去敬 畏的过程。因为缺乏敬畏,他们视自己为纪法的局外人,不 仅将自我监督抛之脑后,更拒绝外部监督,最终一步步跌入 腐化堕落的深渊。有所惧才能有所止。纪律的严肃性就在于执行纪律的平 等性,在于违纪时被惩处的不可避免性。在纪律和规矩面前, 若心中无畏,就会使自己陷入随时可能触碰纪律红线

10、的危 险,唯有始终怀着敬畏之心,方能确保自己始终在安全区域 谨慎前行。左传云:“一命而偻,再命而彳区,三命而俯。循墙 而走,亦莫余敢侮。于是,鬻于是,以糊余口。”这句话 说的就是对权力的敬畏。不惟在位谋政,更当恪尽职守,才 是用权的真谛;不惟奋发有为,更当洁身自好,才是为政的 逻辑。始终以一颗敬畏之心对待权力,才能最终求得无惧之 境。党员干部当牢记,纪律面前没有特殊,党的性质宗旨更 不允许有任何特权存在。权力与责任从来都是对等的,权力 越大,责任也就越大,越需要有一颗敬畏之心,兢兢业业、 恪尽职守。唯如此,才能始终以审慎的态度行使手中权力, 以严格的标准坚守党纪原则,真正无愧组织的重托、无愧人 民的信任。

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