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1、撰写人：日期：优秀员工演讲稿范文合集五篇优秀员工演讲稿篇1 尊敬的领导、各位同事们：大家好！我演讲的题目是在工作中寻找快乐加愚人向远方寻找快乐，智者则在身旁培养快乐。对于大 多数人来说，工作一般要占据人生三分之一的时间。如果， 在工作中感受不到快乐，人生真的就失去了很多。去年，局 机关开展了 “五个建设”系列活动，我也积极参与了。在领 导和同志们的鼓励与支持下，我成功地主持了两场活动。在 这个过程中，也让我感受到局领导的良苦用心，是让我们在 努力工作的同时寻找快乐，把工作当作一种创造性活动，看 作一种艺术创作，全身心的投入，从中获得快乐。怎样从工作中获得快乐呢？我认为，首先要树立起快乐 的工作
2、观。记得有一个古老的故事：中古时代，法国有一位工头到 工地去，想了解工人们对工作的感觉如何。他走近第一个工 人，开口问道：你在做什么”这个工人粗声粗气地回答：我病院的抽象。是以，做为窗心处置调度任务的药师，必需练 习有素，不单要有下度的义务心，杰出的精力面孔，借必需 具有明白的办事理念战较下的办事程度。药品是药教职员帮 忙国民大众防病治病，取徐病做奋斗的兵器。是以，药教职 员的讲的行动战任务量量每每会对病人发生较年夜的影响。当药师朴拙热忱的看待病人，耐烦背病人诠释用药方式，具 体交代那些毒反作用较年夜的药品；用法用量和一些必要出 格注重的身分时，病人便会感觉遭到尊敬，从而收自心里的 共同药师的
3、任务，顺从医嘱，增添取徐病做奋斗的决定信念 最年夜限制的提升医治主动性战允从性，尽早规复康健，从 头投进任务中来，为社会做出更年夜的进献。以是我们的任 务固然普通，但意义庞大。那也请求我们药师要不竭寻觅本 身的不敷，完美为病人办事的行动，改进办事立场的同时也 要提升个圆面的教养，及能够使任务日益完美，使病人加倍 对劲。正在合作日趋剧烈的本日，我们要用劣量办事的“硬 件”将病人吸收过去，博得病人对病院更年夜的信赖。我小 我也会正在严酷请求本身的同时，战同道们连合合作，同心 合力，使我们的任务不竭正在更下的出发点上获得更年夜的刖进。社会不竭成长，时期快节拍的进步，各止各业正在不竭的挑衅中生计成长，
4、正在医疗市场中我们深有体味。用新的 不雅念、新的思为去引导我们的任务，才没有会被潮水裁减。有所为，有所没有为无时正在影响着我们。曩昔，药师“有 所为”表现正在处圆分配、处圆核收、药品发进、包管供给 等进程，此刻药师要取时俱进是情势所迫不竭改动，请求药 师具有周全的专业常识，供给给病人药教办事，引导病人使 他们获得公道、平安、有用的用药；同时，要介入临床医师 的药物医治任务。正在平常任务中除完成院圆请求继承教诲 的内容，我们自觉按照专业特色任务必要，一周一次停止专 业常识的进修，按期做考试，那统统皆是为了提升大师的任 务量量、办事量量，从而解问病人的征询，办理病人的坚苦。上面我给大师讲一个酷鱼效
5、应一据称，曩昔挪威人出海捕捞沙丁鱼，回到口岸，每每逝世鱼谦仓，而逝世 鱼买价年夜跌。因而，一些伶俐的渔平易近念出了一个方式: 正在鱼舱里放进几条绘鱼，绘鱼素性好动，四周治游，而年 夜量的沙丁鱼果睹到几个“同己份子”，便严重起去，加快 游动，删 强了肌体的生机，因此灭亡率低落，渔平易近的 支益也便提升。厥后把那种操纵绘鱼以增添沙丁鱼的勾当频 次，引发其生机，耽误保活期的景象称之为“酷鱼效应”。那里的绘鱼代表了一个引进机造、一种不雅念、一种鼎 新及中正在的压力市场的合作。我们的任务便请求变，变则 通，公例兴。今朝正在我们任务中存正在着有所没有为。一 些当局行动我们是没法摆布，投标推销的种类改动，频
6、仍调 解药价，那些对我们的办事任务增添了易度，必要我们诠释解问原因，那低落了我们办事对劲度的百分面；借有三院的老成绩就诊情况,门诊的中西药房是个通讲，特别是中药房调度汤药必要必然时候处所受限，没法知足病人候诊的请 求；中西药与药，静脉与血，三股人流皆交叉正在厅里，那 是三院人流最稀散的处所。我只要从客观去疏理，我们的启 诺天天请求必需提早5-10分钟上岗，列队不克不及跨越8 小我，提升汤药调度速率，削减等待时候。那些行动起到了 减缓战疏浚沟通病人的感化。借有，我正在任务中做了年夜 量调和周边科室的任务，支费成绩，大夫成绩等等。削减了 病人多跑路，为病人办理了就诊中的成绩，从中增添了病人 对我们
7、的对劲度。总之，正在鼎新的年夜潮中我们要不竭的完美本身的任 务，尽力做一位及格的当代药物医治师。优秀员工演讲稿篇4尊敬的董事长、尊敬的各位领导、尊敬的各位项目经理、各 位同仁：大家晚上好！非常荣幸代表先进工作者在此发言新年伊始，万象更新。在这辞旧迎新的喜庆时刻，我们 喜气洋洋，欢聚一堂，在此，我谨代表启光集团珠海富茂三 厂全体员工并以我个人的名义，向董事长、各位领导、各位 项目经理及全体启光同仁致以诚挚的问候、新年的祝福、美 好的祝愿！回想我在启光成长的经历，不由得使我感慨万千，我于年月步入启光集团，初来乍到，周边的人和事也很陌生, 新的环境，实践经验不足，一时我有点适应不了，有过犹豫 和茫然
8、，董事长看到我这一点，及时找我谈话开导我：你刚 刚接触钢结构这一块，是人生的一个重大转折点，要想尽快 融入社会，不能让环境去适应你，而是让自己去适应环境， 董事长就这样不厌其烦地教我方式方法，教我大胆尝试新的 事物，对自己要充满自信，相信我，在生活上关心我，经过 一段时间磨合，我渐渐融入到了启光这个温暖的大家庭，在 技术上勤学苦练，工作上认真负责，下达的生产任务在确保 质量的同时，做到完成好每一天的产量，由于集团各位领导 对我工作的信任，于20xx年4月份调我到珠海富茂三厂主 持全面工作，在此期间，我更加意识到自己的责任重大，为 了把珠海富茂各项管理工作推上一个新的台阶，我首先加强 了公司各项
9、制度的执行力度，实行精兵简政，调整部门结构, 优化人员素质，实行主管负责制，逐步提升生产产量，严格 控制成本，推行部门绩效考核，并且坚持“质量第一、安全 保障、服务为先”的管理理念，“抓服务、抓落实、抓管理” 同时我们将想客户之所想，及客户之所及，一切为了客户， 一切为好客户。各位同仁：谁是最可爱的人？是那些吃苦耐劳、认真负 责、默默无闻的员工，在集团，还有许许多多先进的典型， 在三厂，我也经常会看到一些员工废寝忘食，夜以继日的忙 碌在生产第一线，当时我看了很感动，先不说他们的工作方 法多么可圈可点，单说这种责任感，就值得我们敬畏和学习, 我想他们这就是先进，他们在激发他人、鞭策他人，让所有
10、的员工树立起价值观，呈现出一派先进的企业文化氛围。更 使我想起启光集团的企业价值观“做人用于情，做事用于 心”，把工作当成自己的事业来做，在平凡的岗位上发挥主 观能动性，描绘自己的职业生涯，我想企业有这样的员工就 是值得我们去好好学习。各位集团领导：今天我被评为20xx年度先进个人，但 不会沉醉在今天的荣誉与掌声中，我也还存在很多不足，成 绩只能说明过去，昨天，我努力了，明天，我将更加努力， 在此，我代表三厂郑重承诺，我们将把过去的成绩作为新的 工作起点，以更高的标准严格要求自己，虚心学习他人的长 处，在工作中不断提高和完善自我，认真履行岗位职责，认 真工作，爱岗敬业，始终保持着旺盛的精神风貌
11、和饱满的工 作热情，全心全意的投入到工作中，以此来回报集团领导和 同事们的鼓励和期盼。谢谢大家!。最后：祝愿集团的发展更上一层楼！祝董事长、各位领导，各位项目经理、各位同仁在新的 一年里：事业蓬勃、身体健康，生活美满、幸福安康!优秀员工演讲稿篇5 各位评委、朋友们：大家好！ 今天我演讲的题目是：迎接世纪的挑战加一次简单的昼夜交替，新世纪就这样悄然来临，千年的感慨就这样在一瞬间被抛在了上一个世纪。面对新的世纪， 我们每个人都经历着无数的挑战：社会的、家庭的、工作的、 事业的在世纪之交时，xxxx的运行女工们满怀豪情， 写下宣言：用行动与世纪同行，用寻求向世纪挑战。有人可 能觉得燃料运行是电厂最轻
12、易干的工作，不就是看个皮带上 上煤嘛，多简单。有这类想法的人，请跟我到燃料运行各岗位走上一走就 知道了：象其他部分的运行工，基本上都是几个人一个岗位, 可在xxxx就不同了，我们这儿的岗位很分散，而且都是相 对独立的，一个几十米长的皮带间就只有一个值班工，女工也不例外，XXX后的8个小时内，就只有一个人在岗位上检 查、巡查，负责当班设备的所有状态。白班还好说，到了中班和夜班,女职工就得克服心里对黑暗的恐惧，独安闲岗位上巡查。可是从没有女职工由于畏惧而减少对设备的查看，她们 凭着女同道独占的仔细、耐心查找着设备隐患，屡次排除险 情。就在前一段时间，就发生了这样的一件事：那天正好是西运五班上夜班，
13、早上五点是我们第二次上煤的时间，也是 人感觉最累、最困的时候，不轻易集中精力。可就在预备翻第二节车时，值班员许庆珍在煤车进进翻车机的瞬间，忽然发现煤车上有一团黑黑的东西，那是甚 么？霎那间很多可怕的猜想出现在她的脑海里。她压抑着心 中的恐惧，连忙停止操纵，与重牛值班员进行了联系，重牛 值班员忙爬上了煤车往查看，一看，居然是一个人睡在煤车 上，身上的脏衣服与夜色溶为了一体，一问才知道是个外地 的盲流。可能大家觉得听起来很平常，可假如许庆珍没有认 真地查看车况，假如没有及时停止操纵，再晚上半分钟，这 个人就会被翻到煤仓里，上万公斤的煤压在身上，后果将不 堪假想。3。秒的时间，一个人的生命就这样连在
14、了一起。就是这一分一秒的积累，就是这一点一滴的凝聚，使 XXXX在往年的十一月十六日顺利实现了安全生产三千天， 这里面也包括着我们运行女职工的辛劳付出。今年进夏后， 正是用电高峰期，我厂6台机组在进行增容改造后均带到了 21万千瓦以上,所需要的上煤量也相应增加。这给我们xxxx 的输煤运行带来了诸多题目：长时间带负荷运行，机器连轴 转，设备健康水平降落；值班职员也长时间工作在生产一线, 体能消耗极大，经常一上岗就运行8个小时，连饭也吃不上, 更谈不上休息。这样高强度、超负荷的运行，连男职工都觉得是很累,可面对这高温酷暑的挑战，我们的女职工们却无所畏惧，迎 难而上，在自己的岗位上仔细地巡查，认真
15、地监护着设备的 安全，她们履行着自己的职责，实现着自己的价值。燃料运 行女工也实在不满足本身现状，她们对新的知识有着更深的 渴求，她们是老实劳动的平凡女性，在自己的岗位上默默工 作、任劳任怨。她们寻求现代的生活方式，具有自尊、自立、 自信、自强，正在通过学习、进取、自我完善来迎接时代的挑战，接受时代优越劣汰的选择。有很多女职工，比如：三班的王德华、四班的张爱玲、五班的许庆珍、钟太兰等等很多女工通过自己的不懈努力,在本岗位上自学进修，取得了专业知识和技术。她们除胜任本职工作外,也在不断地积累储备，完善自我，随时等待机遇的来临。在用这粗笨的工具劈这些要命的大石头，然后，照老板的吩 咐将它们堆在一起
16、，这份工作真令我厌烦得要死了。工头很快地避开，走向第二个工人。他提出同样的问题, 这个工人回答：”我正在按一定的形状切削这些石头，然后按 照建筑师的计划组合起来。这份工作相当辛苦，但是我可以 赚到5法郎，能养家糊口。工头又转向第三个人，问道：你又在做什么啊？ ”“怎么你看不出来吗？ ”这个工人双手举向天空：”我在造大教堂啊! ”这就是工作的乐趣！工作带给我们的不仅仅是金钱，也不仅 仅是为谋生而不得不进行的劳动，它带给我们的远比金钱要 多得多。岁月如梭，光阴似箭。转眼间，我在老干部局工作已5个年头了。5年来，没有惊天动地的业绩，但是它赋予了我 人生新的意义和追求。我时刻谨记一一不断地努力工作，不
17、 断地提高自己。几年来，我一边工作一边努力学习，因为我 认可这样一个道理，如何使一条直线变短，方法是在这条直 线的下方划一条比它更长的直线！只有比较对比，才能使自 己走得更远，只有不断发展完善自我，才能更胜一筹。工作 以来，我都在从事中心，局机关两个账户的会计工作，我感 觉到身上背负着沉甸甸的责任，同时，也感到一丝的压力。 但每当我的工作得到财政局主管部门领导的认可和局领导 的肯定时，我心里也感到一丝的安慰。要想在工作中寻找人生的快乐，仅仅树立起正确的工作 观还不够，还要具备一个积极的工作态度。对待工作，能否 快乐，取决于心态。我们不能改变世界，我们却可以改变自 己；我们不能改变事件，我们却可
18、以改变心态。每天，面对着枯燥、无味、杂乱的数字、报表，我们财 务人员更要以一种乐观的心态去面对在工作中所碰到的问 题。当在工作劳累之时，看看窗外的蓝天，回忆一下我局年 度联欢会中的趣事，相信也会为烦闷的心情，加入了一点调 味剂，平淡的生活与工作即刻有了滋味，有了色彩。快乐就像一剂可口的调料，可使原本无味的生活变得生 动起来；快乐就像一缕缕春风，可使疲倦满脸的人变得轻松 起来；快乐就像一位高级美容师，可使略显苍老的面孔变得 年轻起来。多一些快乐，多一点幽默，多一丝微笑吧！工作着，快乐着，从工作中寻找快乐！这样，我们的工 作，将更加高效；我们的生活，将更加精彩。谢谢大家。优秀员工演讲稿篇2尊敬的各
19、位领导、各位前辈、各位同事：大家好！ 金秋送爽，丹桂飘香！在这硕果累累、稻香阵阵的季节里，我们中国邮政也迎来了了一个丰收的秋天在市场竞争越来越激烈的今天，人们越来越认识到，优 秀员工是企业生存发展的重要基础。可以说，公司稳健发展 离不开优秀员工，公司做大作强，离不开优秀员工，公司克 服危机重现辉煌，也离不开优秀的员工。优秀员工是企业提 高核心竞争力，实现永续发展的基石。然而，什么是优秀员工？优秀员工的标准是什么？优秀 员工须具备怎样的品格和素质？如何培养优秀员工、打造高 效卓越的团队？一直以来，我们不断吸收国内外企业文化建设的先进成 果,继承发扬中华民族的优秀传统文化，坚持从自身实际出发, 紧
20、紧围绕“诚信、绩效、责任、创新、和谐”组成的企业文 化精髓，着力建设“以企业精神为核心，以企业制度为依托, 以企业形象为载体，以企业绩效为标准”的先进企业文化，致 力打造“诚信服务，拼搏进取，团结协作，创造一流”的企业 精神。企业文化建设的启动，将是中国邮政改革发展历程中 新的起点和新的动力，将会为邮政的可持续发展提供历史性 机遇，打造更新更高的上升平台。在百年邮政历经风雨，再启新篇的航程里，和各位领导、 各位前辈、各位同事一起交流如何弘扬企业文化，争做优秀 员工，是我赵静，一个才进入邮政工作5年的普通员工， 最大的荣幸和最大的自豪！众所周知，文化是一种精神力量， 企业文化建设是立足自我，实现
21、自我，积累财富，推进文明 的过程。一个民族要发达、要振兴、要强大，就必须培育优 秀的民族精神。一个企业要发展、要突破、要跨越，就必须 培育优秀的企业文化。邮政企业文化决定着邮政的公众形 象、社会定位及发展方向，在某种程度上说，邮政企业文化 建设决定了邮政的竞争力，它是企业发展强劲的动力！邮政企业文化建设是一项系统工程，贵在知，重在行。 那么作为一名邮政人，我们应该怎样去弘扬企业文化呢？那 就是人人以实际行动为客户提供精品服务，人人以实际行动 争做优秀员工。所谓“精品服务”：“精”，就是一种挑战 自我、超越自我的积极心态，使服务真正体现个性化、人性 化、差别化的服务特色；“品”就是创造产品的品牌
22、、服务 的品牌，使我们的服务步入品牌化、标准化、系统化服务的 新阶段；服务，就是要通过我们每一个邮政人的言行举止， 体现我们的企业文化精神，体现出我们邮政人“追求卓越” 的服务理念，体现出一个有所作为的员工的人生理想和追 求。记得曾有一位经济学家说过：“不管你的工作是怎样的 卑微，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱。这样 你就会从平庸卑微的境况中解脱出来，不再有劳碌辛苦的感 觉，你就享受到成功的喜悦。”我选择了这一岗位，我的梦想那就是与邮政一起飞翔。 既然选择了远方，就该风雨兼程。在工作中，我毫无怨言， 勇敢地经受着每一次营销中的困难和压力，以坚定的意志， 执着地追求着梦想。我不去想是否
23、能够成功，我不去想未来 是平坦还是泥泞，只要热爱工作，一切会在意料之中。乘长风，破万里浪！各位前辈、各位同事，就让我们一 起高举“诚信、绩效、责任、创新、和谐”的企业文化旗帜, 努力拼搏，开拓创新，爱岗敬业，无私奉献，从我做起，用 自己的青春和汗水为百年邮政再添风采！优秀员工演讲稿篇3尊崇的带领及列位同事：大师好，能被评为xx旅店的优异员工，感应很高傲， 之以是获得如许的成就，离没有开战带领及同事的关怀爱取 帮忙，再减上我辛苦的尽力。离开xx年夜旅店那个大师庭, 看着它发展的几年，她江河日下，健壮发展、正由于有了她 才考验了我有本日的意志，本日的声誉是带领同事对我的必 定。我正在餐厅担负支银员
24、，深知本身的义务庞大，天天不 只要欢迎好每位前去订餐的来宾，借要做好每项结账任务， 而且借要精确无误，吧台它是餐厅的一扇窗心，本身的一行 一止，曲接闭系到全部部分的抽象，也是其他员工的楷模， 支银任务简直繁锁，年夜事大事、缺它不成、能够道它是全 部部分的中关键带，当接到任务使命的时辰，起首第一时候 应跟总厨获得接洽，再传到厨师，以后取厅面工头相同调和, 公道放置调剂，做好每项欢迎，之以是、天天的我应连结清 楚的年夜脑、丰满的情感、悲观的立场，内心更没有得掺有 若何邪念，记得有一次，餐厅主人陆连续绝走完，只剩下有 一间包房的主人正如火如荼正在拼酒，大要1。面多，一名 主人面白耳赤，走着“八”字路
25、，一会儿扒正在吧台前高声 道：办事员结账，我赶紧迎上来道：“师长教师请您稍等，” 立即又叮咛其别人倒了杯茶火给主人醉醉酒，俄然主人一会 儿倡议水来讲：有无挨合，叫您们司理去，这时候我耐烦的 背他诠释，告知他甚么挨过合，逐一背他申明，没念到、主 人从包里拿出一沓钱砸正在我的身上道：“拿来数”那时内 心很难熬、委曲、念念主人必尽喝醒了，不该该计算，也不 克不及计算，只好直下腰一张一张的把钱捡起去，对主人笑 容着道：“感谢！ ”然后才把找整的钱战收票递给主人。谁 知主人分开时留了一元钱，甚么也没道喝了心茶火便走了， 一元钱，它意味甚么，我感觉分量实足，由于主人对劲的分 开，便是他对我任务的必定，而一
26、元钱，便是对我的鼓动勉 励、使我更有了底气，更有了决定信念，那便是办事的主旨。 走正在回家的路上，之前产生的统统正在脑海里回荡，内心 悄悄自喜，俄然感觉那份任务很故意义，对我很主要，再没 甚么挂念、没有念抛却它。回忆曩昔，一幕幕的旧事涌上心间，天天餐风宿露、风 里去、雨里来、皆是孤身一人，曾记得有一次，那几天旅店 有很是主要的欢迎使命，没法一般上班，家里的孩子又没人 赐顾帮衬，只好把孩子一人拾正在家里，临走时只是交接了 一句“宝宝”听话，您本身正在家玩，爸爸、妈妈上班便回家，没有懂事的孩子只是无邪的面了颔首。看着孩子稚老的 脸色，我的心很纠结，强忍着泪火对孩子笑了笑便分开了, 一起上，内心很冲
27、突、很没有是味道，感觉孩子太不幸。没 有敢念孩子一人正在家会产生甚么事，念着没有知没有觉到 了旅店，看着同事们严重有序的任务，感觉本身应当调解心 态，既然挑选了旅店那份职业便应当把它做好，舍小家、瞅 大师。该对得起带领的信赖，没有来念太多做妙手头的任务, 便如许又起头了一天新的任务，时候一分一秒的曩昔了，适 才的那份耽忧也早记了，一向任务到很早。下了班、我便飞 驰家里念起孩子一人正在家，那份忐忑又涌上心头，终究抵 家了，看抵家门是实掩着的，马上我的心又提到了嗓子眼， 出门时，门明显是闭好的，去没有及多念，纵身进家中，只 睹家没甚么异常，女女曾经正在沙收上生睡了，这时候我再 也按捺没有住本身，泪
28、火失落了上去，心念女女没有晓得正 在门心盼着妈妈返来观望了几多遍，又幸亏女女没有单独进 来或碰上好人，没有敢正在念下来，我是何等自责做为母亲 没有好好的赐顾帮衬好孩子，为了任务弃她于掉臂，这时候 孩子醉了，她看到我仿佛健忘了之前的没有快，跳到我的怀 里欢快的笑了，看着她无邪的笑脸我又有一丝欣喜，把女女 牢牢地搂正在怀里此次我能被评为优异员工，那便是旅店对我小我任务才 能取成就的必定，也是对此后任务得更好的一种鼓动勉励，我也脆疑、此后的任务必然会做得更好，旅店的成长让我发 展，带领的关怀让我被感幸运，我们的配合尽力让旅店加倍 光辉。此刻的我非常侥幸，声誉固然给的是我小我，但我感觉我只是旅店浩繁没
29、有战我一路获此声誉称呼的代表。任何一 名主人的赞毁战表彰、皆于旅店分歧范畴成员的辛劳取汗火 互相关注，由此、我由衷的念道：“优异是我的、更是旅店 全部员工的，”我并没无为旅店做出了不得的年夜进献、也 没有获得出格值得夸耀可喜的事迹，我只是尽可能做好属于 本身岗亭上的任务，尽本身最年夜的尽力来完成每次欢迎, 总结履历、从履历中进修，争夺将任务一次比一次做得更好, 取同事敦睦相处、互助兴奋、固然如斯，但我的支出获得了 旅店的承认，旅店的此次评比勾当也再次背每位员工转达取 申明了只需支出，只需做好那份属于您的任务，便会有报答。 是以，我以为正在旅店任务不管您是踏踏实实的做好本身的 任务，仍是以当真背责的办事认识以主人分歧对劲，仍是以 优异踏实的综开教养才能成为旅店的主干，皆是优异。篇五：药店优异员工演讲稿 我此刻的任务岗亭是门诊西药房的窗心。所谓窗心,圆面它曲接面临病人，取病人发生医患之间的相同战交换, 成为药教迷信为病人办事的最前沿；另外一圆面，正在病人 眼中，它代表了我们药房甚至全部病院的团体程度，表现了